合作的动力 畅销书籍 人文社科 正版广州亚运会亚残运会信息技术及通信系统建设与运行 第16 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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第16届亚洲运动会组织委员会信息技术部 著

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店铺： 智胜图书专营店

出版社： 电子工业出版社

ISBN：9787121181979

商品编码：29794041558

包装：平装

出版时间：2012-09-01

基本信息

商品名称：	合作的动力 畅销书籍 人文社科 正版广州亚运会亚残运会信息技术及通信系统建设与运行	开本：
作者：	6届亚洲运动会组织委员会信息技术部	页数：
定价：	58.00元	出版时间：	2012-09-01
ISBN号：	9787121181979	印刷时间：
出版社：	电子工业出版社	版次：	1
商品类型：		印次：

插图目录内容提要信息技术是现代运动会筹办和运 行的生命线。在6届亚运会组委会和广州市亚运会亚残运会赛时运行总 指挥部的正确领导和大力支持下，在以谢学宁部长为的信息技术部领导 的指挥下，市科信局马曙、王其民、弓鸿午、吴奇泽、王桂林、刘泉宝、景广军、石鹏飞等八位局级领导干部分场馆片区组建8个专责工作组，与信 息技术部王越西、饶坚、王书桂、曾会杰四位部领导一道，带领信息技术 部技术人员和亚运信息技术和通信保障各单位以追求、敢于担当的精 神风貌，以细致严谨的科学态度，以苦干、会干加巧干的工作风格，成功 解决了亚运会信息技术与通信系统建设、部署和运行的问题，突破了多项 际的创新应用，创造了亚运会信息技术系统建设的广州模式。据不 完全统计，亚运会期间，全市共投入15000人的前后台信息技术服务保障队 伍昼夜奋战，取得了信息系统无重大故障申告、通信网络零断站、信息网 络安全零事故的辉煌成绩，向世界展示了一个高水平、有特色、有创新的 信息亚运形象。亚奥理事会IT审计员认为广州亚运信息技术工作很好，令 各方满意，所取得的成绩和经验将载人下一个亚运会IT系统建设指南，《广州亚运会亚残运会信息技术及通信系统建设与运行：际综合运动会信息系统的成功实践》正是这一结果的集中体现。编辑推荐《广州亚运会亚残运会信息技术及通信系统建设与运行：际综合运动会信息系统的成功实践》全面阐述了际综合运动会信息技术系统的需求、总体设计和功能，记叙了完整的建设与实施过程，给出了重要的可供借鉴的图表。本书的编著者都参与了广州亚运会、亚残运会信息系统建设和运行保障服务工作，有的同志从头到尾亲历了信息系统的建设过程，在项目策划、规划设计、项目管理、实施部署、运行保障等方面担任过重要职责。本书既是广州亚运会信息系统建设的技术性总结文稿，也可以作为了解和研究际运动会信息技术系统构成、功能的科教读物，希望能够对际综合运动会的信息技术系统建设和保障工作提供经验借鉴。作者介绍

