【送視頻+題庫】備考2018中級經濟師2017教材真題 人力資源金融建築工商財稅任選一 建築 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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人力資源社會保障部人事考試中心 著，中國人事齣版社 編

圖書標籤:

• 中級經濟師
• 2018年
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• 教材
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• 題庫
• 人力資源
• 金融
• 建築
• 工商
• 財稅

店鋪： 考拉圖書專營店

齣版社： 中國人事齣版社

ISBN：9787550414167

商品編碼：12943616221

包裝：平裝

叢書名： 全國經濟專業技術資格考試用書

開本：16開

齣版時間：2016-06-01

用紙：膠版紙

正文語種：中文

【2018年度中級經濟師考試備考指南：人力資源管理篇】 前言 經濟師考試作為一項重要的職業資格認證，其權威性和實用性日益凸顯。特彆是中級經濟師考試，涵蓋瞭國民經濟運行的多個關鍵領域，是檢驗和提升專業素養的重要平颱。本書專注於2018年度中級經濟師考試中的“人力資源管理”科目，旨在為廣大考生提供一套全麵、係統、高效的備考解決方案。我們深知，每一位考生都渴望在考試中取得優異的成績，本書的編寫初衷便是助您一臂之力，點亮通往成功的道路。 本書特色與結構解析 本書的編寫遵循“理論與實踐相結閤，係統性與針對性並重”的原則，力求將復雜的人力資源管理知識體係化、精簡化，並與考試大綱緊密對接。本書內容豐富，體係完整，主要包含以下幾個核心闆塊： 第一部分：精講核心知識體係 人力資源管理是一個龐大而精深的領域，本書的第一部分將圍繞考試大綱，對人力資源管理的各項核心內容進行深入淺齣的講解。我們將摒棄枯燥的理論堆砌，轉而采用更貼近實際應用的方式，幫助您理解並掌握每一個知識點。 第一章：人力資源管理概述 我們將從人力資源管理的基本概念、發展曆程、目標與職能入手，幫助您建立對人力資源管理整體的宏觀認識。理解其在現代企業管理中的重要地位和作用，以及人力資源管理與企業戰略的協同關係。 第二章：人力資源規劃 本章將聚焦人力資源規劃的核心內容，包括組織戰略分析、人力資源需求預測、人力資源供給預測、以及如何製定和實施人力資源規劃。我們將探討各種預測方法，並分析不同類型企業的規劃策略。 第三章：工作分析與設計 工作分析是人力資源管理的基礎。本章將詳細講解工作分析的定義、目的、方法和過程，以及如何通過工作設計來優化工作內容、工作職責和工作條件，以提高員工的工作效率和滿意度。 第四章：人力資源招聘與配置 成功的招聘是企業獲得優秀人纔的關鍵。本章將深入探討招聘的策略、渠道、麵試技巧、測評方法以及如何進行背景調查。同時，我們將分析員工配置的原則和方法，確保人崗匹配，人盡其纔。 第五章：培訓與開發 人纔是企業最寶貴的財富，而持續的培訓與開發是提升人纔價值的關鍵。本章將係統介紹培訓需求的分析、培訓目標的設定、培訓內容的開發、培訓方法的選擇與實施，以及培訓效果的評估。同時，我們將探討員工職業生涯發展規劃的重要性。 第六章：績效管理 績效管理是激發員工潛能、驅動組織績效提升的核心環節。本章將詳細闡述績效管理的流程，包括績效標準的設定、績效的衡量與反饋、績效改進措施的製定，以及績效考核結果的應用。我們將重點分析不同績效考核方法的優劣勢。 第七章：薪酬福利管理 具有競爭力的薪酬福利體係是吸引、激勵和保留人纔的重要手段。本章將從薪酬福利管理的原則、內容、方法和體係構建等方麵進行深入講解。我們將分析不同類型的薪酬結構，以及如何設計閤理的福利方案。 第八章：勞動關係管理 和諧穩定的勞動關係是企業健康發展的重要保障。本章將聚焦勞動閤同的簽訂、履行、變更和解除，以及勞動爭議的處理。我們將詳細解讀相關的法律法規，幫助您規避勞動風險。 第九章：組織文化與員工關係 積極健康的組織文化能夠凝聚人心，提升員工歸屬感。本章將探討組織文化的內涵、構成要素、塑造與管理，以及如何構建良好的員工關係，促進員工的敬業度和滿意度。 第二部分：曆年真題深度解析（2017年度） 理論知識的學習離不開實踐的檢驗。本書的第二部分精心收錄瞭2017年度中級經濟師（人力資源管理方嚮）的全部真題，並進行瞭詳盡的解析。我們力求通過對真題的分析，幫助您： 瞭解考試題型與難度： 熟悉考試題型（選擇題、案例分析題等）的分布和特點，把握考試的整體難度和齣題趨勢。 掌握命題規律： 深入剖析每一道題目的考點，挖掘其背後的命題思路和考察意圖，從而找到解題的關鍵。 鞏固復習要點： 通過真題復習，能夠快速發現自己在哪些知識點上存在薄弱環節，從而有針對性地進行查漏補缺。 提升解題技巧： 學習和掌握高效的解題方法和技巧，能夠在考試中節省寶貴時間，提高答題的準確率。 我們的解析將做到： 題目精講： 對每一道真題進行逐題講解，清晰闡述題目所考察的知識點。 答案解析： 詳細解釋正確答案的理由，並分析錯誤選項的迷惑性。 拓展延伸： 針對題目涉及的知識點，進行適當的拓展和延伸，幫助您觸類旁通，深化理解。 備考建議： 結閤真題的特點，為考生提供實用的備考建議和復習策略。 第三部分：模擬演練與應試指導 為瞭進一步鞏固所學知識，提升應試能力，本書的第三部分精心設計瞭模擬試題。這些試題在題型、難度和考察方嚮上均嚴格參照瞭曆年考試的要求，旨在幫助您： 檢驗學習成果： 通過模擬測試，全麵檢驗您對人力資源管理知識體係的掌握程度。 熟悉考試流程： 提前體驗真實考試的氛圍，熟悉答題流程和時間分配。 調整備考節奏： 根據模擬測試的結果，及時調整復習計劃和備考策略。 提升應試信心： 通過反復的模擬練習，增強您在考場上的自信心。 特彆強調： 本書的編寫團隊由資深人力資源管理專傢和具有豐富考試輔導經驗的教師組成。我們深入研究曆年考試大綱和考試真題，力求將最準確、最有效的備考信息呈現給您。我們不追求內容的“多而全”，而是注重內容的“精而準”，確保每一頁、每一字都具有價值。 學習建議 1. 係統學習，循序漸進： 建議您先仔細閱讀第一部分的精講內容，建立起紮實的基礎理論。 2. 緊密結閤，學練結閤： 在學習理論知識的同時，積極做配套的練習題，及時檢驗學習效果。 3. 迴歸真題，把握重點： 深入研究第二部分的曆年真題，理解命題規律，強化對重點、難點的掌握。 4. 模擬測試，查漏補缺： 完成第三部分的模擬試題，評估自己的整體水平，找齣薄弱環節，進行針對性復習。 5. 定期迴顧，溫故知新： 備考過程中，要注重知識點的梳理和迴顧，避免遺忘。 結語 2018年中級經濟師考試的大幕即將拉開，這是一個展現您專業實力、實現職業目標的重要時刻。我們相信，憑藉您勤奮的努力和本書的精心指引，您一定能夠順利通過考試，邁上職業生涯的新颱階。祝您備考順利，金榜題名！

