《纽约时报》《华尔街日报》力荐畅销书,引发数百万讨论的年度话题之作。收到电邮有必要在1小时之内回复吗?在工作中一直保持联结状态重要吗?开放式办公环境合理吗?……卡尔·纽波特著的《深度工作》将帮你重新审视一直以来习以为常的工作习惯,让你不再深陷于低效的忙碌之中。 深度工作,是信息碎片时代的自控力、专注力、精力管理和时间管理指南,是在新经济形势下取得成就**的核心技能。在这个以快为先的网络时代,深度工作能力日益稀缺,所以它也变得比以往任何时代*有价值。 比尔·盖茨、西奥多·罗斯福、理查德·费曼、马克·吐温、伍迪·艾伦、J.K.罗琳、乔纳森·弗兰岑、卡尔·荣格、唐纳德·克努特、查尔斯·达尔文,这些引领时代潮流的行业翘楚,都是深度工作的践行者!
随时随地收发电子邮件、一个接一个地参加大小会议、在即时通讯软件的尖叫中手忙脚乱、在繁杂的多线程工作中不断地切换注意力……你看起来非常忙碌,甚至在不自觉地享受这种忙碌,但你的忙碌真的能转化为生产能力吗? 《深度工作》作者、麻省理工学院计算机博士卡尔·纽波特,尖锐地道破了信息经济时代的惊人真相——知识工作者60%以上的工作时间都花费在处理此类浮浅事务上,而这些工作不仅产出的价值有限,还会**性地损害人们深度工作的能力! 作者创立的“深度工作”概念,其含义为在无干扰的状态下进行专注的职业活动,使个人的认知能力达到极限。而正因为当前社会深度工作能力的日益稀缺,其与经济成功的关系也变得日渐紧密起来。本书的所有讨论也围绕“深度工作”而展开,全书共分为两部分:在**部分中,作者从神经科学、心理学、哲学等角度,客观地分析了在新经济形势下实现深度工作的重要性。第二部分则系统地传授了在日常生活中践行深度工作的具体策略,如将深度工作纳入日常工作进程、提高大脑的深度思维能力、远离社交网络等。
作者还强调,深度工作不是一项过时的技能,而是将人们从技术垄断导致的精神异化状态中解救出来的良药。在当前这个以网络为中心的浮浅信息时代,倡导深度工作无异于呼唤一种匠人精神的回归。
卡尔·纽波特,麻省理工学院计算机科学博士,分布式算法专家,畅销书作家,高人气博主。曾以“美国大学优等生荣誉学会会员”的毕业于达特茅斯学院,后在麻省理工学院取得计算机博士学位,目前是乔治城大学计算机科学副教授。他创办了深受美国中学生欢迎的博客“Study Hacks”,该博客专注于研究如何深度学习、高效工作。纽波特的其他畅销作品有《如何在大学里脱颖而出》《如何成为尖子生》等。《**到不能被忽视》是他的第4本著作,荣获2012年度800-CEO-READ商业图书大奖,被《公司》杂志(Inc.)评选为2012年度企业家推荐读物之一,荣登《环球邮报》(The Globe and Mail)2012年度10大商业图书榜单。
前言
**部分 理论
**章 深度工作是有价值的
**技术工人
超级明星
所有者
如何在新经济形势下成为赢家
深度工作帮助你迅速掌握困难的事物
深度工作有助于精英级产出的实现
杰克·多西是怎么回事?
第2章 深度工作是少见的
度量的黑洞
*小阻力原则
忙碌代表生产能力
对互联网的顶礼膜拜
对生意来讲是坏事,对个人来讲是好事
第3章 深度工作是有意义的
从神经学角度论证深度
从心理学角度论证深度
从哲学角度论证深度
深度智人
第二部分 准则
准则1 工作要深入
选定你的深度哲学
禁欲主义哲学(Monastic Philosophy)的深度工作日程安排
双峰哲学(Bimodal Philosophy)的深度工作日程安排
节奏哲学(Rhythmic Philosophy)的深度工作日程安排
新闻记者哲学(Journalistic Philosophy)的深度工作日程安排
习惯化
要有大手笔
不要独自工作
像经商一样执行
原则1:关注点放到**重要的事情上
原则2:抓住引领性指标
原则3:准备一个醒目的计分板
原则4:定期问责
图安逸
原因1:安逸时光有助于提升洞察力
原因2:安逸时光有利于补充深度工作所需的能量
原因3:晚间安逸时光里放下的工作往往没有那么重要
准则2 拥抱无聊
不要不断分心,而要不断专注
像罗斯福一样工作
有成果的冥想
建议1:小心分心和原地打转
建议2:组织你的深度思考
记住一副牌
准则3 远离社交媒体
在你的网络使用习惯中采用关键少数法则
戒掉社交媒体
不要用网络来消遣
准则4 摒弃浮浅
**的每一分钟都要做好计划
定量分析每一项活动的深度
向老板申请浮浅工作预算
5点半之前结束工作
变得不容易联系到
贴士1:让发电子邮件给你的人做*多工作
贴士2:收发电子邮件的时候做*多工作
贴士3:不要回复
结论
注释
