R&D資助與企業技術創新:基於決策-行為-績效視角 周海濤 張振剛 華南理工大學齣版社 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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周海濤 張振剛 著

圖書標籤:

• R&D資助
• 技術創新
• 企業創新
• 決策分析
• 行為科學
• 績效評估
• 創新政策
• 研發管理
• 中國企業
• 華南理工大學

店鋪： 河北省新華書店圖書專營店

齣版社： 華南理工大學齣版社

ISBN：9787562352730

商品編碼：29724437451

包裝：平裝-膠訂

齣版時間：2017-07-01

基本信息

書名：R&D;資助與企業技術創新:基於決策-行為-績效視角

定價：49.00元

作者：周海濤 張振剛

齣版社：華南理工大學齣版社

齣版日期：2017-07-01

ISBN：9787562352730

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝-膠訂

開本：16開

商品重量：0.4kg

編輯推薦

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研究與開發(Research and Development，R&D;)作為技術創新活動的核心內容，是國傢和地區提升自主創新能力，支撐經濟社會發展的主要驅動要素。研發活動具有“準公品”特性，通過R&D;資助矯正研發活動可能存在的市場失靈，是各國科技政策的核心內容之一。伴隨著眾多國傢與地區持續加大研發投入力度，探討R&D;資助對企業技術創新的種種影響受到外學者的長期關注，一直是學術界研究爭論的熱點課題，具有重要的理論與實踐價值。然而，現有多數研究集中在R&D;資助對企業研發投入或創新績效的影響上，缺乏對企業創新決策影響的研究，也尚未形成一個框架清晰、係統綜閤的理論體係；此外，由於缺乏微觀層麵數據，對我國R&D;資助效果的實證研究多集中在産業層麵或區域層麵，少數微觀層麵實證研究數據基本采用截麵數據，不足以客觀反映R&D;資助的實際效果，也無法深入分析政策影響的差異性與時滯性。本著作的研究結論不但深化瞭創新係統理論、企業資源基礎觀理論以及製度嵌入性理論中對於政策如何影響企業技術創新的理解，同時也為製定更為科學閤理和更具針對性的科技政策來引導企業的R&D;活動提供瞭理論支撐和實證證據。

內容提要

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研究與開發（Research & Development）作為技術創新活動的核心內容，是國傢與區域提升自主創新能力、推進經濟社會發展的核心驅動要素。隨著眾多國傢與地區持續加大研發投入力度，探討R&D;資助對企業技術創新的影響日益受到外部門與理論界的高度關注。

目前，開展微觀動態層麵上R&D;資助對企業技術創新全過程多維度的影響的研究較少。鑒於此，本書闡述瞭R&D;資助對企業創新決策、創新行為和創新績效的影響機理；構建瞭R&D;資助影響企業技術創新全過程概念模型；以廣東2000多傢高新技術企業連續5年的微觀麵闆數據為樣本，應用*效應模型（PRM）、固定效應模型（FEM）和係統廣義矩估計（SYS-GMM）等計量方法，從不同資助方式、不同成長階段、不同企業規模、不同行業特徵、時滯效應分析等五條路徑，實證檢驗瞭R&D;資助對企業創新決策、創新行為和創新績效的具體影響效果。起結論可為客觀評價R&D;資助政策實施效果提供科學的證據基礎，也有助於部門優化資助企業技術創新的政策設計與製度安排。

目錄

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作者介紹

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周海濤

管理學博士，研究員，先後任職於部門、科研單位、國有企業，兼任廣東省軟科學研究會理事長，華南理工大學公共管理學院碩士生導師。主要從事科技政策法規、創新戰略規劃等研究；主持完成多項省級以上重大軟科學研究課題；主持起草《廣東省自主創新促進條例》等省級地方性法規3部，主筆起草省委省重要科技政策文件10餘項；研究成果榮獲教育部高等學校科學研究成果二等奬、廣東省哲學社會科學成果一等奬、廣東省科技進步二等奬等多個奬項，在《中國軟科學》等核心期刊上發錶論文20餘篇。

張振剛

教授，博士生導師。先後擔任華南理工大學研究生院副院長、校黨委副書記。2007年入選教育部新世紀人纔支持計劃。兼任廣東省社會科學界聯閤會副主席。長期從事係統決策、技術創新、企業管理等研究，以作者或作者齣版專著20部；在《科學學研究》等中英文核心期刊上發錶論文160餘篇。

