关键对话(如何高效能沟通原书第2版珍藏版)

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[美] 科里·帕特森约瑟夫·格雷尼罗恩... 编
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  • 沟通技巧
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  • 高效沟通
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  • 对话技巧
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  • 职场技能
  • 人际交往
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店铺: 博库网旗舰店
出版社: 机械工业
ISBN:9787111564942
商品编码:12492938019
开本:16
出版时间:2017-05-01

具体描述

>基本信息

  • 商品名称:关键对话(如何高效能沟通原书第2版珍藏版)
  • 作者:(美)科里·帕特森//约瑟夫·格雷尼//罗恩·麦克米兰//艾尔·史威茨勒|译者:毕崇毅
  • 定价:45
  • 出版社:机械工业
  • ISBN号:9787111564942

>其他参考信息(以实物为准)

  • 出版时间:2017-05-01
  • 印刷时间:2017-05-01
  • 版次:1
  • 印次:1
  • 开本:16开
  • 包装:平装
  • 页数:206

编辑推荐语

四两拨千斤应对一切沟通难题。 这本由科里·帕特森、约瑟夫·格雷尼、罗恩·麦克米兰、艾尔·史威茨勒著的《关键对话(如何高效能沟通原书第2版珍藏版)》是《纽约时报》《商业周刊》热卖书。 全美热卖300万册,史蒂芬·柯维、樊登、采铜 联袂推荐。 基于20多年对全球10万多人的实证调查,所述方法被《财富》500强企业中300多家采用。

内容提要

每个人生命中不可避免地会遇到“关键时刻”,它们可能是: ·向上司提出精心设计的方案。却被泼了一 头冷水。
     ·想和配偶沟通,希望对方的家人不要干涉 你们的生活。
     ·和孩子谈认真学习,却被当作耳边风。
     ·提醒朋友还钱,他却总找各种借口推脱。
     是隐忍不发,任由情况向对你不利的方向发展? 还是冲冠一怒,说一些事后让自己后悔的话,把事情推向恶性循环? 大多数人在面对难以解决却将对生活产生重大影响的“关键时刻”,都不知如何应对。其实,在隐忍和暴怒之间,还有一种方法,既能圆满地解决问题,又不会伤害或冒犯对方。
     《关键对话(如何高效能沟通原书第2版珍藏版)》作者团队科里·帕特森、约瑟夫·格雷尼、罗恩·麦克米兰、艾尔·史威茨勒基于20多年对全球10万多人的跟踪调查,甄选出大家公认的对话高手,找出其在“关键对话”中共有的特征和行为,层层剖析,归纳出一套行之有效的方法。同时辅以丰富的对话情境和轻松幽默的小故事,帮助你以*迅速的方式掌握这些技巧。
     说得切中要点,让对方清楚地知道你的看法,是一种能力;说得圆满得体,让对方自动反省,是一种智慧。运用本书提供的技巧,无论是多么难以应对的局面。你都能够以事半功倍的效率轻松面对,成就无往不利的事业并拥有*快乐的人生!

作者简介

科里·帕特森(Kerry Patterson),在斯坦福大学从事组织行为方面的博士研究工作。2004年,获得杨百翰大学马里奥特管理学院迪尔奖,以表彰他在组织行为领域的杰出贡献。曾负责过多个长期行为变化调查研究项目。 约瑟夫·格雷尼(Joseph Grenny),企业变革研究领域从业30多年的**顾问。非营利组织Unitus的共同创始人,该组织致力于帮助世界贫困人口实现经济自立的目标。 艾尔·史威茨勒(Al Switzler),密歇根大学行政开发中心讲师,为《财富》500强中的数十家企业提供过服务,主要从事培训和管理指导工作。 罗恩·麦克米兰(Ron McMillan),广受好评的演讲师兼企业咨询顾问。柯维领导力研究中心的创立者之一,曾担任该中心的研发部副总裁。

