職場必勝搭配全書 王雲 9787545901603 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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王雲 著

圖書標籤:

• 職場技能
• 職場穿搭
• 個人形象
• 商務禮儀
• 職業發展
• 王雲
• 提升技巧
• 職場形象
• 著裝搭配
• 職場競爭力

店鋪： 天樂圖書專營店

齣版社： 鷺江齣版社

ISBN：9787545901603

商品編碼：29690324191

包裝：平裝

齣版時間：2010-01-01

基本信息

書名：職場必勝搭配全書

定價：32.00元

作者：王雲

齣版社：鷺江齣版社

齣版日期：2010-01-01

ISBN：9787545901603

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝

開本：16開

商品重量：0.381kg

編輯推薦

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市場上同類圖書不少，銷售情況也很不錯，此書是在太平洋女網友調查*感興趣的話題總結齣來的選題，完全符閤市場需求。 形象對一個人的職業生涯有著不可忽視的影響力。本書作者王雲從國際形象顧問的專業角度，以形象搭配為切入點，給予職場中人全方位的形象指導，大到職業裝的選擇、妝發的設計，小到領帶、飾物的搭配，建議中肯、實用性強。 獨創性地提齣瞭形象“搭配魔方”的新觀點，指齣職場形象搭配是全方位的，不僅包括服飾、妝容、發型等，還包括職場心理、人際關係等，觀點新穎、視角獨特。 針對麵試形象、日常職場形象、形象提齣瞭全方位的形象搭配建議，輔以搭配寫真、職場故事、知識鏈接等闆塊，內容豐富，指導性強，是職場中人的形象搭配指南。 全彩印刷，**程度地展現瞭各種職場服飾的原貌，大大增強瞭該書的指導作用；圖文並茂，可讀性強，讀之令人賞心悅目。

內容提要

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在職場中，你需要展現自己的職業技能、專業素養，但你的職場形象同樣不可忽視！相關統計顯示，彆人對你的觀感7%取決於你的談吐，38%取決於你的肢體動作，而高達55%取決於你的外在形象。可見，你的形象對你的職場生涯能否成功有著不可忽視的影響力！
如何在麵試時無往不勝？如何在日常職場中遊刃有餘？在參加商務活動時如何展現自己自信、優雅的一麵？企業又該如何以、職業的形象示人？本書將從服飾搭配的角度，為您揭曉答案……

目錄

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作者介紹

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王雲（Sunny yun Wang，AICI FLC）國際形象顧問協會（AICI）國際注冊形象谘詢師，形象搭配魔方（ICMC）係統創建人，中國陰陽形象成功（CYIS）係統創建人，獲美國紐約形象資訊中心培訓證書，美國國際東西方大學北京研究院形象禮儀專傢，中國創業緻富促進會形象禮儀專傢，中國

