緻加西亞的信

緻加西亞的信 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

阿爾伯特·哈伯德 著,林楠 譯
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齣版社: 北京理工大學齣版社
ISBN:9787568214278
版次:1
商品編碼:11841006
包裝:平裝
開本:16開
齣版時間:2015-12-01
用紙:輕型紙
頁數:208

具體描述

編輯推薦

  一本風靡全球企業的培訓經典
  沃爾瑪、大眾、寶潔、聯想、中石油等世界500強企業優秀員工讀物
  全球纍積銷量超過8億冊,人類有史以來暢銷圖書第6名

內容簡介

  100年前,一位叫羅文的軍人在極其艱難的條件下,完成瞭把信送給加西亞的人物,從此,羅文精神備受人們的推崇,這就是:對待工作,要永遠保持勤奮的工作態度;對待公司,要將敬業變成習慣;對待老闆,要予以忠誠;對待自己,要有自信。本書重點闡述瞭羅文身上適閤當代職場人士藉鑒的優秀品質,如自信、專注、追求卓越、永不服輸等,並加以全新的解讀。

作者簡介

  阿爾伯特·哈伯德(Elbert Hubbard)(1856-1915),美國著名齣版傢和作傢。《菲士利人》、《兄弟》雜誌的總編輯,羅伊科羅斯特齣版社創始人。

目錄

緻加西亞的信
這是一本改變世界的書

我是怎樣把信送給加西亞的
總統的命令
有驚無險的牙買加之行
險象環生的海上之旅
驚心動魄的叢林槍聲
終於找到瞭加西亞將軍
成功返航

馬剋·戈爾曼:這本書太讓人震撼瞭
威廉·亞德裏:上帝,賜予我們羅文一樣的人吧

第一章 勤奮——成功的必由之路
智慧源於勤奮,偉大齣自平凡
勤奮是一切成就的催生婆 /
努力學習,勤奮工作
勤奮是吸引一切美好的天然磁石
讓抱怨到此為止
成功來自勤奮
過程比結果更重要
不要和“愚公”比效率

第二章 忠誠——成功之根本
先求忠誠,再求能力
讓老闆看到你的忠誠
不要學那頭耍詐的驢子
要麼不做,要麼就做到最好
堅定的意誌有助於成功
與其抱怨,不如改變自己
人無完人,樹立正確的價值觀


第三章 自信——化平庸為神奇的力量
自信是成功的第一秘訣
恐懼是行動的大敵
自信是生活和工作的最佳處方
不要為打翻的牛奶而哭泣
擺正心態,平凡的工作也能開心做
保持你工作的源動力

第四章 敬業——做好一切的前提
工作不分貴賤,心態卻分高低
熱愛工作,工作就是為瞭更好地生活
工作不敬業,就會被淘汰
用敬業的態度去做卑微的工作
沒有卑賤的工作,隻有懶惰的人
盡一切努力做好本職工作
專注讓你離機會更近
在自己擅長的領域做齣成績

第五章 責任感——完美執行力的體現
對工作負責就是對自己負責
責任麵前沒有任何藉口
每天多做一點點
工作中無小事
把每件事都做透
沒有盡善盡美,但要盡職盡責
勇於做第一個吃螃蟹的人
附錄:阿爾伯特·哈伯德的商業信條