目录

赞誉
推荐序一
推荐序二

译者序
前言
**章 何谓关键对话
第2章 掌握关键对话
第3章 从“心”开始
如何确定目标
第4章 注意观察
如何判断对话氛围是否安全
第5章 保证安全
如何让对方畅所欲言
第6章 控制想法
如何在愤怒、恐惧或受伤的情况下展开对话
第7章 陈述观点
如何循循善诱而非独断专行
第8章 了解动机
如何帮助对方走出沉默或暴力状态
第9章 开始行动
如何把关键对话转变成行动和结果
**0章 案例分析
**1章 综合应用
关键对话的准备和学习工具
后记 《关键对话》10年应用作者手记
参考文献
作者简介
VitalSmarts公司简介


《高效能沟通术:重塑人际关系与工作绩效的艺术》 在这个信息爆炸、节奏飞快的时代,有效沟通已不再仅仅是一项技能,更是我们在这个复杂世界中 navigate 的关键罗盘。从日常琐碎的家庭对话,到塑造团队凝聚力的职场协作,再到化解分歧、达成共识的关键时刻,每一次有效的沟通都可能为我们开启新的可能,而每一次沟通的失效,则可能带来无尽的困扰与遗憾。 本书,《高效能沟通术:重塑人际关系与工作绩效的艺术》,并非枯燥的理论堆砌,而是一本为你量身打造的实用指南,旨在帮助你掌握那些能够真正改变沟通格局的核心原则与技巧。它将引导你深入理解沟通的本质,洞察那些隐藏在日常对话背后的心理机制,从而让你能够更自信、更精准地表达自己,并深刻理解他人的意图。 本书将带领你踏上一段自我探索与能力提升的旅程,具体涵盖以下几个方面: 洞悉沟通的“为何”与“如何”: 我们将从最基础的层面出发,探讨沟通在人际互动与个人成长中的重要性。你将了解到,有效的沟通不仅仅是信息的传递,更是情感的交流、观点的碰撞以及关系的构建。本书将帮助你识别导致沟通障碍的常见误区,并提供一套系统性的方法论,让你能够主动掌握沟通的主动权。 解构与掌控“棘手对话”: 生活中总会不可避免地遇到那些令人生畏的“棘手对话”,比如提出批评、争取加薪、与同事发生分歧,或是处理家庭中的敏感话题。这些对话往往伴随着高风险、强情绪,稍有不慎便可能让关系破裂。本书将为你提供一套行之有效的策略,帮助你在压力之下保持冷静,清晰地表达自己的观点,同时又不伤害对方的感受。你将学会如何设定谈话目标,如何巧妙地开启对话,如何在对方进入防御状态时做出回应,以及如何引导对话朝着建设性的方向发展。 倾听的力量:从“听到”到“听懂”: 真正的沟通是双向的。本书将重点强调倾听的重要性,并教你如何从被动地“听到”信息,转变为主动地“听懂”对方的真实需求与情感。你将学习到积极倾听的技巧,如复述、提问、同理心回应等,让你能够真正走进对方的内心世界,建立起深刻的连接,从而化解误会,增强信任。 情绪管理与自我认知: 沟通往往与情绪紧密相连。在充满挑战的对话中,情绪的失控是最大的敌人。本书将引导你认识和管理自己的情绪,在你感到愤怒、沮丧或焦虑时,能够迅速调整状态,避免冲动言行。同时,你也将学会如何识别和回应对方的情绪,用更成熟的方式处理可能出现的冲突,让情绪成为沟通的助力而非阻力。 构建信任与融洽关系: 长期而有效的人际关系,无论是亲密的家人、合作的同事,还是重要的客户,都离不开坚实的信任基础。本书将揭示那些能够帮助你建立和维护信任的关键要素,并提供具体可行的建议,让你在每一次互动中,都能通过真诚、可靠的沟通,逐步加深与他人的联系。 提升职场影响力与团队协作: 在工作中,清晰、有力的沟通是推动项目进展、解决问题、激发团队活力的关键。本书将为你提供一套职场沟通的实战法则,帮助你在会议中有效发言、在汇报中清晰表达、在跨部门协作中化解障碍,以及在领导下属时建立高效的沟通机制。你将学会如何通过沟通,展现你的专业能力,提升你的工作绩效,并成为一个备受尊重的团队成员。 实际演练与案例分析: 理论的学习需要与实践相结合。本书将穿插大量的真实案例,让你能够直观地理解书中的概念和技巧是如何在实际生活中应用的。通过对成功与失败案例的分析,你将能够更好地预见挑战,并找到最适合自己的解决方案。 《高效能沟通术:重塑人际关系与工作绩效的艺术》 是一本致力于赋能你的书。它不是一个速成班,而是一个陪伴你持续成长的伙伴。无论你是在寻找提升个人魅力的方法,渴望改善家庭关系,还是希望在事业上更上一层楼,掌握本书所传授的沟通智慧,都将为你打开一扇通往更和谐、更成功生活的大门。翻开本书,开启你的沟通新篇章,让每一次对话都成为你通往美好未来的阶梯。

