素直之心 松下幸之助论为政、经营和做人的本心

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[日] 松下幸之助 著,赵鲲 译

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发表于2024-11-26

图书介绍


出版社: 人民邮电出版社
ISBN:9787115457769
版次:1
商品编码:12091601
包装:平装
开本:32开
出版时间:2017-05-01
用纸:纯质纸
页数:161
正文语种:中文


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图书描述

产品特色

编辑推荐

素直之心是是一颗不被任何外力束缚,不为私心所困之心;是一颗能够直达事物本质、顺应发展之心;也是一股督促人走正道、业行正路的正气。松下先生认为:
如果人人都有一颗素直之心,
就都能明辨是非黑白,
在判断事物时头脑清醒,
在具体执行时拥有强大的行动力。
《素直之心》帮助读者回归本心,做事顺应天理人情,明辨是非,从而拥有强大的思维力和执行力

内容简介

素直之心是松下幸之助先生推崇的品质和精神,他认为素直之心是一颗不被任何外力束缚、不为私心所困之心;是一颗能够直达事物本质、顺应发展之心;也是一股督促人走正道、业行正路的浩然之气。
如果人人都有一颗素直之心,就都能明辨是非黑白,在判断事物时头脑清醒,在执行具体工作时拥有强大的行动力。如此一来,为政者能施仁政得民心,经商者能实现多方共赢,普通人也能顺应天理人情,尽力克服困难。
《素直之心 松下幸之助论为政、经营和做人的本心》是松下先生培养素直之心,用素直之心成功经营事业和生活的总结,内容涉及素直之心的内涵、素直之心的作用、缺乏素直之心的危害和培养素直之心的实践。不管是为政者、企业经营者还是一般读者,读完本书都能有所收获,从而更好地推进决策和经营,提升生活质量。

作者简介

松下幸之助,Panasonic(原松下电器产业)集团创办人,PHP研究所创办人。明治27年(1894年)出生于和歌山县。9岁时独自一人来到大阪。先后在火钵店、自行车行当学徒,后就职于大阪电灯株式会社。大正7年(1918年)23岁时创办松下电器器具制作所(昭和10年,即1935年改名为松下电器)。昭和21年(1946年)以“Peace and Happiness through Prosperity”(通过繁荣带来和平与幸福)为理念,创办PHP研究所。昭和54年(1979年)兴办松下政经塾。平成元年(1989年)去世,享年94岁。

目录

1素直之心的意义
不再重蹈覆辙 1
人人怀有素直之心 4
素直之心是人之本心 6
为什么素直之心难以体现 8
素直之心遍及各种人际关系 10
2素直之心的修心十诫
不受私心所困 15
倾听 18
宽容 22
洞悉真相 26
知晓道理 29
谦虚学习 33
融通无碍 36
平常心 39
认清价值 42
博爱之心 44
3心怀素直之心的十条效用
做应做之事 49
如愿以偿 51
不拘泥于任何事 53
日日新 56
转祸为福 59
谨慎行事 62
保持平和 65
明辨是非 68
人尽其才 71
不易患病 74
4缺乏素直之心的十条弊害
众智难筹 79
停滞不前 82
计较得失 86
感情用事 90
看法片面 93
容易勉强 96
治安恶化 99
缺乏交流 102
自以为是 106
效率低下 108
5培养素直之心的十条实践
强烈祈愿 113
审视自我 116
日省吾身 119
反复诵读 122
亲近自然 125
向先人学习 128
常识化 131
不忘培养素直之心的方法 134
体验汇报 137
团体行动 140
6保有一颗素直之心
每个人都需要一颗素直之心 143
迈出第一步 146
为人处世当谦虚宽容 149
面对罪恶应冷静沉着 152
为了彼此的幸福而努力 156
后记 159

精彩书摘

  《素直之心 松下幸之助论为政、经营和做人的本心》:
  宽容
  素直之心中包含一颗接纳所有人和事物的宽容之心
  人活在世间,通常都不会离群索居。平日里人与人之间相互接触、靠近,有着特定关系的人们之间开启共同生活的模式。在这种共同生活的模式下,有很多非常重要的事情需要我们尽力去实现,但我认为让每个人都得到幸福是最为重要的一件事。而想让每个人都生活得更好一点,就一定要有“宽容”之心。
  世界上没有完全相同的两个人。有的人高,有的人矮;有的人声音洪亮,有的人柔声细语。如果个高之人对个矮之人恶语相向,“世界上怎么会有这么矮的人,真是难看至极”,想必个矮之人必定会暴怒。不过,即使后者再怎么生气,也无法轻易地从这种共同生活的模式中逃离。所以说,若是因不能认同彼此间的差异而心生排斥的话,人们是很难找到一个令人满意的共生环境的。当然,高矮歧视只是一个比喻,现实生活中遇到此类分歧并不会夸张到这种程度。但是,不可否认的是,人类因宗教、种族的不同而产生的纠纷屡有发生且影响巨大。
  每个人的个性、风格虽然不同,却都有其存在的价值,也都值得被尊重。如果每个人都能充分发挥自己的特质,我们共同生活的品质也就能得到提升。因此,即使世上有你看不惯的人和事,也不该恶语相向;而应承认其存在,彼此和睦相处。惟有如此,每个人的才智才能得到自由、充分的发挥,人们的生活才会越来越好。
  所谓宽容,就是心胸开阔,温暖待人,对别人的过错不过分苛责。对那些曾犯下错误却心怀善意、真心改过的人,我们不应该因为他曾经的过失而永远憎恨他、否定他。
  人们往往察觉不到自己的错误,或者热衷为自己所犯的错误辩解,而对他人的罪行难以原谅、心存芥蒂。因此,当他人做错事时,人们很快开始责难、谴责,很难以宽容的心胸去看待这一切。事实上,如此数落对方的过错,是很难达到劝人改过的目的的,反而容易招致争吵、怨恨等纷争,情况会变得愈加糟糕。
  考虑到以上这些,我们每个人都需要培养宽容之心,做到彼此容纳、谅解。温厚待人,他人自会宽容待己。若是如此,我们的生活也定将更加融洽、更加安逸。人与人之间的情感也会更加深厚,每个人的才能也能得到充分的发挥。
  那么,这颗如此之好的宽容之心究竟从何而生呢?当然,还是来自于我们的素直之心。换言之,心怀素直之心,自然就会心胸宽广。
  心怀素直之心,我们便能够客观、全面地观察每一个人和每一件事物,并使其发挥应有的价值。心怀素直之心,自然会明白每一个人和每一件事物的优点、存在的意义和价值,从而悟出“天生我材必有用”的道理。反过来讲,正是由于存在差强人意的事物,我们才能看到其他事物的好处。这也是所谓的坏事物存在的价值。
  总而言之,心怀素直之心,自然就会有对待世间万物的宽大心胸。
  ……
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用户评价

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速度很快,还没用拜读,期待

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松下的书都很简短,道理也很简单,但化繁为简正是卓越管理者的核心能力,这本《企业即人》讲的也只是一个非常简单朴素的道理,但值得管理者细细品味和实践

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松下先生从未公开过的智慧,关于信赖与领导力重塑的经典之作,非常期待阅读

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经营之圣,人生智慧,富有启迪。

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《事业如人—松下幸之助的用人、育人之道》以松下幸之助先生自身丰富的人生经历和历史上的伟人为例,讲述关于用人方面的真谛。

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好书推荐值得收藏的

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松下新之助的书,我看过他其他的书,非常好

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特别喜欢松下幸之助,值得读一下

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