精益―敏捷项目管理:实现企业级敏捷(修订本)

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[美] Alan,Shalloway(艾伦.沙洛维),Guy,Beaver(盖伊.比弗),James ... 著,王雪露 译
图书标签:
  • 精益敏捷
  • 项目管理
  • 敏捷转型
  • 企业级敏捷
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  • 流程优化
  • 管理方法
  • 商业
  • 效率提升
  • 领导力
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出版社: 电子工业出版社
ISBN:9787121285110
版次:1
商品编码:11916763
包装:平装
丛书名: 项目管理核心资源库?敏捷项目管理
开本:16开
出版时间:2016-05-01
用纸:轻型纸
页数:252
字数:251000
正文语种:中文

具体描述

编辑推荐

适读人群 :项目经理,项目管理相关人员、敏捷教练

本书基于敏捷原则从企业视角扩展Scrum过程,介绍了敏捷技术在高品质软件开发中的巨大潜力,并集成了软件开发中的精益原则与实践。作者深入探讨了浮现式设计并演示了应用这项技术如何实现有效的迭代开发。企业可以利用精益-敏捷方法进行“全局优化”和管理复杂的项目,提高开发人员的效率和软件的价值。本书的3位作者都是专家级项目管理顾问,他们从实践经验中收集、整理有用的建议、知识和技能,以帮助企业实施精益-敏捷项目管理。

内容简介

本书基于敏捷原则从企业视角扩展Scrum过程,介绍了敏捷技术在高品质软件开发中的巨大潜力,并集成了软件开发中的精益原则与实践。作者深入探讨了浮现式设计并演示了应用这项技术如何实现有效的迭代开发。企业可以利用精益-敏捷方法进行“全局优化”和管理复杂的项目,提高开发人员的效率和软件的价值。本书的3位作者都是专家级项目管理顾问,他们从实践经验中收集、整理有用的建议、知识和技能,以帮助企业实施精益-敏捷项目管理。

作者简介

艾伦?沙洛维 Net Objectives公司的创始人和首席执行官,具有40多年的从业经验。他除了在企业范围内教授精益、看板、Scrum、设计模式和面向对象的课程之外,还帮助企业采用精益和敏捷的方法实施转型。艾伦开发了培训和指导精益敏捷的方法,在帮助客户获得长期生产率增长上做出了很大的贡献。盖伊?比弗 Net Objectives公司副总裁、资深顾问、技术执行官。他拥有大、中、小型企业精益—敏捷成功的实践经验,是精益、敏捷和Scrum技术开发领域公认的专家,有能力引领、管理和激励企业实现生产率与质量的显著提高。詹姆斯?R?特罗特 Net Objectives公司资深顾问。20多年来,他运用面向对象和基于模式的分析技术,在知识管理和流程改进领域积累了丰富经验。他是反思性实践、知识管理和流程改进领域的培训师和导师,是国际救援和发展机构的知识管理顾问。

王雪露,资深ERP咨询顾问,目前主要从事软件项目管理,有多年ERP系统软件实施及开发经验,ERP Solution咨询、实施及项目管理经验,先后就职于法国Legrand公司、美国UPS公司,曾负责2008年北京奥运会物流软件开发项目。

目录

目 录

引言 1

第1 部分 拓宽视野

第1 章 精益软件开发——敏捷开发者指南 16

精益 .............................................................................................................. 16

精益应用于组织的多个层级 ...................................................................... 17

精益思想的快速回顾 .................................................................................. 18

将复杂程度和返工工作量最小化 .............................................................. 21

快速—灵活—机动 ...................................................................................... 25

价值流图 ...................................................................................................... 28

精益超越敏捷 .............................................................................................. 32

第2 章 敏捷的商业案例 35

敏捷的益处 .................................................................................................. 36

第3 章 大局观 51

以达到企业级敏捷为目标 .......................................................................... 52

达到企业级敏捷 .......................................................................................... 52

如何为组织创造真正的价值 ...................................................................... 54

第4 章 精益组合管理 62

项目面临的挑战 .......................................................................................... 63

目录

XI?