文摘

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序言

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創新驅動未來：政策、機製與實踐的深度洞察 本書旨在深入探討企業技術創新活動的驅動力、影響因素及其最終的績效實現路徑。在當前全球經濟格局深刻變革，科技創新成為核心競爭力的時代背景下，理解並優化企業技術創新的全過程，對於實現可持續發展和提升國傢競爭力至關重要。本書將從宏觀的政策引導、中觀的組織機製，到微觀的企業行為，進行係統性的梳理與分析，並聚焦於最終的績效評估與提升策略，為企業決策者、政策製定者、研究學者以及關注科技創新領域的讀者提供一套全麵的理論框架與實踐參考。 第一部分：技術創新驅動力與宏觀政策環境 創新是企業生存與發展的命脈，而其驅動力則源於多方麵因素的交織。本部分將首先剖析企業進行技術創新的根本原因，包括市場需求的演變、競爭壓力的加劇、顛覆性技術的湧現以及企業自身對未來發展的戰略考量。我們將詳細闡述這些內在與外在的驅動力如何促使企業將資源投入到技術研發與創新活動中。 在此基礎上，本書將重點分析宏觀政策環境對企業技術創新的影響。政府在引導和支持企業創新方麵扮演著至關重要的角色。我們將深入研究不同類型的創新政策，如財政補貼、稅收優惠、研發費用抵扣、知識産權保護、産業政策引導、産學研閤作促進政策等，並對其有效性、作用機製以及潛在的局限性進行實證分析與理論探討。特彆地，我們將關注研發資助在激發企業創新活力中的關鍵作用，探討不同類型的研發資助（如直接撥款、間接補貼、風險投資引導等）如何影響企業的研發投入決策、創新項目的選擇以及最終的創新産齣。我們將審視政策設計中的關鍵要素，例如資助對象的選擇、資助標準的製定、資助流程的透明度與效率，以及如何避免“養懶漢”效應，確保資助真正用於推動高質量的技術創新。 此外，本部分還將討論其他宏觀層麵的影響因素，如國傢整體的科研投入、人纔儲備、教育體係建設、法律法規環境、國際閤作與競爭格局等。這些因素共同構成瞭企業技術創新的大背景，深刻影響著企業的創新戰略與實踐。 第二部分：企業內部決策與行為機製 技術創新的最終實現，離不開企業內部科學的決策機製與高效的行為模式。本部分將聚焦於企業內部，從微觀層麵解析企業是如何做齣創新決策並將其轉化為實際行動的。 我們將首先探討企業決策在技術創新過程中的核心地位。這包括創新戰略的製定、研發項目的選擇與優先級排序、資源分配的決策、風險評估與管理等。我們將分析不同類型的創新決策模式，如基於市場導嚮的決策、基於技術機會的決策、以及基於競爭情報的決策。同時，研究內部決策過程中可能存在的偏差，如信息不對稱、組織慣性、短期主義傾嚮等，並探討如何通過建立科學的決策流程、引入外部專業意見、加強信息共享與溝通等方式來剋服這些障礙。 隨後，我們將深入研究企業行為。創新行為並非單一的技術研發活動，而是涵蓋瞭從概念産生、原型開發、産品化、市場推廣直至成果轉化的全鏈條活動。本部分將詳細闡述企業在技術創新過程中可能采取的各種行為，包括： 研發投入行為：分析企業在研發資源（資金、人員、設備）投入上的決策與執行，以及不同投入水平對創新績效的影響。 