《领导力沉思录》 刘澜, 中信出版社 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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刘澜 著

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• 中信出版社

店铺： 北京知画图书专营店

出版社： 中信出版社

ISBN：9787508617077

商品编码：28752841241

包装：平装

出版时间：2009-11-01

基本信息

书名：领导力沉思录

定价：39.00元

作者：刘澜

出版社：中信出版社

出版日期：2009-11-01

ISBN：9787508617077

字数：353000

页码：362

版次：1

装帧：平装

开本：16开

商品重量：0.622kg

编辑推荐

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领导力是什么？的品质有哪些？和管理者有什么区别？ 怎样成为？应该如何领导？ 一本浓缩的领导力百科全书 十位大师全面解答关于领导力的一切问题！

内容提要

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本书作者通过对当今世界的十位领导力大师的一对一访谈，以及对数十本经典领导力著作的精华总结，对“领导力是什么”、“的品质”、“怎样成为”、“怎样领导”等重要的领导力问题，提供了深刻而实用的答案，堪称一本浓缩的领导力百科全书。
本书分为十个部分，每个部分专注于一位大师，相当于关于领导力的十堂必修的大师课。每个部分分为两章：一章是对大师思想的精华总结，相当于是公开的“大课”；另一章是作者跟大师的对活，相当于是大课之后的“个别辅导”。同时，作者为每个部分提供了思考题，供读者结合自己的经验和实践进行“沉思”。
包括沃伦·本尼斯、吉姆·柯林斯、彼得·圣吉、约翰·科特、诺尔·蒂奇等在内的十位大师及其思想，代表了领导力领域的成就。大师们在和作者的对话中，严肃中不失风趣，轻松中不乏犀利，以实际生活中的众多为例，深入浅出地探讨了领导力的重要问题，而且对中国的领导力实践进了点评。作者还对中国的领导力现状进行了剖析，并把大师们的思想提炼为“领导力的八项修炼”，为中国读者提供了领导力思想和实践的指南。

目录

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作者介绍

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刘澜，管理和领导力领域的写作者、研究者和教育者。他在哈佛大学肯尼迪学院和哈佛商学院接受管理教育，拥有哈佛大学硕士学位、北京大学硕士和学士学位。曾长期担任《世界经理人》杂志总编辑，现任长江商学院案例研究中心副主任。 刘澜著有《把员工当人》（合著）、

