曾国藩智慧经典丛书：曾国藩领导方略 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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曾国藩 著

图书标签:

• 曾国藩
• 领导力
• 管理学
• 历史人物
• 清朝
• 智慧
• 用人
• 战略
• 修身
• 养性

出版社： 湖南人民出版社

ISBN：9787543897724

版次：1

商品编码：11441361

包装：平装

丛书名： 曾国藩智慧经典丛书

开本：16开

出版时间：2014-04-01

用纸：胶版纸

页数：360

正文语种：中文

编辑推荐

内容简介

　　《曾国藩智慧经典丛书》融合了曾国藩一生的管理智慧、谋略智慧、生活智慧、家教智慧，共14种，其内含的思想智慧囊括了领导学、管理学、政治学、人才学、教育学、养生学等各个方面，是一部系统了解并掌握曾国藩智慧的精品读物。不仅全面地反映了曾国藩在官场、家庭、养生、管理上的诸多智慧与原文风采，更配有以结合当前社会实际的历史故事、事实案例为基础的多重解读，以助读者全面而系统、继承而创新地学习、借鉴曾国藩的卓越人生智慧。
　　《曾国藩智慧经典丛书：曾国藩领导方略》从正身、学养、民本、识人、驭下、协同、治政等十四个方面介绍曾国藩独具魅力的领导方略，《曾国藩智慧经典丛书：曾国藩领导方略》以期给今人以启迪。

目录

第一章 止漏在上——正身篇
第二章 笃学求实——学养篇
第三章 载舟覆舟——民本篇
第四章 选贤任能——识人篇
第五章 薪火相传——育人篇
第六章 严束慎用——驭下篇
第七章 虚怀纳言——兼听篇
第八章 谦忍为国——协同篇
第九章 躬自入局——治政篇
第十章 革弊创新——整军篇
第十一章 运筹帷幄——决胜篇
第十二章 应变务实——强国篇
第十三章 韬光养晦——外交篇
第十四章 乱世重典——峻法篇

