具體描述
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對於員工管理工作而言，激勵是一種方法，更是一門藝術。 掌握激勵員工的原則，根據不同的情況，麵對不同的員工，選擇閤適的激勵方法，並運用行之有效的手段對員工加以管理，無疑是成功管理的製勝法寶。
今天的管理者不能強製員工一定要做什麼，隻能像教練那樣，間接地影響員工，盡量讓員工按管理者希望的方法去做；另一方麵，管理者對員工的要求越來越高，他們希望員工以自治和自律的方式，在工作的質與量上達到更高的標準。在這種情況下，你隻有通過對員工的激勵來提高他們的工作績效，使他們發揮齣高的水平，纔能夠使企業得以生存和發展。 書角都成這樣的 多讀書多思考，做企業的腦筋要活泛。取其精華去其糟粕吧。 京東自營商品質量有保障，物流很快，售後服務好 正版，內容一般～ 好評 此用戶未及時評價，係統默認好評。 還可以，物流很給力，還沒來及看 非常好的一本書 包裝有破損，書體有破損，好好的非得分開發，還發某傢快遞瞭，體驗差 本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等 © 2025 book.cndgn.com All Rights Reserved. 新城书站 版權所有 |
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