书名:表达力 别输在不会说话上
定价:39.80元
出版社:人民邮电出版社
ISBN:9787115466013
包装:平装
开本:大32开
用纸:胶版纸
页数:219
在现代的职场生活中,80%的事情大都毁在了不会表达上。你知道如何表达自己才能让人信任你吗?你知道如何通过表达来避免职场中的冲突和突发状况吗?你知道如何表达才能更有效地与对方沟通吗?
清晰的表达不仅是一种个人才能,还是关系到工作效率的一项才能。表达对了,事就成了。一个说话得人心的人,别人对他的评价往往会更好;一个不会表达的人,纵有万千才华却也可能会处处遇到阻碍,得不到认同和理解。
《表达力 别输在不会说话上 手绘图解版》共分七章,用49个小技巧来告诉大家如何才能让你的表达更有魅力,让你快速掌握交流技能,收获信心。
1章 带你认识表达力
1.你会表达吗? 012
2.表达力的三个效能 016
3.每天的生活=表达的连续 020
4.表达力强与表达力弱的表现 024
教你如何恰当地表达 028
2章为什么你总是找不到存在感
1.让对方感到喜悦的表达 034
2.不擅长表达只是因为懒 038
3.借助客观事物来表现你的热忱 042
4.如何表扬对方 046
5.熟悉的事物比较好懂 050
6.求人与约人的时候如何表达 054
7.打破尴尬的小段子 058
教你如何进行自我介绍 062
3章 话太多容易招人厌烦
1.练习把握主题 068
2.表达前先确认“杯子”的大小 072
3.不要把所有的信息都传达给对方 076
4.省略长篇大论的开场白 080
教你如何在不同的场合表达 084
4章 摒弃杂乱无章的表达
1.预告对方要点有三点 090
2.把想说的事情分成小块 094
3.分配好时间与范围 098
4.资料上要标注要点 102
5.用“唯独这个”来聚焦一点 106
6.举完例子后进行简单的总结 108
教你如何整理表达的内容 114
5章 如何优雅地对待说明的对象
1.用率先说明体现对对方的尊重 120
2.向听者表达歉意 124
3.一边确认对方的反应一边表达 128
4.预测听者的问题 132
5.留下提问的余地 136
6.不要给对方出谜语 140
7.根据听者的反应进行合适的表达 144
教你如何忠于话题 148
6章 做一个有趣的人吧
1.不要把表达内容一条条写下来 153
2.寻找搭话的契机 158
3.向对方说明理由 162
4.准备让听者发笑的机关 166
5.使用对方能够理解的语言 170
6.对比说明更好懂 174
7.恰当的例子让表达变得高效 178
教你如何运用4种类型思维方式 182
7章提高表达力的小窍门
1.让自己动人心弦地表达 188
2.用谚语让对方“秒懂” 192
3.表达出能被接受的理由 196
4.如何高明地表达 200
5.指路也能体现你的表达力 204
6.轻声让对方向你敞开心扉 208
7.巧妙地使用白板 212
教你如何提出建议 216
主要参考&引用 220
书名:观察力 职场高品质沟通的艺术
定价:39.80元
出版社:人民邮电出版社
ISBN:9787115472298
包装:平装
开本:大32开
用纸:胶版纸
页数:219
不管是在工作中,还是生活中,不会观察造成的不良后果很多人都能有所体会。你知道如何才能达到上司的要求吗?你知道如何通过观察改善人际关系吗?你知道如何准确把握客户的心理吗?
观察力不仅仅是一种个人能力,还是一种关系到工作效率的技能。会观察的人,往往能事半功倍地完成工作。而不会观察的人,只能眼睁睁错过许多本应该抓住的机会。
《观察力 职场高品质沟通的艺术 手绘图解版》共分7章,用49个小技巧让你的观察力变得快速、,让你快速掌握观察技能,抓住每一个属于你的机会。
《观察力 职场高品质沟通的艺术 手绘图解版》适用对象为大学生、职场新人、企业管理者等。
1章 什么是观察力
1.善于观察是推动工作的重要手段 012
2.观察力的本质是指纹验证 016
3.善于观察能改善人际关系 020
4.学会放低姿态去观察 024
教你如何从书架上找到感兴趣的话题 028
2章公司内的观察力
1.从对方的角度看事物 034
2.工作物件上的观察 038
3.会议上的观察很重要 042
4.观看表情还不够 046
5.物以类聚,人以群分 050
6.从称呼上看人际关系 054
7.从说话的措辞上看出文化修养 058
8.学会用客户的眼光审视工作 062
教你如何观察衣着与性格的关系 066
3章 公司外的观察力
1.生活用具上的观察 072
2.从口头禅观察人的性格 076
3.从垃圾袋观察对方的经济实力 080
4.从餐巾纸观察餐厅 084
5.从距离看亲密程度 088
6.抓住对方的眼神 092
7.寻找隐藏的真相 096
教你如何从宠物身上观察饲主的性格 100
4章 走访客户时的观察力
1.从细节上观察客户的职业 106
2.从握手看客户态度 110
