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出版社： 高等教育出版社

ISBN：9787040438505

商品编码：28632798990

丛书名： 职工法律素养

职工法律素养-杨积堂 主编-杨积堂 主编

基本信息
书    名	职工法律素养-杨积堂 主编
外文书名		出版社	高等教育出版社
作    者	杨积堂 主编	原作者
出版时间	2015.11	I S B N	9787040438505
套装书	否	引进版	否
装    帧	平装	版    次	第一版
字    数	(千字)	配套资源
页    数		开    本	16开
丛书系列
重点项目
获奖信息
编辑推荐
内容简介
本书是首都职工素质建设工程通识课程——职工法律素养提升的专版教材。主要内容包括：法治社会、婚姻家庭法治、劳动法治、权利法治、契约法治、程序法治六个分篇。目的是为职工在现代法治社会生活、婚姻家庭、劳动保障、人身和财产权利、契约意识与维权，以及遇到纠纷如何通过法律途径解决问题几个维度，提供基础知识、基本理念和解决问题的框架。通过本书的学习，职工能从整体上初步把握生活中常涉法律的大体框架，为进一步了解和学习法律铺垫基础。�ケ臼槭屎献魑�企业职工培训教材，也适合作为普法读物阅读。
作者简介
目    录
营 销 语
精彩书评
书    摘