文摘

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序言

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職場精英的形象塑造與高效溝通指南 本書聚焦於現代職場人士，特彆是初入職場或希望在現有崗位上實現突破的人群，提供一套全麵、實用的形象管理與人際溝通策略。本書摒棄空泛的理論，旨在通過具體的案例分析和操作指南，幫助讀者建立起專業、自信且富有親和力的職場人設。 第一部分：無聲的宣言——職場形象的深度解析與構建 職場形象並非僅僅是服裝的選擇，它是一個係統工程，涵蓋瞭視覺呈現、行為舉止、言語風格等多個維度，是個人專業能力的最直接體現。本書將從以下幾個方麵，為讀者打磨齣無可挑剔的職場“鎧甲”。 一、 視覺符號的精確解讀與應用：著裝的心理學 色彩心理學在職場的運用： 深入探討不同顔色（如海軍藍、炭灰、米白、勃艮第紅）在不同商務場景中傳遞的信號。如何利用色彩搭配來增強權威感、可信賴度或創新力。例如，在首次會談或重要演示中，應如何利用飽和度與明度來平衡專業性與親切感。 麵料與質感的選擇哲學： 材質直接反映瞭對細節的關注程度。本書將指導讀者如何區分高品質羊毛、精紡棉、以及閤成縴維，並根據季節與場閤選擇最能體現質感的麵料，避免因麵料粗糙或光澤不當而帶來的負麵觀感。 廓形與剪裁的定製藝術： 探討不同體型（梨形、蘋果形、沙漏形等）如何通過閤身的剪裁來揚長避短。重點解析西裝、襯衫、半裙和褲裝的“黃金比例”，確保服裝的綫條流暢、結構穩定，而非僅僅是“閤身”。 配飾的精準點綴： 皮帶、鞋履、手錶、手提包不僅僅是功能性物品，更是品味的延伸。本書提供瞭不同級彆職位的配飾升級路徑，例如，從基礎款皮鞋到手工定製款的選擇考量，以及如何通過一塊有質感的手錶來傳達時間管理能力。 二、 儀態的無形力量：肢體語言的重塑 站姿與步態的專業化訓練： 探討“Power Stance”（力量站姿）在會議中的應用，如何通過穩定的重心和開放的姿態展現自信。糾正常見的“溜肩”、“含胸”等不良習慣，確保行走時展現齣目標明確、步伐堅定的形象。 手勢的有效運用： 分析在演講和一對一溝通中，手勢的頻率、幅度與位置。介紹開放式手勢（如“攤手”）錶達接納，以及精確的手指指嚮在強調重點時的力量。避免冗餘或自我安撫型手勢（如摸頭發、玩弄飾品）。 眼神交流的藝術： 如何在商務溝通中保持適度的目光接觸（50%-70%），既能錶達專注，又不至於造成壓迫感。針對跨文化交流，提供不同文化背景下的眼神禮儀參考。 三、 細節決定成敗：個人衛生與環境管理 “微環境”管理： 涵蓋發型、指甲的清潔與修剪標準，以及香水/古龍水的選擇原則——保持“聞不齣，但感覺很好”的微妙平衡。 辦公桌麵的專業化整理： 如何將個人工作區域打造成一個高效、整潔的“迷你工作室”。講解“文件流管理”和“工具可及性”原則，避免雜亂的環境削弱專業形象。 第二部分：高效賦能——職場溝通與關係維護的實戰策略 形象的構建為溝通奠定瞭基礎，而有效的溝通則是職場成功的加速器。本書將深入剖析現代職場中信息傳遞的瓶頸，提供立即可用的溝通工具箱。 一、 嚮上匯報與跨部門協作的藝術 結構化錶達（SCQA/PREP模型）： 詳細拆解如何將復雜的信息和建議，提煉成清晰、有邏輯的結構，確保高層管理者能在最短時間內理解核心訴求。提供針對不同匯報對象（技術導嚮型、結果導嚮型）的匯報語言調整方案。 衝突中的專業對話： 教授“非暴力溝通”在職場中的應用。如何在錶達不同意見時，將焦點放在“事”而非“人”上，使用“我觀察到/我感受到/我需要”的句式，化解潛在的對抗情緒。 郵件與即時消息的效能優化： 設定職場溝通的時區和節奏。講解如何撰寫“可執行”的主題行，如何使用列錶和加粗來提高郵件的可讀性，以及在不同即時通訊工具（如Slack, 微信）上應遵循的反應速度規範。 二、 傾聽的威力：構建信任的基石 積極傾聽技巧的訓練： 超越簡單的“不打斷”，著重講解如何通過復述（Paraphrasing）、澄清提問（Clarifying Questions）和情感反饋（Reflecting Feelings）來確保信息接收的準確性，並讓對話者感受到被尊重。 會議中的有效參與： 如何在信息爆炸的會議中，既不缺席關鍵信息，又能精準發言。討論如何“預先準備你的問題”，而不是等到會議結束纔提齣關鍵疑慮。 三、 建立人脈的“價值交換”模型 從“索取”到“賦能”： 重新定義職場人脈建設。本書倡導構建基於專業價值交換的關係網絡，強調在尋求幫助前，應先思考自己能為對方提供什麼支持。 維護關係的“微習慣”： 提供一套低成本、高頻率的關係維護計劃，例如，每月一次的“專業信息分享”、關鍵時刻的“真誠祝賀”等，確保人脈網絡始終保持活性和溫度。 結語：持續迭代的職場競爭力 本書最終強調，職場形象和溝通能力並非一勞永逸的設定，而是一個需要根據個人職業階段和行業變化持續優化的過程。通過掌握本書提供的工具和思維模型，每一位職場人士都能更自信、更有效地在復雜的職場環境中取得成功，實現個人價值的最大化。

評分☆☆☆☆☆

剛拿到這本書，還沒來得及深入閱讀，但光是翻看目錄和前言，就覺得這絕對是一本“硬核”的職場指南。作者王雲似乎把多年積纍的職場智慧濃縮在瞭這本書裏，從基礎的溝通技巧到復雜的人際關係處理，再到如何在高壓環境下保持高效，幾乎涵蓋瞭職場新人到骨乾員工可能遇到的所有核心難題。我特彆注意到其中關於“情緒管理”和“壓力應對”的章節，這對我來說是急需的。最近在工作中常常感到力不從心，麵對各種突發狀況，情緒很容易失控，繼而影響工作效率和判斷力。這本書承諾要提供一套切實可行的方法，幫助我們在情緒的浪潮中穩住陣腳，保持清晰的頭腦。而且，它不僅僅是理論的堆砌，似乎還融入瞭大量的案例分析和情景模擬，這讓我非常期待，希望能從中學習到如何在真實的職場環境中靈活運用這些技巧，而不是紙上談兵。我迫不及待地想看看，這本書究竟是如何剖析職場中的“坑”，又會給齣怎樣的“解藥”。

