支部書記工作方法十談 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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中共中央組織部黨員教育中心 組織編寫 著

圖書標籤:

• 黨建
• 支部工作
• 基層治理
• 領導力
• 工作方法
• 政治建設
• 黨員發展
• 鄉村振興
• 理論學習
• 黨務工作

店鋪： 英典圖書專營店

齣版社： 人民齣版社

ISBN：9787010108445

商品編碼：28042490337

包裝：平裝

齣版時間：2012-04-01

基本信息

書名：支部書記工作方法十談

：26.00元

作者：中央組織部黨員教育中心 組織編寫

齣版社：人民齣版社

齣版日期：2012-04-01

ISBN：9787010108445

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝

開本：16開

商品重量：0.259kg

編輯推薦

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內容提要

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　　本書是根據中央組織部部長的指示要求，由黨員教育中心主持編寫的。全書分為十章，針對各類支部書記在工作中普遍麵對的十類具體工作：怎樣帶好班子做錶率、怎樣紮實為民辦實事、怎樣做群眾工作、怎樣做好宣傳工作、怎樣進行科學決策、怎樣識纔育纔選纔、怎樣協調關係促團結、怎樣維護穩定促和諧、怎樣做好日常黨務工作、怎樣提升素質與能力，以“方法加案例”的形式，用大白話講大道理，通過全國各行各業近百位支部書記的鮮活經驗，來教支部書記如何做好自己的本職工作。

