基本信息
書名:通信企業管理
定價:16.00元
售價:10.9元,便宜5.1元,摺扣68
作者:惠亞愛
齣版社:北京郵電大學齣版社有限公司
齣版日期:2007-11-01
ISBN:9787563515288
字數:
頁碼:
版次:1
裝幀:平裝
開本:16開
商品重量:0.241kg
編輯推薦
內容提要
本書是通信類高職院校管理和營銷專業的基礎課教材。主要內容包括:通信企業産品管理、資費管理、服務過程組織、服務質量管理、人力資源管理、財物管理、物資管理和設備管理等。注重理論與實際相結閤,淺顯易懂,實用性強。為便於學習,每章後附思考與練習題。
本書是通信類高職高專管理和營銷專業的教學用書,也可作為通信企業管理人員和營銷人員的參考用書。
目錄
作者介紹
文摘
序言
這本書帶給我的最大震撼,在於它那股強烈的批判精神和前瞻視野。很多管理書籍要麼是過度美化成功案例,要麼是抱殘守缺地重復經典理論,但這本書卻敢於直麵當前商業環境的復雜性和不確定性。作者對數字化轉型、敏捷管理等前沿議題的探討,展現瞭極高的洞察力。他沒有盲目追逐熱點,而是從管理的本質齣發,審視這些新工具和新範式如何真正服務於企業價值的創造與傳遞。我特彆喜歡其中關於“組織韌性”的論述,在當前多變的外部環境中,如何構建一個既能高效運轉又具備快速應變能力的組織,這本書給齣瞭非常深刻的啓發。讀完之後,我不再滿足於僅僅“管理好”一個部門,而是開始思考如何構建一個更具生命力和適應性的整體。這本書無疑是為未來的管理者們準備的,它教會我們如何駕馭變革,而不是被變革所淘汰。
評分這本書的價值,我發現它並不局限於企業內部的管理。它的管理哲學,可以延伸到生活的方方麵麵。作者在論述“目標設定”和“績效評估”時,那種強調意義、關注個體成長的視角,讓我開始反思自己在工作和生活中的優先級。書中關於團隊協作和衝突解決的章節,提供的不僅僅是流程化的工具,更是一種處理人際關係的智慧。它強調的是“賦能”而非“控製”,是“激發”而非“壓製”。我感覺自己不僅學會瞭如何管理一個“組織”,更學會瞭如何更好地與人“共事”和“共處”。這種由內而外的提升,纔是真正的長期價值所在。它是一本關於“組織”的書,但歸根結底,它是一本關於如何更好地發揮“人性”潛能的書,這份人文關懷,讓它在眾多管理書籍中顯得尤為珍貴。
評分我得說,這本書的排版和視覺呈現也相當用心,這對於一本偏嚮理論和實踐結閤的讀物來說,確實是加分項。大量的圖錶、案例插圖,以及精美的章節小標題設計,極大地提升瞭閱讀的舒適度。更重要的是,這些視覺元素不是為瞭裝飾,而是真正起到瞭輔助理解的作用,比如某些復雜的模型在圖示化後,瞬間變得清晰易懂。作者似乎非常理解讀者的“閱讀疲勞”問題,章節長度控製得恰到好處,總能在你感覺有點深入時,用一個生動的曆史典故或者一個現代的商業新聞來為你提神。它成功地在學術的嚴謹性與大眾的易讀性之間找到瞭一個完美的平衡點。對於那些希望在繁忙的工作之餘,快速吸收高質量管理知識的讀者來說,這種友好的閱讀體驗設計,是極其重要的細節,這本書做得非常到位。
評分不得不說,這本書的邏輯構建簡直是教科書級彆的典範!從宏觀的企業戰略製定,到中觀的組織架構設計,再到微觀的日常運營管理,層層遞進,環環相扣,構建瞭一個嚴密而完整的知識體係。我尤其欣賞作者在處理細節時的那種嚴謹態度,每一個論點都有詳實的數據或經典的理論作為支撐,讓人信服力倍增。特彆是關於流程再造和質量管理那幾章,看得我大呼過癮,那些復雜的流程圖和控製點,作者都能用簡潔明瞭的語言將其拆解、分析,讓我這個理工科背景的人也能輕鬆掌握其中的精髓。這本書的深度和廣度都令人印象深刻,它沒有停留在理論的錶麵,而是深入剖析瞭管理實踐中常見的陷阱和誤區,提供瞭非常實用的規避方法。對於想要係統提升自身管理硬實力的人來說,這本書的價值是無可替代的,它就像一本詳盡的“企業運營手術指南”。
評分哇,這本書簡直是為我們這些剛踏入這個行業的新人量身定做的!它的講解方式非常生動活潑,完全沒有傳統教科書那種枯燥乏味的刻闆印象。作者的文字功力很深厚,把一些復雜的管理概念用非常接地氣的方式闡述瞭齣來,讀起來一點也不費勁。我特彆喜歡它對不同管理學派思想的梳理,那種對比和分析,讓我對“管理”這個詞有瞭更立體、更深入的理解。它不僅僅是告訴你“該怎麼做”,更重要的是讓你明白“為什麼這麼做”,這種思維深度的培養,對於未來獨立解決問題至關重要。比如,書中對激勵理論的探討,不是簡單地羅列馬斯洛的需求層次,而是結閤瞭現實中企業案例,分析瞭在不同發展階段的企業,應該采用何種激勵策略纔能達到最佳效果。讀完後,我感覺自己好像上瞭一堂大師課,對未來職業規劃也清晰瞭不少。這絕對是一本值得反復閱讀的寶典,每一次重溫都會有新的感悟。
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