基本信息
書名:職場版:卡耐基經典智慧超值套裝(全5冊)
定價:128.00元
作者:(美)戴爾·卡耐基,譯者:張子漠,李媛,硃其芳
齣版社:中國電力
齣版日期:2015-01-01
ISBN:9787512370159
字數:
頁碼:1124
版次:1
裝幀:精裝
開本:32開
商品重量:0.4kg
編輯推薦
《卡耐基經典成功學(共5冊)》是美國戴爾·卡耐基聯閤公司官方授權版本,包含《領導的藝術》《溝通的藝術》《交際的藝術》《化解衝突的藝術》《職場晉升的秘訣》,一共五本。是基於戴爾·卡耐基先生經典的領導智慧、溝通技巧、人際交往理念、衝突解決方法、職場競爭哲學,融入瞭“卡內基訓練”*新谘詢案例和成熟培訓經驗,並由戴爾·卡耐基聯閤公司**顧問亞瑟·R.佩爾博士**解讀。它能帶給你原版經典與現代實用的雙重收獲,助你在職場中自信、自立、自強、自如。
內容提要
《卡耐基經典成功學(共5冊)》內容包括: 也許你是一個自卑、膽小的人,也許你是一個不善於溝通的人,也許你是一個容易被人影響的人……生活中其實有很多這樣的人,由於缺乏必要的認知和訓練,內心世界常常處於黑暗狀態。作為世界的心靈導師,美國現代成人教育之父,卡耐基開創的“人際關係訓練班”曾遍布世界各地,他一生都緻力於人性的研究,並運用大量普通人從平凡走嚮成功的案例。打開《交際的藝術(卡耐基經典成功學)》,我們能夠從中找到為人處世的新方法、解決問題的新途徑,我們可以享受未來更有意義、更幸福、更快樂的人生…… 《溝通的藝術(卡耐基經典成功學)》主要為你解決: 如何使自己變得敢說話、會說話?如何保障溝通理解到位?哪些錶達容易造成理解偏差或誤解,如何避免?如何在交流中做到準確捕捉關鍵點,並領會真意?如何實現“走心”的交流? 本書如何為你解決: 戴爾·卡耐基經典理念的完整再現; 由卡耐基親創公司Dale Carnegie & Associates,Inc.新授權; 融入官方新谘詢案例和成熟培訓經驗,更符閤現代人需求; 八大主題:理解、交談、傾聽、發言、演講、應對爭論、參加會議、書麵溝通。 真心希望你通過閱讀此書,改善工作方法,提高生活質量,贏得成功人生,收獲智慧與幸福。 《領導的藝術(卡耐基經典成功學)》是戴爾·卡耐基經典理念的完整再現,主要為你解決以下難題:領導的本質是什麼,管理者/怎樣進行角色轉變?什麼是激勵員工的有效因素,如何激勵邊緣員工?怎樣纔能招到閤適的人?管理不纍、業績倍增有什麼訣竅?如何避免管理過程中的常見失誤?…… 本書融入官方新谘詢案例和成熟培訓經驗,更符閤現代人需求。本書分為領導的本質、領導風格、員工激勵、人纔招聘、業績提升、訓練與輔導、委派與授權、鼓勵創新八大主題。真心希望讀者通過閱讀此書,改善工作方法,提高生活質量,贏得成功人生,收獲智慧與幸福。 《化解衝突的藝術(卡耐基經典成功學)》主要為你解決: 衝突是如何阻礙個人成長的,如何利用它助力個人成長?如何通過正式手段解決工作衝突?你有怎樣的個性,它如何決定你在;中突中的錶現?遭遇衝突時,怎樣在私人和工作領域運用協同閤作?怎樣化解衝突氛圍,維持和平? 本書如何為你解決: 戴爾·卡耐基經典理念的完整再現; 由卡耐基親創公司Dale Carnegie & Associates,Inc.新授權; 融入官方新谘詢案例和成熟培訓經驗,更符閤現代人需求; 六大主題;衝突是機遇、個性與衝突、從衝突到閤作、維持和平氛圍、應對衝突的一般方式、應對棘手的衝突。 真心希望你通過閱讀此書,改善工作方法,提高生活質量,贏得成功人生,收獲智慧與幸福。 《職場晉升的秘訣(卡耐基經典成功學)》主要為你解決:提高職場競爭力的途徑有哪些?晉升需要哪些必要條件和準備工作?晉升會令你得到什麼和失去什麼?職位變動後一係列的局麵變化如何應對?…… 本書如何為你解決: 戴爾·卡耐基經典理念的完整再現; 由卡耐基親創公司Dale Carnegie & Associates,Inc.新授權; 融入官方新谘詢案例和成熟培訓經驗,更符閤現代人需求; 五大主題:職場晉升準備、升職通用技能、公司內部晉升、公司外部晉升、轉行與轉型。 真心希望你通過閱讀此書,改善工作方法,提高生活質量,贏得成功人生,收獲智慧與幸福。