目錄

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1　支部強不強　關鍵看班長

2　以人為本謀群利　服務百姓竭全力

3　群眾工作無小事　一枝一葉總關情

4　上下脈搏同步跳　熱點焦點麵對麵

5　不拍一人腦　集思廣益善謀斷

6　舉賢薦人　不拘一格

7　內外暢通　良性互動

8　穩定是福　和諧是寶

9　統籌兼顧大小事　黨務工作求創新

10　養身修能　打鐵還得自身硬

後記

作者介紹

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文摘

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序言

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《風雨徵程：一個時代的迴聲》 序言 歲月如歌，曆史如河流淌。在中華民族波瀾壯闊的奮鬥史中，無數個平凡的身影，匯聚成瞭改變時代的巨大力量。本書並非宏大敘事的史學巨著，也非某個特定人物的傳記，而是試圖從一個個微觀的視角，捕捉時代發展的脈搏，記錄下普通人在曆史洪流中的選擇、堅持與成長。它是一麯獻給那些曾經為此奮鬥過的普通人的贊歌，也是一份嘗試迴溯來路的真誠梳理。 第一章：土地的耕耘者——改革開放初期的鄉村圖景 上世紀七十年代末，當改革的春風吹過中國廣袤的農村大地，一股前所未有的變革力量悄然醞釀。本書將帶領讀者迴到那個充滿生機與希望的年代，聚焦於一群最普通的農民。他們，是土地的耕耘者，也是新時代的先行者。 故事從一個江南水鄉的小村莊開始。村裏的老支書李大爺，一個麵朝黃土背朝天的老黨員，在時代的浪潮麵前，並非高屋建瓴的理論傢，而是腳踏實地、與時俱進的實踐者。他帶領村民們，在“聯産承包責任製”的號召下，小心翼翼地嘗試著新的生産模式。書中將細緻描繪村民們從最初的迷茫、懷疑，到逐漸摸索、適應的過程。土地如何重新分配？社員們如何重新分工？種子、化肥、農具的分配又該如何操作？這些看似瑣碎的細節，卻構成瞭那個時代鄉村變革的基石。 我們會看到，在改革的初期，並非一帆風順。舊的觀念與新的嘗試之間存在著激烈的碰撞。有村民對於“分田到戶”的擔憂，害怕迴到“單乾”的貧睏時期；也有對集體經濟的眷戀，不捨得放棄曾經的互助模式。李大爺和村裏的積極分子們，是如何通過一次次的村內會議、一次次的田間地頭懇談，化解矛盾，凝聚共識的？他們如何組織大傢學習新的農業技術，如何嘗試發展鄉鎮企業，為村莊注入新的活力？ 本書不會迴避那個時代的艱辛。農資的短缺、技術的落後、市場信息的閉塞，都是擺在農民麵前的現實難題。但同時，它也會展現齣農民身上那種淳樸、堅韌、樂觀的精神。即使麵對乾旱、洪澇等自然災害，他們依然咬牙堅持，用辛勤的汗水換取一年的收成。書中將穿插一些生動的人物故事，比如那個勤勞樸實的婦女，如何在丈夫外齣打工後，獨自一人挑起傢庭的重擔，用雙手開墾齣緻富的希望；還有那個迴鄉的知識青年，如何將城裏的先進理念帶迴農村，幫助村子發展教育、改善環境。 “土地的耕耘者”不僅僅是農業生産者，更是新中國建設道路上不可或缺的基石。他們的每一次耕耘，都承載著對美好生活的嚮往，都為國傢的經濟發展貢獻著微薄但堅實的力量。本書旨在通過這些鮮活的個體故事，讓讀者重新認識那個充滿挑戰與機遇的時代，感受中國農村改革的偉大曆程，理解這片土地上蘊藏的巨大能量。 第二章：城市的光影——改革開放中的工人階級 當農村的麵貌日益發生變化，城市的活力也在改革開放的浪潮中被激發。本書第二章將鏡頭轉嚮中國城市的工人階級，他們是那個時代工業發展的脊梁，也是城市建設的中堅力量。 故事聚焦於一傢曾經輝煌的國營機械廠。在計劃經濟時代，這傢廠是當地的納稅大戶，也為無數傢庭提供瞭穩定的工作和生活保障。然而，隨著市場經濟的深入，這傢老牌國企麵臨著前所未有的挑戰：設備老化、技術落後、産品滯銷、冗員過多。 我們會看到，廠裏的老工人，他們曾經是技術上的驕傲，是單位的“鐵飯碗”的守護者。當改革的號角吹響，下崗分流的壓力如同烏雲壓頂。書中將細緻刻畫工人們在麵對下崗時的迷茫、失落，以及他們如何重新審視自己的價值，尋找新的齣路。有人選擇自謀職業，開辦小飯館，修理傢電；有人積極學習新技能，投身於蓬勃發展的私營企業；也有人選擇迴鄉創業，將城市的經驗帶迴農村。 本書不會迴避改革帶來的陣痛。下崗工人傢庭的經濟壓力，子女教育的睏境，以及社會保障體係的完善過程，都將是書中觸及的內容。但同時，它也會展現齣工人階級身上特有的集體主義精神和頑強拼搏的鬥誌。即便在最睏難的時期，他們依然保持著對國傢建設的熱情，依然願意為這個社會的發展貢獻自己的力量。 書中將穿插一些典型的人物故事。比如，曾經的廠技術骨乾，在下崗後，並沒有沉淪，而是憑藉著紮實的專業知識，在一傢新興的科技公司找到瞭新的平颱，成為瞭一名備受尊敬的工程師。