DF品牌大师 塑造成功品牌的20条法则 戴维阿克著 中信出版 销售策略分析师 市场策略分析师 品牌策

DF品牌大师 塑造成功品牌的20条法则 戴维阿克著 中信出版 销售策略分析师 市场策略分析师 品牌策 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

图书标签:
  • 品牌
  • 品牌战略
  • 品牌建设
  • 营销
  • 市场营销
  • 品牌管理
  • 商业
  • 管理
  • 销售策略
  • 市场策略
想要找书就要到 新城书站
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!
店铺: 东诚翔通图书专营店
出版社: 中信出版社
ISBN:9787508651897
商品编码:28160344929
丛书名: 品牌大师
开本:16开
出版时间:2015-07-01

具体描述

 
双11提前来了!
大促价:
79.00
价格
148.00
折扣
5.34折
节省
¥69
活动倒计时: 134 23 : 58 :

  基本信息
商品名称: 品牌大师塑造成功品牌的20条法则 开本: 16开
作者: (美)戴维·阿克,王宁子 页数: 266
定价: 48.00 出版时间: 2015-07-01
ISBN号: 9787508651897 印刷时间: 2015-07-01
出版社: 中信 版次印次: 1次1次
编辑推荐

揭秘微软、三星、IBM、可口可乐、麦当劳、宝马

执行多年的品牌战略

告诉你如何让顾客迷恋,让用户忠诚,让品牌经久不衰

菲利普·科特勒推荐

销售策略分析师、市场策略分析师、品牌策略分析师必备

 

无论发展什么品牌,关键在于如何建立并实施品牌愿景,本书将告诉读者如何让品牌在强大的竞争对手和动荡的市场环境中永立不败之地,如何提升品牌实力以及有效管控品牌组合,使其更加协同、清晰、平衡。本书为品牌的创新、优化以及调节提供了蓝图。

目录

引 言 为何写本书? IX

**部分 认识品牌资产

**章 品牌是推动战略的资产

第二章 品牌资产的价值

 

第二部分 塑造有力的品牌愿景

第三章 缔造品牌愿景

第四章 彰显品牌个性

第五章 企业的价值观给予企业竞争优势

 

第三部分 给予品牌生命活力

第六章 超越功能性利益

第七章 创造“必备要素”,让竞争者失去相关性

第八章 拥有一个创新并把它树为品牌

第九章 从品牌的定位到子品类的架构

第十章 品牌建设创意从何而来?

第十一章 专注消费者的“甜蜜点”

第十二章 数字媒介—品牌建设锐器

第十三章 恒心制胜

第十四章 企业内部品牌化:要素之一

 

第四部分 保持品牌的相关性

第十五章 品牌相关性的三大威胁

第十六章 让品牌具有活力

 

第五部分 管理品牌组合

第十七章 制定品牌组合战略的必要性

第十八章 品牌延伸:是好,是差,还是糟

第十九章 品牌垂直延伸的风险与回报

第二十章 独立经营的组织结构抑制品牌建设

 

后 记 品牌化的挑战

在线试读部分章节

**章 品牌是推动战略的资产

成功品牌的背后都有企业战略的支持。

——“先知”格言

20 世纪80 年代后期出现了一种颠覆性的全新观点,认为品牌是资产,有其自身价值并能够推动企业战略的制定与实现。有关品牌即资产这一理念引发了一连串空前浩大的变革,改变了我们对于市场、品牌管理、品牌经营、评价方式以及市场管理者角色的认知。那些采纳并成功实施这一理念的公司亲历了品牌建设从战术努力到战略发展的转变。

这一观点的出现绝非偶然。当时,大批管理者意识到一些重要品牌组合不论在愿景还是力量上都不能支持公司的战略发展,他们不再把营销策略的战术性调整作为解决问题的办法。那些试图做出战略调整的管理者清楚地意识到,只有推动企业战略发展并在消费者心中产生共鸣的品牌资产才是重中之重,除此之外的其他选择终将死路一条。

 