用户评价

评分

这是一本真正能够改变你思考方式的书。我过去总是习惯于从自己的角度出发,去评判和理解他人。但这本书,让我认识到,很多时候,我们所看到的,并非事情的全貌。书中关于“心智模式”的论述,对我来说,是最具启发性的。我开始明白,每个人都有自己的“心智模式”,这些模式决定了他们如何解读信息,如何做出反应。我不再轻易地给别人贴标签,而是尝试去理解他们背后的“心智模式”。我开始问自己:“他为什么会这么说?他可能在经历什么?他的目的是什么?” 这样的提问,让我看到了自己沟通中的许多局限性。我发现,当我开始尝试去理解对方的“心智模式”时,我与他们的对话,也变得更加顺畅和有成效。我不再轻易地被情绪所左右,而是能够更加理智地处理问题。而且,书中关于“如何建立信任”的探讨,也让我受益匪浅。我之前常常认为,信任是自然而然产生的,但这本书让我明白,信任是需要通过持续的、积极的沟通来建立和维护的。我开始更加注重在对话中表达真诚、尊重和同理心,努力去创造一个让对方感到安心和被理解的环境。这种改变,不仅改善了我的工作关系,也让我的家庭生活变得更加和谐。

评分

这本书,我反复阅读了好几遍,每一次都有新的领悟。它不是那种可以一口气读完的书,因为它需要你去思考,去反思,去实践。书中关于“何时该停止对话”的建议,让我印象深刻。我之前总是觉得,只要对话还在进行,就一定要把它进行到底,即使已经濒临崩溃。但这本书让我明白,有时候,适时地暂停,是为了更好地开始。它教我如何“暂停对话”,并且“事后重建”。这让我意识到,并非所有的对话都需要立刻解决,有时候,给彼此一些时间和空间,反而能够让问题变得更清晰,让情绪得到缓解。我开始在感到对话变得紧张时,主动提出“我们可以稍后再谈吗?”,然后用书中的方法,事后去回顾和分析,再进行第二次的对话。这种做法,虽然需要更多的耐心,但效果却远超我之前的想象。我发现,很多问题在冷静下来之后,反而变得不那么重要,或者有了更简单明了的解决方案。而且,书中对于“如何处理那些‘难以改变’的人”的探讨,也让我感到释然。我之前常常纠结于如何去“改变”别人,试图让他们接受我的观点。但这本书让我明白,我们能改变的,只有自己。我们能做的,是改变自己与对方的互动方式,从而影响对话的走向。这种“从改变自己开始”的理念,让我感到更加主动和有力量。