3.找到有决策权的关键人物 114
4.准确识别客户的类型 118
5.从客户高层观察信赖度 122
6.频繁点头不代表赞同 126
7.送别前的真心话 130
教你如何观察名片 134
5章 心理学中的观察力
1.从点菜看人的从众心理 140
2.手摸脖颈是心有愧疚的表现 144
3.打电话时低头的人通常很正直 148
4.电梯里的观察 152
5.过于谦虚的人通常希望得到认可 156
教你如何提起对方的兴趣 160
6章 人情体察中的观察力
1.体察是想象对方的心情 166
2.体察能让你的现状好转 170
3.体察是谁都能学会的技术 174
4.毫无体察心的人很容易被识破 178
5.心情会在举手投足间体现 182
6.越是亲近的人越要体察 186
教你如何分析对方的性格类型 190
7观察力中的小技巧
1.从嘴角观察是不是假笑 196
2.从合不来的人身上寻找优点 200
3.学会与对方同步 204
4.持续提高观察力的度 208
5.磨练自己的全局视点 212
教你如何关心对方感兴趣的事 216
主要参考&引用 220
说实话,我买书的动机有点功利性,主要是觉得自己在职场上沟通能力实在太弱了,总是被那些口才好的人压一头,感觉自己的能力被低估了。所以我对“职场高品质沟通”这个点非常在意。我希望这本书能给我一些“秘籍”,让我能够在各种职场场景下都游刃有余,无论是和领导汇报工作,还是和同事讨论项目,亦或是和客户洽谈业务,都能表现得专业、得体,而且能够达到我想要的效果。我特别希望它能讲一些如何处理复杂沟通场景的技巧,比如如何化解冲突,如何说服不同意见的人,如何给自己的观点找到强有力的支持。我之前也看过一些沟通类的书,但总觉得有些内容过于理论化,不够接地气,希望这套书能够提供一些更贴合实际情况的建议,让我能够学了就能用,用了就能见效。
评分这本书的封面设计就很有意思,那种手绘的风格,感觉很亲切,不像那些刻板的商务书。我拿到手的时候,第一眼就觉得它和市面上那些讲沟通技巧的书不一样。我平时其实挺怕和人打交道的,尤其是在工作场合,总觉得自己的话不够有分量,有时候想表达的意思总是说不清楚,或者说了别人也不理解,特别尴尬。我买这本书,就是希望它能帮我解决这个问题,让我变得更自信,更敢于开口。我特别期待里面关于“表达力”的部分,希望它能教我一些实用的方法,比如怎么组织语言,怎么用更生动的词汇,怎么让自己的观点更有说服力。我一直觉得,如果我能把话说得更明白,更打动人,那我的工作会顺利很多,也能得到更多的机会。我希望这本书能提供一些具体的案例,让我可以模仿和学习,而不是一些空泛的理论。
评分我一直是个观察力比较迟钝的人,别人话里的潜台词,或者在人际交往中那些微妙的情绪变化,我总是后知后觉。这让我吃了不少亏,有时候会误解别人,有时候会错过一些重要的信息,甚至有时候会不小心得罪人。所以我对《观察力 职场高品质沟通的艺术》这个副标题特别感兴趣。我希望这本书能够教会我如何去“看”,如何去“听”,不仅仅是听对方说了什么,还要听出对方没说出来的东西。我想要了解那些能够捕捉到对方真实想法的细节,比如一个眼神,一个手势,甚至是一个停顿。我希望这本书能提供一些系统性的方法,让我能够有意识地去训练自己的观察力,比如可以通过一些小练习,或者是一些观察清单。我一直觉得,如果我能提升我的观察力,我就能更好地理解别人,也能更准确地把握沟通的节奏和方向,从而避免不必要的误会和冲突。
评分这本书的两本结合在一起,感觉像是一个完整的体系。一开始我只关注了“表达力”,但看到“观察力”这个主题的时候,我意识到这两者是相辅相成的。一个人的表达能力再强,如果观察不到位,也可能适得其反。反之,如果观察力很强,能够洞察人心,再配合上恰当的表达,那效果肯定会非常惊人。我希望这本书能帮我把这两方面的能力都提升上来,让我不仅仅是“会说话”,更能“说得好”、“说得巧”。我特别期待它能讲到如何根据不同的沟通对象和场景,调整自己的表达方式和观察角度。我想要学到的是一种“智慧”,一种能够让我在人际交往中更加如鱼得水,更加游刃有余的智慧。我希望这本书能让我真正理解沟通的本质,而不是停留在一些表面的技巧上。
评分我对“别输在不会说话上”这句话深有体会。我见过太多因为说话不得体而错失良机,甚至惹来麻烦的人,我自己也曾是其中一员。所以我对这本书充满了期待,希望能从中找到破解之道。我希望这本书能够从根本上解决我的“不会说话”的问题,让我能够更自信、更从容地表达自己的想法。我更看重的是它能否教会我一种“说话的思维方式”,让我能够理解为什么有些话能打动人,为什么有些话会引起反感。我希望它能提供一些让我能够“换位思考”的方法,让我能够站在对方的角度去考虑问题,从而找到最合适的沟通方式。我希望这本书能成为我职场沟通的“指南针”,让我不再迷茫,不再因为不会说话而感到焦虑和无助。
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