精彩书摘

　　同治六年正月初四与澄弟书中说：“吾家现虽鼎盛，不可忘寒士家风味。子弟力戒傲惰，戒傲以不大声骂仆从为首，戒惰以早起为首。吾则不忘蒋市街卖菜篮情景，弟则不忘竹山坳拖碑车情景。昔日苦况，安知异日不再尝之？自知谨慎矣。”
　　（6）若罢官归家，衣服均分，书籍公存
　　道光二十九年三月二十一日与诸弟书中说：“我仕宦十余年，现在京寓所有，惟衣服、书籍二者。衣服则当差者必不可少，书籍则我生平嗜好在此，是以二物略多。将来我罢官归家，我夫妇所有之衣服，则与五兄弟拈阄均分。我所办之书籍，则存贮利见斋中，兄弟与后辈皆不得私取一本。除此二者，余断不别存一物以为宦囊，～丝一粟不以自私，此又我待兄弟素志也。”
　　在廉俭方面，曾氏是这样说，这样想，也是这样做的。这方面的事例不少。
　　曾氏终身过着清淡的生活，他早起晚睡，布衣粗食，死守寒素家风。吃饭，每餐仅一荤，非客至，不增一荤。他30岁生日时，缝了一件青缎马褂，平时舍不得穿，只逢喜庆或新年时才穿上，这件衣服到他死的时候，还跟新的一样。赵烈文在日记中曾记载了曾国藩关于“食单”的一段对话：
　　“材官持一纸示师，师颔之。顾余曰：‘此何物？足下猜之。，余谢不敏。师曰：‘此吾之食单也。每餐二肴，一大碗，一小碗，三簌，凡五品，不为丰，然必定之隔宿。’余称佩佑德，因曰：‘在师署中久，未见常馔中有鸡鹜（即鸭），亦食火腿否？’师曰：‘无之。往时人送皆不受，今成风气，久不见人馈送矣。即绍兴酒亦每斤零沽。’余曰：‘大清二百年，不可无此总督衙门。’师曰：‘君他日撰吾墓铭，皆作料也。’相笑而罢。”
　　五位兄弟成家之后，人口增多，弟弟们新建了不少房子，曾国藩很不高兴。后来在外带兵的国荃弟更是在家乡修建了华丽的“新大夫第”，他阻止无效，就发誓此生此世决不踏入“新大夫第”半步。后来他果真没有踏人新屋一步，卒于任所。同治年间，曾国藩已位列三公。有一天，部下李翥汉说，他依照李希帅的样式打了一把银壶，可以用来炖人参，煮燕窝，花了八两白银。曾听后愧疚不已，认为“小民皆食草根，官员亦多穷困，而吾居高位，骄奢若此，且盗廉俭之虚名，惭愧何地！”
　　一次，魁时若将军与曾氏谈心，说他家四代都是一品大官，而他家的妇女并没有穿戴绸缎软料。这给他很大的震动，此后他对自己和家人的要求更严格了。
　　任两江总督时，曾氏曾巡视扬州一带，扬州盐商因总督至，特备盛宴，山珍海味，罗列满桌，曾氏仅就面前所设数菜，稍食而已，事后对人说：“一食千金，吾不忍食，且不忍睹。”在南京城里，现在仍遗留一种“风俗”，老人们早餐时仅吃开水泡饭一碗，不得多吃。问之，则说这是曾围藩之遗规。
　　曾氏晚年移居到经过翻修的总督衙署，一天，他到衙署西边的花园游览，见花园正在翻修之中，工人们忙个不停。游览之后，他在当天的日记中写道：“偶一观玩，深愧居处太崇，享用太过。”这是他逝世前两个月的最后一次游览。如此廉俭的总督，天下能有几人？
　　曾氏崇尚廉俭，但也重人情味，也有受人礼物的时候。据他女儿崇德老人说，曾国藩无论官做得多大，“署中没有敢以苞苴进者”，他的夫人“无珍玩之饰”。崇德老人回忆说，曾家只有一次收受别人的礼，是提督黄翼升的夫人进献的。
　　黄翼升是长沙人，少年时是孤儿，初以“材官”隶属于曾氏部下。曾国藩建立水师时，黄立了大功，是曾的四大心腹之一。组建淮扬水师时，黄翼升任统带，成为李鸿章的得力助手。后来，曾氏想调黄部离开苏南，回归曾氏旗下，13次与李鸿章往来信函，商议此事，李都一口拒绝。由于黄“性素宽和”，受将士拥戴，曾氏一定要把这位爱将调回。李鸿章也说黄“厚道热肠，为武人中第一流，为平吴第一功臣，为沪军第一苦人”，所以坚决不给，一时曾李关系十分紧张。
　　这时出现的“夫人”外交，给曾李解了围。
　　当时曾李黄三方都处于尴尬的境地，于是黄的夫人出来调和，一定要奉曾国藩的夫人为义母。一天，正好是曾夫人生辰，黄夫人带着翡翠钏一双，明珠一粒，纺绸帐一面来贺寿，当堂拜曾夫人为义母。大庭广众之下，曾夫人不好不给面子，也就答应将黄夫人收为干女儿。
　　……

