学习宣传贯彻党的精神国有企业基层党组织建设系列丛书：旗帜领航争先锋(实践篇) pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

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中共国家电网公司党校著

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党的建设
国有企业
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争先锋

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店铺：碧海箫音图书专营店

出版社：人民日报出版社

ISBN：9787511551948

商品编码：28146377773

包装：平装

出版时间：2018-01-01

具体描述

基本信息

书名：学习宣传贯彻党的精神国有企业基层党组织建设系列丛书：旗帜领航争先锋(实践篇)

定价：85.00元

作者：国家电网公司党校

出版社：人民日报出版社

出版日期：2018-01-01

ISBN：9787511551948

字数：

页码：508

版次：1

装帧：平装

开本：16开

商品重量：0.4kg

编辑推荐

内容提要

国企强，则国家强。中国特色社会主义新时代，国有企业应有作为、必有作为、大有作为。新时代，要深化国有企业改革，培育具有全球竞争力的世界企业，党的建设只能加强，不能削弱。正如党的报告指出的，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党，全面从严治党。把党的政治建设摆在首位，加强基层组织建设。
　　新时代提出新课题，新课题催生新理论，新理论新实践。国家电网公司在全党全国上下深入学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神之际，利用时间，在2016年形成的基层党组织建设研究成果的基础上，围绕党的提出的“新论断、新特点、新目标、新要求”，以承担***、国资委课题研究成果为主要依据，组织100余人的党建专家研究团队，通过对40家国有企业的调研，范围涵盖华东、华南、华中、华北、东北五大地域，包括能源、电子、装备、军工等行业、非公企业、机构等多种类型党组织，与130余名基层党务工作者和员工座谈，在系统内部征集党建工作典型实践案例120余个。系统总结了党的以来国有企业基层党组织建设的成功经验，为系列丛书的编写提供了大量理论素材和实践基础。通过系统的梳理和整理，结合新时代中国特色社会主义思想和党的精神，把加强和改进国有企业党组织建设、新时代党支部建设工作、基层党组织建设创新典型案例、党建知识问答等内容编撰成《旗帜领航争先锋》——国有企业基层党组织建设的理论篇、实践篇、支部篇、实务篇系列丛书，实现咨政建言与舆论引导、理论创新和实践创新的良性互动，这是具有带头学习、带头落实、带头研究、带头实践新时代中国特色社会主义思想和党的精神当先锋作表率的国企担当，符合新时代、新形势和新任务的需要，适逢其时。

旗帜领航
“宁电先锋”党建品牌的打造与应用
国网山东省电力公司济宁供电公司
基于“一岗双责”落实落地的“党委委员复合式分工”新模式探索实践
国网江苏省电力有限公司
以“两带三确保”为目标的“结对帮扶”网格化管理
国网重庆市电力公司綦南供电公司
“光耀党旗”党建工作系统的深化与拓展
国网福建省电力有限公司厦门供电公司
“互联网+党建”的实践与应用
国网上海市电力公司嘉定供电公司
基于项目化管理的“党建+”创新实践
国网陕西省电力公司
在G20杭州峰会保电工程中发挥临时党支部的战斗堡垒作用
国网浙江省电力公司杭州供电公司
以党建“亮点”工程为载体促进党支部战斗堡垒作用发挥
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围绕中心抓党建切实提升党组织服务中心工作的能力
国网上海市电力公司检修公司
“心动力”为基层党建工作注入新动力
国网江苏省电力有限公司南京供电公司
构建“三联三促”网格化党组织的创新实践
国家电网公司客户服务中心
加强基层组织建设巩固海外党的阵地
中国电力技术装备有限公司
……

支部建设
“党员先锋”
思政工作
“两学一做”