评分

这本书,我断断续续地读了有大半个月了。每次打开它,都会有一种既熟悉又陌生的感觉。熟悉是因为,书中的很多情境,我每天都在经历,甚至可以说是深陷其中,比如在家庭里和伴侣因为一些鸡毛蒜皮的小事争执不下,或者是在工作中和同事因为项目细节意见不合而僵持不下。陌生的则是,这本书提供了一个如此清晰、系统性的框架,去剖析和解决这些看似无解的沟通困境。它让我意识到,很多时候,我们以为是对方的问题,或者只是单纯的“说不清楚”,实际上背后隐藏着更深层次的沟通障碍,比如害怕冲突、试图控制、或者因为情绪失控而导致信息传递完全偏离了轨道。作者们用非常生动的案例,将那些抽象的沟通理论变得触手可及,让我能够立刻在自己的生活场景中找到对应的影子,然后尝试去运用书中的技巧。比如,关于“制造安全氛围”这一点,我之前总是觉得是顺其自然的事情,但这本书明确指出了,安全感不是凭空产生的,而是需要双方主动去创造的,通过倾听、理解、不评判的态度,才能让对方愿意敞开心扉,分享他们的真实想法。这个过程,让我第一次真正体会到,沟通不仅仅是语言的交换,更是一种情感的连接和信任的建立。而且,书中对于“如何处理负面情绪”的探讨,也让我受益匪浅。我之前常常被自己的负面情绪牵着鼻子走,一旦情绪上来,理智就完全失效,只会说出一些让自己后悔的话。而这本书则教我如何识别、接纳自己的情绪,并以一种建设性的方式表达出来,而不是让情绪成为沟通的绊脚石。

评分

坦白讲,我一直以为自己是个还算不错的沟通者,直到我读了这本书。它像一面镜子,照出了我过去沟通中的种种不足和盲点。书中的“心智模式”理论,对我冲击最大。我之前总觉得,只要我理解了对方的意思,沟通就没问题了。但这本书让我明白,我们对信息的解读,很大程度上受到我们内在“心智模式”的影响。比如,我很容易将别人的话解读成对我的批评或攻击,即使对方本意并非如此。这本书则教我如何识别和调整自己的“心智模式”,用更客观、更开放的态度去理解他人。我开始尝试去问自己:“我为什么会这么想?有没有其他的解读方式?” 这样的自我反思,让我看到了自己固有的思维定势。而且,关于“保持对话安全”的论述,也让我受益匪浅。我之前常常因为担心引起冲突,而选择息事宁人,结果导致自己的需求被忽略,关系也变得疏远。这本书则教我,安全感是可以“创造”的,通过表达尊重、承认感受、以及寻求共同点,我们可以建立一个让双方都感到安心的沟通环境。我开始尝试在与同事的交流中,运用这些方法,比如,在表达不同意见时,我会先肯定对方的贡献,然后再提出自己的看法,这样的沟通方式,明显比过去更受欢迎,也更容易达成共识。

评分

我不得不说,这本书真的颠覆了我过去对“沟通”的认知。我一直以为,沟通就是把话说清楚,把事情讲明白。但读完这本书,我才明白,沟通的本质远不止于此。它更关乎理解、关乎同理心、关乎如何构建一个让双方都能安心表达的空间。书中提到的“沉默的秘密”和“攻击的诱惑”,简直是写到了我的心坎里。我常常在感到不安或被冒犯时,要么就选择沉默,把不满压抑在心里,要么就忍不住会用尖锐的言语去攻击对方,结果往往是把事情搞得更糟,关系也变得更加紧张。这本书教会我,沉默往往是表达不满的一种方式,但却是一种无效的方式,因为它没有给对方改进的机会,反而可能积累更大的怨恨。而攻击性的言语,虽然一时可能让你感到“出气”,但它会瞬间摧毁安全感,让对方进入防御状态,彻底关闭沟通的大门。作者们提出的“回到当下,重塑对话”的理念,就像一股清流,让我明白,即使在最糟糕的对话情境下,也有机会通过一些技巧,将对话拉回正轨。我开始尝试去关注对话的“目的”,而不是沉浸在情绪的漩涡里。当我觉得自己快要失去控制时,我会停下来,深呼吸,然后问自己:“我真正想要达到的目的是什么?” 这样的自我觉察,真的很有帮助。而且,书中对于“倾听”的论述,也让我大开眼界。我之前以为的倾听,就是耳朵听到对方说话,然后等待自己说话的机会。但这本书让我明白,真正的倾听,是带着好奇心去理解对方的观点、感受和需求,是去“听懂”言语背后的信息,而不仅仅是“听到”字面的意思。这种深度的倾听,真的能够打开新的视野,看到事情的另一面。