《合作的动力》 洞悉组织协作的本质，解锁团队潜能的钥匙 在瞬息万变的现代社会，无论是企业、政府机构，还是社会组织，都越来越深刻地体会到“合作”二字的分量。个人力量的单薄，早已无法应对复杂多变的挑战；唯有高效的协作，才能汇聚智慧、整合资源、克服障碍，最终实现共同的目标。《合作的动力》正是一本深入剖析组织内部及组织间协作机制，探究驱动合作走向成功的关键要素，并提供切实可行的方法论的权威著作。 本书并非泛泛而谈的理论堆砌，而是建立在扎实的心理学、社会学、组织行为学和管理学研究之上，融合了作者多年在各行各业的实践经验与洞察。它以严谨的学术视角，辅以大量引人入胜的案例分析，层层剥茧，揭示了合作的深层动力，以及如何将这些动力转化为组织持续发展的强大引擎。 第一部分：合作的基石——认知与信任的建立 合作并非凭空产生，其根基在于个体和群体之间对彼此的认知以及由此产生的信任。本书将首先带领读者深入理解人类的认知偏差如何影响合作的初衷，例如“确认偏误”可能导致我们在信息获取和判断上倾向于支持既有观点，从而阻碍开放的交流；“群体思维”则可能扼杀异议，让团队做出欠妥的决策。作者强调，要打破这些认知壁垒，就需要建立一种鼓励开放、透明和建设性反馈的文化。 信任是合作的润滑剂，更是黏合剂。本书将详细阐述信任的形成机制，从“能力信任”（相信对方有完成任务的能力）到“善意信任”（相信对方不会故意伤害自己），再到“过程信任”（相信合作过程是公平公正的）。作者通过大量研究和案例，展示了如何通过建立清晰的沟通渠道、设定明确的期望、公平的资源分配、以及关键时刻的相互支持来逐步构建和巩固信任。缺乏信任的团队，即使有再好的技术和再多的资源，也难以形成合力，甚至可能因为猜忌和内耗而分崩离析。 第二部分：协作的引擎——沟通、目标与激励机制 有效的沟通是合作的生命线。本书将深入探讨不同类型的沟通模式，包括正式沟通与非正式沟通、指令性沟通与协商性沟通。作者特别强调了“积极倾听”的重要性，它不仅仅是听到对方的声音，更是理解对方的意图、情感和需求。书中提供了多种提升沟通效率的技巧，例如使用“STAR原则”（Situation, Task, Action, Result）清晰地陈述问题和解决方案，以及通过非语言信号来增强沟通效果。 清晰、明确且具有挑战性的共同目标，是驱动团队合作前进的强大动力。本书将剖析目标设定理论，如SMART原则（Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound），并进一步阐述如何在团队内部将宏大愿景转化为可执行的阶段性目标。更重要的是，作者会探讨如何让每个团队成员都深刻理解自身工作与共同目标之间的联系，从而产生内在的归属感和责任感。 激励机制是激发团队活力的重要手段。本书将超越传统的物质激励，深入探讨内在激励的强大力量，如成就感、成长感、自主性和归属感。作者将分析不同类型的激励策略，包括如何通过认可和赞扬来增强员工的积极性，如何通过提供发展机会来激发员工的学习动力，以及如何通过赋权来提升团队的士气和创造力。同时，书中也会探讨如何设计公平有效的绩效评估体系，确保合作的成果能够得到公正的体现和回报。 第三部分：合作的艺术——冲突管理与创新催生 任何形式的合作都不可避免地会伴随冲突。本书并非将冲突视为洪水猛兽，而是将其视为合作过程中一种潜在的能量来源。作者将详细介绍冲突产生的根源，包括资源竞争、利益分歧、沟通误解和价值观差异，并在此基础上，提供一系列行之有效的冲突管理策略。从“回避型”到“竞争型”，再到“妥协型”、“迁就型”和“协作型”，作者将分析不同冲突处理方式的优劣，并重点推崇“协作型”冲突解决模式——即在尊重各方需求的基础上，寻求双赢的解决方案。通过具体的案例，展示如何将冲突转化为促进理解、改进流程和优化决策的契机。 创新是组织持续发展的核心竞争力，而合作是创新的沃土。本书将深入探讨“聚合式创新”和“颠覆式创新”等概念，并阐释合作在其中扮演的关键角色。作者将分析不同类型的团队协作模式如何促进创新，例如跨部门协作、跨组织合作以及开放式创新。书中将提供一系列激发团队创造力的工具和方法，例如“头脑风暴”的有效实施，以及如何营造一种鼓励试错、容忍失败的创新文化。通过研究那些在科技、文化、商业等领域取得突破性创新的组织，本书将揭示合作如何点燃灵感，碰撞出意想不到的火花。 第四部分：合作的升级——领导力、文化与可持续发展 领导力在合作过程中起着至关重要的作用。本书将探讨“服务型领导”、“变革型领导”等新兴领导力理论，并分析领导者如何通过以身作则、营造信任氛围、赋能团队成员以及提供清晰的方向来推动合作。作者强调，真正的领导者并非发号施令，而是搭建平台，激发潜能，让团队成员能够自主地、高效地进行合作。 组织文化是合作的土壤。本书将深入分析什么样的组织文化能够孕育出强大的合作动力，例如开放透明、鼓励反馈、尊重多元、强调学习和持续改进的文化。作者会提供具体的方法，帮助组织识别和塑造有利于合作的文化特征，并通过有效的沟通和行动，将这些文化理念内化到每一个团队成员的心中。 最后，本书将探讨合作如何成为组织实现可持续发展的基石。在日益复杂的全球化和数字化浪潮下，跨国合作、供应链协同、生态系统共建等都对组织的合作能力提出了更高的要求。作者将分享如何建立长期、稳定且互利的合作关系，如何在全球视野下整合资源、应对风险，以及如何通过合作来实现企业社会责任和商业价值的双赢。 《合作的动力》是一本集理论深度、实践指导和人文关怀于一体的著作。它不仅为管理者、团队领导者、以及每一位渴望在组织中发挥更大作用的个体，提供了一套系统性的合作理论和方法，更重要的是，它将引导读者重新认识合作的价值，激发内在的合作意愿，并最终帮助读者解锁团队的全部潜能，在充满挑战的时代，共同创造属于集体的辉煌。无论您身处何种行业，面临何种挑战，《合作的动力》都将是您不可或缺的智囊和向导。

