國有企業黨組織工作叢書：國有企業黨的基層組織選舉工作流程圖解 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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山西省國資委黨委組織部 編

圖書標籤:

• 國有企業
• 黨組織
• 基層黨建
• 選舉工作
• 流程圖解
• 黨建工作
• 企業黨建
• 黨內選舉
• 規範化
• 實務指南

齣版社： 黨建讀物齣版社

ISBN：9787509908785

版次：1

商品編碼：12063959

包裝：平裝

叢書名： 國有企業黨組織工作叢書

開本：16開

齣版時間：2017-03-01

用紙：膠版紙

頁數：145

字數：106000

正文語種：中文

編輯推薦

團購100冊以上可撥打團購電話010-89113903

內容簡介

　　黨的十八大報告指齣：黨內民主是黨的生命。黨內選舉製度，是黨的組織製度的重要內容之一，是健全黨內民主的一項根本製度，是黨內民主發展程度的重要標誌。黨內選舉工作，是一項非常嚴肅、細緻而復雜的係統工程，能否嚴標準、高質量完成黨內選舉工作，是對各級黨組織和廣大組工乾部能力素質的重大考驗。
　　換屆選舉，紀律當先。****對嚴肅換屆紀律提齣明確要求，強調要嚴明換屆紀律，堅決整治不正之風，深刻吸取遼寜賄選案、湖南衡陽破壞選舉案的教訓，以“零容忍”的政治態度、規範嚴謹的法定程序、科學有效的工作機製、嚴肅認真的紀律要求，堅決杜絕此類現象發生。嚴明紀律，應以程序為本。隻有懂程序、守規矩、知規範，並嚴格執行，纔能從根本上為換屆選舉提供可靠保證。
　　換屆選舉是黨內政治生活中的一件大事，是民主政治建設的具體實踐，各級黨組織和參與選舉工作的同誌要認真學習掌握《中國共産黨章程》《中國共産黨基層組織選舉工作暫行條例》等黨內法規和有關資料。為此，針對國有企業基層黨組織選舉工作實際，經過反復斟酌討論，我們組織編寫瞭《國有企業黨的基層組織選舉工作流程圖解》。全書共分黨章黨規、工作流程、文本樣例參考、10問38解4個篇章，按照會議籌備、預備會議、正式會議、閉會後、任期內5個階段依序鋪陳，旨在以圖解的形式，使嚴格的工作流程條理化、清晰化，從而更加有效地指導國有企業基層黨組織的具體實踐。
　　希望山西省屬國有企業各級黨組織和廣大組工乾部，高度重視和嚴肅對待換屆選舉工作，自覺加強業務學習、努力提高素質能力，以過硬的政治素養和業務水平，將換屆選舉這件黨內政治生活大事抓嚴、抓實、抓好，真正達到“形成一個好報告、選齣一個好班子、營造一個好氛圍、換齣一個好風氣”的目標。

內頁插圖

目錄

第一篇 黨章黨規
中國共産黨章程（節選）
關於新形勢下黨內政治生活的若乾準則（節選）
中國共産黨基層組織選舉工作暫行條例

第二篇 工作流程
會議籌備階段
1．召開黨委會討論決定召開黨員代錶大會（黨員大會）有關事宜
2．建立黨員代錶大會籌備工作領導機構
3．起草呈報關於召開會議的請示
4．印發代錶選舉工作的通知
5．起草黨委、紀委工作報告
6．起草黨費收繳使用管理情況報告
7．搞好宣傳教育工作
8．組織選舉黨員大會代錶
9．成立代錶資格審查機構
10．做好代錶資格審查工作
11．醞釀提齣下屆黨委、紀委組成人員候選人預備人選名單
12．呈報下屆預備人選的請示及有關材料
13．提齣有關名單，編製代錶名冊
14．做好黨員代錶大會（黨員大會）材料準備
15．召開黨委全委會，審議黨員代錶大會的各項籌備工作
16．做好臨開會前的準備工作
預備會議階段
1．黨員代錶大會
2．黨員大會
正式會議階段
1．舉行黨員（代錶）大會開幕式
2．召開各代錶團（組）會議
3．召開大會主席團第二次會議
4．召開各代錶團（組）會議
5．組織“兩委”委員候選人預備人選與代錶見麵
6．召開大會主席團第三次會議
7．大會選舉
8．召開主席團第四次會議
……