“职场备书,励志成功崛起”——这几个字,就像是一剂强心针,直接打在了我这个还在职场摸爬滚打的普通人的心坎上。感觉像是书中有一位智者,看穿了我内心的迷茫和对未来的渴望,提前为我准备好了一本秘籍。我一直很困惑,为什么有些人好像总能抓住机遇,步步高升,而我却感觉原地踏步,甚至有些力不从心。这本书是不是能解答这个困惑?它会不会提供一些打破现状、实现自我突破的思路和方法?我尤其在意“励志成功崛起”这部分,这不仅仅是关于能力的提升,更关乎心态的调整和目标的设定。我希望它能给我注入能量,让我不再畏惧挑战,敢于去追求更高的目标。或许书中会包含一些真实的人物故事,那些从平凡走向卓越的励志案例,能够给我带来巨大的启发和动力。我期待这本书能成为我在职业道路上的引路人,帮助我找到正确的方向,并且赋予我前进的勇气和智慧,最终实现我心中那个“崛起”的梦想。
评分这本书的封面上“深度工作”这几个字就足够吸引我了。在如今这个信息爆炸、碎片化横行的时代,能静下心来做一件事,并把它做到极致,简直就是一种奢侈。我一直觉得,真正的进步和成长,都需要那种能够屏蔽外界干扰,全身心投入到一项复杂思考或技能训练中的“深度工作”状态。这本书似乎正是一本攻略,告诉我如何在这个喧嚣的世界里,找到那一块属于自己的宁静角落,并且有效地利用它来提升自己的能力。我特别好奇书中会如何解析“深度工作”的价值,以及如何从日常琐碎中抽离出来,进入那种高效的专注模式。是会有具体的训练方法,还是会分享一些大师们的经验?我期待它能给我一些实实在在的指导,让我能够摆脱“浅薄”的困扰,真正地在我的领域内有所建树。想想看,如果我能掌握了“深度工作”的精髓,是不是就能在繁重的工作中脱颖而出,成为那个不可替代的专业人士?这种可能性让我非常激动,迫不及待地想翻开这本书,寻找答案。
评分这本书的封面设计给我一种非常专业和沉稳的感觉,光是这一点就让我对它产生了浓厚的兴趣。我一直觉得,在现代职场中,真正能够区分一个人和另一个人的,往往不是简单的努力程度,而是那种能够进行深度思考和解决复杂问题的能力,也就是所谓的“深度工作”。我曾经尝试过很多方法来提升自己的工作效率,但总感觉效果不尽如人意。这本书的出现,让我看到了新的希望。我迫切地想知道,它是否能为我提供一条通往“深度工作”的捷径,或者说,如何才能在这种高效的状态下,持续地学习和成长?我更看重的是它能否帮助我建立起一种长期的、可持续的个人发展模式,从而在职场竞争中获得优势。我期待这本书能像一位经验丰富的人生导师,为我指明方向,并且提供切实可行的方法,帮助我一步步走向成功,最终实现自我价值的飞跃。
评分拿到这本书的时候,我第一时间就被它传达出的那股“不一样”的气质吸引了。它不像市面上很多励志书那样,只是简单地告诉你“要努力”,或者罗列一些空泛的人生哲理。这本书给我的感觉,更像是一本有深度、有干货的“职场生存手册”。我经常在想,如何在快速变化的职场环境中保持竞争力?如何让自己不被淘汰,反而能脱颖而出?这本书似乎就直击了这些痛点。我猜测它会提供一套系统的方法论,帮助读者建立起一套能够持续学习和成长的体系,而不是只靠一时冲动。它会不会深入剖析职场成功的要素,并且给出具体的行动指南?我对此充满了好奇。也许书中会包含一些关于如何培养核心竞争力、如何建立个人品牌、如何处理人际关系等方面的内容,这些都是我在工作中常常会遇到的难题。我期待这本书能像一位经验丰富的导师,为我指点迷津,让我少走弯路,更高效地实现自己的职业目标。
评分说实话,我并不是一个特别热衷于阅读励志书籍的人,因为很多时候,读完之后感觉热血沸腾,但过不了多久又会回到原来的状态。然而,这本书的书名却让我产生了一丝不同寻常的期待。“深度工作”这个词,本身就带有一种沉淀和力量感,而“职场备书,励志成功崛起”则像是一个承诺,一个让人看了就想去探索的未来。我更感兴趣的是,它究竟是如何将“深度工作”与“职场成功”这两个概念联系起来的?是说只有通过高度专注和投入,才能在职场上取得真正的成就吗?如果是这样,那么这本书会教我如何去实现这种“深度工作”?我脑海中浮现出许多关于如何提升专注力、如何管理时间、如何屏蔽干扰的场景。我希望这本书能够提供一些非常实用、可操作的技巧,让我能够立刻在工作和生活中进行尝试,并且看到效果。我想要的是那种能够真正改变我工作方式和思维模式的书,而不是那种只停留在口号上的空谈。
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评分不错的理论,直接阅读和学习
评分希望看了后有帮助
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评分书印刷材质一般般,看着有点不舒服
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评分好,现在缺乏这种概念。
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