*后,越来越多的管理者认识到战术性的品牌管理已脱离现实,迫切需要一种通过公司的整体运作来实现的以战略为导向的品牌愿景。“品牌即资产”这一概念的深入人心也跟在此之前盛极一时的“品牌营销的主要作用就是刺激销售”这一观点的衰败有很大的关系。20 世纪80 年代初,随着扫描数据(scanner data )的出现,包装零售商品经历了灾难性的历程:实验数据显示,八折销售和买一送一的促销方式可有效增加销量,但这样做的后果就是目不暇接的价格战,消费者于是很快习惯了等到促销时再消费而不是正价购买。因此,价格成为*重要的购买推动力,品牌区分的作用一落千丈,像卡夫(Kraft )品牌就花了多年时间才重获品牌价值和忠实的消费者基础。

随着降低成本的策略逐渐丧失赢利能力,管理者认识到通过品牌资产来实现赢利增长已势在必行。有效实现增长与创新的方式就是发展一个全新品牌或是调整现有品牌来支撑新的服务。同时,只有当品牌资产的战略性发展和管理与品牌未来的产业延伸战略(将现有主品牌延伸到新的产品类别,或新的消费者群)相协调时,企业的产业延伸才有可能成功。

品牌资产观念不仅具有直观的合理性而且有量化数据的支持。直观的合理性即消费者在做出购买决策和评估产品时对品牌所带来的体验的考量远远超过仅对产品本身价格和功能属性的判断,这在服务业和B2B (公司对公司)的交易中尤为明显。量化数据的支持源于以大数据为基础的研究,这些研究纷纷表明品牌具有实质性资产价值,这于是给首席财务官及首席执行官级别的企业领袖提供了一种可以依托的新思路。

 

学术界对于把品牌提高到战略地位也做出了重大贡献,比如1988 年美国营销科学研究院(MSI ,由一系列向学术研究提供导向与资金帮助的企业联合组成)主办的品牌会议就有很大的促进作用。这次会议为推动高级市场管理者把品牌提升到战略位置提供了契机。会议之后,品牌价值研究成为首要问题,制定有关品牌延伸战略、量化品牌对财务业绩的影响、改进品牌个性管理相关工具以及促进品牌价值概念化的研究得到学术界的更多关注。

品牌资产引发的思想风暴可谓恰逢其时,但这一思潮的涌现和部分公司的转变并未对所有企业都带来相同的影响。许多公司迟迟没有加入这场变革的队伍之中,尤其是那些缺乏对营销重要性的认知和组织结构上高度分权的企业。形成这个障碍的原因,是因为它们除了要理解并认同这个理念之外,还有很大的实际实施的障碍。但是多年以来,不仅越来越多的企业对品牌即资产这一理念有了了解与认同,而且更多的企业对这一理念的实际操作能力也逐渐提升——这说明此举绝非一时的管理风尚。

这一观念具有重大的启示意义。

 

从战术到战略

从战术角度考虑品牌管理曾经是主导范式,这种范式认为品牌管理可以委托给广告部经理或广告机构,因为它看起来更像是对产品形象、广告企划、分销策略、商品促销、产品包装以及增强销售力等问题的管理。

如果将品牌视为资产,那么品牌管理的作用就会从战术性应对上升为战略性规划,从而使其发生质的改变。当前,我们迫切需要用战略性的品牌愿景将当前甚至未来的企业战略联系起来,指导未来服务和市场计划的制定。同时,品牌管理的范围将进一步扩大,会涵盖市场洞察、激发突破性的产品创新、企业增长战略、品牌组合战略、全球化品牌战略等多个方面。市场角色的提升

从战略高度来看,品牌管理应由公司高层来进行,通常是市场营销部的高层或其他高管。对于以营销为主的公司,高层中总会有营销人才,*终的品牌先锋也会是一个高管,很有可能就是首席执行官。当品牌所代表的公司是公对公或服务型企业时,首席执行官通常要直接参与品牌战略的发展和实施,因为这类公司的品牌与企业的文化、价值和战略水乳交融、休戚与共。

 

 

