强势:如何在工作、恋爱和人际交往中快速取得知名品 预定 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

欧阳瑾陈兰 译

图书标签:

• 影响力
• 个人品牌
• 人际关系
• 职场技能
• 恋爱技巧
• 沟通技巧
• 自信心
• 自我提升
• 成功学
• 心理学

店铺： 北苑春风图书专营店

出版社： 江苏文艺出版社

ISBN：9787539973401

商品编码：27472087993

丛书名： 强势

开本：16开

出版时间：2014-08-01

强势:如何在工作、恋爱和人际交往中快速取得

作  者: [美]Manuel J.Smith,Ph.D. 著作 欧阳瑾 等 译者 [译者]欧阳瑾 等 定  价: 42 出?版?社: 江苏文艺出版社 出版日期: 2014-08-01 页  数: 315 装  帧: 平装 ISBN: 9787539973401 ●强势十大法则

●强势语言技巧表

●前言

●PART 1 你为什么要强势？

●Chapter 1 强势：面对矛盾与困扰时，X好的应对之道

●只要与人打交道，就一定会存在矛盾

●祖先留下三种解决矛盾的能力：争斗、逃避、用语言解决问题

●现代社会，比争斗与逃避更好的，是语言上的强势

●强势与生俱来，但你在成长中渐渐丢失了它

●Chapter 2 他人对你的隐形操控无处不在，你必须强势

●首先要认识到―只要你不允许，就没人能操控你

●强势法则一：你有坚持自己的行为、想法和情感，并对产生的一切后果负责

●从你与他人的三种关系，解读他人对你的操控强势是不道德或不合法的吗？

●Chapter 3 我们在哪些方面必须强势

●强势法则二：坚持你要做的，不必解释

●强势法则三：帮不到别人，也不用内疚

●强势法则四：你有改变想法

●强势法则五：犯错不可怕，但要承担后果

●强势法则六：你有说“我不知道”

●强势法则七：要与人交往，但不要刻意讨好

●......

内容简介

在工作、恋爱和人际交往等日常生活的所有领域，因为他人的掌控，因为自身的怯弱，因而造成的被动局面以及随之而来的矛盾和焦虑不胜枚举，其解决之道只有个――强势。

《强势》是重量心理学大师曼纽尔·J·史密斯的经典著作，是一场横扫全球40年的心理自助革命。在书中，他结合心理学、语言学、行为学等领域的理论成果和操作性极强的实践课程，深入浅出地告诉我们_强势不是居高临下的洗脑，也不是咄咄逼人的攻击。而是一种与他人打交道时的特殊能力技巧。它旨在从根本上为自己建立起一整套强大的心理和话语模式，并在打交道的过程中，从骨干里让对方接受和认同你内心的真实意愿。

从工作中的上司、客户、同事，到家庭中的父母、情侣、亲戚，以及日常人际交往中的朋友、对手和陌生人只要掌握并运用本书中的“强势力”，无论面对任何人和任何情况，你不需要改变自身任何东西，就能巧妙逆转被动局面......

Manuel J.Smith,Ph.D.

曼纽尔·J·史密斯，重量心理学大师，美国*、*负盛名的心理学家，他在加州大学担任心理学教授，同时也是美国心理学会、精神生理学研究协会的会员。

自60年代起，他对“强势”这一革命性的心理自助领域发起研究，并于1975年首次将研究成果集结于本书出版。40余年来，本书多次荣登美国图书榜**名，并先后被英、德、荷、日等几十个国家和中国香港、xx地区引进版，全球热销逾千万册。

他以本书内容为基础专门开设的“强势力训练课程”在美国引起巨大轰动，并影响至今。当时前往聆听和学习这门课程的除了哈佛大学、斯坦福大学、加州大学的学生外，还有高盛、摩根大通......