评分

这本书,对我来说,就像是一本“沟通的地图”,它清晰地描绘了沟通的各个层面,以及如何在这个复杂的地图中导航。我之前常常在沟通中迷失方向,不知道如何才能到达我想要的目的地。但这本书,提供了明确的指引。书中关于“负面模式”的识别,对我来说,就像是在黑暗中点亮了一盏灯。我能够清楚地看到,我在哪些方面常常陷入僵局,比如,我很容易在感到压力时就变得“沉默”,或者一旦觉得被冒犯就“攻击”。识别出这些模式,是改变的第一步。然后,书中的“重塑对话”的技巧,则为我提供了具体的行动方案。我开始尝试去“回到当下”,关注对话的“目的”,并且运用“倾听”、“承认”、“我”句式等工具,来化解矛盾,建立连接。这种学习过程,就像是在学习一项新的技能,需要不断的练习和调整。我发现,随着我越来越熟练地运用这些技巧,我的沟通效果也越来越好。我不再感到那么焦虑和沮丧,而是能够更加自信地面对各种沟通情境。而且,这本书让我明白,沟通的提升,是一个持续的过程,没有终点,只有不断地学习和进步。

评分

这本书的阅读体验,与其说是“读”,不如说是“实践”。每次读完一章,我都忍不住要停下来,回顾自己最近的沟通经历,看看书中的理论是否适用。而且,很多时候,我会在读到某个案例时,脑海里会立刻浮现出类似的情境,然后尝试去套用书中的方法。比如说,书中关于“如何应对‘他们认为你错了’的局面”的分析,让我茅塞顿开。我之前遇到这种情况,要么就争辩,要么就妥协,但往往都无法真正解决问题。这本书则教我,首先要“尊重对方的看法”,然后“寻找事实”,最后“邀请对方分享更多信息”。这个过程,就像是在解开一个复杂的谜团,需要耐心和智慧。我开始尝试在与家人的交流中运用这些技巧,发现效果真的不错。我不再急于反驳,而是先倾听,然后温和地表达自己的观点,并且鼓励家人也这样做。这种改变,让我感到非常欣喜。我发现,当双方都愿意放下预设的立场,尝试去理解对方时,很多原本看似棘手的问题,都能迎刃而解。这本书,更像是一本“沟通的修炼秘籍”,它不提供速成的捷径,但却为我指明了一条可持续改进的道路。我不再害怕那些“难搞”的对话,因为我知道,我有工具和方法去应对。