曾国藩智慧经典丛书：曾国藩领导方略 卷一：识人用人，知人善任 曾国藩深谙“用人如器，各取所长”的道理，其领导方略的首要核心便是卓越的识人与用人艺术。他并非简单地根据个人喜好或出身来选拔人才，而是建立了一套严谨、细致的考察机制。 一、 洞察人心，识其品性： 曾国藩识人，首先看重品性。他认为，德行是为官从政的基石，一个品行不端的人，即使才能再出众，也可能因为道德败坏而酿成大祸。他尤其关注以下几个方面： 忠诚度： 无论是在湘军的组建还是在镇压太平天国运动的过程中，曾国藩都将部属的忠诚度放在首位。他要求部属对国家、对朝廷、对自己都要有坚定的忠诚。对于那些心思不定、墙头草般的人物，他会敬而远之。 责任心与担当： 曾国藩欣赏那些勇于承担责任、敢于面对困难的人。他认为，真正的领导者必须具备“宁可承担天下非议，也要尽职尽责”的精神。他善于发现那些在危难时刻能够挺身而出、不推诿塞责的将领。 自律性： 曾国藩本人以严于律己著称，他也希望自己的部属同样具备高度的自律性。他认为，一个能管好自己的人，才有可能管好军队、管好事务。他会观察部属在日常行为、言谈举止以及对待金钱、女色等方面的表现，以判断其自律水平。 正直与公正： 曾国藩极其反感徇私舞弊、贪赃枉法的行为。他认为，正直的品格是衡量一个人是否能胜任重要职务的关键。他会考察部属在处理公务时是否秉持公正原则，是否能抵制诱惑。 二、 善察才干，用其所长： 在品性得到认可的基础上，曾国藩会深入考察部属的才干，并根据其特长安排适当的职位。他并非追求全才，而是强调“各尽其才”。 细致入微的观察： 曾国藩并非仅凭一次谈话或一次表现来定论，他会在长期的共事中，通过观察部属在不同情境下的表现，来全面了解其能力。他会留意部属在处理具体事务时展现出的分析能力、决策能力、组织能力、执行能力等。 能力匹配职位： 他会根据部属的具体才能，将其安排到最能发挥其作用的岗位上。例如，对于善于统筹全局、运筹帷幄的，他会委以重任，让他们负责战略部署；对于善于细节管理、执行力强的，他会让他们负责具体事务的落实。 知人善任，不拘一格： 曾国藩在用人方面，打破了许多陈规陋习。他并非只看重科举出身，而是更看重实际才能。他敢于启用那些出身不高，但能力出众、品行端正的将领。例如，李鸿章、左宗棠、彭玉麟等，都曾在曾国藩的提携下崭露头角，成为晚清举足轻重的人物。 容人之量，不以小瑕掩大疵： 曾国藩也并非完美主义者，他深知人无完人。对于部属的一些小缺点，只要不影响大局，他会选择包容，并利用其长处。他更注重其整体的价值和贡献。 三、 严明奖惩，激发潜能： 有效的奖惩机制是激发部属积极性和潜能的重要手段。曾国藩在这方面也做得十分出色。 公正的奖赏： 对于那些功勋卓著、表现优异的部属，曾国藩从不吝啬赞誉和奖赏。他会根据功劳大小，给予相应的晋升、封赏，这极大地激发了将士们的战斗热情。 严厉的惩罚： 对于那些犯下严重错误、贻误军机、甚至背叛的部属，曾国藩也会毫不犹豫地进行严惩。他认为，军法无情，只有严明赏罚，才能维护军纪，保证队伍的战斗力。这种严厉并非出于个人恩怨，而是为了维护整体的利益。 鼓励犯错与学习： 曾国藩也并非不允许部属犯错，他更看重的是部属在犯错后的态度和学习能力。他鼓励部属在实践中总结经验教训，不断成长。 卷二：治军之道，铸就铁军 曾国藩以其卓越的军事才能，从一支杂牌军迅速崛起，最终锻造出令世人瞩目的“湘军”。其治军之道，包含了深刻的战略思想和严谨的管理方法。 一、 思想统一，目标明确： 坚定政治目标： 曾国藩组建湘军，其根本目的是为了“剿灭捻匪”，维护清朝的统治。他始终将这一政治目标贯穿于整个治军过程中，并以此来统一全军的思想。 强化使命感： 他反复强调湘军的使命是“以斯文为己任”，不仅仅是军事上的征伐，更带有维护儒家纲常伦理的意味。这种高度的使命感，使得湘军将士在作战时，除了完成任务，还多了一份精神上的支撑。 二、 严明军纪，赏罚分明： 军法如山： 曾国藩深知，无严明的军纪，军队便形同散沙。他制定了一套严格的军规，从行军、作战、驻扎到日常生活，事无巨细，都有明确的规定。对于违反军纪者，无论官职大小，一律严惩不贷。 赏罚并行： 如前所述，曾国藩的奖惩机制是其治军的重要基石。他能够根据部属的功劳和过错，给予公正的评价和处理。这种赏罚分明的制度，能够极大地提高军队的士气和战斗力。 以身作则： 曾国藩本人在军纪方面，以身作则，从不逾越。他生活简朴，作风严谨，将士们看到他的榜样，自然会更加自觉地遵守军纪。 三、 训练有素，战术灵活： 强化体能训练： 曾国藩深知，士兵的体能是战斗力的基础。他非常重视对士兵的体能训练，要求他们能够适应长途跋涉、恶劣环境下的作战。 注重实战演练： 湘军的训练并非纸上谈兵，而是以实战为导向。曾国藩会组织各种形式的演练，让士兵熟悉战场环境，掌握作战技巧。 战术创新与适应： 曾国藩并非墨守成规的将领，他能够根据战场形势的变化，灵活调整战术。