内自然发酵法,取出咖啡豆,因此有一股特殊风味。
评分美国铝业公司(川丽nulnQ 朋详切y of America )是“幸运且能干”的例子。这家公司的创办人怀有远大的梦想。他们正确地预见到他们的新产品将有重要的商业用途。不过他们和其他任何人,当年都没看到之后70 年铝制品形成的整个市场规模。该公司是技术发展和经济情势的受益者,而非开创者。这才是它经营成功的主要因素。美国铝业公司拥有且继续展现高超的才能,鼓励和掌握这些趋势。不过即使环境背景,如空中运输臻于完美之境,带来的影响没有完全超乎美国铝业开启广泛新市场的掌控能力,该公司还是会成长― 但速度较慢。美国铝业公司很幸运,发现自己置身的行业,比管理阶层当年构思的富于魅力的行业还好。这家公司许多早期的股东,因为抱牢持股而赚到不少钱,连后来才新加人股东名单的一些人,也赚了不少,只是知道的人没那么多。撰写本书第一版时,美国铝业公司的股价比1956 年创下的历史性高价低约40 %。不过,就算这个“低”价,仍比十年前,也就是l 只7 年能够买到的平均价高约5 叨%。
评分书质量不错,送货人员态度非常好。
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评分Zve 大I海因r为懂得包容,才积L就Q了浩瀚
评分事找借口的员工,一定是单位最里不受欢迎的员工; 凡事找方法的员工,一定是单位里优秀的员工! 不错过方法智慧的三大理由: 1、方法是效率之源2、方法是解决问题的根本3、掌握方法能极大的提升人的自信。 不错过《方法总比问题多》的三大理由: 1、国内第一本通过全面改善方法创造效益的著作2、将主动精神与工作方法完美结合,能够造就一流员工的职场培训读本3、作者享有盛誉的培训课程,已经验证了书中理念和技巧深受各界欢迎。 《方法总比问题多》最适合三种人阅读: 1、希望很快在单位里脱颖而出的人2、敬业但缺乏方法提升业绩的人3、希望很快成为解决问题高手的人。 《方法总比问题多》是一流人才工作方法的专著。作者是著名方法学家、国际职业培训师,他一步步教你怎样克服对于问题的恐惧,在遇到问题时怎样运用一些思维技巧,比如找准“标靶”、类比思考、巧妙转移问题等,不仅从心理上藐视问题,以方法克敌制胜,而且还能最终将问题和挑战转变为机遇。这些不但对于员工,而且对于任何遭遇挑战,寻找人生发展突破的人都有很好的指导作用。 对于职场人士来说,当遇到问题和困难时,能否主动去找方法解决,而不是找借口回避责任,这一点,对他在职场中能否成功和发展具有决定性作用。 事找借口的员工,一定是单位最里不受欢迎的员工; 凡事找方法的员工,一定是单位里优秀的员工! 不错过方法智慧的三大理由: 1、方法是效率之源2、方法是解决问题的根本3、掌握方法能极大的提升人的自信。 不错过《方法总比问题多》的三大理由: 1、国内第一本通过全面改善方法创造效益的著作2、将主动精神与工作方法完美结合,能够造就一流员工的职场培训读本3、作者享有盛誉的培训课程,已经验证了书中理念和技巧深受各界欢迎。 《方法总比问题多》最适合三种人阅读: 1、希望很快在单位里脱颖而出的人2、敬业但缺乏方法提升业绩的人3、希望很快成为解决问题高手的人。 《方法总比问题多》是一流人才工作方法的专著。作者是著名方法学家、国际职业培训师,他一步步教你怎样克服对于问题的恐惧,在遇到问题时怎样运用一些思维技巧,比如找准“标靶”、类比思考、巧妙转移问题等,不仅从心理上藐视问题,以方法克敌制胜,而且还能最终将问题和挑战转变为机遇。这些不但对于员工,而且对于任何遭遇挑战,寻找人生发展突破的人都有很好的指导作用。 对于职场人士来说,当遇到问题和困难时,能否主动去找方法解决,而不是找借口回避责任,这一点,对他在职场中能否成功和发展具有决定性作用。
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评分不生产尼龙(nylon )、玻璃纸(。ell 叩吮川e )、人造荧光树脂(肠cite )、氯丁橡胶(neop ? )、奥龙合成纤维(or - lon )、米拉(n 祖ar ) ,或其他多种令人瞩目的产品。多年来,杜邦生产的是炸药。和平时期,公司的成长主要和采矿业的成长并肩齐步。最近几年,它的成长率可能略高于此,因为铁路建设增加,为它带来额外的营业收人。这家公司优异的商业和财务判断力,加上出色的技术能力,目前每年的营业额超过20 亿美元。以上所说产品本来不可能在这么巨大的业绩中占有显著地位。杜邦运用原来的业务学得的技能和知识,不断推陈出新,产品源源不断上市成功,成了美国企业伟大的成功故事之一。投资新手乍看一眼化学业,可能认为那实在是幸运的巧合,因为有着最高投资回报率的公司,也在生产众多吸引人的成长型产品。这样的投资人未免因果倒置,就像没见过世面的年轻女子,第一次欧洲行回来,告诉朋友说,就那么凑巧,大河往往流经那么多大城市的心脏地带。研究杜邦、道氏化学(众柳Chemi 以)、永备(U - nionC 汕ide )等公司的历史,可以很清楚地看出,就营业额曲线来说,这些公司属于“因为能干所以幸运”一类。通用美国运输公司(C 滋ne 以儿说‘caI ' I 介哪脚彻tion ) 可能是“能干所以幸运”类公司中最显著的例子之一。50 多年前,这家公司成立时,铁路设备业似乎是成长空间宽广的好
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