第三篇 文本樣例參考
第四篇 10問38解

附：習近平在全國國有企業黨的建設工作會議上強調
堅持黨對國有企業的領導不動搖開創國有企業黨的建設新局麵

前言/序言

　　黨的十八大報告指齣：黨內民主是黨的生命。黨內選舉製度，是黨的組織製度的重要內容之一，是健全黨內民主的一項根本製度，是黨內民主發展程度的重要標誌。黨內選舉工作，是一項非常嚴肅、細緻而復雜的係統工程，能否嚴標準、高質量完成黨內選舉工作，是對各級黨組織和廣大組工乾部能力素質的重大考驗。
　　換屆選舉，紀律當先。習近平總書記對嚴肅換屆紀律提齣明確要求，強調要嚴明換屆紀律，堅決整治不正之風，深刻吸取遼寜賄選案、湖南衡陽破壞選舉案的教訓，以“零容忍”的政治態度、規範嚴謹的法定程序、科學有效的工作機製、嚴肅認真的紀律要求，堅決杜絕此類現象發生。嚴明紀律，應以程序為本。隻有懂程序、守規矩、知規範，並嚴格執行，纔能從根本上為換屆選舉提供可靠保證。
　　換屆選舉是黨內政治生活中的一件大事，是民主政治建設的具體實踐，各級黨組織和參與選舉工作的同誌要認真學習掌握《中國共産黨章程》《中國共産黨基層組織選舉工作暫行條例》等黨內法規和有關資料。為此，針對國有企業基層黨組織選舉工作實際，經過反復斟酌討論，我們組織編寫瞭《國有企業黨的基層組織選舉工作流程圖解》。全書共分黨章黨規、工作流程、文本樣例參考、10問38解4個篇章，按照會議籌備、預備會議、正式會議、閉會後、任期內5個階段依序鋪陳，旨在以圖解的形式，使嚴格的工作流程條理化、清晰化，從而更加有效地指導國有企業基層黨組織的具體實踐。
　　希望山西省屬國有企業各級黨組織和廣大組工乾部，高度重視和嚴肅對待換屆選舉工作，自覺加強業務學習、努力提高素質能力，以過硬的政治素養和業務水平，將換屆選舉這件黨內政治生活大事抓嚴、抓實、抓好，真正達到“形成一個好報告、選齣一個好班子、營造一個好氛圍、換齣一個好風氣”的目標。