如今,营销已经在企业战略的谈判桌上占有一席之地,直接参与企业战略的制定与管理。把品牌和品牌建设提升到战略层面为营销团队进入商业决策提供了入口,他们一旦找到合适的位置,就会先从消费者洞察(consumer insight )角度为企业的战略性发展提供大量帮助,并为战略性资源的分配提供依据。同时,企业*核心的商业战略是市场细分(market segmentation )和消费者价值主张,显然,营销团队可以为此献计献策。

关注品牌价值

把品牌价值从注重短期的战术管理(比如短期销量)向注重长期的战略管理(比如对品牌价值或其他企业长期财务业绩的衡量)的转变是一系列里程碑式的变革。这个变革的根本目的是建设强势品牌;而强势品牌将成为企业长期竞争优势和提高利润点的基础。品牌建设*主要的目标就是建立、提高和利用品牌价值,其中*重要的就是品牌知名度、品牌联想和品牌忠诚度。

品牌知名度通常是会被低估的一种资产,它会影响人们的感知、喜好甚至购买行为。人们喜欢熟悉的东西,通常会把所有优点都归属于那些熟悉的产品。同时,品牌知名度象征着成功、承诺、实质价值,而这些对诸如有大宗业务往来的企业和购买长期耐用品的消费者来说都是至关重要的属性。消费者的逻辑是:一种品牌的知名度高,肯定

 

是有理由的。*后,品牌知名度会影响人们是否会在购买的关键时刻想起它并将其作为他们考虑购买的选择之一。品牌联想是指透过品牌产生的所有联想,包括产品特征(以佳洁士、沃尔沃为代表)、产品设计(以丝芙兰、苹果为代表)、社会形象

(以雅芳、巴塔哥尼亚为代表)、品质(以雷克萨斯、西南航空公司为代表)、使用者形象(以梅赛德斯、耐克为代表)、产品线宽度(以亚马逊、万豪国际酒店为代表)、全球化(以维萨、福特为代表)、产品创新(以3M 、维珍为代表)、系统性解决方案(以IBM 、SalesForce. com 为代表)、品牌个性(以美国大都会、新加坡航空为代表)、代表性符号(以蒂芙尼蓝色礼盒、金色拱门为代表)等诸多方面,这些都是形成消费者关系、购买决策、使用经验及品牌忠诚度的基础。因此,进行品牌资产管理的关键就是设计和发展那些与品牌相关、能够增强联想度的营销项目。

品牌忠诚度是任何一个品牌价值的核心,忠诚一旦获得就可比较长久地保持。消费者的购买惯性会让那些获得忠诚的品牌受益。对于竞争者来说,要想降低竞争对手已经形成的忠诚度很难而且代价昂贵。正因如此,品牌建设的目标之一就是尽可能地丰富、深化与消费者建立的长期关系,进一步增强每个消费群体的忠诚度。

 

 

从品牌到品牌家族

从历史上来看,品牌管理一直关注单一品牌、单个国家,好像其在公司内和在世界市场上的操作是互相隔绝的。经典品牌宝洁过去就是这样,这一传统*早可追溯到1931 年尼尔?麦克尔罗伊(Neil McElroy )写的备忘录。麦克尔罗伊当时的工作被描述为“品牌员”

(brand man),虽然他在之后成为首席执行官,再后来成为国防部长,但是他当时作为中层营销经理却为管理他所负责的品牌大为头疼。他当时所负责的卡美香皂(Camay soap )业务远远不及象牙皂(Ivory soap)。他的基本主张是每个品牌都是自主的,应当具有自己独有的品牌计划,但从战略角度来讲,这一观点已不合时宜。

现在,越来越多的企业认识到品牌的战略性管理应把一个品牌家族作为品牌组合来管理。品牌组合战略的精髓在于一个公司的所有品牌,包括子品牌、背书品牌以及品牌创新能够协同一致,彼此合作而非相互竞争。每一类品牌的角色,包括对其他类品牌的协助都需准确定位。与此同时,角色定位应随着时间的推移而做出相应的调整,因为产品的范围会不断水平或垂直延伸。公司要找到给品牌和市场分配资源的合理方式来保护未来的品牌明星,确保每个品牌都能在目前和未来的角色中获得实现成功的资源。