项目组合 ...................................................................................................... 65

精益组合管理 .............................................................................................. 67

精益组合管理的益处 .................................................................................. 69

精益组合管理方法 ...................................................................................... 72

更短的计划周期 .......................................................................................... 76

评估和跟踪进度 .......................................................................................... 77

第2 部分 精益项目管理

第5 章 超越Scrum 84

学习一种新方法 .......................................................................................... 85

定义一种方法而不被其限制 ...................................................................... 86

定义过程 ...................................................................................................... 86

原则和实践为专业化打开了大门 .............................................................. 89

知道你在哪里 .............................................................................................. 89

Scrum 是一种框架 ...................................................................................... 91

对Scrum 的误解、不正确的观点和Scrum 的局限性 ............................. 91

精益思想提供了必要的基础 ...................................................................... 99

引入看板软件工程 .................................................................................... 103

选择方法 .................................................................................................... 110

第6 章 迭代0:准备第一次迭代 116

为迭代1 做准备 ........................................................................................ 117

迭代0 清单 ................................................................................................ 120

第7 章 精益—敏捷发布计划 123

发布更改计划 ............................................................................................ 124

发布计划会议示例 .................................................................................... 130

特别说明 .................................................................................................... 139

精益—敏捷项目管理:实现企业级敏捷

?XII

第8 章 企业团队的可视化控件和信息发射器 142

可视化控件和信息发射器 ........................................................................ 143

精益—敏捷可视化控件 ............................................................................ 144

用可视化控件管理依赖关系 .................................................................... 154

好的可视化控件 ........................................................................................ 157

第9 章 精益—敏捷软件开发中的QA 角色 159

概述 ............................................................................................................ 160

QA 在循环最后是内在的浪费 ................................................................. 162

测试前置改善结果 .............


前言/序言

  自 序

  如果你和我一样,认为这里没有任何实质性的内容,因此可以略过序言去读下一部分,这是一个错误——除非你在本系列的其他书中已经读过序言部分,否则请在正式开始阅读本书时花一点儿时间和我一起来阅读序言。(如果你在本系列的其他书中已经读过序言,请跳过这几页直接阅读本书的主体内容。)

  请你和我一起来回忆一个故事,这是一个已经被多数人熟知但并不能时常想起的故事。这个故事说明了这个行业陷入困境的原因,并细述了来龙去脉,详细解释了推出Net Objectives 产品开发系列,尤其是出版本书的原因。

  我从1970 年起就已经开始从事软件开发了。对我而言,四十多年前的事情依然清晰如昨日。软件开发工程拥有无穷无尽的魅力,它总是激发我去寻找能将事情做得更好的方法,它也让我有勇气去直面自己实际能力有限的事实。我热爱这个行业。

  在我整个职业生涯中,我也曾把兴趣放到其他行业中,尤其是工程业和建筑业。工程业和建筑业曾面临一些重大事故,如比萨斜塔、塔科马海峡大桥和哈勃望远镜。起初,工程师们并不了解问题是由其他原因引起的,因此,他们仍尝试着去提高操作技能,试图从失败中吸取经验教训。而当他们最终找到原因并全面掌握了做事情的方法时,几个世纪已经过去了。

  今天,没有人在建桥时不去考虑桥梁建设实践(应力、压缩等因素),而我们的软件工程师在编写代码时却仍以“客户喜欢什么”为基础,以很少或不收到同事的抱怨为工作的基本原则。为什么我们是以这种方式来工作呢?

  这只是故事的一部分,还有许多其他原因是与我们为什么称之为“NetObjectives 产品开发系列”有关的。Net Objectives 的作用非常突出,这一系列丛书都出自Net Objectives 员工或观点与我们一致的同行之手。为什么称其为产品精益—敏捷项目管理:实现企业级敏捷

  ?IV

  开发?因为从事软件开发时最重要的是记住软件开发就是真正的产品开发。就软件本身而言,它没有什么内在价值。软件的价值体现在交付的产品及其服务上,因此,可以将软件开发视为产品开发的一部分——我们正是遵守这样的准则去开发和设计产品,满足客户的需求,同时提升公司的战略目标。

  玛丽(Mary)和汤姆·波彭代克(Tom Poppendieck)在他们合著的书《实施精益软件开发:从概念到实现》(Implementing Lean Software Development: FromConcept to Cash)(2006)中写道:

  它是软件中嵌入的活动与过程,是软件开发中的实际产物。软件开发只是全部产品开发过程的一部分。因此,从现实意义上来说,我们可以称软件开发为产品开发的一个子集。因而,如果我们了解了精益软件开发,那么我们就能更好地发现优质产品开发的构成。

  换言之,软件本身并不重要。它的价值体现在它所做出的贡献上——对商业、消费者及用户而言——那才是最重要的。因此,从事软件开发时我们必须始终牢记,通过查看我们的工作增加了何种价值才是最重要的。从某种程度上来说,这些其实我们都懂。但在实际工作过程中经常需要我们去面对公司“单独”委派的任务,它们使我们远离产品开发上的协作,远离创造价值的工作。

  实施有效产品开发的最好的方法——或者也是唯一的方法——是运用周密的精益原则组合去指导企业,运用敏捷实践去管理团队和技术(测试驱动开发、设计模式)。这也是Net Objectives 产品开发系列丛书出版的原动力所在。

  长期以来,这个行业承受了不断轮回交替的过程:从最初的没有过程到有太多的过程,然后再回到没有过程;从采用重量级方法集中研究企业控制到建立训练有素的团队专注于做手头的项目。现在,将管理层与个人结合在一起,最大限度地提高整个企业的商业价值的时机已经成熟。我们坚信,精益原则能够指导我们去实现这个目标。

  精益原则告诉我们,要重视工作系统,为提高速度和质量(这将降低成本)坚持不懈地改进系统。这就要求:

  ? 企业要将具有最大商业价值作为软件开发的方向。

  ? 团队拥有自己的系统并持续不断地改进系统。

  自序

  V?

  ? 管理层培训并支持团队工作。

  ? 认可高品质的工作。

  在软件开发行业中,这些要求看似遥不可及,但确实潜力无限。精益原则能帮助我们实现前3 项要求,而在编程技术和对设计的理解还远不够成熟的情况下,精益原则还能通过第4 项要求给予我们鼓励和帮助。

  利用专业知识、良好心态和工作技能改进我们现有的分析和编程的方法。精益、敏捷、模式及测试驱动开发方法教会我们要重视客户价值。我们将助力于全面提升软件开发全过程:从现有的只是一个技能开始到真正专业软件的实现。我们拥有的专业知识能够完成这项任务,我们所需要的只是一个全新的态度。

  Net Objectives 产品开发系列旨在帮助我们养成这种态度。我们的目标是将管理层和个人结合在一起,达到“全局优化”。

  ? 整个企业:整合企业、团队和个人以最佳状态合作。

  ? 整个产品开发过程:不只包括开发,也包括维护和集成。

  ? 全部时间:不只包括当前,也包括将来。我们需要为得到可持续的投资收益率而工作。

  本书在系列丛书中扮演的角色

  斯科特·贝恩(Scott Bain)的《浮现式设计:专业软件开发的演进本质》(Emergent Design:The Evolutionary Nature of the Software Profession)旨在解决技术实践提高的问题,本书则致力于解决产品及项目管理问题。我认为本系列所有丛书都应当基于这样的信念:原则(规则)必须服从实际的效果与效率。敏捷技术已经日渐成熟。我们发现,它的作用已经超过了单纯地下达开发指令的阶段,其更大的作用在于让团队去解决它们自己的问题。虽然敏捷技术的两个作用是显而易见的,但由于客户总会提出更多的需求,使产品变得更加复杂,这就需要管理层更加密切地参与项目,帮助团队解决面临的问题。虽然开发团队扮演的是实际交付软件价值的角色,但如果它们面临的是公司架构和企业文化问题时,那么它们就不具备解决问题的权力,此时就需要管理层伸出援手。

  精益—敏捷项目管理:实现企业级敏捷

  ?VI

  我们相信精益思想可以为管理层和团队提供一种全新的合作理念。我们相信下一代敏捷方法将会以这样的方式呈现:更倾向于协同合作,而非在项目进展顺利时保持中立,在项目遭遇瓶颈时消极对抗。因此,本书旨在帮助组织提升软件开发能力,以达到一个接近专业级别的软件开发水平。