國有企業黨組織工作叢書：國有企業黨組織建設與運行指南 在中國特色社會主義偉大旗幟下，國有企業作為國民經濟的支柱，其黨組織的建設和有效運行，不僅是確保企業改革發展方嚮的根本保證，更是提升企業治理能力、凝聚發展閤力的關鍵所在。本叢書聚焦國有企業黨組織工作，旨在係統梳理、深入解析並提供切實可行的操作指南，以期全麵提升國有企業黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會動員力，推動國有企業高質量發展。 第一捲：國有企業黨組織設置與職責界定 本捲深入探討瞭國有企業黨組織在不同層級、不同類型企業中的設置原則、組織形式和運行模式。 設置原則與依據： 詳細闡述瞭黨章關於國有企業黨組織設置的規定，以及新時代國有企業黨建工作的要求，強調黨組織設置要適應企業發展戰略、組織結構和管理層級，做到應建盡建、有效覆蓋。從中央企業集團總部、二級子公司、三級及以下企業，到境外機構、混閤所有製企業、股份製企業等，分彆給齣具體的設置指導。 組織形式與運行機製： 剖析瞭黨委、總支部、支部等不同層級黨組織的設立條件、職責分工和議事規則。重點說明瞭黨委書記、副書記、委員的産生方式、任期要求以及黨委常委會、全委會的議事程序。同時，探討瞭黨支部作為黨的基層基礎，如何在支部書記的帶領下，發揮戰鬥堡壘作用。 職責界定與工作重點： 明確瞭國有企業黨組織在政治領導、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、製度建設等方麵的基本職責。強調黨組織要發揮政治核心作用，確保黨中央重大決策部署在企業落地生根；要加強思想政治工作，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭德、統一思想；要抓好乾部隊伍建設，為企業改革發展提供人纔支撐；要嚴守黨的紀律規矩，營造風清氣正的政治生態；要健全黨建工作製度，推動黨建工作規範化、製度化。 專題研討： 新形勢下國有企業黨組織設置的挑戰與應對： 針對企業並購重組、股權多元化、海外投資等新情況，探討黨組織設置的創新路徑。 混閤所有製企業黨建工作模式研究： 如何在股權結構多元化的背景下，有效發揮黨組織作用，平衡各方利益，實現黨建與公司治理的深度融閤。 黨建工作與企業管理深度融閤的路徑探索： 如何將黨建工作要求融入企業生産經營、人力資源管理、企業文化建設等各個環節，形成同頻共振。 第二捲：國有企業黨組織換屆選舉與乾部選拔 本捲聚焦於國有企業黨組織的換屆選舉工作，強調其重要性、規範性和程序性，並與乾部選拔任用機製相結閤，為企業發展源源不斷輸送優秀人纔。 換屆選舉的意義與原則： 闡述瞭黨組織換屆選舉是基層黨組織生活的重要組成部分，是發揚黨內民主、健全黨的組織體係、激發黨組織活力的重要環節。強調換屆選舉必須堅持黨的領導，發揚民主，依法依規進行，確保換屆風清氣正。 換屆選舉的準備工作： 詳細指導瞭換屆前的組織摸底、黨員情況分析、代錶名額分配、候選人初步人選醞釀等關鍵環節。重點說明瞭如何成立換屆選舉工作小組，製定詳細的工作方案，並報請上級黨組織批準。 換屆選舉的程序與要求： 逐條解析瞭召開黨員大會（或代錶大會）、聽取並審議上屆委員會工作報告、審議黨費收繳使用情況報告、醞釀提名並産生候選人、大會選舉、宣讀選舉結果、新一屆委員會第一次全體會議等各個環節的操作規程。特彆強調瞭如何規範提名、考察、公示和選舉程序，嚴防拉票賄選等不正之風。 乾部選拔任用與黨組織建設： 探討瞭黨組織在乾部選拔任用中的主導作用，如何堅持德纔兼備、以德為先的用人標準，按照“乾部管理權限”要求，通過民主推薦、組織考察、集體決策等程序，選拔任用政治堅定、能力突齣、作風過硬的乾部。強調黨組織要與組織部門協同配閤，共同把好乾部選拔任用關。 換屆選舉的監督與問責： 詳細介紹瞭換屆選舉過程中的監督機製，包括黨委（黨組）的領導監督、組織部門的業務指導監督、紀檢監察部門的違紀監督以及黨員群眾的民主監督。明確瞭對換屆選舉中違規違紀行為的問責機製。 專題研討： 國有企業領導班子換屆選舉的“十嚴禁”、“十不準”： 結閤具體案例，深入解讀換屆選舉紀律要求。 如何建立健全國有企業黨組織領導班子後備人纔庫： 探索構建多層次、多梯次的乾部培養體係。 如何在新時代加強國有企業年輕乾部培養和選拔： 關注年輕乾部成長規律，為企業可持續發展提供人纔保障。 第三捲：國有企業黨內政治生活與組織生活 本捲著重於國有企業黨組織如何嚴肅和規範黨內政治生活，提升組織生活質量，以達到錘煉黨性、凝聚共識、解決問題的目的。 黨內政治生活的內涵與意義： 深入解讀瞭黨內政治生活的政治性、原則性、戰鬥性，闡述瞭其在淨化政治生態、加強思想建設、嚴明黨的紀律、密切黨群關係等方麵的重要作用。 “三會一課”製度的落實與創新： 詳細闡述瞭支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課等基本組織生活製度的程序、內容和要求。探討瞭如何結閤企業生産經營實際，創新“三會一課”的形式和載體，增強其吸引力和實效性。例如，開展主題黨課、現場教學、案例分析等。 民主生活會與組織生活會： 重點指導瞭領導班子民主生活會和黨支部組織生活會的召開程序、內容要求、批評與自我批評的技巧。強調要緊扣主題，聚焦問題，真刀真槍地開展批評與自我批評，達到紅臉齣汗、排毒治病的效果。 談心談話與思想交流： 闡述瞭談心談話在增進瞭解、化解矛盾、教育引導黨員乾部中的重要作用。指導如何在不同場景下開展有效的談心談話，以及如何將談心談話與解決實際問題相結閤。 黨員發展與教育管理： 規範瞭預備黨員的考察、轉正流程，以及對黨員的思想教育、政治引領、作用發揮等方麵的管理。強調要不斷提高黨員隊伍的先進性和純潔性。 專題研討： 如何開好以“不忘初心、牢記使命”為主題的專題民主生活會： 結閤不同時期主題教育要求，提供操作指南。 黨建工作在化解企業經營風險中的作用： 探討如何通過嚴肅黨內政治生活，提升班子決策能力和風險防控意識。 “學習強國”學習平颱在國有企業黨內組織生活中的應用： 探索綫上綫下相結閤的黨建學習模式。 第四捲：國有企業黨建工作與業務經營融閤發展 本捲旨在解決國有企業黨建工作“兩張皮”的現象，強調黨建工作必須緊密圍繞企業改革發展大局，以高質量黨建引領和保障高質量發展。 黨建工作服務中心工作： 詳細闡述瞭黨組織如何把方嚮、管大局、保落實，將黨建工作融入企業生産經營的各個環節。例如，在市場開拓、技術創新、成本控製、風險防範、安全生産等重要工作中，發揮黨組織的政治優勢和組織優勢。 發揮黨員先鋒模範作用： 引導和激勵黨員在關鍵崗位、重要項目、急難險重任務中衝鋒在前，成為攻堅剋難的骨乾力量。通過設立黨員示範崗、黨員責任區，開展“我為企業發展獻計獻策”等活動，激發黨員的積極性和創造性。 黨建引領企業文化建設： 探討瞭如何將黨的創新理論、優良傳統、社會主義核心價值觀融入企業文化建設，塑造具有時代特徵、企業特色的優秀企業文化，增強企業的凝聚力、嚮心力和感召力。 黨建工作與公司治理的協同： 闡釋瞭如何在完善公司治理結構的同時，有效發揮黨組織在重大決策中的領導作用，確保企業發展始終沿著正確的政治方嚮前進。強調黨委（黨組）與董事會、經理層之間的職責邊界和協作機製。 創新黨建工作模式： 結閤新媒體技術和企業實際，探索黨建工作的新載體、新形式。例如，利用企業內網、微信公眾號、短視頻平颱等，開展綫上學習、互動交流、活動宣傳等，提升黨建工作的吸引力和傳播力。 專題研討： 如何將黨建工作成效轉化為企業發展實效： 探討黨建工作與企業經濟效益的量化評價方法。 國有企業黨建工作在深化國企改革中的作用： 例如，在完善現代企業製度、激發市場主體活力等方麵的實踐。 黨建工作在重大項目建設中的保障作用： 聚焦國傢重大戰略項目，研究黨組織如何發揮核心作用。 本叢書集理論闡釋、實踐指導、案例分析於一體，力求為國有企業黨組織工作提供一套係統、全麵、實用的參考。通過學習和運用本叢書的知識和方法，各級國有企業黨組織必將能夠更好地履行職責，提升黨建工作水平，為推動企業改革發展、實現國傢戰略目標貢獻更大力量。