 

品牌延伸战略

品牌一旦被视作资产,许多公司就会把抓住机遇调节这种资产并使其产生价值作为目标。它可作为主品牌或背书品牌战略性地进入另一个产品体系,为创建品牌知名度和正面品牌联想,如卓越品质等,提供平台,同时还可进行垂直调节来支持对高消费或低消费阶层的服务。因此,在“品牌资产”的模式下,我们的目标不仅仅是创造一个成功的品牌延伸,更重要的是提升品牌及整个品牌组合。对于这个问题,下面将从更广阔的战略角度对其进行探讨。

解决企业的独立经营问题

几乎所有的品牌都要跨越由产品、市场、国家所决定的各种独立经营机构。在一些公司(如通用电气或东芝),一个品牌会推动消费者关系延伸至数千个消费市场。如果从战术角度审视品牌,独立经营单位的自主权会自动发挥作用,使*贴近消费者的组织机构调适品牌以迎合消费者的需求。

然而,独立经营单位的品牌建设却又是难以控制的,如果缺乏有效管理就会带来低效、机会流失或收益减少的后果。如果任由不同的独立单位按不同方向发展,品牌便会日益模糊、萎缩。同时,有效和高效的品牌建设往往需要通过激励与标尺来分享*佳商业实践。由此可知,跨国家跨产品的品牌建设急需中央集权式的统一协调来推进其发展。

品牌经理应为营销企划领导者在以前,品牌经理只是简单使用有限的宣传媒介来调节宣传计划,其身份只是单纯负责提升销量的协调者和调度员。

如今,品牌建设者面临的局面已今非昔比,宣传工具与手段难以计数而且复杂多变,要建立并操作一个整合营销传播计划(IMC )更为艰难。同时,营销任务也不再单单是销量的提升,它还需要建立以清晰的品牌愿景为引导的品牌资产,大幅增进品牌联想和消费者关系,而这绝非易事。另外,随着主品牌对多种产品和多个国家的不断覆盖,

预算分配决策的难度也随之加大。

品牌资产驱动的营销模式也要在公司内部达成理解和获得支持,因为只有员工“相信”并愿意将品牌发展到各个消费者接触点(customer touchpoint),品牌承诺才能得以实现,所以品牌建设要从内部和外部一起开展。为何如此艰难?

为什么如此具有说服力的观点却很难被接受?为什么即便接受也很难实施?

原因有三:

**,短期经济利益难以抗拒。管理者对某种措施的衡量一定程度上依赖于一个方案和计划能否产生即时效应,同时,金融原理似乎“证明”商业的作用就是让股票收益*大化,现实情况也是股票收益对短期收益的变化更为敏感。所以,与有效提高短期经济利益相比,可供选择的其他方案显得不够实用和可靠。这样一来,管理者自然而然就愿意通过金融投资的短期效益获得晋升机会。

第二,建设品牌资产异常艰难。首先要确保品牌愿景正确,然后再找准突破方式来发展品牌,这真是一个从艰难到甚至不可能的过程,尤其是面对短期经济收益不变或下滑的情况时,如果要花三到五年的时间来建设品牌,很难让管理者相信此乃明智之举,更不用说制订一个着眼长期利益的新方案。所以,即便是那些认同这一观点的公司也很难将其付诸实践。

第三,一些公司在人力资源、企业流程或企业文化上不具备营销能力,因此在接受“品牌即资产”的观念上相当缓慢,这在发展B2B 或高科技业务的企业中尤为明显。此外,在一些国家——比如中国的公司中也很突出,因为这些企业的运营受政府保护,它们更关注生产与销售而非品牌,在此环境中成长起来的管理者很难认识到品牌资产的战略价值,也很难按此方向进行资源分配。

 

小结

品牌资产的重要性怎么强调也不为过。在营销历史中,有几个观念真正改变了营销实践。必须提到的有大众营销、市场观念和市场细分。而关于“品牌即资产”的品牌及营销观念,虽然在实施上难以一蹴而就,但它毕竟是改变营销历史的一个重要概念。

……

 

......................