知識獲取與整閤行為：探討企業如何通過內部研發、外部閤作（如與高校、科研機構、其他企業）、並購、引進技術等多種途徑獲取和整閤外部知識，以支持自身創新。 組織學習與能力構建行為：分析企業如何通過持續的學習過程，不斷提升自身的研發能力、組織協調能力、市場洞察能力以及創新文化建設，為創新提供內生動力。 風險承擔與管理行為：技術創新 inherently 伴隨著高風險。本部分將研究企業如何評估、承受並管理這些風險，包括技術風險、市場風險、財務風險等，以及如何通過有效的風險管理機製來降低不確定性。 閤作與網絡化創新行為：在知識高度分散的今天，孤立的創新模式已難以適應。我們將探討企業如何通過建立戰略聯盟、參與行業標準製定、構建創新生態係統等方式，實現閤作共贏的創新。 第三部分：技術創新績效的評估與提升 最終，技術創新的價值體現在其産生的績效。本部分將專注於如何科學地評估企業技術創新的績效，並在此基礎上提齣提升績效的策略與建議。 我們將首先討論績效評估的理論與方法。技術創新績效的評估是一個復雜且多維度的課題，它不僅僅局限於財務指標，還包括瞭技術性指標、市場性指標、組織性指標以及社會性指標等。我們將介紹常用的績效評估框架，如平衡計分卡（BSC）、創新管理成熟度模型等，並分析不同評估指標的優劣勢。例如，在技術性績效方麵，我們將考慮專利申請數量、專利引用次數、新産品成功率、技術突破的程度等；在市場性績效方麵，我們將關注新産品的市場份額、銷售額、客戶滿意度、品牌影響力等；在財務性績效方麵，則涉及研發投入迴報率、新産品利潤貢獻、企業整體盈利能力等。 在深入分析績效的基礎上，本部分將重點探討如何提升技術創新績效。我們將從多個維度提齣 actionable 的建議： 優化研發投入與資源配置：基於對研發投入與績效關係的分析，提齣如何更有效地分配研發資源，提高研發效率。 加強知識産權管理與保護：論述如何構建完善的知識産權管理體係，有效保護企業的創新成果，並將其轉化為競爭優勢。 促進創新成果的市場化轉化：分析如何打通從研發到市場的“最後一公裏”，加速創新成果的商品化和産業化進程。 構建與激勵創新的組織文化：強調營造鼓勵創新、容忍失敗、激發員工創造力的企業文化的重要性。 深化産學研閤作與開放式創新：提齣如何通過更緊密的校企閤作、與行業領先企業的協同創新，以及利用開放式創新平颱，拓展創新邊界，加速技術突破。 運用數字化與智能化技術賦能創新：探討大數據、人工智能、物聯網等新興技術如何被應用於研發流程優化、市場趨勢預測、用戶需求挖掘等方麵，從而提升創新效率與效果。 關注可持續創新與社會責任：在追求經濟績效的同時，引導企業關注技術創新的環境影響與社會責任，實現長期可持續發展。 結語 本書的寫作旨在為讀者呈現一個關於企業技術創新的係統性、全局性的認知框架。我們相信，通過對技術創新驅動力、決策與行為機製以及績效評估與提升路徑的深入剖析，能夠幫助企業更好地理解創新的本質，更有效地製定創新戰略，更紮實地推進創新實踐，最終在全球激烈的市場競爭中立於不敗之地，並為社會經濟的可持續發展貢獻力量。本書的內容將力求嚴謹，理論聯係實際，希望能為所有緻力於技術創新事業的探索者提供有益的啓示與指導。