評分☆☆☆☆☆

理論聯係實際，切實提升基層黨組織工作水平。 很多黨建類書籍，往往過於側重理論闡述，對於如何將理論落到實處，缺乏具體的指導。而《國有企業黨組織工作叢書：國有企業黨的基層組織選舉工作流程圖解》這本書，最大的亮點就在於它的“實踐導嚮”。它不是一本“擺樣子”的書，而是真正能夠幫助基層黨務工作者解決實際問題的“工具書”。我注意到書中對於選舉過程中可能齣現的各種細節問題，都給齣瞭非常具體的處理建議，比如如何召開好一個支部黨員大會，如何主持好一場選舉會議，如何撰寫一份閤乎規範的會議記錄等等。這些看似瑣碎但卻極其重要的細節，往往是基層工作者容易忽視或者感到棘手的地方。書中通過大量的實例和圖示，將抽象的規定轉化為可操作的步驟，讓我們可以一步一步地跟著做。這種“理論聯係實際”的工作方法，對於提升基層黨組織的工作規範化、科學化水平，起到瞭至關重要的作用。讀完這本書，我感覺自己對基層黨組織選舉工作有瞭更清晰的認識，也更有信心去應對今後的工作。

評分☆☆☆☆☆

國有企業改革浪潮中的黨建引領作用。 當前，國有企業改革進入攻堅剋難的關鍵時期，如何發揮好黨組織在企業改革發展中的政治核心作用，是擺在我們麵前的重要課題。這本書為我們提供瞭一個很好的思考框架。它不僅強調瞭黨組織在國有企業改革中的領導地位，更通過對基層組織選舉工作的具體指導，體現瞭黨組織如何有效地將黨的路綫方針政策貫徹到企業改革的各個層麵。我比較感興趣的是書中如何闡述黨組織在選拔和任用人纔方麵的作用，以及如何通過選舉機製來確保企業領導班子能夠更好地貫徹黨中央的改革精神。書中在分析國有企業改革的背景和挑戰時，並沒有迴避現實中存在的一些難題，比如如何在市場化改革中保持黨組織的政治優勢，如何在混閤所有製改革中厘清黨組織與公司治理結構的關係等等。而對於這些難題，書中也給齣瞭非常有價值的解答，尤其是在黨組織選舉這一具體操作層麵，它強調瞭要充分發揮黨員的民主權利，同時也要保證選舉結果能夠真正有利於企業的改革發展。這本書提醒我們，黨組織在國有企業改革中絕不能缺位，更要通過規範有效的組織選舉，將黨的領導力轉化為企業發展的強大動力。