好的,这是一本名为《数字前沿:面向未来的商业转型指南》的图书简介,旨在为读者提供一套系统性的、可操作的框架,以应对当前快速演变的数字商业环境。 --- 图书简介:《数字前沿:面向未来的商业转型指南》 引言:穿越迷雾,把握时代脉搏 我们正处于一个前所未有的技术与商业的融合时代。从人工智能的爆发到区块链的落地,从数据驱动决策的普及到消费者行为的彻底重塑,每一个变量都在以指数级的速度改变着市场的格局。然而,许多企业仍在沿用旧有的思维模式和运营体系,这使得它们在面对“数字洪流”时显得力不从心,仿佛置身于一场信息爆炸的迷雾之中,不知方向何在。 《数字前沿:面向未来的商业转型指南》正是为帮助企业和专业人士穿越这片迷雾而诞生的实战手册。本书摒弃了空泛的理论说教,聚焦于“如何”构建一个适应未来、具备持续竞争力的组织。我们深入剖析了当前驱动商业变革的核心动力,并提炼出七大战略支柱,确保读者不仅理解趋势,更能将趋势转化为可执行的增长蓝图。 第一部分:重塑认知:数字时代的底层逻辑 本部分将带领读者彻底审视驱动当今商业环境的底层逻辑,帮助高层管理者和策略制定者完成思维模式的升级。 第一章:范式转移——从线性增长到指数扩张 速度与规模的悖论: 分析传统企业增长模型(S曲线)与数字技术驱动下的非线性增长(指数曲线)之间的本质区别。 最小可行性产品(MVP)的进化论: 不再满足于“能用”,而是追求“快速迭代、持续学习”的组织文化。探讨如何建立高效的反馈闭环机制。 “平台化”思维的构建: 阐述如何从单一产品思维转向生态系统思维,理解网络效应和双边或多边市场的核心价值。 第二章:数据即资产:构建可信赖的智能中枢 数据治理的战略意义: 强调数据质量、合规性与战略价值之间的关系。探讨如何将数据从“成本中心”转变为“利润引擎”。 决策的自动化与增强: 深入解析描述性、诊断性、预测性到规范性分析的演进路径。如何利用机器学习模型辅助(而非替代)人类的战略判断。 隐私与信任的平衡木: 在数据驱动的同时,如何严格遵守全球数据保护法规(如GDPR、CCPA等),将数据伦理视为品牌竞争力的一部分。 第二部分:战略支柱:构建面向未来的组织能力 本部分是本书的核心,详细阐述了企业实现可持续转型的七大关键战略支柱,每个支柱都配有详尽的案例分析和实施框架。 第三支柱:客户旅程的深度重构(Hyper-Personalization) 全景式客户视图(360° View): 整合线上线下触点数据,描绘出超越传统用户画像的“行为轨迹图”。 预测性服务与主动接触: 如何利用AI预测客户下一步的需求,并在客户意识到问题之前提供解决方案,实现“无缝体验”。 社区驱动的创新: 将核心用户转变为联合开发者和品牌大使,利用社群力量加速产品验证和市场渗透。 第四支柱:敏捷运营与韧性供应链(Agile Operations & Resilience) DevOps与BizDevOps的融合: 打破开发、运营与业务部门的壁垒,实现端到端的价值交付速度最大化。 供应链的数字化孪生(Digital Twin): 利用物联网和仿真技术,实时监控和优化全球供应链的每一个节点,有效应对突发中断风险。 “按需制造”与柔性产能: 探讨如何通过灵活的资源配置,实现小批量、高频次的市场响应能力。 