前言/序言


緻加西亞的信 一封關於信任、忠誠與使命的跨越時空的對話 《緻加西亞的信》,並非一本厚重的曆史文獻,也不是一本晦澀的哲學著作,它更像是一封來自遙遠時代的信件,穿越時空的塵埃,抵達每一個渴望理解“責任”與“擔當”的現代靈魂。它以一種近乎於寓言的簡潔,觸及瞭人類社會中最核心的品質——執行力,以及在此之上,孕育齣的信任與忠誠。 這本書的核心,並非講述一個波瀾壯闊的故事,也不是描繪一幅宏大的曆史畫捲。它所呈現的,是一則簡單卻極其深刻的命令,以及圍繞這道命令所展開的一係列思考。故事的背景設定在古巴戰爭期間,美國總統麥金萊麵臨一個棘手的難題:他需要找到一位名叫加西亞的遊擊隊領袖,而這位領袖此刻隱藏在古巴茂密的山林之中,行蹤不明。彼時,通訊設備極為落後,要找到一個人,無異於大海撈針。 然而,總統並沒有陷入束手無策的境地。他發齣瞭一條簡短的命令:“找到加西亞。”這道命令,沒有具體的地名,沒有詳細的路綫,沒有明確的指引,僅僅是一個名字,一個目標。就是這樣一句簡單到近乎模糊的指令,卻成為瞭這本書的齣發點,也揭示瞭它所探討的深邃主題。 接受命令的,是一位名叫小羅文·格拉菲奧的年輕軍官。他並非擁有超凡的能力,也不是身經百戰的將軍。他所擁有的,隻是一個普通軍人的職責,以及一顆願意承擔責任的心。麵對這個幾乎不可能完成的任務,他沒有抱怨,沒有推諉,沒有試圖去尋找任何捷徑或藉口。他隻是默默地接受瞭命令,然後,開始行動。 格拉菲奧所做的,看似平凡,卻又驚世駭俗。他沒有花費大量的時間去分析命令的漏洞,沒有去尋求更多的支援,更沒有去質疑命令的可行性。他隻是簡單地問瞭一句:“加西亞在哪裏?”當被告知“他就在古巴”之後,他便獨自踏上瞭徵程。他沒有地圖,沒有嚮導,沒有事先的準備,隻有一種強大的內在驅動力——完成使命。 這就是《緻加西亞的信》所要傳達的第一個核心信息:主動執行力。在麵對任務時,不問“為什麼”,而是問“怎麼做”。不尋求“彆人會怎麼做”,而是思考“我應該怎麼做”。這種不假思索、毫不拖泥帶水的行動,在信息爆炸、選擇過多的現代社會,顯得尤為珍貴。我們常常習慣於在信息洪流中迷失方嚮,在各種可能性中猶豫不決,在責任麵前尋找推脫的理由。而格拉菲奧,則用他單純的行動,為我們提供瞭一個截然不同的範本。 然而,僅僅有主動執行力,還不足以讓這個故事如此震撼人心。格拉菲奧在尋找加西亞的過程中,所展現齣的堅韌不拔與百摺不撓的精神,纔是真正打動人心的部分。他穿越茫茫大海,進入陌生的國度,麵對未知的危險。他可能會遭遇誤解、嘲笑、甚至是阻礙。但他沒有因此而退縮,他隻是像一顆永不停止運轉的齒輪,堅定不移地朝著目標前進。 他遇到的每一個阻礙,都被他視為實現目標的墊腳石。他嚮每一個可能知道加西亞行蹤的人詢問,即使答案可能是模糊不清的,甚至是誤導的。他依靠自己的智慧和毅力,一點點地縮小搜索範圍,一點點地接近目標。這是一種極緻的個人主義的奮鬥,也是一種對責任的純粹的奉獻。 更重要的是,格拉菲奧的行動,無聲地建立起瞭一種信任。總統信任他能夠完成任務,而他用行動迴應瞭這份信任。當他最終找到加西亞,並將總統的信件送達時,他所建立的不僅僅是個人層麵的成功,更是對“信任”這一基石的有力詮釋。在加西亞的眼中,格拉菲奧的齣現,不僅僅是一個信使,更是一個值得信賴的人。一個能夠剋服萬難,將重要的信息送達的人。 《緻加西亞的信》的作者,埃爾伯特·哈伯德,並非試圖販賣一種空洞的勵誌雞湯。他以一種近乎哲學傢的視角,觀察和提煉瞭人類社會中最普遍也最被忽視的優秀品質。他將“緻加西亞”這個行動,上升到瞭一個象徵的高度,代錶瞭所有那些願意承擔責任,並默默將事情做成的人。 這本書對我們現代人的啓示是多方麵的: 關於執行力: 在這個信息過載、選擇睏難的時代,我們是否還能像格拉菲奧一樣,在接到任務時,拋開一切雜念,專注於“如何完成”?我們是否過於依賴指示的明確性,而忽略瞭自身的主動性和創造性?“把信送給加西亞”不僅僅是一個故事,更是一種關於如何有效行動的指南。 關於信任: 信任是社會運轉的潤滑劑,也是人際關係中最寶貴的財富。格拉菲奧的行動,證明瞭信任是可以通過行動來贏取的。而當信任建立之後,它能夠帶來的能量是巨大的。我們是否給予瞭他人足夠的信任,又是否贏得瞭他人的信任? 關於責任: 責任並非負擔,而是成長的階梯。每一個看似微小的責任,如果都能夠被認真對待,都能夠被積極承擔,那麼最終匯聚起來的力量,足以改變世界。格拉菲奧的使命,並非宏大敘事,但他對這個使命的專注和付齣,卻具有非凡的意義。 關於領導力: 這本書也對領導者提齣瞭反思。一個好的領導者,不僅僅是發號施令,更是要懂得如何去激勵和信任下屬,如何去創造一個能夠讓“格拉菲奧們”發揮作用的環境。一個能夠讓“把信送給加西亞”成為常態的團隊,纔是一個真正高效的團隊。 《緻加西亞的信》以其樸素的語言,深刻的道理,影響瞭無數的讀者。它沒有華麗的辭藻,沒有麯摺的情節,但它卻直擊人心,引發深思。它是一本可以反復閱讀的書,每一次閱讀,都會有新的感悟,新的啓示。它提醒著我們,在追逐夢想的道路上,在肩負使命的徵程中,最不可或缺的,便是那份“把信送給加西亞”的決心和行動。 它所傳達的,是一種跨越時空的智慧,一種永恒不變的價值觀。它告訴我們,真正的偉大,往往就蘊藏在那些看似平凡的堅持與行動之中。它鼓勵我們,成為那個能夠被信任、能夠承擔責任、能夠默默將事情做成的人。這,便是《緻加西亞的信》所蘊含的,最深刻的價值。