他注重侦察，了解敌情，并根据敌人的特点制定针对性的作战方案。湘军在作战中，往往能够展现出高度的灵活性和适应性。 阵法与协同： 曾国藩重视军队的阵法和协同作战。他会训练士兵熟练掌握各种阵法，并强调各部队之间的配合，形成整体的作战优势。 四、 因地制宜，后勤保障： 就地取材： 曾国藩深谙后勤保障的重要性，但他也并非完全依赖朝廷的供给。他善于因地制宜，在作战过程中，能够有效地利用当地资源，解决粮草、军械等问题，降低后勤压力。 重视水师建设： 湘军的成功，很大程度上离不开其强大的水师。曾国藩认识到水战在长江流域的重要性，大力发展水师，并对其进行了精心的组织和训练。 卷三：政治智慧，稳定与改革 曾国藩不仅是军事家，更是杰出的政治家。在动荡的晚清，他凭借其超凡的政治智慧，在维护朝廷稳定、推动有限改革方面，发挥了关键作用。 一、 坚守原则，审时度势： 维护纲常伦理： 曾国藩始终以儒家思想为指导，坚守“忠君”、“孝亲”、“尊师”等传统伦理道德。在政治斗争中，他以维护大清江山社稷为己任，这一点是其政治立足的根本。 审慎的改革： 面对西方列强的侵略和内部的动荡，曾国藩并非一味守旧，也并非激进改革。他主张“师夷长技以制夷”，学习西方的先进技术，但同时强调“中学为体，西学为用”。这种审慎的态度，使得他在改革中能够兼顾稳定，避免了更大的动荡。 顾全大局： 在处理各种复杂政治关系时，曾国藩总是能够顾全大局，不为个人恩怨所羁绊。他能够与曾经的政敌保持沟通，寻求合作，共同应对国家危机。 二、 权谋与策略，游刃有余： 明哲保身： 在复杂的政治环境中，曾国藩深知“树大招风”的道理。他一方面凭借军功和能力获得极高的地位，另一方面又能够巧妙地避嫌，不让自己卷入过于危险的政治漩涡。 平衡各方势力： 晚清政治错综复杂，各方势力盘根错节。曾国藩善于在不同的派系之间周旋，利用各方力量，实现自己的目标，同时又避免任何一方过于强大而威胁到自身。 恩威并施： 在政治斗争中，曾国藩也懂得恩威并施的道理。对于忠诚于自己的人，他会给予厚待；对于心怀异志者，他也会进行警告甚至打击。 三、 选拔人才，辅助朝政： 举荐贤能： 曾国藩深知，一个人的力量是有限的，他积极举荐和培养了一批有才干、有操守的官员，这些人后来成为了晚清改革的重要力量，例如李鸿章、郭嵩焘等。 体察民情： 曾国藩并非只关注朝堂上的权力斗争，他也关心民间疾苦。他会通过各种渠道了解民情，并试图通过自己的努力来改善民生。 四、 总结经验，自我反思： 日记与反省： 曾国藩坚持写日记的习惯，他在日记中详细记录自己的言行，并进行深刻的反思。这种自我反省的精神，使得他能够不断地纠正自己的错误，提升自己的修养。 《曾国藩家书》的智慧： 他的家书不仅是对家人的教诲，也蕴含着他的人生哲学和治国之道，其中不乏对自身经历的总结和反思。 卷四：修身养性，德行天下 曾国藩的领导方略，最终离不开其深厚的个人修养和坚定的道德信念。他深信“德不配位，必有灾殃”，并将“修身”视为一切事业的基础。 一、 严于律己，克己复礼： 生活节俭： 曾国藩的生活极其简朴，他反对铺张浪费，提倡勤俭持家。即使身居高位，他依然过着清贫的生活，这不仅是一种生活态度，也是一种政治态度，能够让他保持清醒的头脑。 勤奋好学： 他将读书视为终身事业，即使在军旅中，也坚持不懈地学习。他相信知识能够开阔人的视野，提升人的智慧。 戒除恶习： 曾国藩对自己的要求极为严格，他极力戒除贪、嗔、痴、慢、疑等不良习气，时刻保持警醒。 二、 坚守道德，诚实守信： “八德”为准： 曾国藩推崇“孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻”这“八德”，并将这些品德视为立身之本。 言行一致： 他要求自己做到言行一致，说到做到。他认为，一个人的信誉比什么都重要。 三、 处事平和，心怀感恩： 保持平和心态： 面对成功与失败，曾国藩都能保持平和的心态。他不会因为成功而骄傲自满，也不会因为失败而气馁沮丧。 感恩图报： 他深知自己能够取得成就，离不开他人的帮助和支持。因此，他时刻怀着感恩之心，并努力回报社会。 四、 培养人格，影响深远： 道德楷模： 曾国藩以其高尚的品德和卓越的成就，成为了后世的道德楷模，他所倡导的价值观，至今仍具有重要的借鉴意义。 人格的魅力： 他的领导力，不仅仅来自于他的军事才能或政治手腕，更来自于他独特的人格魅力，这种魅力能够感染和激励他人。 结语 《曾国藩智慧经典丛书：曾国藩领导方略》并非一本简单的励志读物，而是对一位伟大的中国传统政治家、军事家、思想家其领导思想的深度挖掘。他所倡导的识人用人、治军之道、政治智慧以及修身养性，构成了一个完整的领导力体系。本书旨在通过对曾国藩一生经验的梳理，为现代管理者和领导者提供一套行之有效的智慧启示，帮助他们在复杂多变的时代中，成就一番事业，并成为一个有德有才的杰出领导者。

