这本书的名字叫《采购绩效管理(附采购绩效管理考试大纲)》,我拿到它的时候,确实是冲着“绩效管理”这个词来的。我一直在思考,我们部门的采购流程中,哪些环节是效率的瓶颈,又该如何量化这些环节的表现,以便进行有针对性的改进。市场上关于采购的书籍不少,但很多侧重于谈判技巧、供应商选择,或者单纯的采购流程梳理,而真正深入探讨“绩效”这个核心概念,并将其与实际操作紧密结合的,却不多见。我期望这本书能够提供一套系统性的框架,帮助我理解如何设定合理的采购绩效指标,例如交货准时率、成本节约率、供应商质量合格率等等,并且这些指标应该具备可衡量性、可达成性、相关性和时限性(SMART原则)。更重要的是,我希望它能指导我如何收集、分析和解读这些数据,而不是仅仅罗列出一堆理论。此外,如果书中能提供一些不同行业、不同规模企业的采购绩效管理案例,那就更好了,这样我能从中汲取经验,避免走弯路。这本书的副标题“附采购绩效管理考试大纲”也让我对内容的深度和广度有了期待,或许它能帮助我系统地梳理知识,为未来可能面临的专业认证考试做好准备。总体而言,我希望这本书能成为我提升采购部门管理水平的得力助手,真正实现从“能采”到“会采”、“善采”的飞跃。
评分我最近在琢磨如何让我们的供应链更加灵活和有韧性。现在市场变化太快,需求波动、地缘政治风险、突发事件层出不穷,传统的“低成本”采购策略显然已经不足以应对。我希望这本书能够给我一些关于如何构建一个能够快速响应市场变化的采购体系的思路。《采购绩效管理》这个书名,虽然听起来有些枯燥,但我更关注的是它是否能帮助我衡量和提升采购流程的“敏捷性”和“适应性”。我想知道,除了成本,还有哪些关键的绩效指标能够反映我们采购体系的健康度?比如,供应商的交货周期弹性,我们对新供应商的开发速度,以及在供应中断时,我们能否迅速找到替代方案并维持业务连续性。我希望书中能探讨如何通过绩效管理来鼓励团队承担一定的风险,以换取更大的灵活性,而不是一味地追求最低的单价。另外,在新兴技术如大数据、人工智能在采购领域的应用方面,这本书是否有所提及?我希望能了解如何利用这些技术来预测市场趋势、识别潜在风险,并优化库存管理,从而提升整体的供应链绩效。如果书中能给出一些关于构建“智能化”和“协同化”采购流程的建议,那我将不虚此行。
评分老实说,我买这本书更多的是出于一种“想要更上一层楼”的职业发展规划。作为一名采购经理,我经常需要在会议上向高层汇报部门的业绩,但很多时候,我感觉自己的汇报不够有说服力,缺乏数据支撑和战略层面的洞察。我希望《采购绩效管理》能够帮助我从一个战术执行者的角色,转变为一个能够为企业战略贡献价值的管理者。《采购绩效管理》这个名字,听起来就很“硬核”,我期待它能提供一些高阶的管理理念和方法论。比如,如何将采购绩效与企业的整体经营目标更紧密地联系起来?如何建立一个能够驱动持续改进的绩效评估和激励机制?书中是否会涉及到如何在采购部门内部建立一种“数据驱动”的文化,让团队成员都能够理解和重视绩效数据?我尤其关心的是,这本书是否能提供一些关于如何进行战略采购绩效分析的框架,例如,如何评估我们选择的供应商是否真正符合公司的长期发展战略,而不仅仅是短期成本的优化。如果书中能提供一些关于如何平衡短期绩效和长期战略的智慧,那将是我这次购买的最大收获。
评分我最近在尝试将精益管理的理念引入我们的采购工作,希望能够消除浪费,提高效率。我一直觉得,采购部门虽然在企业运营中扮演着重要的角色,但有时候却容易被视为一个成本中心,其价值和贡献没有得到充分的体现。我希望《采购绩效管理》这本书能提供一些思路,帮助我量化采购的价值创造,并将其转化为可衡量的绩效指标。《采购绩效管理》这个书名,让我联想到的是如何通过精细化的管理来提升采购的整体表现。我希望能在这本书中找到关于如何定义和衡量“采购价值”的清晰指引,例如,除了节约成本,我们还能在哪些方面为企业带来价值?是提升产品质量,缩短交货期,还是支持创新?我希望书中能提供一些将这些无形价值转化为具体、可量化指标的方法。此外,如果书中能探讨如何通过优化供应商关系管理来提升整体的绩效,比如如何与关键供应商建立战略合作伙伴关系,共同进行价值创新,那将是非常宝贵的。我期待这本书能够为我打开一扇新的大门,让我能更全面地理解和践行采购的价值。
评分我最近在思考如何打造一支高绩效的采购团队。我们部门的成员都有各自的专长,但整体的协同效应并不强,而且缺乏一种持续学习和成长的动力。我希望《采购绩效管理》这本书能提供一些关于团队建设和人才发展的建议,特别是如何将个人的绩效与团队和部门的整体目标相结合。《采购绩效管理》这个书名,让我觉得这本书不仅仅是关于流程和指标,也应该涉及到“人”的因素。我希望书中能够探讨如何为采购团队设定清晰的绩效目标,以及如何建立一套公平、有效的绩效评估体系。更重要的是,我希望它能指导我如何通过绩效管理来激发团队成员的积极性,鼓励他们不断学习新知识,提升专业技能,并在日常工作中积极寻找改进的机会。如果书中能提供一些关于如何识别和培养采购人才的策略,以及如何建立有效的培训和发展计划,那就更完美了。我希望这本书能够帮助我从一个管理者,变成一个能够带领团队不断突破,实现卓越绩效的领导者。
评分在京东买东西不都是最晚第二天到吗?为什么等了好几天?
评分绝对太值了,一次在这里买了7本书!
评分比考试点买的书便宜点,以后还来买。
评分这书确实便宜,在书店买一般都是打9折。
评分第5章 库存管理测量
评分是正版书,质量不错,很好。
评分刚到手还没看,期待不错
评分没有什么外包装,有点小脏
评分还是比在书店买划算的
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