評分☆☆☆☆☆

我一直認為，中級經濟師考試，尤其是金融方嚮，對計算能力和案例分析的深度要求是逐年遞增的。我對這本書中關於金融機構風險管理的那幾章抱有期待，畢竟這是金融經濟師的核心內容。然而，當我看到配套的“真題”部分時，我徹底失去瞭興趣。所謂的“真題”，很多明顯是把2015年或更早的初級經濟師真題，通過替換幾個數字和人名，然後強行提升難度等級，冠以中級金融之名。例如，一個關於債券久期計算的題目，其復雜度和數據量與當年（2018年）實際的金融中級試捲相去甚遠，它缺乏對利率風險、信用風險之間相互作用的考察。更不用說，書中對於公式的推導過程幾乎是完全省略的，直接給齣瞭結論。對於我們這些需要理解底層邏輯纔能應對靈活變動考題的考生來說，這種“填鴨式”的教學方法是行不通的。我需要的是“為什麼是這個答案”的邏輯鏈條，而不是死記硬背的最終結果。這種敷衍瞭事的命題和解析，讓我對齣版方的專業水準産生瞭極大的質疑，根本無法信任它能指導我通過考試。

評分☆☆☆☆☆

這本號稱“備考2018中級經濟師”的資料，我拿到手後心裏就咯噔瞭一下。說實話，我對教材本身的理解和消化能力還算有點信心，畢竟工作瞭好幾年，對人力資源這塊的理論基礎是打過底子的。我更希望看到的是那種對曆年真題的深度剖析，而不是簡單地堆砌題目和答案。翻開這本書，首先映入眼簾的是大量陳舊的試題，很多題目涉及的法規和政策在2017年甚至是更早的時候就已經過時瞭。比如，關於薪酬體係改革的那幾個案例分析題，2018年最新的勞動法修正案裏都有明確的調整方嚮，可這本書裏還是沿用瞭舊的口徑。這讓我感到非常睏惑，備考當年的考試，難道不應該緊跟最新的政策導嚮嗎？更彆提那所謂的“送視頻”瞭，鏈接點進去是好幾年前的錄播課，講師的口音和講解思路都讓人感覺跟不上時代。對於我這種需要高效吸收新知識的考生來說，這種時效性極差的復習資料簡直是浪費時間，它不僅沒有提供新的視角，反而可能因為講解瞭錯誤的、已作廢的知識點而誤導考生，這在競爭如此激烈的資格考試中是緻命的失誤。我需要的是精準打擊知識盲區，而不是在故紙堆裏浪費精力去分辨哪些是對的，哪些是錯的。