目錄
《化解衝突的藝術》
前言
01 衝突是成長的機遇
02 調解與仲裁
03 個性與衝突
04 將衝突公開化
05 從衝突到閤作
06 衝突時維持和平氛圍
07 應對棘手的人和事
附錄一 戴爾·卡耐基簡介
附錄二 戴爾·卡耐基聯閤公司簡介
附錄三 亞瑟·R.佩爾簡介
《溝通的藝術》
前言
01 讓彆人真正聽懂你的話
02 交談的藝術
03 用心傾聽
04 自信地發言
05 演講的藝術
06 應對爭論的技巧
07 讓會議*有意義
08 書麵溝通的技巧
附錄一 戴爾·卡耐基簡介
附錄二 戴爾·卡耐基聯閤公司簡介
附錄三 亞瑟·R.佩爾簡介
附錄四 戴爾·卡耐基原則
《領導的藝術》
前言
01 領導員工,而不要發號施令
02 領導風格
03 員工激勵
04 人纔招聘
05 業績提升
06 訓練與輔導
07 委派與授權
08 鼓勵創新和創造
09 常見問題解決技巧
附錄一 戴爾·卡耐基簡介
附錄二 戴爾·卡耐基聯閤公司簡介
附錄三 亞瑟·R.佩爾簡介
附錄四 戴爾·卡耐基原則
《職場晉升的秘訣》
前言
01 晉升準備——塑造職業形象
02 晉升準備——打造個人品牌
03 晉升**技能——人員管理
04 晉升**技能——流程管理
05 晉升**技能——公共演講
06 晉升**技能——書麵溝通
07 公司內部晉升
08 公司外部晉升——跳槽的渠道
09 公司外部晉升——新工作簡曆及麵試
10 轉型、轉行和創業
附錄一 戴爾·卡耐基簡介
附錄二 戴爾·卡耐基聯閤公司簡介
附錄三 亞瑟·R.佩爾簡介
附錄四 戴爾·卡耐基原則
《交際的藝術》
前言
01 培養感召力
02 建立朋友圈
03 協同、閤作與聯閤
04 贏得他人的信任
05 增進瞭解
06 和諧相處之道
07 提高說服力
08 打破溝通壁壘
09 服務重在到位
10 掌控你的情緒
附錄一 戴爾·卡耐基簡介
附錄二 戴爾·卡耐基聯閤公司簡介
附錄三 亞瑟·R.佩爾簡介
附錄四 戴爾·卡耐基原則
作者介紹
文摘
序言
第一段評價 這套書,用“醍醐灌頂”來形容一點都不誇張。拿到手的時候,就被這厚重的質感和精美的包裝吸引瞭,雖然還沒來得及逐字逐句地啃讀,但僅憑翻閱目錄和一些零散的章節,就已經能感受到其中蘊含的強大力量。我特彆喜歡《人性的弱點》這本書,裏麵提到的很多觀點,簡直是直擊人心。比如,如何贏得他人的喜愛,如何避免爭論,如何讓彆人心悅誠服地接受你的觀點,這些看似簡單的道理,卻是在日常生活中最容易被我們忽略的。我曾經因為一些小事和同事鬧得不愉快,事後迴想起來,如果當時能多一些卡耐基的智慧,也許結果會完全不同。這本書不僅僅是技巧的傳授,更是一種思維方式的引導,它教會我們如何站在對方的角度思考問題,如何用真誠和善意去打動人心。我打算抽齣專門的時間,靜下心來,把這幾本書都細細品讀一遍,相信一定能學到很多,並且在工作中運用起來,解決我一直以來麵臨的一些睏境。這套書真的是一份寶貴的財富,值得每一個渴望進步和成長的人擁有。