  新旧世纪交替之际

  我认为软件行业目前正面临着一个前所未有的危急时刻。由于行业不断地扩张,软件渐渐成了人们日常生活中的重要组成部分。但是软件开发者正面临着严重的问题:陈旧且难以维护的代码——让软件开发变得困难重重;超负荷工作——使程序员不停地运转而没有片刻休息。虽然敏捷方法已经为许多团队带来了巨大的转机,但仍然还有更多用户的需求没有得到满足。以精益原则与敏捷实践为指导,我们相信这有助于为问题找到答案。

  我希望这套丛书对你来说是有价值的指南。

  艾伦·沙洛维(Alan Shalloway)

  Net Objectives 公司首席执行官

  本书由王雪露、杨锴和兰广宇翻译。

  前 言

  本书的诞生基于对软件开发技术的需求和认知。本书将从项目管理和实施过程的角度来扩展软件开发的知识库,创建一种新的软件开发基准。集成的敏捷方法花了不到10 年的时间就改变了软件开发的过程。虽然敏捷方法可应用于所有的软件开发过程,但其重点通常是对开发团队和项目本身的管理。现在敏捷方法已从早期试用阶段进入了初期成熟阶段,因此,敏捷方法要在完全迥异的环境下进行灵活的运用,这是敏捷目前亟待解决的新问题。

  ? 许多公司正尝试首次采用敏捷方法。

  ? 已经使用敏捷方法的公司正在扩大使用规模。

  ? 某些职能不全的公司也在开始采用敏捷方法。

  新环境下敏捷方法的扩展应用为其自身带来了新的要求。这就需要深入理解什么是敏捷及需要怎样的工具去应用敏捷。这两个问题密切相关。许多敏捷方法早期采用者曾从大量书籍中学到一整套实践方法——主要是以团队敏捷为导向。遗憾的是,很少有书籍去解释敏捷方法有效的原因。这些书籍的大量篇幅充斥的是体现敏捷基本准则的最佳实践,多数情况下是应用在团队一级的一套实践理论。我们需要对敏捷有更加广泛的应用,需要对敏捷有更大范围的认知,也需要解释敏捷实践能够有效的原因。当所有敏捷方法均独立于精益思想涌现出来的时候,精益思想为敏捷方法的有效运用提供了一些线索,这也是为什么大多数敏捷方法是与精益思想相兼容的。当人们应用原则与实践去形成统一认识的时候,真知就形成了。我们在本书中使用术语“精益—敏捷”,因为它代表了我们的观点:高效运转的敏捷方法必须应用于精益环境中。

  本书满足了两方面的要求,既让你理解为什么采用敏捷方法来工作,又让你学会将学到的原则与实践应用到企业之中。本书是在前人工作的基础上完成的,精益—敏捷项目管理:实现企业级敏捷

  ?VIII

  特别要指出的是这些人士:大卫·安德森(David Anderson)、肯德·贝克(KentBeck)、简·克莱兰·黄(Jane clelannd-Huang)、阿里斯泰尔·科伯思(AlistairCockburn)、吉姆·科普林(Jim Coplien)、沃德·坎宁安(Ward Cunningham)、W·爱德华兹·戴明(W. Edwards Deming)、马克·德思(Mark Denne)、罗恩·杰弗里斯(Ron Jeffries)、丹尼尔·琼斯(Daniel Jones)、迈克尔·肯尼迪(MichaelKennedy)、科里·拉扎斯(Corey Ladas)、大卫·曼(David Mann)、鲍勃·马丁(Bob Martin)、瑞克·马格里奇(Rick Mugridge)、泰奇·欧诺(Taichi Ohno)、