第五支柱:技术栈的现代化与云原生转型 微服务架构的战略选择: 分析从单体应用转向微服务集群的成本、风险与收益,如何逐步实现技术解耦。 云原生生态系统的利用: 深入解读容器化、无服务器计算(Serverless)如何赋能快速迭代,并优化IT成本结构。 遗留系统的“断舍离”策略: 制定务实的技术债务清理计划,避免转型过程中的“双轨制”陷阱。 第六支柱:人才重塑:跨界能力的培养 T型人才向“π型人才”发展: 强调深度专业能力与广阔业务理解的结合,尤其关注“业务+技术”复合型人才的培养。 内部技能市场(Internal Talent Marketplace): 建立机制,让员工的闲置技能和短期项目需求高效匹配,提升组织弹性。 持续学习的组织习惯: 建立基于项目成果和失败经验的反思机制,将“试错”转化为集体知识资产。 第七支柱:可持续发展与商业价值的统一(ESG Integration) 绿色技术的商业化应用: 如何利用数字工具(如AI优化能源消耗、区块链追溯碳足迹)实现可持续目标。 从合规到竞争优势: 探讨将环境、社会责任(ESG)指标深度嵌入产品设计和运营流程,吸引新一代投资者和消费者。 第八支柱:新商业模式的探索与试验 “产品即服务”(XaaS)的拓展: 不仅限于软件,探索如何将硬件、工业设备转化为订阅或使用权模式。 代币化与Web3的基础应用: 审慎评估区块链技术在提升交易透明度、客户忠诚度积分以及资产数字化方面的潜力。 第九支柱:网络安全与风险韧性 零信任架构(Zero Trust): 在混合办公和多云环境下,构建默认不信任任何内部或外部实体的安全框架。 事件响应的自动化: 利用SOAR(安全编排、自动化与响应)工具,将响应时间从数小时缩短到数分钟。 第三部分:转型落地:文化、领导力与路线图 战略的成功最终取决于执行力。《第三部分》关注落地层面的挑战——组织文化和领导力。 第十章:变革领导力:从指挥到赋能 双速组织架构的平衡: 如何在维持核心业务效率的同时,为创新业务单元提供必要的“保护伞”和资源倾斜。 授权与问责制的重设: 在快速迭代的环境中,领导者如何清晰地定义边界,同时赋予一线团队决策权。 第十一章:文化重塑:拥抱不确定性 失败的再定义: 建立一种文化,将快速、低成本的失败视为获取关键信息的必要步骤,而非惩罚对象。 跨职能协作的契约: 通过共同的KPI和定期的“拆墙”活动,打破部门间的孤岛效应。 第十二章:路线图制定与衡量 转型成熟度模型(TMM): 提供一套自我评估工具,帮助企业定位当前所处的转型阶段,并规划下一步的里程碑。 衡量真正的价值创造: 提出一套超越传统ROI的数字转型绩效指标(如客户终身价值增长率、创新周期缩短百分比等)。 结语:面向持续进化的未来 《数字前沿》不是终点,而是起点。它为组织提供了一套灵活的思维框架和实用的工具箱,使企业能够从容应对技术带来的颠覆,将挑战转化为持续增长的动力。阅读本书的专业人士将获得清晰的洞察力、坚实的战略工具,以及将愿景转化为现实的行动指南,确保其组织能够在下一个十年乃至更长时间内,始终处于行业的前沿。 --- 目标读者: 首席执行官(CEO)、首席技术官(CTO)、首席信息官(CIO)、企业战略总监、市场策略总监、数字化转型负责人、以及所有渴望在数字经济中实现突破的商业领导者。