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我关注《曾国藩智慧经典丛书：曾国藩领导方略》这本书，是因为我近期在团队建设和人员管理方面遇到了一些瓶颈。《曾国藩领导方略》这个名字，让我觉得它可能会为我提供一些不同于现代管理理论的视角。我不太喜欢那种空洞的说教，我更倾向于从历史人物的实践经验中学习。我很好奇，在那个信息相对闭塞，沟通方式也与现在截然不同的时代，曾国藩是如何构建和维护一支庞大而又高效的军队的？他有没有一些独特的用人哲学？是如何识别和培养人才的？他又如何处理团队内部的矛盾和分歧？我希望这本书能够通过具体的历史事件和曾国藩的言行，来阐释他的领导理念，而不是生硬地套用一些现代的管理术语。我希望从中能够学到一些更接地气、更具智慧的领导方法，能够帮助我更好地理解和激励我的团队成员，提升团队的整体效能。

评分☆☆☆☆☆

说实话，我拿到这本书，最先吸引我的是它那种“实操性”的承诺。《曾国藩智慧经典丛书：曾国藩领导方略》，单看书名，就透着一股子“有用”的气息。我不是那种纯粹研究历史的学者，我更关注的是书中的内容能否给我带来实际的启发。我一直在思考，一个好的领导者应该具备哪些素质？如何在团队中建立威信？如何激发下属的潜能？如何在高压环境下做出明智的决策？这些问题，在我的工作中经常会遇到，也让我感到颇为头疼。我希望这本书能够像一位经验丰富的老师，一步步地为我解答这些困惑。我希望它能提供一些曾国藩在面对具体问题时，是如何思考、如何行动的案例，而不仅仅是空泛的理论。我期待它能展现出曾国藩在处理人际关系、激励士气、制定战略等方面的具体方法，最好能有一些小故事或者细节描写，让我能够更好地理解他的思维模式，并尝试将这些经验应用到我自己的工作和生活中。