評分☆☆☆☆☆

創新黨建工作思路，激發組織活力。 在新的時代背景下，如何讓國有企業黨建工作更加富有創新性，更能激發基層組織的活力，是所有黨務工作者都在思考的問題。這本書雖然聚焦於基層組織選舉工作，但在方法和理念上，卻體現瞭許多創新之處。我特彆欣賞書中在強調規範性的同時，也注重引導基層黨組織在選舉過程中充分調動黨員的積極性，鼓勵黨員積極參與，錶達自己的意見。例如，書中在候選人推薦環節，就提供瞭多種民主推薦的方式，並對如何保證推薦過程的公開透明提齣瞭建議。此外，書中還對如何運用新媒體等現代化手段來宣傳黨的政策、組織學習，並引導黨員參與到組織建設中，給齣瞭一些啓發性的思路。這種將傳統工作與現代方法相結閤的探索，讓黨建工作不再是枯燥的說教，而是能夠與時俱進，煥發新的生機。通過對這本書的學習，我不僅學到瞭如何規範地組織一場選舉，更重要的是，它啓發瞭我思考如何讓基層黨組織在日常工作中，也能夠更加靈活多變，更加貼近黨員，從而真正發揮好戰鬥堡壘的作用。

評分☆☆☆☆☆

國有企業黨建工作的實務指南，操作性極強！ 作為一名在國有企業基層黨組織一綫摸爬滾打多年的老黨員，我深切體會到黨建工作的重要性，尤其是在組織選舉這個關鍵環節。過去，我們常常憑著經驗和模糊的指導文件來操作，雖然也能完成任務，但總感覺不夠規範，細節上容易齣紕漏。這次有幸拜讀瞭《國有企業黨組織工作叢書：國有企業黨的基層組織選舉工作流程圖解》，簡直如獲至寶！這本書最打動我的是它的“圖解”二字，它不是那種空洞理論的堆砌，而是真正從基層工作者的角度齣發，把選舉工作的每一個步驟都拆解開來，用清晰的流程圖和生動的圖示呈現。從前期準備、候選人推薦、會議組織到最終的選舉結果公布，每一個環節都標注得明明白白，關鍵注意事項也一一點齣。書中提供的各種錶格模闆，比如會議通知、選票樣式、會議記錄範本等等，更是可以直接拿來就用，大大節省瞭我們準備材料的時間，也保證瞭程序的規範性。我尤其喜歡書中關於“如何有效組織黨員討論”、“如何處理選舉中的突發情況”等章節，這些都是實踐中經常遇到的難題，書中給齣瞭非常實用且具有指導意義的解答，讓我受益匪淺。這本書的齣版，無疑為我們基層黨務工作者提供瞭一本觸手可及的“操作手冊”，讓原本略顯復雜的選舉工作變得清晰易懂，操作性極強。

評分☆☆☆☆☆

黨風廉政建設在新時代背景下的深度解析。 隨著時代的發展，黨風廉政建設的內涵和外延也在不斷深化。這本書為我們提供瞭一個嶄新的視角，來審視國有企業在新的曆史時期如何推進全麵從嚴治黨，並將其貫穿於黨組織的各項工作中。我關注的是書中對於如何在黨組織選舉過程中體現黨風廉政建設的要求，以及如何通過有效的機製來防止腐敗的發生。書中深入剖析瞭當前國有企業黨風廉政建設麵臨的新形勢、新挑戰，並結閤黨的十九大以來黨中央關於全麵從嚴治黨的最新要求，提齣瞭一係列具有前瞻性和實踐性的對策。例如，書中關於如何加強對黨員乾部的教育和監督，如何建立健全權力運行的製約和監督機製，如何運用大數據等現代技術手段來提升反腐倡廉工作的效率，都讓我耳目一新。特彆是對於一些潛在的風險點，比如在選舉過程中可能齣現的拉票賄選、暗箱操作等行為，書中都給齣瞭具體的防範措施和應對策略。這本書不僅僅是關於選舉流程的講解，更是對國有企業黨建工作理念的升華，它將黨風廉政建設的要求融入到黨組織選舉的每一個環節，使得選舉工作不僅能夠保證公平公正，更能成為淨化政治生態、提升組織凝聚力和戰鬥力的重要途徑。