作者介绍

文摘

序言

好的，以下是针对您提供的书名“学习宣传贯彻党的精神国有企业基层党组织建设系列丛书：旗帜领航争先锋(实践篇)”之外的，一份详细的图书简介。 --- 图书名称：红色引擎：新时代国有企业党建引领高质量发展新路径作者：组织人事工作研究组出版社：时代先锋出版社出版时间： 2024年5月定价： 88.00 元 ISBN： 978-7-80521-XXXX-X --- 内容简介一、本书的定位与价值《红色引擎：新时代国有企业党建引领高质量发展新路径》是一部深入聚焦国有企业党建工作与生产经营深度融合的实践指南和理论探索之作。在当前全面从严治党向纵深发展、国有企业改革步入深水区的历史交汇点上，如何充分发挥党组织的政治优势、组织优势和群众优势，以高质量党建引领企业实现高质量发展，是摆在所有国有企业面前的时代考题。本书立足于党的二十大精神和中央企业党建工作会议精神，系统梳理了国有企业在“党建+”融合发展中的痛点、难点与创新点。它并非停留在宏观政策的解读，而是致力于提供一套可操作、可复制、可推广的实践方法论，旨在将党的领导融入公司治理各环节，使党建工作真正成为企业发展的“红色引擎”，而不是“两张皮”。二、核心章节与内容精要全书共分为五大部分，二十个章节，结构严谨，逻辑清晰，紧密围绕“融合、创新、实效”三大关键词展开：第一部分：顶层设计：党建引领的战略蓝图与机制创新本部分重点阐述了新时代背景下，国有企业党建工作的核心定位。探讨了如何将党中央关于国有企业改革发展的最新要求，转化为可执行的党建战略目标。重点剖析了“三重作用”（政治核心作用、领导核心作用、作用核心作用）的内涵深化，并详细介绍了构建“大党建”工作格局的组织架构优化方案，包括如何理顺党委、董事会、经理层之间的权责边界，确保党的领导在制度化、程序化轨道上运行。章节亮点：探讨了如何通过“一会一核”（党委前置研究与决策）机制的精细化设计，确保重大经营决策始终坚持正确的政治方向，并以案例展示了高效决策的实践路径。第二部分：融合发展：党建工作与生产经营的深度耦合这是本书的核心篇章，聚焦于“如何让党建工作真正‘活’起来、‘动’起来，并产生实实在在的经济效益”。本书摒弃了“口号式”党建，转而强调“项目化、指标化、可视化”的融合模式。创新案例：提供了多个行业领先企业的优秀实践，例如“党建+科技创新工程”、“党员责任区+生产攻关”、“双培养”（党内培养与业务骨干培养）的闭环管理。特别详细介绍了如何将党建考核指标嵌入企业关键绩效指标（KPI）体系，实现“同频共振”。基层实践：深入探讨了在新业态、新领域的基层党支部如何“亮身份、作表率”，将党的理论优势转化为攻坚克难的实际战斗力。第三部分：组织赋能：提升基层党组织组织力与战斗力基层是党的执政之基、力量之源。本部分聚焦于如何将基层党支部打造成坚强的战斗堡垒。内容涵盖了组织生活方式的创新，特别是如何运用信息化手段，克服“两头小”（高管层和基层员工）的党建覆盖难点。主题：详细论述了如何落实“三会一课”制度的质量提升，从“走过场”到“促发展”。关注了党员教育培训的精准化设计，特别是如何针对不同层级、不同专业背景的党员设计差异化的学习内容。队伍建设：强调了党务工作者专业化、职业化的培养路径，以及如何建立健全党支部书记的激励和监督机制。第四部分：队伍建设：培养忠诚干净担当的党员干部队伍国有企业的党员干部是企业改革发展的关键少数。本书强调了政治标准和业务能力“双重考察”的重要性。人才战略：阐述了如何通过党内培养与人才选拔通道的有效衔接，确保将政治素质过硬、业务能力突出的优秀人才优先提拔到重要管理岗位。作风保障：重点分析了在新形势下，如何以更严格的标准加强对“一把手”的监督，并构建起有力的反腐倡廉体系，确保党组织在企业运营中的纯洁性和权威性。第五部分：文化引领：构建具有国企特色的红色文化体系党建的最终体现是文化引领。本书提出，国有企业党建文化不应是孤立的，而应深度融入企业文化的核心价值。品牌塑造：提供了将企业发展史、劳模精神与党的优良传统相结合的文化构建方案，形成具有鲜明标识的“红色基因”文化品牌。价值认同：探讨了如何通过价值引导，增强员工对国有企业的责任感、使命感和归属感，从而激发员工的内生动力，将“要我干”转变为“我要干”。三、本书的特色与受众本书特色： 1. 问题导向强：紧扣国有企业党建实践中普遍存在的“虚、散、弱”等问题，开出“对症下药”的药方。 2. 实践性高：全书融入了大量来自中央企业、地方国企的“干货”案例和操作流程，可操作性极强。 3. 前瞻性足：紧密结合数字化转型、混合所有制改革等新背景，预判了未来党建工作的新挑战与新要求。目标读者：本书是国有企业各级党组织书记、党群工作部门负责人、纪检监察干部、基层党支部书记、党务工作者以及相关高校党建研究人员的理想参考读物。对于渴望将党建工作提升到新境界、寻求企业高质量发展新动力的国有企业管理者和决策者，本书亦具有重要的指导意义。 --- 结语：《红色引擎》旨在为新时代国有企业党建工作提供一幅清晰的路线图和一套实用的工具箱，确保党建工作在企业改革发展的关键赛道上，真正成为强劲的“红色引擎”，为实现国家战略目标和企业基业长青提供坚实的政治保障和组织保证。

用户评价

评分☆☆☆☆☆

对于我们这些身处国有企业基层、每天与实际工作打交道的人来说，一本能够指导实践的书籍，其价值是无法估量的。《旗帜领航争先锋（实践篇）》正是这样一本难得的好书。它没有停留在泛泛而谈的层面，而是直击国有企业基层党组织建设的核心问题，并且提供了切实可行的解决方案。我尤其赞赏书中对于“旗帜领航”的阐释，这是一种将党的精神融入企业发展的具体路径，让党建工作不再是孤立的，而是与企业的生产经营紧密结合，相互促进。书中的“争先锋”部分，更是让我们看到了基层党员在不同岗位上，如何发挥自己的聪明才智，如何克服困难，如何做出贡献。这些鲜活的案例，就像一面面镜子，让我们看到了自己的差距，也看到了努力的方向。这本书的语言朴实，条理清晰，易于理解，同时又充满了智慧和力量，非常适合基层党员干部阅读和学习，它能够帮助我们更好地理解和践行党的精神，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