评分☆☆☆☆☆

“合作的动力”这本书，刚翻开的时候，我以为会是那种讲企业管理、团队建设的干巴巴的说教，但读下去才发现，它远不止于此。作者以一种非常生活化的方式，拆解了“合作”这个看似简单却又异常复杂的概念。他不仅仅是在讲“如何合作”，更多的是在探索“为什么合作”。书中引用了大量跨学科的例子，从原始部落的狩猎采集，到现代社会复杂的供应链，再到我们日常生活中人与人之间的互动，都成了他分析合作动力的绝佳素材。我特别喜欢其中关于“信任的基石”那一部分，作者通过几个非常生动的案例，揭示了信任是如何一步步建立起来的，以及一旦信任崩塌，合作将付出怎样的代价。书中并没有提供一套放之四海而皆准的“万能公式”，而是引导读者去思考，去感受，去在自己的经历中寻找合作的“脉搏”。他强调，合作并非总是趋利避害的理性选择，很多时候，它源于情感的连接，源于对共同目标的渴望，甚至是源于对未知世界的探索欲。读完后，我重新审视了自己与家人、朋友、同事的关系，发现很多问题症结在于我过去对“合作”的理解过于狭隘，以为只是利益的交换，而忽略了更深层次的心理动因。这本书就像一面镜子，照出了我以往的盲点，让我开始思考，如何在更广阔的维度上去理解和实践合作。

评分☆☆☆☆☆

最近，我一直在寻找能够启迪思维、拓展视野的书籍，“合作的动力”这本书正好满足了我的需求。它没有落入俗套地去讲述那些陈词滥调，而是从一个非常新颖的角度，深入剖析了人类社会中“合作”的本质和驱动力。作者的笔触非常细腻，他善于捕捉生活中的细节，并将之提升到理论的高度。我印象最深刻的是关于“集体智慧的觉醒”那一章，书中通过对一些历史事件的分析，展现了当个体愿意放下成见，协同合作时，能够迸发出多么惊人的创造力和解决问题的能力。它让我开始反思，我们所处的时代，信息爆炸，个体能力似乎被无限放大，但很多时候，我们却陷入了单打独斗的困境，反而不如那些懂得如何有效合作的群体。这本书并没有提供明确的“行动指南”，而是更侧重于“观念的重塑”。它鼓励读者去思考，合作不仅仅是“利他”，更是“利己”的更高层次的体现，是实现个人价值和群体价值的最佳途径。读完之后，我感觉自己的思维方式发生了一些微妙的改变，开始更加关注“连接”，更加重视“共赢”。