《非凡影响力：构建个人品牌与职场领导力的实践指南》 内容简介 在这个信息爆炸、连接日益紧密的时代，个人的影响力不再仅仅依赖于头衔或资历，而是取决于你如何有效地传达思想、建立信任，并驱动他人采取行动。本书并非一部空泛的理论说教，而是一本直击现代职场、社交与个人成长核心的实战手册。它深入剖析了构建持久、正向影响力的底层逻辑和具体策略，旨在帮助有抱负的专业人士和创业者，将潜在的能量转化为可见的、可衡量的成果。 第一部分：认清“影响力”的本质与结构 影响力，绝非操纵或权谋，而是一种高效沟通和价值交换的艺术。本部分将首先界定什么是真正有价值的“影响力资产”。我们将从心理学和行为经济学的角度，探讨信任、权威、稀缺性与共鸣在影响力构建中的核心作用。 1. 影响力的基石：真实性与一致性 本书强调，所有持久的影响力都建立在可信赖的“人设”之上。我们会详细解析如何识别并突出你的核心价值观（Authentic Self），以及如何确保你的言行在所有场合——无论是公开演讲还是私下邮件——都保持高度的一致性（Consistency）。我们将提供“个人品牌DNA检测表”，帮助读者梳理出那些最能引起他人共鸣的独特卖点。 2. 知识的“货币化”：从专家到思想领袖 在知识付费的浪潮中，仅仅“知道”是不够的，你必须成为“被引用者”。本部分探讨了如何系统性地将深厚的专业知识提炼成易于传播的“知识模块”。我们会介绍“金字塔原理”在构建论点中的应用，以及如何设计出令人印象深刻的“核心宣言”（Signature Statement），确保每一次发声都能清晰、有力地传递你的专业判断。 第二部分：职场博弈与高效协作 在复杂的组织结构中，影响力是晋升和推动变革的关键驱动力。本书将“职场政治”去神秘化，将其视为一种需要学习和掌握的沟通技能。 3. 跨层级沟通的艺术：向上管理与向下授权 本书提供了针对不同权力层级的定制化沟通策略。对于高层领导，重点是如何用数据和战略眼光（Big Picture）快速赢得决策者的认同；对于同级和下属，则侧重于建立伙伴关系和赋权文化。我们将详细解析如何撰写一份能被高管快速理解并愿意投资的“商业提案书”（Executive Summary Format）。 4. 塑造组织叙事：成为变革的推动者 成功的领导者不仅执行战略，他们还“讲述”战略。本部分教导读者如何构建引人入胜的组织故事（Organizational Narrative），将日常工作与宏伟愿景联系起来。内容包括：如何识别组织中的关键利益相关者（Stakeholders），并为不同群体量身定制激励性信息，从而将阻力转化为助力。 5. 冲突化解与艰难对话 影响力并非一帆风顺，处理分歧和抵触是检验个人能力的重要时刻。本书提供了一套成熟的“非对抗性冲突解决框架”（Non-Confrontational Resolution Framework），重点在于先确认对方的立场，再温和地引入替代方案，确保在解决问题的同时，维护甚至提升你在对方心中的专业形象。 第三部分：社交网络与人际驱动的增长 影响力在很大程度上依赖于你的人际网络深度和广度。本书摒弃了盲目添加联系人的做法，转而强调“高质量连接”的培养。 6. 从“社交达人”到“价值节点” 真正的社交高手不是认识最多的人，而是能为最关键的人解决最紧迫的问题。本部分深入探讨了如何系统化地管理你的“核心圈子”（Inner Circle）。我们将介绍“3R原则”——识别（Recognize）、回报（Reciprocate）、深化（Reinforce）——来维护长期的人脉资本，确保你不仅是索取者，更是主动的价值提供者。 7. 数字化环境中的影响力渗透 在数字平台，保持可见性至关重要，但“刷屏”只会带来反感。本书提供了一套关于“有效数字曝光”的指南。它侧重于如何通过精选的、有深度的内容（如深度分析、案例拆解）在行业内建立“思想洼地”，吸引那些真正需要你专业见解的人主动靠近。 8. 情绪智能（EQ）与同理心领导力 现代职场越来越重视情商，因为只有真正理解他人的动机和痛点，才能产生深远的影响。我们将探讨如何运用同理心倾听技巧（Empathic Listening），精准捕捉他人的未表达需求，并据此调整你的影响策略，实现更深层次的连接和合作。 结语：长期主义与影响力的复利效应 本书的最终目标是帮助读者建立一个可持续、自我强化的影响力系统。真正的强大不在于一时的爆发，而在于持续、稳定地创造价值，让你的专业声誉成为一种复利资产，为你带来长远的机遇和信任。这套方法论，是为那些渴望在竞争激烈的环境中，不仅生存下来，更要占据制高点的人所准备的。