文摘

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序言

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《领导力沉思录》 作者：刘澜 出版社：中信出版社 一部关于领导者内在修炼与智慧传承的深刻探索 在波诡云谲的时代浪潮中，真正的领导力并非仅仅是职位赋予的权力，更是一种源自内心深处的修为，一种对人性、组织及未来的深刻洞察。刘澜先生的《领导力沉思录》正是这样一部引导我们深入探寻领导者核心品质、重塑思维模式、在不确定性中寻找到方向的著作。它不是一本告诉你“如何做”的战术手册，而是一次邀请你“为何如此”的哲学对话，一次关于领导者精神家园的深度拓展。 本书开篇便直指人心，点破了许多领导者在实践中可能忽略的关键——内在的宁静与清明。在信息爆炸、节奏飞快的现代职场，外部的喧嚣常常侵蚀个体的思考能力，导致决策的草率与方向的迷失。刘澜先生认为，领导者的第一要务，是建立起强大的内心屏障，培养一种能够穿透表象、直抵本质的洞察力。这种洞察力并非与生俱来，而是通过持续的自我反思、对过往经验的审视以及对人类共同弱点的理解而逐渐形成的。他鼓励读者放下急功近利的浮躁，回归于最根本的思考：我为何在此？我的领导使命是什么？我所追求的最终价值是什么？ 在《领导力沉思录》中，时间被赋予了全新的维度。它不再仅仅是衡量任务完成进度的刻度，而是领导者进行深度思考、战略规划和情感连接的宝贵资源。刘澜先生深刻剖析了时间在领导力构建中的多重角色：它是反思的沃土，让我们得以从日常琐碎中抽离，审视自己的行为模式和决策逻辑；它是学习的阶梯，通过复盘过往，汲取经验教训，不断迭代和完善领导策略；它更是沉淀智慧的熔炉，在静默的时光中，思想的火花得以碰撞，创新的种子得以孕育。他强调，真正的领导者懂得如何“浪费”时间，即投入那些看似“无用”却能滋养灵魂、提升格局的时光，例如阅读、冥想、与不同领域的人交流，这些都能为领导者注入源源不断的能量与远见。 关于“觉察”，《领导力沉思录》给予了极高的权重。刘澜先生将觉察视为领导力最核心的驱动力之一。他认为，领导者需要对自身的情绪、动机、偏见保持高度的敏感，才能真正理解和管理自己。同样重要的是，觉察也延伸至对团队成员、组织氛围以及外部环境的敏锐感知。一个有觉察力的领导者，能够捕捉到团队中那些尚未言说的焦虑，理解下属的真实需求，识别组织运作中存在的隐患，并在危机尚未显现时便做出预判和调整。这种“不设防”的观察，这种对细微之处的关注，是构建信任、激发潜能、化解冲突的基石。刘澜先生通过大量的案例和深入的分析，阐释了如何通过练习，将觉察力内化为一种本能，成为领导者应对复杂局面时的“第六感”。 在组织层面，《领导力沉思录》对“信任”的阐述更是入木三分。它不仅仅是口号，更是组织活力的源泉，是效率提升的倍增器。刘澜先生认为，信任的建立是一个漫长而精细的过程，它源于领导者言行一致的稳定性、对承诺的坚守以及对团队成员的尊重和赋能。他深入探讨了信任的“七个维度”，并指出，当信任缺失时，组织将面临信息不畅、协作困难、人才流失等一系列严峻挑战。相反，一个高度信任的组织，将拥有更强的凝聚力、更快的学习能力和更强的创新活力。本书提供了一套系统性的思考框架，帮助领导者理解信任的底层逻辑，并在此基础上构建一个能够基业长青的信任生态。 《领导力沉思录》也对“格局”进行了深刻的解读。它不是指眼前的短暂利益，而是指对长远趋势的把握、对复杂系统关系的理解以及对社会责任的担当。刘澜先生认为，领导者的格局，决定了组织能够走多远。他鼓励领导者跳出眼前的“小我”，放眼整个行业、整个社会，甚至更广阔的未来。这种格局的养成，需要领导者不断学习、拓展认知边界，接触不同文化、不同思想，并敢于挑战既有的认知框架。他提醒读者，那些视野狭窄、只顾眼前利益的领导者，最终将被时代所淘汰。 书中对“冲突”的看法，也颠覆了许多传统观念。刘澜先生不回避冲突，而是将其视为组织成长和创新的催化剂。他认为，健康的冲突，能够激发不同的观点，打破僵化的思维，促进问题的深入解决。关键在于，领导者如何引导和管理冲突，使其从破坏性的对抗转化为建设性的对话。他提出了“以冲突为友”的理念，教导领导者如何营造一个开放包容的环境，鼓励不同意见的表达，并最终通过智慧的协调，将冲突转化为组织进步的动力。 《领导力沉思录》强调，领导力不是一蹴而就的技能，而是一场持续终生的修行。它需要领导者不断地学习、反思、调整。刘澜先生在书中反复提及“内在的自由”与“外在的担当”之间的辩证关系。他认为，真正的领导者，首先是实现自身内在的自由，摆脱恐惧、欲望和偏见的束缚，然后才能以更清晰、更公正、更坚定的姿态，去承担起对团队、对组织、对社会的责任。 本书不提供廉价的“速成秘籍”，而是邀请读者踏上一次深入自我的旅程。它鼓励我们去质疑、去探索、去挑战那些我们习以为常的领导模式。它是一面镜子，映照出我们内在的盲点；它是一盏明灯，指引我们走向更清晰的远方。阅读《领导力沉思录》，就如同与一位智者进行一场跨越时空的对话，每一次的翻阅，都可能带来一次思维的觉醒，一次心智的升华，一次对领导力本质的全新认知。它不仅是领导者案头的常备读物，更是其心灵深处的一处静谧港湾，在喧嚣的世界中，给予我们思考的力量，前行的勇气，以及面对未来的智慧。

评分☆☆☆☆☆

《领导力沉思录》，作者刘澜，中信出版社。这个书名，本身就带着一种引人深思的魅力。在我看来，领导力并非仅仅是地位的象征，更是一种责任的承担，一种愿景的引领，一种内在驱动力的激发。而“沉思录”这三个字，让我预感这本书将是一次对领导力本质的深刻挖掘，一次对领导者内心世界的细致探究。 我非常好奇这本书是否会探讨领导者在追求卓越过程中的孤独感。很多时候，走在领导岗位最前沿的人，往往需要承受巨大的压力和不被理解的挑战。我希望《领导力沉思录》能够分享一些关于如何在高压环境下保持积极心态，如何与孤独和质疑共处，以及如何从内心中汲取力量，坚持自己信念的宝贵经验。我期待书中能有一些触动人心的故事，讲述领导者在困境中如何保持人性光辉。 中信出版社的信誉，让我对这本书的内容充满了信心。他们出版的书籍，往往具有很高的学术价值和实践指导意义。这让我相信，《领导力沉思录》定是一部经过精心打磨、内容丰富的佳作。我期待书中能有一些关于如何培养团队的创造力，如何激发成员的自主性，以及如何在复杂多变的商业环境中实现可持续发展的创新思路。 同时，我也对书中关于领导者如何平衡短期目标与长远规划的内容抱有极大的兴趣。很多领导者容易陷入短期利益的泥潭，而忽略了对未来的战略布局。我希望《领导力沉思录》能够提供一些关于如何进行有效的战略思考，如何制定清晰的愿景，以及如何带领团队一步一个脚印地实现长期目标的深刻见解。 总而言之，《领导力沉思录》在我心中已经勾勒出一幅关于领导力智慧的画卷。我期待它能够像一位智者，用深邃的语言，带领我探索领导力的奥秘，帮助我在未来的领导实践中，不断成长，成为一个更有智慧、更有担当的领导者。

