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出版社： 高等教育出版社

ISBN：9787040438505

商品编码：28632847685

丛书名： 职工法律素养

职工法律素养-杨积堂 主编-杨积堂 主编

基本信息
书    名	职工法律素养-杨积堂 主编
外文书名		出版社	高等教育出版社
作    者	杨积堂 主编	原作者
出版时间	2015.11	I S B N	9787040438505
套装书	否	引进版	否
装    帧	平装	版    次	第一版
字    数	(千字)	配套资源
页    数		开    本	16开
丛书系列
重点项目
获奖信息
编辑推荐
内容简介
本书是首都职工素质建设工程通识课程——职工法律素养提升的专版教材。主要内容包括：法治社会、婚姻家庭法治、劳动法治、权利法治、契约法治、程序法治六个分篇。目的是为职工在现代法治社会生活、婚姻家庭、劳动保障、人身和财产权利、契约意识与维权，以及遇到纠纷如何通过法律途径解决问题几个维度，提供基础知识、基本理念和解决问题的框架。通过本书的学习，职工能从整体上初步把握生活中常涉法律的大体框架，为进一步了解和学习法律铺垫基础。�ケ臼槭屎献魑�企业职工培训教材，也适合作为普法读物阅读。
作者简介
目    录
营 销 语
精彩书评
书    摘