還有那個年輕的女工，在工廠效益下滑時，毅然選擇學習縫紉技術，開辦瞭一傢服裝工作室，通過自己的努力，不僅改善瞭傢庭生活，還帶動瞭周邊的一些姐妹就業。 “城市的光影”不僅僅是對工業化進程的迴顧，更是對那個時代工人階級精神風貌的寫真。他們的奮鬥、犧牲、堅守，共同描繪瞭中國城市改革的壯麗畫捲，也為我們理解中國經濟的崛起提供瞭重要的視角。本書旨在通過這些鮮活的個體故事，讓讀者體會到工人階級在中國現代化進程中的重要地位，感受他們在時代變遷中的成長與蛻變。 第三章：夢想的翅膀——時代浪潮中的知識青年 改革開放不僅改變瞭農村和城市的麵貌，也為一代知識青年提供瞭前所未有的機遇。本書第三章將目光投嚮這群在時代浪潮中振翅高飛的年輕人，他們是改革開放的受益者，也是推動社會進步的重要力量。 故事將從上世紀八十年代初大學擴招的背景下展開。曾經“學好數理化，走遍天下都不怕”的口號，在新的時代背景下，被賦予瞭更豐富的內涵。本書將描繪幾位來自不同背景的知識青年，他們如何抓住時代的機遇，通過刻苦學習，考入大學，走齣鄉村，走進城市，為自己的夢想插上翅膀。 我們會看到，這些年輕人在大學校園裏的奮鬥與成長。他們不僅僅是在課堂上汲取知識，更是在探索社會、認識世界。書中將描繪他們在思想解放的年代，對人生價值、社會責任的思考；他們如何積極參與社會實踐，如何將課堂上的理論知識運用到解決實際問題中。 本書將聚焦於這些知識青年畢業後的不同選擇。有的選擇留在高校，成為一名人民教師，將知識的火種傳遞下去；有的選擇投身於新興的科技企業，為中國的科技創新貢獻自己的力量；有的選擇創業，成為那個時代敢闖敢拼的先行者。 書中將穿插一些典型的人物故事。比如，那個來自貧睏山區的女孩，通過勤奮努力考上重點大學，畢業後選擇迴到傢鄉，創辦瞭一所希望小學，用知識改變瞭更多山村孩子的命運。還有那個充滿激情的青年，在互聯網興起的年代，敏銳地抓住瞭商機，從零開始，艱苦創業，最終成為一名成功的企業傢，為社會創造瞭大量的就業崗位。 “夢想的翅膀”不僅僅是對個體命運改變的記錄，更是對中國知識分子群體在新時代所扮演角色的探索。他們的求知欲、創造力、奉獻精神，共同譜寫瞭中國教育事業蓬勃發展的篇章，也為中國社會的現代化進程注入瞭強大的動力。本書旨在通過這些鮮活的個體故事，讓讀者體會到知識的力量，感受這群年輕人在時代浪潮中的奮鬥與擔當。 第四章：傢的溫度——普通傢庭的時代變遷 時代浪潮滾滾嚮前，最直接也最深刻的感知者，往往是一個個普通的傢庭。本書第四章將迴歸生活最本真的溫度，通過講述幾個普通傢庭的時代變遷，來摺射中國社會的發展與進步。 故事將從一個普通的城市職工傢庭開始。在改革開放初期，這個傢庭的生活雖然算不上富裕，但充滿瞭穩定和溫暖。父母在國營單位工作，有固定的收入，子女們在學校接受教育。然而，隨著經濟體製的改革，傢庭也麵臨著新的挑戰和機遇。 我們會看到，傢庭成員們如何在時代變遷中調整自己的生活方式和價值觀念。父母可能會麵臨下崗的壓力，需要學習新的技能，尋找新的職業；子女們則在更加開放和多元的環境中成長，他們的職業選擇、婚戀觀、消費觀，都與父輩們有著顯著的差異。 本書將描繪傢庭內部的溝通與理解。當父輩的傳統觀念與子女的現代思想發生碰撞時，傢庭成員們如何通過溝通，化解分歧，相互支持。書中將展現齣，即使在物質條件不斷改善的今天，傢庭的溫情和支持，依然是支撐個體前行的重要力量。 書中將穿插一些典型的傢庭故事。比如，一個年輕的傢庭，在國傢鼓勵創業的政策下，夫妻二人決定辭去穩定的工作，共同創辦一傢小企業。他們如何剋服初期的睏難，如何平衡事業與傢庭，如何將傢庭的凝聚力轉化為事業發展的動力。還有那個退休的老人，在兒女都事業有成後，如何積極參與社區活動，發揮餘熱，為社會的和諧貢獻自己的力量。 “傢的溫度”不僅僅是對傢庭生活變遷的記錄，更是對中國社會改革進程中，傢庭作為社會基本單元所扮演角色的審視。他們的經曆，他們的選擇，他們的喜怒哀樂，共同構成瞭這個時代最真實、最動人的畫麵。本書旨在通過這些鮮活的個體故事，讓讀者感受到普通人對美好生活的追求，體會到傢庭的溫暖與力量，也理解中國社會在改革開放過程中，所經曆的深刻而廣泛的變化。 結語 《風雨徵程：一個時代的迴聲》並非一部簡單的史書，它更像是一本由無數個普通人的故事匯集而成的畫捲。從鄉村的土地耕耘者，到城市的工人階級，再到追逐夢想的知識青年，以及每一個溫暖的傢庭，他們共同書寫瞭中國改革開放的輝煌篇章。 本書希望通過這些鮮活的人物和生動的故事，讓讀者能夠更真切地感受到那個時代的脈搏，理解中國社會變革的復雜性與深刻性。它不是為瞭歌頌某個偉人，而是為瞭緻敬每一個為國傢發展和民族復興默默奉獻的普通人。他們的經曆，他們的選擇，他們的奮鬥，都如同時代的微光，匯聚起來，照亮瞭我們前進的道路。 閱讀本書，或許會勾起您曾經的迴憶，或許會引發您對未來的思考。無論如何，我們希望它能帶給您一份感動，一份力量，以及對我們所處的這個時代更深沉的理解。這，便是本書存在的意義。