评分

这本书的价值,在于它不仅仅提供了一些沟通技巧,更重要的是,它提供了一种思考沟通的“底层逻辑”。我之前在很多场合,都会遇到那种“无论我说什么,对方都不听”的困境,那时候我真的感到非常沮丧和无力。我以为是我表达能力不行,或者对方故意刁难。但是,读了这本书之后,我才意识到,很多时候,问题并不在于我说了什么,而在于我“怎么说”以及我所处的“对话情境”。书中提到的“负面模式”的识别,非常准确地描述了我过去常陷入的沟通僵局。比如,“逃避”模式,我常常因为害怕冲突而选择回避,表面上和平,实际上是把问题藏起来,让它慢慢发酵。“对抗”模式,我也深有体会,一旦觉得自己的观点受到了挑战,就会立马进入战斗状态,试图压倒对方。而这本书,则提供了一个非常清晰的路径,去打破这些负面的沟通循环。它鼓励我们“勇敢面对”,但不是以一种鲁莽的方式,而是以一种“尊重”和“负责”的态度去面对。我开始学习如何去“承认”对方的观点,即使我不认同,也要先承认它的存在,让对方感受到被看见。然后,再以一种“我”为出发点的方式,去表达自己的观点和感受。这种“我”句式的运用,真的非常巧妙,它避免了指责,让对方更容易接受。而且,书中关于“寻找共同点”的探讨,也让我眼前一亮。我之前总是习惯于强调我们之间的差异,而忽略了我们可以共同追求的目标。这本书让我明白,找到共同点,是建立连接、化解分歧的关键。

评分

老实说,这本书在我手中已经压了很久,一直没有下决心认真读完。但最近因为工作上遇到了一些沟通难题,才迫使我重新翻开它。没想到,这一翻,就让我彻底被它吸引住了。书中的一些概念,比如“心智模式”和“对话的两种目的”,对我来说简直是醍醐灌顶。我过去常常认为,只要我逻辑清晰、事实清楚,对方就应该理解我。但这本书让我明白,很多时候,我们沟通的阻碍,并不在于事实本身,而在于我们如何解读这些事实,在于我们的“心智模式”是否存在偏差。比如,我很容易陷入“我们vs他们”的思维模式,认为对方是我的对立面,而这本书则鼓励我们尝试去理解对方的“心智模式”,看看他们是怎么看待这个问题的,他们为什么会做出这样的反应。这样做,不仅能够减少误解,还能够找到更有效的解决方案。而且,关于“对话的两种目的”——“达成目的”和“维护关系”——的区分,也让我对之前的很多沟通经历有了新的认识。我常常为了“达成目的”而牺牲了“维护关系”,结果导致事情做成了,但人也得罪了。这本书让我意识到,这两者并非不可兼备,而是需要找到一个平衡点。作者们提出的“在尊重对方的前提下,清晰地表达自己的需求”的原则,对我来说,就像是一盏指路明灯,让我知道在未来的沟通中,应该如何去权衡和取舍。

评分

这本书,与其说是一本指导性的书籍,不如说是一本“人生哲学”的启示录。它不仅仅教你如何进行高效能的沟通,更重要的是,它引导你思考如何成为一个更积极、更成熟的人。书中的“心智模式”的概念,让我对自己的认知有了颠覆性的认识。我之前总以为,自己的想法是客观真实的,但这本书让我意识到,很多时候,我们所看到的,只是我们“认为”是真实的。我们内心的“心智模式”,就像是一副有色眼镜,过滤和解读着我们接收到的信息。我开始尝试去识别和审视自己的“心智模式”,问自己:“我为什么会这么想?这个想法是否真的符合事实?有没有其他的可能性?” 这样的自我觉察,让我看到了自己很多不必要的固执和偏见。而且,书中关于“对话的目的”的探讨,也让我更加清晰地认识到,沟通不仅仅是为了解决问题,更是为了建立和维护关系。我之前常常为了所谓的“输赢”,而忽略了与他人的连接。这本书则让我明白,真正的成功,在于能够与他人建立有意义的连接,并在相互理解和尊重的基础上,共同前进。我开始更加关注对方的感受,努力去理解他们的立场,即使我并不认同。这种转变,让我的关系变得更加融洽,也让我感到更加快乐。

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商品很给力,正版,线装,方便

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京东一如即往 价格实惠 质量有保障

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商品破损

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朋友推荐的书,一直没时间看

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很不错的书籍

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终于等到书了,希望学习完,能让自己有大的飞跃。

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很满意,下次再买

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好书,有塑料包装好

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