洞察未来,驭势而行:一本关于企业级敏捷转型的实践指南 在瞬息万变的商业环境中,企业面临着前所未有的挑战:市场需求快速变化、技术迭代日新月异、竞争态势日益激烈。传统的管理模式,无论其曾经多么辉煌,都开始显露出其局限性。如何才能让组织更加灵活、高效地应对这些挑战,快速响应市场变化,持续交付高价值的产品和服务?这已成为摆在每一位管理者和团队面前的紧迫课题。 本书并非聚焦于某个特定行业或某种单一的敏捷方法论,而是致力于勾勒出一幅宏大的企业级敏捷转型的全景图。它将深入探讨,在复杂的企业生态系统中,如何才能系统性地构建和落地敏捷能力,实现从项目管理到组织战略的全面协同与升级。本书旨在为那些渴望在不确定性中找到确定性,在变革浪潮中引领方向的企业领导者、项目经理、产品负责人、团队成员以及所有关注组织效能提升的专业人士,提供一套切实可行、可操作性强的实践框架和深刻的洞见。 核心理念:超越局部优化,实现系统性敏捷 本书的核心不在于讲解某个具体的敏捷实践,而是强调一种思维模式的转变:从孤立的项目层面的敏捷,走向企业整体的敏捷。这意味着,敏捷不再是研发团队内部的“小范围运动”,而是需要渗透到组织的每一个细胞,影响到战略规划、产品开发、市场营销、客户服务乃至人力资源等各个职能部门。 本书将首先深入剖析,为什么传统的、以瀑布模型为代表的项目管理方式,在面对当今高度动态和不确定的商业环境时,会显得力不从心。我们将探讨其固有的僵化性、信息传递的延迟、风险的累积以及对市场变化的迟钝反应。在此基础上,本书将引入并阐释“敏捷”这一概念在企业级层面的深层含义。它不仅仅是迭代开发、快速反馈,更是一种文化、一种思维、一种组织架构的重塑,旨在培养组织的韧性、适应性和创新能力。 构建企业级敏捷的基石:理解敏捷的“度”与“量” 本书将系统性地解析构建企业级敏捷所必需的关键要素。我们将重点关注以下几个方面: 战略与敏捷的融合: 如何将敏捷原则和实践融入企业的战略规划过程?如何确保组织的战略目标能够通过敏捷的方式得到有效落地和快速验证?本书将提供指导,帮助企业建立从战略到执行的清晰路径,确保敏捷转型能够服务于更宏大的商业目标,而非仅仅是一种流程的改变。 组织设计与敏捷文化的塑造: 敏捷转型不仅仅是工具和流程的引入,更重要的是组织结构的优化和文化的重塑。本书将探讨如何构建支持敏捷协作的组织架构,例如如何打破部门壁垒,促进跨职能团队的形成。同时,我们将深入分析敏捷文化的核心要素,如信任、透明、协作、持续学习以及对失败的容忍和从失败中学习的态度。如何通过领导力示范、员工赋能以及有效的沟通机制来培育这种文化,将是本书着重探讨的内容。 价值流与端到端的可视化: 敏捷的本质在于快速交付价值。本书将引导读者理解如何识别和优化整个价值流,从客户需求产生到价值最终交付给客户的整个过程。我们将强调可视化工具的重要性,如价值流图、看板等,以帮助团队识别瓶颈,消除浪费,并持续提升交付效率。 度量与持续改进: 如何有效地度量敏捷转型的进展和效果?本书将提供一系列关键的度量指标,这些指标将超越传统的项目进度和成本,更关注业务价值的交付、客户满意度、团队效能以及组织的学习能力。我们将强调“度量”的目的是为了“改进”,而非简单地进行考核。如何利用度量数据来识别问题,驱动持续的改进循环,将是本书的重要内容。 敏捷实践在企业级层面的深化与拓展 本书将不会止步于理论的阐述,而是会深入到企业级敏捷实践的方方面面,并对其进行深化和拓展。 跨团队与跨部门的敏捷协调: 在大型企业中,往往存在多个团队、多个部门甚至多个项目并行的情况。如何有效地协调这些分散的敏捷团队,确保它们能够协同工作,共同达成企业级的目标?本书将探讨各种跨团队协作的模式和工具,如规模化敏捷框架(SAFe)、LeSS(Large-Scale Scrum)、Scrum@Scale等,并分析它们在不同场景下的适用性,以及如何根据自身情况进行定制和调整。 敏捷与精益的融合: 精益思想强调消除浪费,持续改进,以及尊重人。本书将探讨如何将精益的原则融入到敏捷实践中,实现“精益-敏捷”的协同效应。例如,如何通过精益的价值流分析来优化敏捷的交付流程,如何通过精益的“拉动式”生产方式来管理敏捷开发中的需求。 企业级敏捷转型的挑战与应对: 任何重大的组织变革都伴随着挑战。本书将毫不回避地探讨在企业级敏捷转型过程中可能遇到的各种阻力,如组织惯性、文化冲突、领导力支持不足、现有流程的束缚等。更重要的是,本书将提供一系列切实可行的策略和方法,帮助企业克服这些挑战,平稳地推进敏捷转型。 敏捷在非IT领域的应用: 敏捷并非仅仅适用于软件开发,其核心原则和实践在市场营销、人力资源、战略规划、运营管理等众多领域同样具有强大的生命力。本书将通过案例分析和通用性指导,展示敏捷如何在更广泛的业务场景中发挥作用,帮助企业构建更加敏捷的业务能力。 赋能变革,驭势未来 本书的目标是赋能读者,让他们能够深刻理解企业级敏捷转型的精髓,掌握构建和落地敏捷能力的系统性方法,并能够自信地引领和推动组织变革。我们相信,通过对本书内容的学习和实践,企业能够: 提升响应速度: 能够更快速地识别市场机会和威胁,并迅速做出反应。 增强客户价值: 持续交付符合客户需求、能够创造最大价值的产品和服务。 优化资源配置: 将有限的资源聚焦在最有价值的工作上,减少浪费。 激发团队潜能: 建立高绩效的敏捷团队,提升员工的满意度和敬业度。 构建学习型组织: 培养组织持续学习和适应变化的能力,在不确定性中保持竞争力。 无论您是身处变革前沿的企业领导者,还是希望提升团队效能的项目管理者,亦或是渴望为组织带来积极改变的每一位成员,本书都将是您开启企业级敏捷转型之旅的得力助手。它将引领您洞察未来趋势,掌握变革的关键,最终实现组织的持续成功。