《中国古代哲学思想史》 作者/主编： （此处应填写真实作者/主编姓名，例如：张三） 内容简介： 本书旨在系统梳理、深入剖析中国古代哲学思想的发展脉络，从先秦的百家争鸣到秦汉的思想融合，再到魏晋玄学、隋唐佛学、宋明理学，直至明末清初的启蒙思潮，勾勒出中国古代哲学精神的演进轨迹。作者/主编以宏观视野和微观洞察相结合的方法，力求呈现中国古代哲学思想丰富而深刻的内涵，揭示其独特的智慧与价值，并探讨其在中国乃至世界文明史中的重要地位。 第一部分：先秦哲学——思想的黎明 先秦时期是中国哲学思想奠基的关键时期，也是中国思想史上最为活跃、最为辉煌的时代之一。这一时期，社会剧烈变革，政治动荡不安，促使思想家们对人生、社会、国家以及宇宙万物进行深刻的思考，由此涌现出灿若星河的哲学流派。 儒家： 以孔子、孟子、荀子为代表的儒家思想，将“仁”作为其核心范畴，强调修身、齐家、治国、平天下。孔子的“克己复礼为仁”、“己所不欲，勿施于人”等思想，奠定了中国传统道德伦理的基础。孟子继承并发展了孔子的思想，提出“性善论”，强调“仁政”和“民贵君轻”的政治理念。荀子则持“性恶论”，主张通过礼法教化来约束人性，实现社会秩序。儒家思想在政治、道德、教育等领域产生了深远影响，成为中国传统文化的主干。 道家： 老子和庄子是道家的主要代表人物。老子以《道德经》为核心，提出了“道”的概念，认为“道”是宇宙万物的本源和规律，主张“无为而治”，顺应自然，追求个体的精神自由和超越。庄子则以其汪洋恣肆的想象力和深刻的辩证思维，展现了“逍遥游”的精神境界，强调“齐物论”，超越是非、生死、贵贱的界限，达到与道合一的自由状态。道家思想对中国人的精神世界、艺术创作以及养生观念产生了重要影响。 墨家： 墨子是墨家的创始人，其思想的核心是“兼爱”、“非攻”、“尚贤”、“尚功”。墨子主张无差别的爱，反对战争，提倡节俭，重视实际功用。他的逻辑学和科学思想在当时也颇有建树。 法家： 商鞅、韩非子等法家人物，主张以法治国，强调君主权威和国家利益至上。他们认为人性本恶，需要严刑峻法来约束，以达到富国强兵的目的。法家思想对秦朝统一中国的政治制度产生了直接影响。 名家、阴阳家、纵横家等： 名家注重名实关系的研究，如公孙龙的“白马非马”之辩；阴阳家以五行、阴阳学说解释自然和社会现象；纵横家则以其辩术在政治外交领域纵横捭阖。 本书将深入分析这些流派的核心观点，梳理其相互之间的联系与影响，揭示先秦思想家们在面对时代挑战时所展现出的思想活力与创造力。 第二部分：秦汉帝国——统一与融合 秦朝的建立结束了春秋战国的分裂局面，实现了中国历史上第一次大一统。虽然秦朝短暂，但其制度上的创新，尤其是中央集权制度的确立，为后世奠定了基础。思想领域，秦始皇“焚书坑儒”，对先秦诸子百家进行了压制，试图以法家思想一统天下。 汉朝建立后，汉武帝“罢黜百家，独尊儒术”，标志着儒家思想正式确立了在中国社会思想领域的主导地位。这一时期，董仲舒对儒家思想进行了改造，将其与阴阳五行等学说相结合，构建了一套适应大一统帝国统治需要的思想体系，强调“天人感应”、“君权神授”，为皇权提供了合法性辩护。同时，道家思想在民间仍然广泛流传，佛教也开始传入中国，为后来的思想发展埋下了伏笔。 本书将重点考察秦汉时期思想的统一过程，分析儒家思想如何成为官方意识形态，以及其他思想流派在夹缝中如何生存和发展。 第三部分：魏晋风度与玄学思潮 魏晋时期，随着汉末以来政治的动荡和战乱，士人的精神世界发生了深刻的变化。他们对现实的政治感到失望，转而追求个体的精神自由和人格的超越。 玄学： 玄学兴起，以“三玄”（《易经》、《道德经》、《庄子》）为研究对象，探讨“有无”、“名理”等形而上学问题。王弼、何晏等是玄学的代表人物，他们试图融合儒道思想，强调“清谈”，追求“得意忘形”、“得意忘言”的境界。玄学在一定程度上解放了人们的思想，但其贵族化的倾向也使其与现实社会产生了距离。 佛教的传播与融合： 佛教在魏晋时期得到空前发展，并与中国传统文化，尤其是玄学，进行了深刻的对话与融合。鸠摩罗什等高僧的到来，翻译了大量佛经，有力推动了佛教在中国的传播。许多士人沉醉于佛教的空观、因果轮回等观念，佛教的哲学思想为中国思想界注入了新的活力。 本书将深入分析魏晋时期士人的精神特质，剖析玄学的核心议题，并阐释佛教如何在中国文化土壤中生根发芽，并对后来的中国哲学产生深远影响。 第四部分：隋唐佛学——中国化的佛教 隋唐时期是中国佛教发展的高峰期，也是佛教中国化的重要阶段。在这一时期，各种佛教宗派竞相发展，并与中国传统文化进行了更为深入的融合。 汉传佛教各大宗派的形成： 天台宗、华严宗、禅宗、净土宗等在中国传统文化的基础上，吸收和改造了印度的佛教思想，形成了具有中国特色的佛教宗派。例如，天台宗的“一念三千”思想，华严宗的“法界缘起”，禅宗的“顿悟成佛”，以及净土宗的“信愿往生”，都体现了中国哲学思想的深刻影响。 佛教与儒道的关系： 佛教在这一时期与儒家、道家思想进行了更加广泛和深入的对话。佛教的形而上学、人生哲学等深刻影响了儒道思想，同时也促进了儒道思想的革新。例如，宋明理学就深受佛教哲学的影响。 本书将重点考察隋唐时期佛教各大宗派的形成过程，分析其核心教义，并探讨佛教如何融入中国文化，最终成为中国传统文化的重要组成部分。 第五部分：宋明理学——儒学的第二次飞跃 宋明理学是中国哲学史上的又一个高峰，它是在对佛道思想吸收和批判的基础上，对儒家思想进行的创造性转化和发展。 北宋理学： 以周敦颐、张载、程颢、程颐为代表的北宋理学家，强调“理”的概念，认为“理”是宇宙万物的根本。他们探讨“天理”、“人伦”等问题，试图建立一套新的哲学体系来解释宇宙人生。周敦颐的《太极图说》是宋明理学的开端，程朱理学则形成了以“理”为核心的哲学体系。 南宋理学： 陆九渊提出了“心即理”的观点，与程朱理学形成了“心学”与“理学”的对峙。 明代心学： 王阳明继承并发展了陆九渊的心学，提出了“致良知”、“知行合一”等重要思想，强调个体的道德自觉和实践的能动性，对后世产生了巨大影响。 本书将深入分析宋明理学的核心范畴，梳理不同学派的观点，揭示宋明理学如何回应佛教挑战，实现儒学自身的革新，并分析其对中国社会、政治、文化的影响。 第六部分：明清之际的启蒙思潮 明清之际，随着社会经济的发展和中西文化的交流，中国思想界开始出现一些新的变化，一些思想家开始挑战传统的思想模式，提出一些具有早期启蒙色彩的观点。 黄宗羲、顾炎武、王夫之等： 这些思想家对君主专制进行了批判，主张“民为贵”，提倡“经世致用”，关注民生问题，并对传统的政治制度、经济制度等进行了深刻的反思。他们的思想虽然尚未形成系统性的启蒙理论，但已经为后来的启蒙运动埋下了伏笔。 东西方思想的交汇： 传教士的到来，将西方的一些科学技术和哲学思想引入中国，对中国士人产生了启发。 本书将考察明清之际思想的多元化倾向，分析早期启蒙思想的萌芽，并探讨东西方思想交流对中国哲学发展的影响。 结语： 《中国古代哲学思想史》不仅是对中国古代哲学思想的一次全面梳理，更是对中国传统智慧的一次深刻挖掘。本书力图展现中国古代哲学思想的博大精深，及其在塑造中华民族精神、影响世界文明进程中的重要作用。通过对这些思想的研究，我们可以更好地理解中国传统文化的根源，并从中汲取宝贵的精神财富，以应对当今世界的挑战。本书适合对中国哲学史、中国思想文化感兴趣的广大读者阅读。

