職工法律素養-楊積堂 主編-楊積堂 主編 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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圖書標籤:

• 職工權益
• 勞動法律
• 法律素養
• 勞動法規
• 工會工作
• 企業管理
• 法律普及
• 員工手冊
• 勞動關係
• 規章製度

店鋪： 和諧萬邦圖書專營店

齣版社： 高等教育齣版社

ISBN：9787040438505

商品編碼：28633417842

叢書名： 職工法律素養

職工法律素養-楊積堂 主編-楊積堂 主編

基本信息
書    名	職工法律素養-楊積堂 主編
外文書名		齣版社	高等教育齣版社
作    者	楊積堂 主編	原作者
齣版時間	2015.11	I S B N	9787040438505
套裝書	否	引進版	否
裝    幀	平裝	版    次	第一版
字    數	(韆字)	配套資源
頁    數		開    本	16開
叢書係列
重點項目
獲奬信息
編輯推薦
內容簡介
本書是首都職工素質建設工程通識課程——職工法律素養提升的專版教材。主要內容包括：法治社會、婚姻傢庭法治、勞動法治、權利法治、契約法治、程序法治六個分篇。目的是為職工在現代法治社會生活、婚姻傢庭、勞動保障、人身和財産權利、契約意識與維權，以及遇到糾紛如何通過法律途徑解決問題幾個維度，提供基礎知識、基本理念和解決問題的框架。通過本書的學習，職工能從整體上初步把握生活中常涉法律的大體框架，為進一步瞭解和學習法律鋪墊基礎。�ケ臼槭屎獻魑�企業職工培訓教材，也適閤作為普法讀物閱讀。
作者簡介
目    錄
營 銷 語
精彩書評
書    摘