评分☆☆☆☆☆

《领导力沉思录》，作者刘澜，中信出版社。这个书名，让我立刻联想到了一种严肃而深刻的学术探讨，又夹杂着一丝人文关怀的温度。我一直认为，真正的领导力，其根源在于对人性的洞察和对社会规律的理解，而非仅仅是一些可以快速学会的技巧。而“沉思录”这三个字，恰恰预示着本书将带我们进行一场深入的内心探索。 我非常期待书中是否会涉及到领导者在面对道德困境时的抉择。在现实的领导岗位上，常常会遇到一些需要权衡利弊、甚至牺牲一部分利益来做出艰难决定的时刻。我希望《领导力沉思录》能够提供一些关于如何在这种时刻保持原则，如何做出符合长远利益的决策的深刻见解。同时，我也好奇作者是否会分享一些关于领导者如何建立和维护自身道德权威的经验。 中信出版社作为国内顶尖的出版机构，其对图书内容的把控能力毋庸置疑。这意味着《领导力沉思录》很可能不仅仅是一本普通的励志读物，而是蕴含着作者多年来的研究成果和实践经验的结晶。我期待本书能提供一些关于如何理解组织动力学，如何进行有效的变革管理，以及如何在危机时刻保持团队凝聚力的独特视角。 此外，我还对书中关于领导者如何平衡个人成长与组织发展的内容抱有浓厚的兴趣。一位优秀的领导者，既要关注组织的整体发展，也要不断提升自身的领导力。我希望《领导力沉思录》能够提供一些关于如何在这种双重压力下进行有效的时间管理和精力分配的实用建议，以及如何在纷繁复杂的事务中保持对核心目标的专注。 总而言之，《领导力沉思录》在我眼中，是一本充满智慧、深度和人文关怀的著作。我期待它能像一位循循善诱的导师，引导我更深入地理解领导力的真谛，并在我的领导实践中带来积极而持久的改变，帮助我成为一个更具远见、更受尊敬的领导者。

评分☆☆☆☆☆

《领导力沉思录》，刘澜著，中信出版社。这个书名一下子就抓住了我的眼球。我一直觉得，领导力并非是一种可以通过简单模仿就能掌握的技能，它更像是一种需要不断反思、修炼和沉淀的艺术。而“沉思录”这三个字，恰恰点出了这种艺术的精髓——深入内省，反复琢磨，最终提炼出属于自己的智慧。 我非常好奇这本书会如何处理“领导力”这个概念。是会像市面上许多书籍那样，提供一套套标准化的方法论，还是会像一本私人日记，记录下作者在领导岗位上真实的思考和感悟？我更倾向于后者，因为我始终相信，最能打动人、最能引起共鸣的，往往是那些源自真实经历和深刻反思的内容。我期待这本书能够分享一些关于如何在团队中建立情感连接，如何激发成员的归属感，以及如何在压力之下保持团队士气的独特见解。 中信出版社的名字，对我来说，就是品质的保证。他们出版的书籍，往往在思想深度和专业性上都有很高的水准。这让我对《领导力沉思录》的内容有了更高的期待。我希望这本书能够提供一些关于领导者如何处理人际关系的复杂性，如何在高层博弈中保持清晰的判断，以及如何在创新和稳定之间找到平衡的深刻洞察。 我尤其关注这本书是否会探讨领导者在自我认知方面的挑战。很多时候，领导力的瓶颈并非来自于外部环境，而是源于领导者自身对自己的了解不够深入。我希望《领导力沉思录》能够提供一些关于如何认识自己的优势和劣势，如何克服自己的偏见，以及如何持续提升自我认知能力的宝贵建议。这种“沉思”的视角，往往能为领导者带来意想不到的突破。 总而言之，我对《领导力沉思录》的期待，是一种对深度思考和智慧启发的向往。我希望这本书能够成为一本能够引发我反复阅读、反复思考的“枕边书”，它不仅仅提供知识，更能启发智慧，帮助我不断地在领导力的道路上前进，成为一个更受人尊敬、更有影响力的人。