评分☆☆☆☆☆

在翻开《职工法律素养》之前，我对“法律素养”这个词多少有些模糊的认识。总觉得它与日常工作联系不紧密，更多的是停留在理论层面。然而，作为一名在职场摸爬滚打多年的劳动者，我深知，在激烈的市场竞争和日益复杂的劳动关系中，缺乏法律知识无疑会让自己处于被动地位。我特别希望这本书能够像一位经验丰富的老前辈，循循善诱地指导我如何规避那些隐藏在日常工作中的法律风险。比如，在签订劳动合同的时候，有哪些关键条款需要特别留意？如果遇到不公平的待遇，又该如何合理地提出申诉？在面对工伤事故时，应该遵循怎样的流程来保障自己的权益？我渴望这本书能够提供清晰、明确的指引，而不是泛泛而谈的法律条文。我期待它能够用生动的语言，结合鲜活的案例，将抽象的法律概念具象化，让我能够感同身受，真正理解法律的实际意义。如果它能帮助我提升识别潜在法律纠纷的能力，并提供有效的应对策略，那么这本书的价值将是巨大的，它将成为我职业生涯中一份宝贵的“法律工具箱”。

评分☆☆☆☆☆

关于《职工法律素养》这本书，我最期待的部分是它能否真正做到“授人以渔”。作为一名在职场打拼多年的普通职工，我们深知法律知识的重要性，但也往往受限于时间和精力，难以深入系统地学习。我希望这本书不仅仅是知识的灌输，更是能力的培养。它能否教会我如何查找、理解和运用相关的法律法规？例如，当我在工作中遇到模糊不清的条款时，我该如何去寻找官方的解释和指导？当我的权益受到侵犯时，我该如何收集证据，并且知道应该向哪个部门寻求帮助？我希望这本书能够提供一些实用的工具和方法，让我能够独立地解决一些基础的法律问题，而不是每一次都依赖于专业律师。如果它能帮助我提升法律分析和判断的能力，并且让我对如何维护自身权益形成一套清晰的思路，那么这本书的价值将是长远的，它将帮助我在职业生涯中更加自信和从容地应对各种挑战。我期待它能成为我学习法律的“入门砖”，也成为我解决法律问题的“指南针”。