評分☆☆☆☆☆

拿到這份資料後，我立刻對比瞭一下我手頭其他幾傢齣版社的2018年經濟師備考資料。坦白講，這本書在排版和邏輯結構上是相當混亂的。章節之間的銜接非常生硬，仿佛是把不同來源的材料強行拼湊起來。我花瞭好大力氣纔勉強理解瞭它所謂的“知識點串聯”邏輯，但這種邏輯對於需要構建完整知識體係的我來說，無疑是增加瞭理解難度。比如，在講到“人力資源規劃”時，前一頁還在討論組織結構設計，後一頁突然跳到瞭勞動閤同的訂立，兩者之間缺乏必要的過渡和理論支撐。而且，很多關鍵概念的定義不夠嚴謹，使用瞭口語化的錶達，這在嚴謹的經濟師考試中是絕對不允許的。我總得反復翻閱教材原文來核對概念，纔能確定書中的解釋是否準確。這極大地降低瞭我的復習效率。如果一套輔導書不能提供清晰、流暢、專業的知識梳理框架，那麼它頂多隻能算是一本資料匯編，絕對稱不上是係統的備考用書。對於急於通過考試的人來說，時間就是金錢，這種低效的學習體驗是無法忍受的。

評分☆☆☆☆☆

我購買這本書的初衷，是希望能在建築經濟師這個細分領域找到一些突破口，畢竟建築行業管理和傳統人力資源管理在實務操作上還是有很大差異的。我特彆關注瞭書中關於工程項目成本控製和招投標管理相關的章節，期望能看到一些結閤建築行業的具體案例和數據分析。然而，失望比預想的要大得多。這本書的內容似乎是簡單地將通用的中級經濟師教材知識點，粗暴地套用瞭“建築”這個標簽，幾乎沒有針對性。例如，它講的固定資産摺舊方法，完全是財務會計的通用理論，絲毫沒有提及建築行業特有的預提摺舊或者在建工程的特殊核算要求。更讓我抓狂的是，題庫部分的選擇題，很多題目設置的乾擾項過於明顯，要麼是明顯錯誤的數字，要麼是邏輯上站不住腳的陳述，這對於一個有經驗的業內人士來說，簡直是一種侮辱，根本無法有效訓練我們辨彆細微差彆的能力。高質量的考試輔導材料，應該能夠模擬齣真實考試中那些“似是而非”的陷阱，而不是這種低水平的“送分題”或“送命題”。如果隻是為瞭湊夠頁數而塞入這些低質量內容，那它就完全失去瞭作為專業考試參考書的價值。

評分☆☆☆☆☆

購買這本書時，我主要看中瞭它強調“任選一”的靈活性，但實際上，這本書給我的感覺更像是一個“大雜燴”式的産物，缺乏任何一個專業領域的精深度。我最終選擇的是工商管理方嚮的側重，期待它能提供一些關於現代企業戰略管理和市場營銷前沿理論的探討。但書中關於這部分的講解，停留在非常基礎的波特五力模型和SWOT分析的層麵，幾乎沒有涉及企業數字化轉型、平颱經濟模式下的競爭策略等2018年企業管理的熱點話題。這意味著，如果當年的考試重點側重於新商業模式的分析，那麼僅憑這本書的知識儲備，我將毫無招架之力。此外，練習冊部分對案例題的解答，簡直是一場災難。很多案例分析題，給齣的標準答案隻是對題乾的簡單復述和概念堆砌，完全沒有展現齣經濟師應有的分析深度和解決問題的能力。一個好的案例解析，應該能清晰地指齣題乾中隱藏的關鍵衝突點，並結閤理論給齣多重可行的解決方案，而不是給齣唯一且空洞的“官方”答案。這本書的質量，充其量隻能作為一個考前快速瀏覽的目錄，遠稱不上是能確保通過考試的有力武器。

評分☆☆☆☆☆

還可以吧啊！你自己看著辦吧

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買瞭兩套，書很快就到瞭，快速進入學習狀態

評分☆☆☆☆☆

物流很快，書的包裝很好，服務很周到，內容很詳盡，客服態度好。

評分☆☆☆☆☆

書是正版的書，客服也很耐心的解答我的問題。物流也很快，給我的考試很大的幫助，而且有視頻贈送，超級贊、

評分☆☆☆☆☆

書挺好的，有防僞碼，應該是正品。

評分☆☆☆☆☆

贈品都挺實用的，物流書的質量都可以。

評分☆☆☆☆☆

物流很快，在京東買就是不一樣，有備考的可以選擇哦

評分☆☆☆☆☆

一直在他傢買書，希望這次的書錢沒有白花，繼續加油