评分☆☆☆☆☆

这本书的名字叫做《曾国藩智慧经典丛书：曾国藩领导方略》，我拿到这本书的时候，就被它厚重的封面和古朴的字体吸引住了。我一直对曾国藩这个人很感兴趣，总觉得他能在那个风雨飘摇的年代，建立起湘军，并在政治上屡屡化险为夷，绝非偶然。我之前也读过一些关于曾国藩的传记和选集，但总觉得不够系统，或者说，那些零散的观点很难真正融会贯通，形成一套完整的思想体系。所以，当看到这本《曾国藩领导方略》时，我内心是充满期待的。我希望这本书能够深入地剖析曾国藩在领导才能方面的独到之处，不仅仅是停留在表面上的“励志”故事，而是能够挖掘出他内心深处的逻辑和方法论。我特别想了解，他是如何在复杂的官场斗争中保持清醒的头脑，如何处理与上司、下属、同僚之间的关系，又如何在军事指挥上运筹帷幄，决胜千里。我希望这本书能提供一些具体可操作的思路，让我能够从这位几百年前的传奇人物身上，汲取一些适用于当下时代的智慧。

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我对于《曾国藩智慧经典丛书：曾国藩领导方略》这本书的兴趣，源于我对“内圣外王”这一中国传统政治哲学思想的浓厚兴趣。曾国藩无疑是践行这一思想的典范人物。我一直认为，一个真正的领导者，不仅要有高超的管理技巧和战略眼光，更需要具备深厚的个人修养和道德操守。我希望这本书能够深入探讨曾国藩是如何在个人品德的修炼与对外施展领导力之间找到平衡的。例如，他如何在严于律己的同时，又能有效地领导和管理一大批不同背景、不同性格的人？他是如何处理自身的情绪波动，并保持稳定的心境去应对外部的挑战？我对他在“修身”方面的具体实践，以及这些实践如何转化为他卓越的“治人”之道的过程中，有着强烈的好奇。我希望这本书能揭示这种内在力量的来源，以及如何通过日积月累的个人修炼，最终成就其非凡的领导成就。

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当我看到《曾国藩智慧经典丛书：曾国藩领导方略》这本书的时候，我的脑海里 immediately 浮现出“大智若愚”和“坚韧不拔”这两个词。曾国藩的一生，充满了坎坷和挑战，他曾经饱受非议，也经历过多次失败，但他最终却能成就一番伟业。我希望这本书能够深入挖掘他在逆境中如何保持心态，如何在绝望中寻找希望。我很好奇，他那种沉静内敛的外在表现之下，究竟隐藏着怎样的思想力量和坚定的意志？他又是如何通过细致的观察和深刻的思考，来制定出那些看似简单却极其有效的领导策略的？我特别想了解他在处理危机、应对复杂局面时的心理素质和决策过程，以及他是否有一些独特的“反脆弱”的领导智慧，能够让他即使在最艰难的时刻，也能够不断学习和成长，并最终带领团队走向胜利。

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书中自有黄金屋

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不错，坚持看完

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很棒，99元10本，合适，划算，买了一大堆，以后慢慢看看，好

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很好，值得推荐～

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好看好看好看

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曾国藩智慧经典丛书：曾国藩家教》收录了曾国藩令后人传颂的家教方面的来往书信。他教育兄弟子女不谋做官发财，只求读书明理。曾国藩及其四兄弟家族绵延至今190余年间，共出有名望的人才240余人，没有出一个纨绔子弟，在古今中外皆属罕见，其原因当归于曾国藩的家教有方。

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好书，儿子喜欢！非常好的书哟！

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性价比高，99元10本，买了很多本。

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好书，找老曾！