评分☆☆☆☆☆

在我看来，一本好的法律普及读物，不应该仅仅是知识的搬运工，更应该是一位能够与读者建立情感连接的伙伴。《职工法律素养》这本书，以杨积堂为主编，我非常期待它能够以一种更加人性化的视角，来解读法律与我们职工的关系。我希望这本书不会让我感到枯燥乏味，而是能够通过生动的故事、鲜活的人物，将法律的严肃性与现实生活的紧密性结合起来。比如，它能否讲述一些职工在维护自身权益过程中，通过学习和运用法律，最终获得公正和尊严的故事？我希望通过这些故事，能够让我深刻地体会到法律的价值，并且激发我主动去学习法律、运用法律的动力。同时，我也希望这本书能够为我提供一些切实可行的指导，让我在面对劳动合同纠纷、工伤认定、社会保险争议等问题时，能够心中有数，知道该如何行动。如果这本书能够让我从“不知法”变成“懂一些法”，从“畏惧法”变成“善用法的转变”，那么它将是我职业生涯中一份非常宝贵的精神财富，也会让我对社会产生更深的信任和归属感。

评分☆☆☆☆☆

说实话，拿到《职工法律素养》这本书，我的第一反应是它是否会像市面上很多同类书籍一样，充斥着晦涩难懂的法律术语，让人望而却步。毕竟，作为一名普通的劳动者，我们的主要精力都放在工作和生活上，对于法律的专业性，我们往往缺乏系统的学习。我更希望这本书能够以一种更加贴近我们实际需求的方式来呈现法律知识。比如，它能否针对我们在工作中可能遇到的各种具体情况，提供一些实操性的建议？例如，如何处理劳动争议？如何理解和运用劳动法中的各项规定？如何在遇到不公正待遇时，清晰有效地表达自己的诉求？我希望这本书不是简单地罗列法律条文，而是能够深入浅出地讲解，并且能够提供一些解决问题的思路和方法。如果它能像一位循循善诱的老师，引导我们认识到法律的重要性，并且教会我们如何运用法律来保护自己，那么这本书的价值将是不可估量的。我期待它能够成为我们普通职工在法律知识上的“启蒙读物”，帮助我们建立起初步的法律意识，并且在遇到实际问题时，能够有所参照，有所依靠。

评分☆☆☆☆☆

这本《职工法律素养》的主编是杨积堂，单看这个书名，就让我在拿到它之前就充满期待。作为一名普通职工，平日里接触最多的就是工作和生活中的琐事，对于法律知识，总觉得是遥不可及的专业领域，似乎只有在遇到麻烦的时候才需要去了解。然而，这本书的出现，就像一盏明灯，照亮了我内心深处对法律的盲区。我一直认为，法律并不是冰冷、枯燥的条文，而是渗透在我们生活的方方面面，关系到我们每一个人的切身利益。这本书能否将复杂的法律概念，用通俗易懂的方式呈现出来，让我这个门外汉也能轻松理解，并且在日常工作和生活中有所应用，这是我最关心的问题。我希望它能涵盖劳动合同、工伤赔偿、社会保险、职业健康安全等方面与职工息息相关的法律知识，并且能够提供一些实际的案例分析，帮助我们辨别风险，维护自己的合法权益。如果这本书能够帮助我提升法律意识，增强自我保护能力，那么它的价值就远不止于书本本身，而是对我个人成长和社会责任感的一次重要提升。我非常期待它能为我打开一扇了解法律世界的大门，让我不再对法律感到畏惧，而是能够以更加自信和理性的态度去面对生活中可能出现的各种法律问题。