用户评价

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我一直对如何让项目管理更符合实际、更高效有着深刻的思考。在我看来,很多时候我们过于拘泥于固定的流程和文档,反而失去了对项目本质的关注。这本书恰恰提供了一个全新的视角,将“精益”的思想引入项目管理,让我看到了如何以更聚焦、更少浪费的方式来推进项目。 书里对“价值驱动”的强调尤其令我赞赏。它不仅仅是简单地说要“以客户为中心”,而是深入剖析了如何通过识别和优化价值流,将有限的资源和精力投入到真正能为客户带来最大价值的工作上。这是一种系统性的思考方式,能够帮助我们理清项目中的优先级,避免在非核心环节上消耗过多的时间和精力。 而“敏捷”的部分,则为我们应对项目中的不确定性提供了有效的武器。作者讲解了如何通过小步快跑、持续反馈的方式,来不断地验证和调整项目方向,从而降低风险,提高成功的可能性。书中的许多案例都非常贴合实际,让我能够清晰地看到这些方法论在真实项目中的应用效果。总而言之,这本书为我提供了一个非常宝贵的工具箱,让我能够以更灵活、更高效的方式来管理项目,最终实现更好的业务成果。

评分

这本书我真是太惊喜了!一直以来,我对精益和敏捷的理解都停留在软件开发层面,觉得它更多是关于团队效率、快速迭代和应对变化。但这本书彻底颠覆了我的认知。它把精益和敏捷的理念提升到了企业战略和组织设计的宏观层面,让我看到了这些方法论的真正潜力。 我尤其喜欢它关于“价值流”的讲解。它不仅仅是说要减少浪费,更是把整个企业的运作看作是一个大的价值流,从概念产生到最终交付给客户。书里详细阐述了如何识别价值流中的瓶颈,如何通过持续改进来优化整个流程,以及如何建立一种能够持续驱动价值创造的组织文化。读到这里,我才真正理解了“精益”不仅仅是“少即是多”,更是一种思考方式,一种系统性的解决问题的框架。 而且,书中对“敏捷”的理解也更加深入。它不仅仅是Scrum或者Kanban这些具体的实践框架,更是强调了敏捷的本质——适应性、响应性以及以人为本。它讲解了如何在企业层面建立敏捷的思维模式,如何打破传统的层级结构,让信息流动更顺畅,让决策更快速。这对于那些传统企业转型来说,无疑是一本宝贵的指南。这本书让我看到了精益和敏捷如何能够真正赋能企业,让企业在快速变化的市场中保持竞争力,甚至引领潮流。我强烈推荐给任何希望提升企业整体效能的管理者和决策者。