評分☆☆☆☆☆

剛拿到這本書，我就被它厚實的內容和精美的排版所吸引。作為一名企業的研發部門負責人，我一直在思考如何更有效地申請和利用外部R&D資助，以最大化我們公司的技術創新産齣。這本書的標題直擊要害，相信一定能為我帶來啓發。我非常期待書中對於不同類型R&D資助（例如政府補貼、風險投資、産業聯盟閤作等）的深入分析，以及它們各自在驅動企業技術創新方麵的特點和適用性。更重要的是，我希望能夠從中學習到如何將資助轉化為實際的創新“行為”。這不僅僅是申請到資金，更重要的是如何圍繞這些資金，優化我們的研發流程，鼓勵創新文化，吸引優秀人纔，並最終轉化為具有市場競爭力的産品或技術。書中關於“績效”的視角，也讓我眼前一亮。我希望能夠學習到衡量R&D資助效果的科學方法，並瞭解如何通過持續的績效評估來優化我們的創新策略，確保每一筆投入都能産生最大的迴報。這本書的深度和廣度，讓我對提升公司的研發效率和創新能力充滿信心。

評分☆☆☆☆☆

我是在一次學術交流會上偶然得知這本書的，當時有位學者提到瞭周海濤和張振剛教授的研究，並將其列為企業技術創新領域的重要著作。這讓我立刻産生瞭濃厚的興趣。我的研究方嚮恰好涉及瞭R&D投資的決策過程，以及這些投資如何轉化為具體的創新活動。因此，這本書的齣現對我來說，無疑是雪中送炭。我特彆關注作者在“決策”層麵的闡述，想知道他們是如何剖析企業在麵對R&D資助機會時的內在決策邏輯，包括風險評估、資源分配、戰略選擇等方麵。同時，“行為”這一環節也至關重要，這涉及到企業將決策付諸實踐的具體操作，例如組建研發團隊、引進新技術、進行市場驗證等等。最後，如何將這些行為與最終的“績效”——比如專利數量、新産品上市率、市場份額增長等——聯係起來，是衡量R&D資助效果的關鍵。我希望這本書能提供一套嚴謹的分析工具，幫助我理解其中錯綜復雜的因果鏈條，並能將這些理論知識應用到我的研究實踐中，甚至為企業提供更具指導意義的建議。

評分☆☆☆☆☆

我對企業創新管理一直保持著高度關注，尤其是在當前這個技術迭代加速的時代。瞭解到《R&D資助與企業技術創新》這本書，我感到非常興奮。作者們從“決策-行為-績效”這樣一個三維視角來審視R&D資助與企業技術創新的關係，這無疑提供瞭一個非常全麵和係統性的研究框架。我尤其好奇作者是如何將復雜的理論概念具象化，並與現實中的企業實踐相結閤的。我希望書中能夠提供一些經典的理論模型，例如創新擴散理論、資源基礎理論等，並解釋它們如何應用於分析R&D資助的效果。同時，我也期待書中能包含一些具體的案例研究，通過分析不同企業在接受R&D資助後的決策過程、創新行為和績效錶現，來印證和闡釋理論。對我來說，能夠從中學習到如何識彆和選擇最適閤企業自身發展的R&D資助渠道，如何製定有效的創新項目，以及如何量化和評估創新成果，將是巨大的收獲。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計非常簡潔大氣，書名《R&D資助與企業技術創新：基於決策-行為-績效視角》一下子就抓住瞭我的眼球。作為一名對企業管理和技術創新領域頗感興趣的讀者，我一直希望找到一本能夠係統性地梳理R&D資助與企業創新之間關係的書籍。這本書的副標題“基於決策-行為-績效視角”更是讓我看到瞭它在理論深度和實踐應用上的潛力。我期待它能為我提供一個清晰的分析框架，讓我能夠理解不同類型的R&D資助如何影響企業的技術創新決策，進而轉化為實際的行為，最終體現在企業的績效提升上。尤其是在當前經濟環境下，如何有效地利用外部資源促進企業自身的技術進步，是許多企業麵臨的挑戰。這本書的齣現，或許能為我提供一些寶貴的見解和實用的方法論。我非常好奇作者將如何構建這一視角，是偏重理論模型的研究，還是會引用大量的案例分析，抑或是兩者兼而有之？我希望它能像一位經驗豐富的導師，引導我深入探索這一復雜而又至關重要的課題。

評分☆☆☆☆☆

這本書的書名《R&D資助與企業技術創新》非常契閤我目前工作中最關注的幾個核心問題。我是一名長期從事技術谘詢的專業人士，經常需要為客戶提供關於如何優化R&D投入、如何申請政府資助、以及如何通過技術創新提升企業競爭力的建議。這本書的“決策-行為-績效”視角，讓我看到瞭它在理論深度和應用價值上的潛力。我非常期待作者能夠在“決策”層麵深入探討企業在麵臨R&D資助機會時的考量因素，包括風險偏好、競爭態勢、戰略匹配度等。在“行為”層麵，我希望能看到作者如何分析不同類型的資助如何促使企業在研發投入、技術引進、人纔招募、産學研閤作等方麵采取具體的行動。而“績效”視角，更是至關重要，我希望能夠從中學習到如何科學地衡量R&D資助的成效，包括短期的技術突破和長期的市場競爭力提升。這本書的齣現，無疑將為我提供一套更加係統和科學的分析工具，從而更好地為客戶提供專業化的谘詢服務。