評分☆☆☆☆☆

這本書給我帶來的最大震撼，在於它對組織管理哲學的深刻洞察，遠超齣瞭我預想中那種偏嚮操作手冊式的指導。我原以為它會堆砌一些流程圖和標準化的會議記錄模闆，但翻開後纔發現，作者真正聚焦於“人”與“權責”的微妙平衡。它不像傳統管理學書籍那樣高高在上地談論理論，而是將復雜的人際互動和組織動力學，拆解成一係列可以被體悟而非死記硬背的原則。例如，書中對於“信任資本的積纍與損耗模型”的闡述，簡直是教科書級彆的案例分析，它沒有直接給齣“如何建立信任”，而是通過剖析那些看似微小的、日常工作中的決策瞬間，如何潛移默化地侵蝕或鞏固團隊的嚮心力。我印象最深的是關於“賦權與邊界設定的藝術”那一部分，作者細緻地描繪瞭權力下放後，如何設置清晰的“紅綫”，避免“積極性過載”導緻的失焦。這是一種非常成熟且務實的視角，它承認瞭在基層執行層麵，模糊不清的灰色地帶纔是最容易滋生效率低下的溫床。這本書更像是一部關於如何在高壓環境中保持組織韌性的哲學沉思錄，讀完之後，我感覺對日常管理中的那些“意料之外”的突發狀況，有瞭一種更深層次的預判能力，而不僅僅是局限於“如何完成任務”的層麵。

評分☆☆☆☆☆

閱讀這本書的體驗，與其說是在學習“方法”，不如說是在經曆一場情景模擬與自我反思的交織。它最巧妙的地方在於，它沒有采用那種“總-分-總”的刻闆結構，而是通過一係列非常生活化、充滿煙火氣的場景描述，強迫讀者跳齣自己的舒適區去審視。我特彆欣賞它對“溝通失真鏈條”的解構。作者沒有簡單地指責信息傳遞過程中的技術缺陷，而是深入探討瞭“信息過濾”背後的心理動機——比如為瞭迎閤上級而美化數據，或是為瞭保護下屬而故意弱化風險。這種對人性的坦誠暴露，讓人讀起來既感到被理解，又有一絲刺痛。書中對“危機中的信息透明度閾值”的討論，尤為精彩。它提齣瞭一個動態平衡的概念，即在不同危機等級下，公開信息的分寸需要如何快速調整，這比任何僵硬的SOP（標準作業程序）都要有效得多。總而言之，這本書提供的是一套認知工具箱，而非一次性的解決方案。它教會我的不是具體行動，而是如何以一種更具批判性和係統性的眼光，去觀察組織內部那些肉眼不可見的張力與流動。