用户评价

评分

《DF品牌大师:塑造成功品牌的20条法则》这本书,从书名上看就非常有吸引力。“DF品牌大师”这个名字,听起来就充满了专业性和权威感,让人觉得作者一定是一位在品牌领域有着深厚造诣的专家。“塑造成功品牌的20条法则”更是点明了本书的核心价值——提供一套行之有效的指导方针。我一直对如何打造一个能够赢得消费者心智的品牌非常感兴趣,也曾阅读过不少相关的书籍,但很多都停留在理论层面,缺乏实际操作的指导。戴维·阿克作为享誉世界的品牌策略专家,他的著作往往能够结合理论与实践,给出富有洞察力的分析。因此,我非常期待这本书能够帮助我理解品牌的核心要素,并且学习如何系统性地构建和管理一个成功的品牌。我希望能从中找到一些能够直接应用于我当前工作中的具体方法和案例,从而提升我在这方面的专业能力。

评分

《DF品牌大师:塑造成功品牌的20条法则》——这书名瞬间抓住了我的眼球,尤其是在我作为一名市场策略分析师,每天都在思考如何让品牌在消费者心中留下深刻烙印的背景下。戴维·阿克,这个名字在品牌战略领域几乎是无人不知、无人不晓的传奇人物,他的见解总是那么深刻且富有前瞻性。这本书的“20条法则”让我联想到一种结构化、易于掌握的框架,这正是我在繁杂的品牌建设过程中所需要的。我非常期待这本书能够为我提供一套系统性的方法论,帮助我理清品牌的核心价值,如何将其有效地传递给目标受众,以及在不断变化的市场环境中保持品牌的生命力。我希望阅读完这本书后,我能够对品牌战略有一个更宏观、更精准的把握,并且能够将书中的智慧转化为实际的策略,从而提升我所负责的品牌表现,实现更长远的商业目标。

评分

听到《DF品牌大师:塑造成功品牌的20条法则》这本书的存在,我内心立刻产生了一种强烈的求知欲。作为一名在市场一线摸爬滚打多年的销售策略分析师,我深知品牌的力量在整个销售链条中的关键作用。它不仅仅是Logo和口号,更是消费者信任和忠诚度的基石。戴维·阿克,这个名字本身就是品牌领域的金字招牌,他的理论体系一直是我的学习目标。这本书的“20条法则”听起来就像是浓缩的精华,能够快速地为我提供清晰的品牌构建思路。我尤其好奇的是,这些法则是否涵盖了从品牌初创到成熟期的各个阶段,能否应对当下快速变化的商业环境?我渴望从中获得能够直接指导我制定更有效销售策略的洞见,从而帮助我的公司在激烈的市场竞争中脱颖而出,建立起令人难以撼动的品牌优势。

评分

“DF品牌大师:塑造成功品牌的20条法则”——这书名本身就透露着一种“秘籍”的气息,仿佛里面藏着通往品牌辉煌的捷径。我个人对品牌建设一直抱着极大的热情,但也常常感到力不从心,面对纷繁复杂的市场信息,很难找到一条清晰的路径。戴维·阿克的名字如雷贯耳,他是品牌领域的权威,我一直很想深入了解他的思想。这本书的出现,对我来说就像是雪中送炭。我之所以被它吸引,是因为“20条法则”的表述方式,它承诺了一种结构化的、易于理解和执行的框架。我期待这本书能帮助我理清品牌定位、价值主张、传播策略等方面的思路,并且能提供一些颠覆性的见解,让我看到那些我未曾注意到的品牌增长点。我希望这本书不仅仅是理论的堆砌,更重要的是能带来启发,让我能够将书中的智慧转化为实际的行动,在我的工作中创造出更具影响力的品牌。

评分

这本书的名字真是让人过目难忘,《DF品牌大师:塑造成功品牌的20条法则》,光是这个名字就充满了力量和指导意义。我最近一直在思考如何才能真正地在市场中脱颖而出,建立一个深入人心的品牌,而这本书恰好触及了我的痛点。虽然我还没来得及通读全书,但仅仅是目录和作者戴维·阿克的声誉,就足以让我充满期待。我知道戴维·阿克是品牌领域的泰斗,他的理论和实践经验在全球范围内都有着深远的影响。所以,这本书不仅仅是一本书,更像是一位经验丰富的导师,用他毕生所学,为我们揭示了品牌成功的奥秘。我特别好奇的是“20条法则”这个说法,这究竟是20个独立的技巧,还是一个层层递进、环环相扣的体系?我预感,这本书的内容会非常实用,能够帮助我梳理那些模糊不清的品牌概念,并提供可操作的步骤。读完之后,我希望自己能够对品牌战略有一个更清晰、更系统化的认识,并且能够运用这些法则来优化我目前正在负责的品牌工作。

相关图书

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2025 book.cndgn.com All Rights Reserved. 新城书站 版权所有