评分☆☆☆☆☆

这本书的出版，对于很多渴望在职场和人际关系中获得突破的人来说，简直是一场及时雨。我一直觉得，很多时候，我们并不是不够优秀，而是我们的“存在感”太弱了。在公司里，能力出众的人常常被埋没，而在恋爱关系中，有些人明明条件很好，却总是遇不到合适的对象。这背后究竟是什么原因？这本书的书名点出了一个关键点——“强势”。这个词在我看来，并不是指霸道或者攻击性，而更像是一种自信、一种影响力，一种能够引导和影响周围环境的能力。我特别想知道，作者是如何定义“强势”的，以及如何通过具体的实践，来培养这种“强势”的特质。我期待书中能够解析那些真正成功人士的“强势”之处，比如他们是如何在关键时刻抓住机会，如何建立强大的个人网络，又如何让自己的声音被听到并被重视。我希望这本书能提供一套系统性的指导，从心态的调整到技巧的传授，全方位地帮助读者提升自己的“强势”指数，从而在工作、恋爱和人际交往中，获得更显著的成就，最终达到“快速取得知名品”的目标。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计就透着一股子“硬核”劲儿，那种鲜明的色彩搭配和力量感十足的字体，一下子就能抓住我的眼球。我平时就对那些能够帮助我提升个人影响力的内容很感兴趣，所以当看到“强势”这个词，又紧接着是“快速取得知名品”，我心里的好奇心立刻就被点燃了。我脑子里闪过很多场景，比如在会议上如何让自己的观点被更多人听到，又或者在社交场合如何成为那个最令人难忘的人。我总觉得，在这个信息爆炸的时代，要想脱颖而出，光靠埋头苦干是不够的，还需要一些策略和技巧，能够让自己的价值被看见，被认可。这本书的书名给我的第一印象就是，它能够提供一套行之有效的方法论，帮助我突破瓶颈，实现“快速”的个人品牌塑造。我非常期待在书中能找到那些能够立刻转化为行动的建议，而不是那些空洞的理论。我希望它能给我一些具体的工具，比如如何运用非语言沟通来增强气场，又或者如何巧妙地表达自己的成就，让别人心服口服。总而言之，这本书从视觉到概念，都深深地吸引了我，让我迫不及待地想翻开它，看看它到底隐藏着怎样的“秘密武器”。

评分☆☆☆☆☆

看到这本书的题目，我脑海中立刻浮现出许多我所景仰的人物形象。他们身上总有一种独特的魅力，无论走到哪里，都能成为焦点，他们的言行举止，都带着一种不容忽视的力量。而“强势”这个词，恰如其分地概括了这种特质。我一直在思考，这种“强势”究竟是什么？是天赋，还是后天习得？我非常希望这本书能够为我揭示其中的奥秘。我期待它能提供一套切实可行的方法，帮助我培养这种“强势”的特质，无论是在工作场合，还是在个人生活中。我想要知道，如何才能在群体中展现自己的领导力，如何才能在竞争中保持冷静并赢得胜利，如何才能在人际交往中建立起自己的影响力，最终实现“快速取得知名品”的目标。我希望这本书不仅仅是理论的探讨，更能提供一些实用的工具和技巧，让我能够立刻运用到自己的生活中，看到改变和进步。我期待这本书能成为我人生中的一个重要转折点，让我能够更加自信地面对生活，更加从容地应对挑战。

评分☆☆☆☆☆

这本书的题目，让我眼前一亮。在如今这个竞争激烈的社会，想要脱颖而出，仅仅依靠勤奋和能力是远远不够的。我们需要的是一种能够让我们被看见、被记住、被信赖的力量。而“强势”这个词，恰恰捕捉到了这种力量的核心。它不是指跋扈，也不是指固执，而是一种自信、一种气场、一种能够引领他人、影响他人的能力。我非常渴望在这本书中找到答案，了解那些成功人士是如何在工作、恋爱和人际交往中，运用这种“强势”的力量，从而快速建立自己的品牌和影响力。我希望书中能够提供一些具体的案例分析，让我看到“强势”在实际生活中的应用。比如，在职场上，如何通过积极主动的态度，赢得领导的赏识；在恋爱中，如何通过真诚的自信，吸引心仪的对象；在人际交往中，如何通过得体的表达，建立深厚的友谊。我期待这本书能够为我打开一扇新的大门，让我明白如何才能在人群中脱颖而出，如何才能让自己的价值得到充分的体现，最终实现“快速取得知名品”的目标。

评分☆☆☆☆☆

我之所以对这本书充满期待，是因为我常常在现实生活中感到一种无力感。明明付出了很多努力，但成果却不尽如人意；明明有自己的想法，但总是被忽视；明明想与人建立更深的连接，却常常陷入尴尬的沉默。这种感觉就像是在一个看不见的“气泡”里，无论如何挣扎，都无法真正触及到外界。而“强势”这个词，恰恰给了我一种突破的希望。它让我联想到那些在人群中闪闪发光的人，他们身上似乎有一种天然的磁场，能够吸引别人的目光，赢得别人的信任。我猜想，这本书会深入剖析这种“磁场”是如何形成的，以及普通人如何去模仿和学习。我特别好奇，书中会不会提供一些实用的沟通技巧，比如如何进行有说服力的演讲，如何在谈判中占据上风，又或者如何在社交媒体上构建一个令人印象深刻的个人形象。我希望这本书能让我明白，所谓的“强势”，并非天生，而是可以通过学习和练习获得的。它能够帮助我打破内心的束缚，敢于表达自己，敢于争取自己想要的，最终实现“快速取得知名品”的愿景。