評分☆☆☆☆☆

這本書給我帶來的最深層影響，是它成功地將領導力從“天賦”重新定義為“可習得的決策框架”。它沒有大談特談什麼“魅力型領導”，而是聚焦於日常決策的邏輯構建。我特彆贊賞書中對於“機會成本的量化與認知偏誤”的剖析。作者深刻指齣，許多領導者之所以重復犯錯，並非因為智力不足，而是因為他們無法有效地評估“不作為”的潛在成本，或者被“沉沒成本謬誤”所睏。書中介紹的幾種決策權重分配模型，雖然沒有復雜的數學公式，但其背後的邏輯推理過程，卻能極大地訓練讀者的思維縝密性。它教會我，在麵對多個同樣“看起來不錯”的選項時，如何迅速聚焦到最核心的約束條件上，並果斷放棄那些次優解。這本書更像是一把思維的雕刻刀，它磨礪的是領導者對復雜係統的分解能力，以及在信息不完全的情況下，做齣“最優遺憾”決策的勇氣和方法。它提供瞭一種更加務實、更少口號、更多內功修煉的領導力進階路徑。

評分☆☆☆☆☆

這本書對於變革管理中的文化阻力的處理，簡直是精準到讓人拍案叫絕。我發現，許多管理書籍在談論“推行新製度”時，往往會草草帶過阻力環節，仿佛隻要宣傳到位，自然水到渠成。但這本書完全不是這樣，它將組織文化視為一種慣性力，詳細分析瞭這種慣性力在不同層級中的錶現形式——從基層員工對“又來新花樣”的疲憊，到中層乾部對既得利益鏈條的維護。作者提齣的“微習慣滲透法”尤為新穎，它強調的不是自上而下的強製推行，而是通過設計一些極小、極易完成的“勝利點”，逐步改變群體行為的默認設置。這是一種極其需要耐心和智慧的策略。我特彆關注到它對於“跨部門壁壘的軟化技巧”，它沒有推薦生硬的聯席會議，而是提供瞭一些基於共同利益重塑的非正式機製。這種細膩入微的觀察，讓我意識到，真正的管理挑戰，從來都不是技術性的，而是關於如何調動集體意願的藝術。讀完後，我對於那些看似難以撼動的舊有模式，有瞭一種更具可行性的突破口。

評分☆☆☆☆☆

這本書的敘事風格非常獨特，它摒棄瞭那種宏大敘事，而是選擇瞭碎片化、案例驅動的敘事結構，讀起來仿佛在翻閱一位資深前輩的案頭筆記。我個人最欣賞的是它對“非正式權力網絡”的透視。它承認瞭組織圖中未繪製的那部分“隱形影響力”纔是實際運作的驅動力。作者沒有將這種非正式網絡視為洪水猛獸，而是將其視為一種可以被理解、被引導的資源。書中關於如何識彆“信息樞紐人物”及其“情感錨點”的描述，極具洞察力。它不是教你如何去“操縱”這些人，而是教你如何通過真誠的連接，讓他們成為變革的倡導者，而不是阻礙者。這種處理方式極大地提升瞭評估風險的維度，讓你在做決策時，不再隻盯著KPI錶格，而是開始關注到“誰會在背後如何解讀這個決定”。此外，書中對“授權下的責任迴溯機製”的探討，也十分精妙，它平衡瞭授權的自由度與最終問責的剛性，構建瞭一個既能激發創造力又不會失控的框架，這在很多實踐指南中都是缺失的。