評分第三段評價 這套卡耐基的套裝,簡直是職場人的“救命稻草”。我之前一直對如何在復雜的人際關係中遊刃有餘感到睏惑,特彆是在需要與一些性格迥異、甚至有些難以相處的人打交道時,總是覺得力不從心。這套書就像一本“武功秘籍”,讓我看到瞭解決問題的希望。《如何贏得友誼與影響力》這本書,真的讓我醍醐灌頂。裏麵提到的很多原則,比如真心誠意地關心他人,記住他人的名字,鼓勵他人,這些看似微不足道的細節,卻能産生巨大的影響。我以前總覺得,隻要我把工作做好就行瞭,但事實證明,良好的人際關係纔是成功的基石。我曾因為不善於與領導溝通,錯失瞭一些重要的機會。這本書讓我明白,原來贏得他人的支持和信任,並不需要刻意奉承,而是要用真誠和價值去交換。我已經在嘗試運用書中的一些方法,比如在與同事交流時,更加主動地去瞭解他們的需求,並且在力所能及的範圍內提供幫助。驚喜的是,我發現原本有些冷漠的關係,正在逐漸變得融洽。這套書的價值,遠超齣瞭它的價格。
評分第二段評價 老實說,我一開始對這種“經典”書籍是有點抵觸的,總覺得有些年代久遠,可能不適閤當下快速變化的職場。但是,當我收到這套《卡耐基經典智慧超值套裝》的時候,我的想法就完全改變瞭。這套書的裝幀設計非常現代,紙張的質感也很好,翻起來很有閱讀的欲望。我尤其被《溝通的藝術》這本書吸引瞭,我一直以來都覺得自己溝通能力有待提高,尤其是在需要錶達復雜想法或者處理棘手問題的時候,總是顯得有些笨拙。書裏講到的很多關於傾聽、提問、反饋的技巧,簡直是為我量身定製的。我曾經在一次重要的項目匯報中,因為錶達不夠清晰,導緻瞭不必要的誤解,讓我非常懊惱。這本書提供瞭很多實用的方法,比如如何結構化地錶達,如何用簡潔的語言抓住重點,以及如何在溝通中建立信任。我嘗試著在最近的一次團隊會議中運用瞭一些方法,發現效果齣奇地好,同事們都能更清楚地理解我的意思,會議的效率也明顯提升瞭。這套書真的不是空談理論,而是充滿瞭實際操作的指導,讓我覺得學習的過程也是一種成就感。
評分第五段評價 最近一段時間,我感覺自己在職場上有些瓶頸,無論是工作效率還是人際關係,都覺得需要一些改變。偶然的機會,我看到瞭這套《卡耐基經典智慧超值套裝》,抱著希望入手瞭。這套書的設計非常大氣,拿在手裏就有一種沉甸甸的質感,仿佛裏麵藏著無盡的智慧。我最先翻看的是《人性的弱點》,裏麵關於如何激發他人的積極性,如何讓人們樂於為你做事的內容,讓我深思。我一直以來都覺得,隻要我把自己的事情做好,彆人自然會配閤我,但事實並非如此。這本書讓我意識到,原來很多時候,我們都需要主動去理解和滿足他人的需求,纔能建立起良好的閤作關係。我嘗試著在團隊項目中,更加關注隊友們的感受,並且用更加積極的方式去鼓勵他們。齣乎意料的是,團隊的氛圍明顯變得更加融洽,大傢也更願意主動承擔責任。這套書,不僅僅是傳授一些技巧,更重要的是它能幫助我們從根本上改變看待問題和與人相處的方式,讓我覺得自己的職場生涯,從此多瞭一盞指路明燈。
評分第四段評價 說實話,我一直是個比較內嚮的人,在職場上,我最怕的就是需要和很多人打交道,或者在眾人麵前發言。總覺得自己的聲音不夠響亮,觀點不夠有說服力。當我看到這套《卡耐基經典智慧超值套裝》的時候,我抱著試試看的心態入手瞭。打開《演講與口纔的藝術》這本書,我簡直驚呆瞭!裏麵關於剋服緊張、準備演講、以及如何吸引聽眾的技巧,都寫得太到位瞭。我一直以為口纔好是天生的,但這本書告訴我,這完全可以通過後天的學習和練習來獲得。我以前參加會議,總是躲在角落裏,能不發言就不發言,生怕說錯瞭話。現在,我開始嘗試著在小組討論中主動提齣自己的想法,並且運用書裏教我的方法來組織語言,讓我的觀點更清晰、更有條理。雖然還沒有完全剋服緊張,但至少我敢於開口瞭,而且我的同事們也開始注意到我,甚至會主動嚮我徵求意見。這套書,真的給瞭我很大的勇氣和信心,讓我覺得自己也可以成為一個有影響力的人。
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