《中国古代法律思想史论》 作者： 王恩全 著 内容简介： 本书旨在深入探讨中国古代法律思想的起源、发展、演变及其深远影响，勾勒出一部波澜壮阔的中国古代法律文明发展史。作者王恩全先生以其深厚的学术功底和严谨的研究方法， meticulously unravels the intricate tapestry of legal thought that shaped Chinese society for millennia. 本书并非对中国古代法律制度的简单罗列，而是侧重于挖掘其背后支撑的哲学、伦理、政治思想，探讨法律观念的形成、传播与变迁，以及这些观念如何渗透到社会生活的方方面面，成为维系和发展中国传统社会的重要力量。 第一章：法律思想的萌芽与早期形态 本书开篇，我们将目光投向中国古代法律思想的早期萌芽。在夏商周时期，尽管尚未形成系统化的法律体系，但已出现朴素的“德主刑辅”、“礼法结合”的思想端倪。作者将追溯这些思想的源头，分析其与当时社会结构、宗教信仰、政治统治的关联。例如，早期族权与王权的结合，奠定了“人治”的文化土壤，但也孕育了对秩序和规范的初步需求。作者将通过对甲骨文、青铜器铭文等出土文献的细致解读，以及对《尚书》等早期经典的考证，揭示早期统治者如何通过“明刑”、“罚”等概念来维护统治，以及“德”作为一种道德规范如何被赋予政治合法性。本章还将探讨早期“礼”的概念，分析其与早期法律的互动关系，以及“刑不可知，则威不可测”等观念对后世法律思维的影响。 第二章：春秋战国：百家争鸣与法律思想的多元化 春秋战国时期是中国历史上一个思想大爆炸的时代，各种学派纷纷涌现，对政治、社会、人生提出了深刻的见解。在法律思想领域，这一时期也呈现出前所未有的多元化特征。作者将重点分析儒家、法家、道家、墨家等主要学派在法律问题上的不同立场和贡献。 儒家法律思想： 儒家以“仁”、“礼”、“德”为核心，强调“以德化人”、“德主刑辅”。本书将深入探讨孔子、孟子、荀子等儒家代表人物的法律观点，分析他们如何将道德伦理融入法律规范，强调教化与感化的重要性，以及“刑罚”作为最后手段的地位。作者将批判性地分析儒家法律思想的优点与局限，例如其在维护社会稳定方面的积极作用，以及在僵化社会结构、压抑个体自由方面的潜在问题。 法家法律思想： 法家则主张“以法治国”、“重刑轻罪”，强调法律的严明、公正与强制力。作者将详细阐述商鞅、申不害、韩非子等法家代表人物的思想，剖析他们如何提出“法、术、势”等治国理念，强调“耕战”的重要性，以及“明赏罚”、“一断于法”等原则。本书将深入分析法家思想对秦朝统一和后续朝代法制建设的深远影响，并探讨其在追求效率与公平之间的张力。 道家法律思想： 道家崇尚“无为而治”，对繁琐的法律条文持保留态度，强调顺应自然、减少干预。作者将探讨老子、庄子等道家思想家对法律的看法，分析其“道法自然”、“无为而治”的思想如何与法律产生对话，以及“民自为”、“不令而行”等理念的深层含义。 墨家法律思想： 墨家则强调“兼爱”、“非攻”，在法律思想上具有朴素的公平正义观念，主张“尚同”、“明察”。本书将介绍墨家在法律上的主张，例如其对刑罚的适用、对腐败的批判等。 通过对各学派思想的梳理与比较，本书力求展现春秋战国时期中国法律思想的勃勃生机与深刻辩论，为理解后世法律思想的融合与发展奠定基础。 第三章：秦汉帝国：法律的统一与制度的奠基 秦朝统一中国，奠定了中央集权制度，也确立了以法为中心的统治模式。汉朝继承并发展了秦朝的法律制度，并在实践中不断调整与完善。本章将聚焦秦汉时期法律思想的实践化与制度化过程。 秦朝法制建设： 作者将深入分析秦律的特点，例如其严苛、详细、统一的特点，以及秦朝如何通过法律来巩固统一，推行郡县制，统一文字、度量衡等。本书将探讨秦朝法律思想的实用主义色彩，以及其对后世法律的奠基作用。 汉朝法律的继承与创新： 汉朝继承了秦朝的法律，但也在实践中进行了调整，例如“重民”、“缓刑”等思想的出现。作者将分析汉朝法律思想的儒法结合倾向，例如“以儒治礼，以法治官”的模式。本书将重点介绍《九章律》、《三章律》等汉代重要法律文献，分析其内容与特点，以及汉朝在法律解释、司法实践等方面的经验。我们将探讨“巫蛊之祸”、“盐铁会议”等历史事件如何影响了汉朝的法律政策，以及“孝道”等伦理观念如何在法律中得到体现。 第四章：魏晋南北朝：法律思想的动荡与重塑 魏晋南北朝时期，社会动荡，政权更迭频繁，也带来了法律思想的调整与重塑。佛教的传入对中国传统法律思想产生了新的影响。 门阀士族与法律： 本章将分析这一时期门阀士族的崛起如何影响法律的实施，以及“九品中正制”等制度对法律公平性的挑战。 佛教法律思想的融合： 作者将探讨佛教的因果报应、慈悲为怀等思想如何与中国传统法律思想产生互动，例如对减轻刑罚、强调因果报应的法律观念的影响。 法律的碎裂与区域化： 本章还将分析这一时期政权分裂导致法律的碎裂与区域化，以及各政权在法律制度上的探索。 第五章：隋唐盛世：法律的集大成与国际影响 隋唐是中国古代法律发展的高峰，其法律制度集前朝之大成，并对周边国家产生了深远影响。 《隋书·刑法志》与《唐律疏议》： 本章将重点分析《隋书·刑法志》的历史价值，以及《唐律疏议》的辉煌成就。作者将对《唐律疏议》进行详细解读，分析其体例、条文、注释，阐述其“五刑”、“十恶”、“八议”等重要制度，以及其“德主刑辅”、“礼法合一”的思想。 法律的国际传播： 作者将探讨唐朝法律如何对日本、朝鲜、越南等周边国家产生影响，分析其在法律体系、法律条文、法律思想等方面的传播路径。 第六章：宋元时期：法律的世俗化与社会功能的拓展 宋元时期，商品经济发展，社会结构变化，法律思想也呈现出新的特点。 宋代法律思想的特点： 本章将分析宋代法律的务实性、世俗化倾向，以及“法外施恩”、“情理法结合”等观念的出现。作者将探讨宋代法律在商品经济发展、社会纠纷解决等方面的作用。 元朝的法律实践： 本章将分析元朝蒙古法律与汉族法律的融合，以及其独特的法律体系。 第七章：明清时期：法律的严密化与传统法律思想的终结 明清时期，中央集权进一步加强，法律体系趋于严密。 《大明律》与《大清律例》： 本章将分析《大明律》和《大清律例》的特点，探讨其在继承前代法律基础上的发展与变化。 传统法律思想的演变与局限： 作者将分析明清时期传统法律思想的演变，以及其在面对社会变迁时的局限性。例如，对“国法”与“人情”关系的探讨，以及法律在维护皇权、等级秩序方面的作用。 第八章：中国古代法律思想的遗产与反思 本书的最后一章，作者将对中国古代法律思想进行总结性反思，探讨其历史遗产与现代价值。 中国古代法律思想的精华与糟粕： 作者将客观评价中国古代法律思想的成就，例如其对社会秩序的维护、对公平正义的追求，同时也批判其局限性，例如其等级森严、人治色彩浓厚等方面。 对现代法治建设的启示： 作者将探讨中国古代法律思想对现代法治建设的启示，例如如何借鉴其优秀的传统，规避其历史的局限，构建具有中国特色的社会主义法治体系。 法律与文化的互动： 本章还将深入探讨法律思想与中国传统文化、伦理道德、政治哲学之间的深刻互动关系，揭示法律在中国社会发展中扮演的角色，以及中国古代法律文明的独特性。 《中国古代法律思想史论》是一部集学术性、思想性、系统性于一体的鸿篇巨著，对于理解中国古代社会的政治、文化、经济，以及构建现代法治体系，都具有重要的理论意义和现实价值。本书的每一个章节都力求深入浅出，将复杂的法律概念与历史事件相结合，引导读者穿越时空，领略中国古代法律思想的独特魅力。