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我最近在工作中遇到了很多挑战,尤其是在项目管理方面。传统的方法似乎越来越难以应对日益复杂和快速变化的市场需求,很多时候项目进度延误,预算超支,团队士气也受到影响。偶然间我看到了这本书,一开始对“精益―敏捷项目管理”这个概念有些模糊,但深入阅读后,我发现它提供了一个非常系统和实用的解决方案。 书中最让我印象深刻的是它对“精益”的解读,它不仅仅是成本控制,更是对价值的极致追求。作者详细阐述了如何识别和消除项目中的“浪费”,这里的浪费不仅仅是资源浪费,更包括时间浪费、沟通成本浪费,甚至是因为不清晰需求而导致的返工浪费。通过精益的思维,可以更有效地聚焦于真正为客户创造价值的工作,将资源投入到最关键的环节。 而“敏捷”的部分,则让我看到了应对不确定性的有效策略。它不像传统项目管理那样追求固定的计划,而是强调在执行过程中不断地学习、调整和优化。书里介绍了许多将敏捷原则应用到企业级项目的实践方法,比如如何建立跨职能团队,如何进行有效的需求管理,如何通过频繁的反馈来确保项目朝着正确的方向前进。这本书的优点在于,它将精益和敏捷这两大理念完美地融合在一起,提供了一个全面的框架,帮助企业构建更具韧性和适应性的项目管理体系。它给我带来了很多启发,让我对如何更高效地管理项目有了全新的认识。

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对于一直以来在复杂环境中摸索项目管理之道的人来说,这本书简直是一盏明灯。我一直觉得,我们遇到的问题往往不是技术本身,而是项目管理的方法论跟不上时代的步伐。这本书在这方面做得非常出色,它没有停留在理论层面,而是提供了非常具体、可操作的实践指导。 其中关于“赋能团队”和“创造持续学习的环境”的部分,给我留下了深刻的印象。作者不仅仅是谈论流程和工具,更关注于人。他强调了如何通过精益和敏捷的实践,来激发团队的内在动力,让他们能够主动地解决问题,而不是被动地等待指令。这种自下而上的创新和改进,是真正实现企业级敏捷的关键。 书里还详细讲解了如何建立一个支持敏捷转型的组织文化,这包括领导者的角色、沟通机制的优化、以及如何处理变革中的阻力。这些内容对于真正落地精益敏捷来说至关重要,往往是很多企业转型失败的症结所在。作者的观点非常具有前瞻性,他不仅仅是在介绍一种管理方法,更是在倡导一种全新的企业运作模式。读完这本书,我感觉自己对如何构建一个更高效、更具创新力的项目管理体系有了清晰的思路,也更有信心去推动相关的变革。

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我最近在寻找能够帮助我理解并实施企业级敏捷转型的方法,这本书的内容让我眼前一亮。它不仅仅是停留在理论层面,而是提供了一个非常全面且具有实践指导意义的框架,将精益和敏捷的理念深度融合。 书中最令我印象深刻的是它关于“系统思考”的阐述。作者强调,要实现企业级敏捷,不能仅仅关注单个团队或单个项目,而是需要将整个企业视为一个相互关联的系统。他详细阐述了如何识别和优化企业内的价值流,如何通过打破部门壁垒来提升协同效率,以及如何建立一个能够快速响应市场变化的组织结构。 此外,书中对“持续改进”的理念也进行了深入的解读。它不仅仅是简单的流程优化,更是一种文化和思维方式的转变。作者介绍了如何通过各种工具和实践,来鼓励团队不断学习、尝试和改进,从而实现长期的竞争优势。这本书的优点在于,它能够帮助我们从宏观层面去理解精益敏捷的意义,并且提供了落地到实践层面的具体方法。对于那些希望在企业层面推动敏捷转型的管理者和领导者来说,这本书无疑是一份不可多得的宝贵资源,能够为我们提供清晰的方向和实用的工具。

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是一本关于IT项目开发的书,还不错

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经典书籍,学习到了不少知识。

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好书 值得一读 ??

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感觉还可以

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好书 学习新知识

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质量不错,配送员也很好

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很好,非常满意,非常划算

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很不错的一本书,好好学习

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