定价 68元
出版社: 电子工业出版社; 第1版 (2018年5月1日)
平装
ISBN: 9787121340895
品牌: 电子工业出版社
教你通过领导的五种行为和十大使命一步步成为很好。本书的观点和案例全部基于实证。五种习惯行为源自科学研究,并为大量真人真事所证明。
媒体评论
“《领导力》在25年后的今天仍然畅销的原因在于:它是一本经典之作,没有人能像库泽斯和波斯纳那样提供那么多真实的案例。这本书我一直向我所有的客户推荐,我认为这是领导力方面优选的图书。”
——Marshall Goldsmith.
畅销书Mojo和What Got You Here Won't Get You There的作者
“这是一个给很全面的指南,是我多年来作为个人能力提升很......
目录
●好评如潮
●推荐序一
●推荐序二
●译者序
●导论 在组织中成就卓越
●领导力挑战 领导力实践指南
●第1章 领导者的XX状态
●卓越领导五种习惯行为 领导力是一种关系 信誉是领导力的基石
●习惯行为1
●以身作则(Model the Way)
●第2章 明确价值观
●找到自己的声音 确立共同的价值观
●第3章 树立榜样
●亲身践行共同的价值观 教导他人践行共同的价值观
●习惯行为2
●共启愿景(Inspire a Shared Vision)
●第4章 展望未来
●想象未来各种可能的画面 找到共同的目标
●第5章 感召他人
●描绘共同的理想 使愿景形象化
●......
内容虚线
内容简介
James M.Kouzes编著的是领导力领域优选销量突破200万册的经典著作。出版30年来,经历了由畅销书向长销书的转变,已被翻译成20种语言。第3版、第4版在中国出版后获得极大好评。《领导力(如何在组织中成就很》作者库泽斯和波斯纳是领导力领域的,获得威尔伯.麦克菲勒奖。领导是一种人与人之间的关系,领导力是带领大家迎接挑战走向很好的能力。通过30年的研究和对几千个案例的分析,作者提炼出了成为很好领导的五种行为和十个使命,并给出了具体的行动指南。新版中虽然基本的理念不变,但案例、研究数据、阐述等进行了全面更新,体现了作者研究的与时俱进。领导是一种人与人之间的关系,领导力是带领大家迎接挑战走向很好的能力。讨论的是如何激励他人自愿地在组织中做出很好成......
精彩内容
“无所畏惧”,这是芭比?西格尔(Barby Siegel)黑色手镯上刻着的几个白色大写字母。这个手镯是她从十几岁的女儿那里借来的,用来每天唤起她喜欢的这种精神,并把这种精神带到她的角色中――芝诺集团(Zeno Group)首席执行官,该公司是一家品质的公关公司。2011年,芝诺集团被PR Week授予两项优选荣誉――年度很好代理商和年度很好中型公关公司。PR Week表彰的正是芝诺集团这种很好成长和敢于冒险的“无所畏惧”精神。
但是,芝诺集团在过去并非一直处于同行业靠前地位。芝诺集团的母公司是丹尼尔?爱德曼股份有限公司(Daniel J.Edelman,Inc.)。当这家公司的总裁兼CE0理查?爱德曼打电话给芭比,让她领导芝诺集团......
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