评分☆☆☆☆☆

这次偶然的机会接触到了《第16》，一本关于广州亚运会亚残运会信息技术及通信系统建设与运行的书籍。说实话，起初我对这种类型的书并没有抱太大的期望，觉得大概率是枯燥的专业术语和冰冷的图表。然而，当我真正沉浸其中时，我才发现自己大错特错了。这本书的视角非常独特，它不仅仅是一本技术报告，更像是一部波澜壮阔的“幕后史”。作者以极其严谨的态度，详细记录了在极短的时间内，如何构建一个能够支撑如此盛大国际赛事的信息通信系统。书中描绘了无数个技术团队，在巨大的时间压力和复杂的环境挑战下，是如何通力协作，攻克一个又一个难题的。我尤其被书中关于“应急响应”和“故障排除”的部分所震撼，它展现了技术人员在突发状况面前的冷静、专业和牺牲精神。这本书让我深刻体会到，一场成功的国际赛事背后，凝聚了多少不为人知的努力和智慧。它不仅仅是关于技术，更是关于人，关于团队，关于一个国家在关键时刻所展现出的强大执行力和凝聚力。这本书让我对“信息技术”和“系统运行”这两个概念有了全新的认识，也让我对那些默默奉献的幕后英雄们充满了敬意。

评分☆☆☆☆☆

我一直对那些能够宏观地解读社会现象的书籍很感兴趣，而“合作的动力”恰恰就是这样一本引人入胜的作品。它以一种非常宏大的视角，审视了“合作”在人类文明发展进程中所扮演的关键角色。作者并非空谈理论，而是引经据典，将历史、哲学、心理学、经济学等多个领域的知识融会贯通，构建了一个关于合作动力的完整理论框架。我特别赞赏书中对于“合作的演进”部分的论述，它清晰地勾勒出合作形式从原始的、基于血缘的互助，到复杂的、跨越地域和文化的社会契约的演变过程。这本书让我意识到，合作并非仅仅是一种社会关系，它更是人类生存和繁衍的根本动力之一。作者用生动的语言，将那些抽象的理论变得鲜活易懂，让你在阅读过程中，不断产生“原来如此”的顿悟。它不仅仅是在讲述“合作”本身，更是在揭示驱动人类社会前进的底层逻辑。读完这本书，我感觉自己的视野得到了极大的拓展，对人类社会运作的理解也更加深刻。

评分☆☆☆☆☆

坦白说，我通常不太会去主动翻阅那些名字里带着“亚运会”、“信息技术”这类字眼的专业书籍，总觉得离我的生活太远，也太技术性了。但这次抱着一丝好奇心，也可能是因为这本书的厚重感带来的“权威感”，我还是把它拿起来了。结果，我被深深地吸引了，这完全出乎我的意料。这本书就像一部宏大的史诗，记录了中国在筹备如此大规模的国际盛会中，如何将信息技术和通信系统构建起来，并保证其顺畅运行的整个过程。它详细描绘了从规划、设计、建设到最终投入使用的每一个环节，其中涉及到的技术细节虽然有些晦涩，但作者的叙述却非常有条理，并且穿插了大量的幕后故事和决策过程。我尤其被其中关于“攻坚克难”的章节所打动，书中描述了无数个团队，无数个技术人员，如何在巨大的压力下，克服技术瓶颈，解决突发问题。这不仅仅是一本技术手册，更是一部展现人类智慧、团队协作和坚定信念的伟大工程的真实写照。它让我看到了一个国家级的项目是如何通过精密的组织、高效的沟通和不懈的努力而实现的。读这本书，我感觉自己仿佛亲历了那段激情燃烧的岁月，感受到了参与国家重大项目的那种自豪感和使命感。