新编常用企业管理制度全书：行政管理、财务管理、人力管理、营销管理、企划管理、品质管理(增订5版) 下载 mobi epub pdf 电子书 2024

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编辑推荐

　　◎揭示企业管理全貌，精选标准范本表单，提供规范操作流程，严格控制法律风险

　　◎企业领导决策参考，中层经理业务指南，商务人士操作依据，文秘人员写作参考

内容简介

本书为企业管理制度工具书，内容涵盖组织机构管理、行政管理、财务管理、人才资源管理、营销管理、企业策划管理、品质管理等各大领域，读者需要的企业管理制度全书，本书都收录了。

一书在手，检索方便，轻松拥有海量管理制度范本，节省时间与精力，建立健全管理制度，提升企业运营水平，护航企业做大做强。

目录

第一章公司章程与合伙协议/

一、股份有限公司(发起设立)章程(示范文本)/

二、有限(责任)公司章程(一)(示范文本)/

三、有限(责任)公司章程(二)(示范文本)/

四、一人有限责任公司章程(示范文本)/

1.设董事会设监事会的一人有限公司章程示范文本/

2.不设董事会不设监事会的一人有限公司章程示范文本/

3.设董事会不设监事会的一人有限公司章程示范文本/

4.不设董事会设监事会的一人有限公司章程示范文本/

五、合伙企业协议/

1.普通合伙企业合伙协议/

2.特殊的普通合伙企业合伙协议/

3.有限合伙企业合伙协议/

第二章议事规则/

一、股东会议事规则/

二、董事会议事规则/

三、监事会议事规则/

四、会议室管理制度/

第三章人力资源综合管理制度/

一、公司人事管理制度/

二、企业劳动用工规章制度/

三、人力资源管理办法/

第四章招聘、录用、培训制度/

一、企业招聘管理制度/

二、人员录用管理制度/

三、管理人员录用规定/

四、员工培训管理规定/

五、新员工培训办法/

六、管理人员培训规定/

第五章绩效考核管理制度/

一、公司人事考核制度/

二、员工绩效考评制度/

三、员工考勤管理办法/

四、员工休假管理办法/

第六章薪资、福利管理制度/

一、薪资管理规定/

二、津贴管理制度/

三、员工健康安全福利制度/

四、员工工伤管理规定/

五、员工抚恤办法/

六、相关保险法律法规/

第七章行政办公综合管理制度/

一、行政办公规范管理制度/

二、企业文化管理制度/

三、员工守则/

四、员工上下班遵守细则/

五、员工着装规范/

六、员工出差规定/

七、员工保密纪律规定/

八、办公室主任工作责任制度/

九、计算机使用管理规定/

十、印章使用和管理办法/

十一、合同审定管理规定/

十二、法律纠纷处理办法/

第八章文书档案管理制度/

一、文书管理办法/

二、文书收发办法/

三、文书处理制度/

四、文档立卷归档制度/

五、档案管理制度/

六、档案借阅规定/

七、声像档案管理制度/

第九章总务后勤管理制度/

一、后勤部岗位职责/

二、员工食堂管理制度/

三、员工宿舍管理规定/

四、卫生管理制度/

五、办公室布置要点/

六、办公物品采购制度/

七、办公用品管理制度/

八、办公设备管理办法/

九、电梯管理制度/

第十章公关事务管理制度/

一、前台接待管理制度/

二、前台接待相关表格/

三、危机管理制度/

四、对外接待管理办法/

第十一章安全管理制度/

一、安全管理办法/

二、保安管理制度/

三、门卫管理制度/

四、值班管理制度/

五、出入管理制度/

六、办公室安全管理制度/

七、消防安全管理制度/

八、信息安全保密制度/

第十二章车辆管理制度/

一、车辆管理制度/

二、司机管理规定/

三、车辆肇事处理办法/

四、私车公用管理办法/

第十三章综合财务管理制度/

一、公司财务管理制度/

二、出纳管理制度/

三、资金预算管理办法/

四、货币资金管理办法/

五、借款和费用开支审批程序/

六、应收账款管理办法/

七、企业资产损失财务管理制度/

八、固定资产管理办法/

第十四章会计管理制度/

一、中华人民共和国会计法/

二、会计管理办法/

三、会计基础工作规范/

四、企业会计准则/

五、统计管理规章/

第十五章市场营销内部管理制度/

一、企业销售管理制度/

二、销售人员管理制度/

三、促销活动管理办法/

四、促销员管理制度/

五、市场调查管理制度/

六、销售动态调查管理办法/

七、个人调查实施办法/

八、代理店(商)管理制度/

九、特约店(商)管理制度/

十、加盟店(连锁店)管理制度/

十一、专卖店管理制度/

第十六章市场营销客户管理制度/

一、售后服务管理办法/

二、客户投诉管理办法/

三、客户档案管理制度/

四、客户信息管理办法/

五、客户关系管理制度/

第十七章企业策划管理制度/

一、年度销售计划管理办法/

二、战略企划管理制度/

三、公关企划管理制度/

四、广告宣传管理办法/

第十八章品质管理制度/

一、产品质量管理制度/

二、质量成本管理办法/

三、产品质量管理培训办法/

四、质量管理标准/

精彩书摘

　　《新编常用企业管理制度全书：行政管理、财务管理、人力管理、营销管理、企划管理、品质管理（增订5版）》：
　　负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员有前款规定以外的滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的，依法给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
　　第八十八条负有安全生产监督管理职责的部门，要求被审查、验收的单位购买其指定的安全设备、器材或者其他产品的，在对安全生产事项的审查、验收中收取费用的，由其上级机关或者监察机关责令改正，责令退还收取的费用；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
　　第八十九条承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的，没收违法所得：违法所得在十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
　　对有前款违法行为的机构，吊销其相应资质。
　　第九十条生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。
　　有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
　　第九十一条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，处二万元以上五万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。
　　生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
　　生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
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