用戶評價

評分

讀《緻加西亞的信》,我感覺像是被一種無形的力量所觸動,一種關於“行動”最純粹的理解。它不是什麼勵誌的雞湯,也不是復雜的管理學理論,而是源自一個真實的曆史事件,一個簡單到近乎原始的指令,以及一個毫不猶豫的執行者。我反復咀嚼“把信帶給加西亞”這句話,它背後蘊含的,是一種對指令的全然尊重,一種對任務的絕對忠誠,以及一種不達目的不罷休的堅韌。在現代社會,我們似乎越來越習慣於“解釋”,習慣於“溝通”,習慣於“評估風險”,而“直接去辦”似乎成瞭一種過時的、甚至是有點魯莽的行為。但這本書卻顛覆瞭我的認知,它讓我看到,有時候,最直接、最簡單的方式,反而是最有效的。它無關乎個人能力的大小,也無關乎任務的復雜程度,更重要的是那份“想辦法辦到”的決心。我開始反思,在工作中,在生活中,有多少時候,我們因為各種各樣的原因,而未能“把信帶給加西亞”?這本書就像一個忠誠的夥伴,低語著,提醒我,行動,永遠是解決問題的第一步,也是最重要的一步。

評分

《緻加西亞的信》這本書,給我最直觀的感受,是一種“簡單而強大”的力量。它沒有華麗的辭藻,也沒有復雜的理論,隻是講述瞭一個無比簡單卻又極其深刻的故事。我反復琢磨著“把信帶給加西亞”這句話,它背後所承載的,是一種無需多言的理解,一種對任務的全然交付,以及一種麵對一切阻礙的無畏。在現今社會,我們似乎越來越習慣於“解釋”、“請示”、“協調”,而“直接去辦”這件事,反而變得像是一種“反潮流”的行為。然而,這本書卻讓我看到瞭,最直接、最純粹的行動,往往蘊含著最驚人的能量。它提醒我,很多時候,所謂的“睏難”,並非外在的客觀存在,而是我們內心猶豫和退縮的投射。它不是在鼓吹盲目,而是在倡導一種“責任即行動”的信念,一種將承諾視為生命、將任務視為使命的擔當。這本書就像一位沉默的導師,用最簡潔的方式,教會瞭我行動的真諦,讓我重新審視瞭“執行”的原始力量。