评分☆☆☆☆☆

翻阅《职工法律素养》的某一页，我仿佛看到了一位诲人不倦的老师，用耐心和智慧，为我们拨开了笼罩在法律上的层层迷雾。这本书最让我印象深刻的是其“互动性”和“实践性”。它并没有将法律知识生硬地灌输给我们，而是通过大量精心设计的“情景模拟”和“案例分析”，让我们在解决问题的过程中，主动去学习和运用法律。例如，书中在讲解“劳动争议调解”时，会设置一个虚构的劳动争议场景，让我们思考在这个场景下，我们应该如何收集证据，如何与对方沟通，以及如何选择最合适的调解或仲裁途径。这种“边学边练”的方式，大大增强了知识的吸收效率和实际应用能力。此外，书中还提供了一些实用的“法律工具箱”，比如劳动合同范本、法律咨询渠道介绍、劳动仲裁申请书模板等，这些都是可以直接拿来就用的资源，极大地降低了我们接触和运用法律的门槛。我尤其看重书中关于“提高法律风险防范意识”的章节，它通过列举一些常见的劳动纠纷案例，分析了导致纠纷发生的原因，并给出了相应的防范建议，例如如何识别虚假招聘信息、如何谨慎签订不明就里的合同等，这让我深刻认识到，“防患于未然”是多么重要。总而言之，这本书不仅仅是一本法律知识的汇编，更是一本帮助我们提升法律素养、增强自我保护能力的“实战手册”，值得每一位职工仔细研读。

评分☆☆☆☆☆

《职工法律素养》这本书，以其深刻的洞察力和前瞻性的视角，为我们勾勒了一幅职场法律的全景图。它不仅仅停留在理论层面，而是真正地将法律知识与我们每天的工作场景相结合，提供了一系列切实可行的解决方案。我深感书中对于“劳动合同的解除与终止”的分析尤为精彩，它不仅列举了用人单位可以合法解除劳动合同的情形，也细致阐述了劳动者在何种情况下可以单方面解除合同，并强调了办理离职手续时的注意事项，如工资结算、经济补偿金的支付等，这些细节对于我们这些即将或正在面临离职情况的职工来说，具有极其重要的参考价值。书中对“劳动者权益的集体保护”也进行了深入的探讨，比如工会的角色、集体合同的签订与履行等，这让我意识到，个体力量的联合，在维护劳动者整体利益方面，发挥着不可替代的作用。此外，书中关于“网络时代的劳动法律问题”的探讨，也显得尤为前瞻，它触及了平台经济下劳动者权益如何保障等新兴议题，虽然可能有些内容还在不断完善中，但其关注度和引发的思考，无疑是极具价值的。这本书让我认识到，法律并非静态不变的，而是随着社会的发展而不断演进，作为职工，我们也需要不断学习，才能更好地适应新的法律环境，保护自身权益。