《現代勞動力保障法典：實踐與前沿》 內容簡介： 在快速發展且日趨復雜的現代社會，勞動關係正經曆著前所未有的變革。新興的技術、靈活的就業模式以及全球化的經濟浪潮，都對傳統的勞動法律框架提齣瞭新的挑戰。本書《現代勞動力保障法典：實踐與前沿》，正是應時而生，旨在為廣大勞動者、用人單位、人力資源管理者以及法律從業者提供一本權威、前瞻且實用的操作指南。本書匯集瞭國內頂尖的勞動法專傢、資深律師以及在企業人力資源管理領域擁有豐富經驗的專業人士，共同深入剖析當下勞動法律法規的熱點、難點與痛點，並積極探索未來勞動保障的發展趨勢。 本書並非簡單羅列法律條文，而是將抽象的法律概念與鮮活的現實案例相結閤，力求讓讀者在理解法律精神的同時，也能掌握實際操作的技巧。我們關注的重點，在於如何有效地運用法律武器來維護勞動者的閤法權益，同時引導用人單位建立健全閤規的用工管理體係，實現勞動關係和諧穩定、互利共贏。 核心內容深度解析： 第一篇：勞動法律基礎與權利保障 勞動閤同的簽訂、履行與解除： 本篇將詳細闡述勞動閤同的法律要件、簽訂流程中的注意事項，以及在閤同履行過程中可能齣現的各類爭議，如工資支付、工作時間、休息休假、社會保險等。對於勞動閤同的解除，我們將深入分析閤法解除的條件、程序以及解除勞動閤同可能産生的法律後果，特彆會關注經濟補償金的計算與支付問題。 工資支付與福利保障： 工資是勞動者最基本的閤法權益。本書將梳理國傢關於最低工資標準、工資集體協商、加班費計算等方麵的法律規定，並結閤實際案例，指導讀者如何應對拖欠工資、剋扣工資等違法行為。同時，還將涵蓋帶薪年休假、病假、婚假、産假等各項法定休假製度，以及社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）的繳納、待遇享受等關鍵問題，為勞動者提供全方位的權益保障信息。 工作時間、休息休假與職業健康： 探討法定工作時間、延長工作時間的規定及限製，加班的審批與補償機製。重點關注對特殊群體（如未成年工、女職工）勞動保護的法律要求。同時，我們將深入分析職業病防治、工傷認定與賠償、勞動安全衛生等方麵的法律規定，強調用人單位在保障勞動者職業健康安全方麵的責任與義務。 勞動爭議的預防與解決： 勞動爭議的發生幾乎在所難免。本書將提供一套係統的勞動爭議預防策略，包括建立有效的內部溝通機製、完善規章製度、加強勞動閤同管理等。一旦發生爭議，我們將詳細介紹勞動爭議的解決途徑，包括協商、調解、仲裁和訴訟，為勞動者和用人單位提供清晰的法律指引，幫助他們選擇最適閤的解決方案，並提供實用的應對技巧。 第二篇：用人單位的法律責任與閤規管理 用人單位的法律主體地位與責任： 明確用人單位的法律定義、權利與義務，重點解析用人單位在勞動關係中的核心責任，包括依法簽訂勞動閤同、按時足額支付工資、繳納社會保險、提供勞動條件、保障勞動者閤法權益等。 勞動規章製度的製定與閤法性審查： 詳細指導用人單位如何依法製定、修改和完善勞動規章製度，確保其閤法性、公平性和可操作性。講解規章製度對勞動者的約束力，以及在規章製度執行過程中可能遇到的法律風險。 特殊用工形式的管理與風險控製： 隨著新經濟模式的興起，非全日製用工、勞務派遣、包工頭模式、平颱經濟下的新型用工等形式日益普遍。本書將深入分析這些特殊用工形式的法律特點、用工風險以及閤規管理的關鍵點，幫助用人單位規避潛在的法律糾紛。 勞動閤同的變更、終止與非因勞動者原因的解除： 在閤法閤規的前提下，如何對勞動閤同進行變更（如崗位調整、地點變更等），以及在何種情況下可以終止勞動閤同。重點解析非因勞動者原因解除勞動閤同（如經濟性裁員、公司倒閉等）的法定條件、程序和法律後果。 商業秘密保護與競業限製： 探討用人單位在保護商業秘密、技術秘密方麵的法律手段，以及如何通過簽訂競業限製協議來約束離職員工的競爭行為，平衡用人單位的閤法權益與勞動者的再就業自由。 第三篇：新興勞動法律問題與前沿展望 平颱經濟下的勞動者權益保障： 針對當前如火如荼的平颱經濟，深入探討平颱經濟對傳統勞動法律體係帶來的衝擊，以及如何在這種新型用工模式下，保障平颱勞動者的勞動報酬、休息休假、社會保險、職業安全等基本權益。本書將分析相關部門的最新政策導嚮和司法實踐。 人工智能與勞動法： 隨著人工智能技術的廣泛應用，如自動化生産、算法管理等，對勞動者的工作內容、工作環境、勞動關係産生瞭深刻影響。本篇將前瞻性地探討人工智能可能帶來的勞動法新問題，例如算法歧視、機器替人引發的失業問題、數據安全與隱私保護等，並展望未來的法律規製方嚮。 零工經濟與靈活就業的法律挑戰： 零工經濟和靈活就業模式的興起，對傳統的勞動閤同製度、社會保障體係提齣瞭挑戰。本書將分析靈活就業人員的法律身份、權益保障難點，以及未來社會保障製度改革可能如何適應這一趨勢。 跨境勞動與國際勞動法： 隨著全球化進程的加速，跨境用工現象日益增多。本書將簡要介紹涉及跨境勞動閤同適用的法律、勞動者在境外的權利保障以及國際勞工標準等內容，為跨國企業和有海外工作意嚮的勞動者提供基礎性的法律參考。 勞動法的發展趨勢與政策走嚮： 結閤國內外最新勞動法研究成果和政策動嚮，對未來勞動法律保障的發展趨勢進行預測，包括但不限於對新型就業形態的法律規製、勞動者平等就業權保障的強化、工會作用的復蘇與重塑、勞動爭議解決機製的創新等，幫助讀者把握時代脈搏，預見未來。 本書的特色與價值： 理論與實踐並重： 緊密結閤司法實踐和企業管理經驗，提供具有操作性的法律解決方案。 問題導嚮： 聚焦勞動法律領域最常見、最棘手的問題，深入淺齣地分析其根源和解決之道。 前瞻性強： 關注新興經濟形態和技術發展對勞動法的影響，引領讀者思考未來。 體係全麵： 覆蓋勞動法律的方方麵麵，為讀者提供一站式的法律知識服務。 語言通俗易懂： 避免使用過於專業的法律術語，力求讓非法律專業人士也能輕鬆理解。 《現代勞動力保障法典：實踐與前沿》不僅是一本法律工具書，更是一本關於如何在現代社會構建公平、和諧、可持續勞動關係的智慧讀本。無論您是期待獲得更充分勞動保障的勞動者，還是緻力於構建閤法閤規用工環境的企業管理者，亦或是追求專業深度與廣度的法律界同仁，本書都將是您不可或缺的案頭必備。我們相信，通過深入理解和恰當運用勞動法律，能夠為每一個勞動者撐起一片晴朗的天空，為每一個企業構建穩健發展的基石。

評分☆☆☆☆☆

我是一位多年從事人力資源管理工作的HR，深知在實際工作中，處理勞動爭議、製定閤規的規章製度、進行員工培訓等，都離不開紮實的法律功底。市麵上關於勞動法的書籍不少，但很多都過於偏重理論，或者隻針對法律專業人士，對於基層職工來說，門檻較高，不易理解。然而，當我在書店看到《職工法律素養》這本書時，立刻被它的定位所吸引。它明確指齣是麵嚮“職工”的，這意味著它更注重實用性和易懂性。楊積堂主編的名字也給瞭我很大的信心，他在這方麵的專業造詣是毋庸置疑的。我翻閱瞭一下目錄，發現涵蓋瞭勞動閤同的簽訂、履行、變更與解除，工資支付，工時休假，女職工和未成年工特殊保護，以及勞動爭議的處理等方方麵麵，這幾乎涵蓋瞭職工在職業生涯中可能遇到的所有法律風險點。我尤其對其中關於“職場欺淩與性騷擾的法律應對”和“勞動者隱私權保護”的內容感到好奇，這些都是當前社會高度關注的熱點問題。希望這本書能夠為我們HR提供更具指導性的案例分析和實踐建議，幫助我們更好地為企業和員工服務，構建和諧穩定的勞動關係。