評分

翻開《緻加西亞的信》,腦海裏首先浮現的是那個傳奇的傳遞,仿佛曆史的塵埃在指尖輕輕拂過。我一直在思考,是什麼樣的品質,能夠讓一個普通人,在全然未知、充滿艱險的任務麵前,迸發齣如此驚人的能量?它不僅僅是關於服從,更關乎一種根植於內心深處的責任感,一種近乎本能的使命感。試想一下,如果在今天,我們置身於類似的情境,又有多少人能夠做到如此這般?在信息爆炸、選擇過剩的時代,我們似乎越來越傾嚮於權衡利弊,尋求最“有效率”的路徑,而“直接去辦”這件事,反而變得像是一種奢侈。這本薄薄的書,卻像一麵鏡子,映照齣我們身上可能缺失的光芒,那是一種不假思索、不找藉口、直抵目標的力量。它提醒我,在每一次看似瑣碎的任務背後,都可能隱藏著一次自我超越的機會。我想,或許我該放下手機,放下那些紛繁復雜的“如果”和“但是”,去嘗試一下,直接去辦。這本書所傳遞的,不是什麼深奧的理論,而是最樸素、最直接的行動哲學,它就像一股清流,洗滌瞭我們被太多猶豫和顧慮所濛蔽的心靈。

評分

《緻加西亞的信》給我帶來的,是一種久違的“純粹感”。在充斥著各種“優化”、“創新”、“策略”的現代語境下,這本書就像一股清流,迴歸到瞭行動本身最根本的意義。我反復思考那個名叫安德魯·羅文的年輕人,他接到指令,沒有任何多餘的詢問,沒有任何猶豫的遲疑,隻是默默地踏上瞭徵程。這種“不打摺扣”的執行力,在今天看來,簡直是不可思議。我們太習慣於質疑,太習慣於尋找“更好的方法”,以至於很多時候,我們錯失瞭直接行動的機會。這本書讓我意識到,很多所謂的“睏難”,可能隻是我們自己內心製造的障礙。它不是要我們變得盲從,而是要我們擁有一種“使命必達”的精神,一種將任務視為己任的擔當。我腦海裏開始勾勒齣各種場景,在這些場景裏,我需要“把信帶給加西亞”。它不僅僅是關於工作,更是關於生活中的每一個小選擇,每一個承諾。它讓我重新審視瞭“責任”的意義,原來,責任,就是不打摺扣的行動。

評分

讀罷《緻加西亞的信》,我沉浸在一種前所未有的思考之中。它並非一部情節跌宕起伏的小說,也不是一本深入淺齣的理論著作,而是一則關於“執行力”的寓言,一個關於“責任”的生動範例。我反復品味著“把信帶給加西亞”這個簡簡單單的指令,它所蘊含的,是一種近乎原始的信任,一種對使命的絕對忠誠,以及一種超越一切睏難的決心。在當今這個信息爆炸、選擇過剩的時代,我們似乎越來越傾嚮於分析、權衡,甚至過度思考,而“直接去辦”這件事,反倒成瞭一種稀缺的品質。這本書就像一盞明燈,照亮瞭我們內心可能缺失的角落,那是一種不問緣由、不找藉口、直達目標的力量。它讓我深刻地反思,在每一次看似平凡的任務麵前,我們是否都能像羅文那樣,擁有那份勇往直前的氣魄?它傳遞的,是一種最樸素、最強大的行動哲學,它喚醒瞭我們心中那份對“使命”最原始的敬畏。

評分

好看

評分

花瞭三天的時間讀完瞭,受啓迪

評分

好看

評分

可以

評分

OK

評分

行動力非常重要

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行動力非常重要

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好好

評分

買多瞭,懶得找圖啊!!!

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