评分☆☆☆☆☆

《领导力沉思录》，作者刘澜，中信出版社。光是看到这个书名，我的脑海里就开始勾勒出一种宁静而庄重的画面，仿佛置身于一位智者静谧的书房，娓娓道来那些关于领导艺术的至理名言。我一直认为，真正的领导力并非外在的光环，而是内心的修炼和对人性的深刻理解。这本书的标题“沉思录”，恰恰触动了我内心深处对这种深度思考的渴望。 我猜想，刘澜先生在这本书中，或许会跳脱出那些司空见惯的“秘籍”式的内容，而是从更宏观、更哲学的角度去剖析领导力。它可能不仅仅是关于如何发号施令，如何组织团队，更有可能深入探讨领导者在做决策时的内心挣扎，如何在利益冲突面前坚守原则，又如何在复杂的人际关系中保持平衡。我期待书中能够有许多引人入胜的案例分析，但更希望这些案例能引发我思考其背后的逻辑和普遍性，而非仅仅停留在故事层面。 中信出版社的品牌效应也为这本书增添了不少光彩。他们出版的书籍往往具有很高的思想价值和可读性，尤其是在经济、管理、历史等领域。这让我相信，《领导力沉思录》绝非一本泛泛之作，它很可能经过了严谨的筛选和深入的编辑，能够为读者带来真正有价值的启发。我希望能在这本书中找到一些关于如何培养个人魅力，如何建立信任，以及如何激发团队成员内在动力的智慧。 我特别好奇这本书是否会讨论到领导者在面对模糊性和不确定性时的应对策略。现代社会的变化速度之快，前所未有，领导者常常需要在一个信息不完全、前景不明朗的环境下做出判断。这种“沉思”式的探讨，如果能够提供一些行之有效的思考框架或应对之道，那将是极其宝贵的。我期待书中能够有关于如何在这种环境下保持冷静，如何拥抱变化，以及如何引领团队穿越迷雾的深刻见解。 总而言之，《领导力沉思录》在我心中已经勾勒出了一幅充满智慧与深度的图景。我希望它能成为一本能够陪伴我、启发我、甚至改变我的领导力认知的一本书。在阅读之前，我已经感受到了一种期待，一种渴望从中汲取力量，提升自我，成为一个更成熟、更有远见的领导者的期待。

评分☆☆☆☆☆

这本书的标题《领导力沉思录》和作者刘澜，以及出版社中信出版社，让我对这本书充满了好奇。我一直对如何成为一名更优秀的领导者抱有浓厚的兴趣，阅读相关的书籍也成为了我持续学习和提升的一个重要途径。虽然我还没有机会深入阅读这本书的内容，但从书名本身，我脑海中已经浮现出一些关于领导力可能探讨的深度话题。 “沉思录”这个词本身就带有一种深邃和内省的意味，让人联想到那些经过反复咀嚼、提炼出的智慧结晶。我猜测这本书或许不会仅仅停留在提供一套套“管理技巧”或“成功法则”，而是会更侧重于领导者内心世界的探索，关于责任、关于抉择、关于如何在复杂多变的环境中保持清醒和定力。我非常期待书中是否会分享一些作者在领导岗位上真实的思考过程，那些关于人性、关于激励、关于团队建设的深刻洞察。 同时，作者刘澜这个名字也让我对这本书的品质有了初步的期待。中信出版社一直以来都是出版优质社科和管理类书籍的佼佼者，他们的选书标准通常很高，能够吸引到他们出版的书籍，想必在内容深度和思想价值上都有独到之处。这让我相信，《领导力沉思录》很可能是一本能够引发读者深度思考，并对其领导力实践产生积极影响的佳作。我希望能从中学习到如何更好地理解领导力的本质，不仅仅是职位赋予的权力，更是责任、愿景和感召力的综合体现。 我尤其关注这本书是否会触及到领导者在面对挑战和失败时的心态调整。很多时候，领导力的真正考验并非在于顺风顺水，而是在于逆境中的坚韧与智慧。我希望《领导力沉思录》能够分享一些关于如何在这种时刻保持积极心态，如何从失败中汲取教训，并带领团队走出困境的宝贵经验。这种“沉思”式的探讨，往往比空泛的理论更能打动人心，也更能带来长远的启发。 总的来说，我对《领导力沉思录》的期待，更多的是源于它所传达的一种深度思考和精神探索的态度。在当下这个快速变化的时代，领导者需要具备的不仅仅是敏锐的市场洞察力和高效的执行力，更需要一种能够穿透迷雾、直抵本质的智慧。我期待这本书能够成为我在这条探索之路上的一盏明灯，为我带来新的视角和深刻的感悟，帮助我更好地理解和践行领导力。