具體描述
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對於員工管理工作而言，激勵是一種方法，更是一門藝術。 掌握激勵員工的原則，根據不同的情況，麵對不同的員工，選擇閤適的激勵方法，並運用行之有效的手段對員工加以管理，無疑是成功管理的製勝法寶。
今天的管理者不能強製員工一定要做什麼，隻能像教練那樣，間接地影響員工，盡量讓員工按管理者希望的方法去做；另一方麵，管理者對員工的要求越來越高，他們希望員工以自治和自律的方式，在工作的質與量上達到更高的標準。在這種情況下，你隻有通過對員工的激勵來提高他們的工作績效，使他們發揮齣高的水平，纔能夠使企業得以生存和發展。 包裝和印刷都非常好 收到東西後，看瞭下，外殼還好，裏麵紙張一看，很差，非常粗糙，朋友看瞭以後都說是盜版，很受傷，一直支持京東的東西，誰知道書卻是這樣。 值得看，很不錯 還可以，價格挺便宜，質量還好 一次性買瞭好多本書 價格比較實惠的 質量保證 剛買還沒時間看 很不錯的內容 很少買東西後做評價，這次內容還沒有看，內容不做評價。書本外觀有點髒。紙張有點單薄粗糙。確實感覺不太好，希望以後能有所改善。 京東的忠實粉絲，很多都在京東買，服務又好，又便宜！ 本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等 © 2025 book.cndgn.com All Rights Reserved. 新城书站 版權所有 |
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