评分☆☆☆☆☆

坦白讲，最初翻开这本书，我并没有抱有太高的期望，毕竟市面上关于党建的书籍琳琅满目，很多都显得程式化，缺乏新意。然而，《旗帜领航争先锋（实践篇）》却给了我一个大大的惊喜。它的核心价值在于其“实践性”和“示范性”。书中大量引用的真实案例，都来自于国有企业基层党组织的实际工作，这些案例不仅生动鲜活，更重要的是，它们都蕴含着深刻的实践智慧和方法论。我特别喜欢书中对“旗帜领航”这一概念的细致解读，它不再是抽象的理论，而是被具象化为一系列具体的行动指南。书中提出的“争先锋”的理念，也真正触及到了基层党建的核心——如何激发党员的内生动力，让他们在各自的工作岗位上，成为推动企业发展的火车头。这本书的优点在于，它不会让你感到枯燥，而是通过一个又一个触动人心的故事，让你深刻感受到党的精神的力量，以及基层党组织在企业发展中的关键作用。我从中学到了很多，也深受启发，感觉自己的工作思路更加清晰，也更有方向感了。

评分☆☆☆☆☆

最近有幸拜读了这本《旗帜领航争先锋（实践篇）》，说实话，在拿到这本书之前，我对于基层党建工作，尤其是如何将党的精神真正落地，多少有些模糊的认识。但这本书的内容，却像一股清流，瞬间点亮了我对这一课题的理解。它没有故弄玄虚，也没有过于理论化，而是实实在在地聚焦于国有企业基层党组织建设的“实践”层面，这正是我们最需要的。书中对于如何构建有效的基层党组织体系，如何发挥党员的先锋模范作用，是如何通过党建引领企业发展，都有着非常详实和可操作的论述。我反复阅读了书中关于“争先锋”的部分，那些案例中的同志们，在面对困难时，是如何挺身而出，在解决问题时，是如何集思广益，在推动工作时，是如何不懈努力，都让我深受鼓舞。这本书让我明白，基层党建不是一句空洞的口号，而是需要落到实处的具体行动，需要每一个党员的实际付出和贡献。它为我们提供了一个可供模仿和借鉴的“样板”，让我们知道如何才能成为一名合格的“争先锋”的基层党员。

评分☆☆☆☆☆

我一直认为，党建工作要想真正取得成效，必须落到基层，落到实处。《旗帜领航争先锋（实践篇）》这本书，正是这样一本将党建理论与基层实践完美结合的著作。它没有空洞的说教，而是通过大量的具体案例，向我们展示了如何将党的精神转化为基层党组织的行动指南，如何让党员成为企业发展的“领航者”和“先锋队”。书中关于“旗帜领航”的论述，让我深刻理解了党建在企业发展中的引领作用，它不仅仅是政治任务，更是提升企业核心竞争力的重要途径。而“争先锋”的理念，则直接触动了每一个基层党员的心，它鼓励我们在平凡的岗位上，做出不平凡的贡献。这本书的语言风格非常接地气，能够引起基层党员的共鸣，它提出的方法和思路，具有很强的可操作性，能够帮助我们解决在实际工作中遇到的难题。读完这本书，我感觉自己对基层党建工作有了更深刻的认识，也更加明确了努力的方向。

评分☆☆☆☆☆

这本书的出现，真是恰逢其时。在当前这样一个充满变革与挑战的时代，如何让国有企业基层党组织真正发挥战斗堡垒的作用，如何将党的精神内化于心、外化于行，是摆在每一位基层党员干部面前的重要课题。这本书的内容，无疑为我们提供了一个非常宝贵的实践参考。它不仅仅是理论的阐述，更是对一系列生动实践的梳理和总结。我尤其对书中提到的“旗帜领航”这一理念印象深刻。在基层工作中，旗帜的作用不言而喻，它代表着方向，凝聚着力量。当党的精神如同旗帜一样高高飘扬在企业发展的最前沿，激励着每一位党员冲锋在前，解决实际问题，那么企业的活力与创造力必将得到极大的释放。这本书的亮点在于，它没有空泛地谈论大道理，而是深入到具体的场景，通过一个个鲜活的案例，向我们展示了如何将宏大的战略目标转化为基层党组织的具体行动，如何让党员在日常工作中成为一面鲜红的旗帜，引领着企业朝着既定的方向稳步前进。读完之后，我感到思路更加开阔，对如何开展基层党建工作有了更清晰的认识，也更加坚定了做好本职工作的信心。