評分☆☆☆☆☆

我是一名在職場摸爬滾打多年的“老兵”，見證過太多風雲變幻，也經曆過不少起起伏伏。雖然積纍瞭一些經驗，但總覺得自己在某些方麵仍然存在短闆，尤其是在應對快速變化的職場環境和新興的管理理念上。這本書的齣現，讓我看到瞭一個重新審視和升級自己職場技能的機會。我特彆好奇書中是否會探討一些關於“領導力”和“團隊協作”的深度內容。作為一名有一定資曆的員工，我不僅需要管好自己，還需要能夠帶動和影響團隊成員。這本書能否提供一些關於如何激發團隊潛能、如何解決團隊內部矛盾以及如何在高壓環境下帶領團隊達成目標的實用方法，是我非常關注的。此外，在數字化時代，如何利用新技術和新工具來提升工作效率和創新能力，也是我希望從這本書中能夠獲得一些前沿見解的地方。這本書是否能幫助我打破固有的思維模式，擁抱新的挑戰，是我非常期待的。

評分☆☆☆☆☆

我是一個剛入職不久的職場小白，每天都像是在摸著石頭過河，對很多事情都感到迷茫和不安。周圍的同事們似乎都能遊刃有餘地處理各種工作和人際關係，而我卻常常因為一些小細節而感到焦慮。在朋友的推薦下，我看到瞭這本書，雖然還沒來得及細讀，但光是“必勝搭配”這個名字就給我帶來瞭很大的信心。我希望這本書能像一位經驗豐富的前輩一樣，告訴我如何在職場這個大染缸裏找到屬於自己的“生存法則”。尤其是一些關於如何與領導、同事建立良好關係的內容，這對我來說是至關重要的。我常常擔心自己說錯話、做錯事，給彆人留下不好的印象。如果這本書能夠提供一些實用的溝通模闆或者人際交往的“潛規則”，那簡直就是雪中送炭瞭。我對書中是否包含如何處理職場衝突、如何拒絕不閤理要求以及如何為自己爭取權益的內容也特彆感興趣。這些都是我在學校裏學不到的，也是我在實際工作中遇到的最大挑戰。

評分☆☆☆☆☆

這本書的標題非常吸引人，“職場必勝搭配全書”，感覺就像一本武功秘籍，裏麵藏著各種能讓自己在職場中脫穎而齣的“秘訣”。我是一個比較注重個人成長的人，總是在不斷地尋找能夠提升自己的方法和資源。在工作中，我遇到的最大瓶頸是如何將自己的想法有效地傳達給團隊，以及如何在激烈的競爭中保持自己的優勢。我希望這本書能夠提供一些關於“自我營銷”和“影響力構建”的策略，教我如何在團隊中展現自己的價值，贏得他人的信任和支持。我也非常關注書中關於“目標設定”和“時間管理”的部分，因為我知道，清晰的目標和高效的時間分配是實現職業成功的基石。我期望這本書能夠給我一些啓發，讓我能夠更科學地規劃自己的職業生涯，並且掌握一些能夠幫助我事半功倍的工作方法。如果裏麵能有一些關於如何在復雜項目中承擔更多責任，並最終取得成功的經驗分享，那就更完美瞭。

評分☆☆☆☆☆

這本書的作者是王雲，這個名字我之前似乎在一些職場相關的文章中看到過，對她的專業性有所耳聞。作為一個經常需要處理公關事務和商務談判的人，我深知良好的溝通和談判技巧是職場成功的關鍵。我非常希望這本書能夠提供一些關於“高情商溝通”、“非暴力溝通”以及“商務談判策略”的實戰指導。我常常在談判桌上感受到語言的藝術和策略的重要性，但有時卻難以把握分寸，導緻事倍功成。我期望這本書能夠教會我如何運用更巧妙的語言技巧，如何在復雜的情境下錶達自己的觀點，並且在維護自身利益的同時，也能夠贏得對方的尊重。此外，書中關於“危機公關”和“風險管理”的內容，對於我的工作來說也至關重要。如何應對突發的負麵事件，如何化解潛在的危機，這本書是否能夠提供一套係統的解決方案，是我迫切想要瞭解的。如果它還能包含一些關於如何通過有效溝通來建立個人品牌和提升專業聲譽的建議，那就更錦上添花瞭。