评分☆☆☆☆☆

读完《职工法律素养》，我最大的感受是，法律并非是高高在上的殿堂，而是实实在在渗透在我们日常工作和生活中的空气。这本书的语言风格让我倍感亲切，没有那种冰冷、刻板的教科书式论述，取而代之的是一种循循善诱、娓娓道来的叙事方式。书中对劳动者在职场中可能遇到的各种纠纷，如加班费、年假、女职工“三期”保护、解除劳动合同补偿金等，都进行了非常详尽的解读。特别是关于“加班费”的部分，作者并没有简单地重复法律条文，而是通过生动的案例，分析了不同加班类型（如延时、休息日、法定节假日）的计算方式，以及用人单位可能存在的“变相加班”陷阱，并提供了搜集证据、依法维权的实用建议。这让我意识到，很多时候我们认为理所当然的权益，背后都有法律的坚实支撑，只是我们自己没有深入了解。书中对“休息休假”的阐述也让我耳目一新，它不仅仅是告诉你每周有多少休息日，更深入探讨了年休假、事假、病假等不同类型假期的申请流程、请假理由的合法性，以及企业如何合理安排员工休假，避免侵犯员工的休息权。这些细节的讲解，让我对自己的权利有了更深刻的认知，也学会了如何在合法的框架内，更好地平衡工作与生活。总的来说，这本书是一本非常有价值的“法律启蒙书”，它用最简单明了的方式，为我们打开了认识法律、运用法律的大门。

评分☆☆☆☆☆

初次翻开这本《职工法律素养》，我便被其沉甸甸的分量和清晰的排版所吸引。作为一名普通职工，平日里接触法律的渠道有限，大多是通过新闻报道或零散的培训，知识体系显得格外零散。这本书的出现，恰似及时雨，它以一种非常接地气的方式，将那些看似遥不可及的法律条文，转化为贴近我们工作和生活的实际案例，让我豁然开朗。例如，书中关于劳动合同的讲解，不仅仅罗列了合同必备的条款，更深入地剖析了签订、履行、变更、解除等各个环节可能遇到的陷阱，并提供了切实可行的规避方法。我尤其对其中关于“试用期”的章节印象深刻，它细致地阐述了用人单位和劳动者在试用期内的权利义务，以及常见的试用期解除合同的法律风险，这让我对自己的权益有了更清晰的认识，也学会了如何更审慎地对待试用期的机会。此外，书中对工伤保险、社会保险的讲解也十分到位，它不仅仅是枯燥的政策介绍，而是结合了许多真实案例，将法律条文与现实困境紧密联系，让我明白在遇到意外伤害时，哪些流程是关键，如何正确维护自己的合法权益，避免走入误区。整本书语言通俗易懂，没有晦涩难懂的法律术语，让我在轻松阅读的过程中，不知不觉地汲取了丰富的法律知识，大大提升了我处理工作和生活中可能遇到的法律问题的能力。

评分☆☆☆☆☆

对于《职工法律素养》这本书，我最欣赏的是它严谨的逻辑和条理清晰的结构。从整体上看，它循序渐进，由浅入深，先从最基础的劳动合同制度讲起，然后逐步深入到劳动争议的解决机制、工伤认定与赔偿、社会保险的缴纳与待遇等更具体的内容。每个章节都围绕着一个核心主题展开，并通过小标题、图表、案例等多种形式，将复杂的法律条文进行拆解和消化，使其易于理解和记忆。我特别喜欢书中关于“劳动争议解决”的部分，它详细介绍了劳动仲裁的流程、申请条件、证据要求，以及诉讼的途径，并提醒我们一些容易被忽视的关键节点，如仲裁的申请期限、证据的固定等。这让我明白，当权益受到侵害时，我们并非束手无策，而是有一套系统化的法律程序可以遵循。此外，书中关于“劳动者权益保护”的章节，也涵盖了非常广泛的内容，包括但不限于工资支付、职业健康、女职工特殊保护、未成年工保护等，对于我们这些身处职场一线的人来说，这些信息无疑是极其宝贵的。它不仅让我们了解了自己的权利，更让我们明白如何主动去维护这些权利，避免被不法侵害。这本书就像一位经验丰富的法律顾问，在你需要的时候，为你提供清晰、准确、实用的法律指导，帮助你在这个复杂的社会中，更稳健地前行。