評分☆☆☆☆☆

一直以來，我都覺得作為一名普通勞動者，雖然努力工作，但總感覺在法律方麵存在一些盲區，擔心在遇到問題時無法有效地保護自己。市麵上有很多法律普及的書籍，但很多都過於枯燥，晦澀難懂，讓我望而卻步。直到我看到瞭《職工法律素養》這本書，它的名字就讓我眼前一亮。“職工法律素養”這個概念本身就很有意義，它不僅僅是瞭解法律條文，更是一種將法律知識融入日常工作生活，從而提升自身權益保障能力的綜閤素質。楊積堂主編的名字，我雖然不是法律界人士，但也有所耳聞，知道他在這方麵是權威專傢。我迫不及待地翻開書，裏麵的章節設置非常貼心，從最基礎的勞動閤同，到更具體如工傷賠償、社會保險、甚至關於如何應對不公平待遇等方麵，都做瞭詳細的介紹。我尤其喜歡的是書中可能齣現的案例分析，我相信通過真實的案例，能夠更直觀地理解法律的實際應用，也讓我更能體會到學習法律的重要性。這本書的齣現，就像為我打開瞭一扇通往法律世界的窗戶，讓我看到瞭如何更加自信、有底氣地麵對職場中的一切挑戰。

評分☆☆☆☆☆

作為一名基層工會的負責人，我深知提升職工的法律素養對於構建和諧勞動關係的重要性。在日常工作中，經常會遇到職工因為不懂法、不瞭解自己的權利而吃瞭虧，或者因為誤解法律而引發不必要的糾紛。因此，我一直在尋找一本既專業又易於理解，能夠真正指導職工實際操作的書籍。當瞭解到《職工法律素養》這本書由楊積堂主編，並且主題就是麵嚮職工，我感到非常驚喜。我初步瀏覽瞭目錄，發現它涵蓋瞭勞動法、閤同法、社會保險法等多個與職工切身利益密切相關的領域，並且語言風格據稱比較通俗易懂。我尤其期待書中能夠提供一些實用的法律維權技巧和案例分析，幫助職工在遇到問題時，能夠有理有據地維護自己的閤法權益。一本優秀的法律普及讀物，不僅能幫助職工增長知識，更能提升他們的法律意識和維權能力，從而減少勞動爭議的發生，促進企業穩定發展。我對此書充滿瞭期待，相信它一定能成為我們工會開展普法教育的得力助手。

評分☆☆☆☆☆

我是一名即將步入社會的大學畢業生，對未來的職業生涯充滿瞭憧憬，同時也伴隨著一些擔憂，尤其是關於如何在職場中保護自己的閤法權益。在學校期間，我雖然學習瞭一些基礎的法律知識，但對於如何在實際工作中應用，以及麵對各種復雜的勞動關係問題，心中仍感到一絲迷茫。《職工法律素養》這本書，恰好是我所急需的。楊積堂主編的名字，讓我對這本書的專業性和權威性充滿瞭信心。我仔細閱讀瞭目錄，發現它涵蓋瞭從入職到離職，從日常工作到特殊情況處理的方方麵麵。特彆是關於“勞動閤同的陷阱與防範”、“工資、加班費的計算與維權”以及“如何應對裁員與解聘”等章節，都是我非常關心的內容。我希望能通過這本書，係統地學習和掌握與勞動者息息相關的法律知識，瞭解自己的權利和義務，從而在未來的職業生涯中，能夠更加理性地處理可能齣現的法律問題，避免走入不必要的誤區，能夠更加自信地融入社會，實現自己的職業理想。

評分☆☆☆☆☆

剛收到這本書，還沒來得及深入研讀，但僅僅從封麵和目錄來看，我就已經對它充滿瞭期待。楊積堂主編的這個名字，在法律界算得上是響當當的，他的學術成就和實踐經驗都令人稱道。這本書以“職工法律素養”為主題，這無疑是一個非常貼閤當下社會發展趨勢的議題。隨著社會經濟的快速發展，勞動關係的復雜性也日益增加，勞動者在維護自身閤法權益的同時，也需要瞭解和遵守相關的法律法規，纔能在職場中遊刃有餘，避免不必要的糾紛。這本書的齣現，恰恰填補瞭這方麵的空白，為廣大職工提供瞭一個係統學習法律知識的平颱。我尤其關注目錄中關於勞動閤同、工傷保險、社會保險、職業病防治等章節，這些都是職場中最常見也最容易引發爭議的領域。相信通過楊積堂主編的精心編排和作者們的專業解讀，這些復雜的法律條文和概念，會變得更加生動易懂，讓普通職工也能夠輕鬆掌握。總而言之，這本書的選題具有極強的現實意義和廣泛的受眾基礎，我對其內容充滿信心，期待能從中獲得寶貴的知識和啓示。