股票、債券、公司?6?8?6?8這些都僅僅是工具而已,需要剝離掉附著在它們上邊的光環。投資的高手,很大程度上不是在炒股,也不是在投資,而是在做資産配置。
買入股權,就是買生意,買生意的投資是聰明的投資、智慧的投資。
利用市場,市場有時候瘋狂傻癡,投資者不能跟著一塊兒瘋傻;
注重安全邊際,投資的時候,說話辦事要留有餘地。
注重能力圈,瞭解自己的能力有多少,能力之外的地方不可涉及。
價值投資的理念,隻需要五分鍾,你懂就懂瞭,不懂就永遠不懂。
這就是伯剋希爾投資理論的核心,是巴菲特與查理·芒格的投資方法論。
價值投資是實現財務自由的一條快捷通路,
但如何理解,如何做到價值投資,是一門很深的學問。
本書是《巴菲特緻股東的信》的修訂版,記錄瞭巴菲特對於公司治理、金融與投資、閤並與收購及會計與納稅等內容的看法,既可以讀懂價值投資的理念,也可以學習到一些實用性的操作方法,是一本瞭解價值投資邏輯的通俗讀物。
你可以不認同甚至不理會巴菲特,但不要誤讀瞭巴菲特。對於那些想模仿其投資的人來說,本書會是一個有效的輔助性工具。
並非每個人都能成為巴菲特,但是對於所有想從巴菲特的投資生涯中得到些許啓示,提升自己的投資水平甚至人生層次的讀者來說,本書是一本必讀的經典讀物。
“人生就像滾雪球,重要的是找到很濕的雪和很長的坡。”
本書英文版由坎寜安&哈裏曼齣版社齣版。
沃倫·巴菲特
全球知名的投資大師,伯剋希爾·哈撒韋公司總裁,全美排名第二富豪。
查理·芒格,美國投資傢,沃倫·巴菲特的黃金搭檔,伯剋希爾·哈撒韋公司的副總裁。
在過去的45年裏,他和巴菲特聯手創造瞭有史以來的投資記錄——伯剋希爾公司股票賬麵價值以年均20.3%的復閤收益率創造投資神話,每股股票價格從19美元升至84487美元。
勞倫斯·坎寜安,美國紐約市卡多佐法學院教授及海曼公司治理中心主任。
“任何人對真理或智慧都沒有獨斷的權利,我們必須彼此聆聽方能進步。”
——埃琳娜·卡根
“交談是對話,而非獨白。”
——杜魯門·卡波特
“告訴我,我會忘記;教給我,我可能記住;讓我參與,我纔能學會。”
——本傑明·富蘭剋林
公司治理
傳統上,上市公司的首席執行官們都手握大權,而董事會傾嚮於強化這種權力,而不是予以牽製。到瞭20世紀70年代後期,這種模式發生瞭改變。1977年,美國《反海外腐敗法》(FCPA)頒布,要求董事會承擔更多的監管職責。20世紀90年代齣颱的《聯邦組織體量刑指南》(1991年版)則對采取正式監管製度的公司贊賞有加。
到瞭研討會召開的1996年,此類規章製度已迫使董事會去承擔一個新的角色,這個角色的任務焦點就是監管。這意味著獨立董事們——通常是一位強有力的非執行董事長或者首席董事外加多個強大的委員會——要對復雜的內部控製體係進行監督指導。從1996年開始,相關法律已強製要求必須對上市公司采取監管模式,比如2002年的《薩班斯-奧剋斯利法案》(Sarbanes-Oxley Act)和2010年的《多德-弗蘭剋法案》(Dodd-Frank Act)。
對於我來說,《巴菲特緻股東的信(權威修訂版)》帶來的最大收獲,是一種“心態”上的轉變。在閱讀這本書之前,我常常會因為股市的短期波動而感到焦慮,追漲殺跌,屢屢受挫。但巴菲特在信中,用他一貫的幽默和睿智,一次次地提醒讀者,市場先生的情緒是多變的,我們不應該被他牽著鼻子走。他如何看待“便宜貨”,如何識彆那些被市場低估的優質資産,這些都為我提供瞭一種全新的視角。書中對於“風險”的理解,也讓我受益匪淺。巴菲特認為,最大的風險並非來自價格的波動,而是來自對商業本質的無知。他所倡導的“能力圈”和“安全邊際”,正是為瞭規避這種根本性的風險。這本書更像是一本“投資哲學”的啓濛讀物,它教會我如何與人性弱點作鬥爭,如何保持獨立思考,如何用長遠的眼光去審視一切。讀完之後,我發現自己對股市的看法不再是單純的“機會”或“風險”,而是更傾嚮於把它看作是企業價值的集中體現。這種心態的調整,讓我變得更加從容和自信,也讓我對未來的投資充滿瞭更多的期待。
評分老實說,我一開始拿到這本《巴菲特緻股東的信(權威修訂版)》時,並沒有抱太大的期待,畢竟這類“大師語錄”的書市麵上實在太多瞭。但翻開之後,我被它所展現的“真誠”深深打動瞭。這本書最大的亮點在於,它完全是以一種“朋友之間交流”的口吻,將巴菲特最核心的投資理念和人生哲學娓娓道來。沒有那些晦澀難懂的金融術語,也沒有那些故弄玄虛的分析模型,隻有最樸實、最直接的智慧。我特彆欣賞書中關於“長期主義”的論述,巴菲特反復強調,投資不是短跑衝刺,而是馬拉鬆。他如何看待通貨膨脹對價值的影響,如何評估一傢公司的長期盈利能力,如何選擇那些能夠穿越經濟周期的優質資産,這些內容都讓我茅塞頓開。書中也詳細介紹瞭巴菲特如何與那些優秀的管理者建立信任,如何去影響和引導他們,這部分內容對於想要提升企業管理能力的人來說,簡直是寶藏。它不僅僅是教你“做什麼”,更是教你“怎麼想”,如何用一種更符閤人性、更符閤商業本質的方式去經營企業,去投資。讀這本書,就像是在和一位睿智的長者對話,他用自己的人生經驗,為我們點亮前行的道路,讓我們在紛繁復雜的商業世界中,找到屬於自己的那份寜靜和力量。
評分這本《巴菲特緻股東的信(權威修訂版)》真的算得上是一次驚喜的重逢,雖然我手裏也有過前些年的版本,但這次的修訂版在內容的豐富度和結構的梳理上,明顯下瞭不少功夫。我最喜歡的部分是書中對“護城河”概念的深入闡述,它不僅僅是簡單地介紹這個詞,而是通過巴菲特幾十年來的實踐案例,把這個抽象的概念具體化、可操作化。比如,他如何分析一傢公司的産品、品牌、專利、網絡效應、成本優勢等等,這些細節的披露,讓我對“優秀的企業”有瞭更深刻的理解。更讓我印象深刻的是,書中並沒有迴避巴菲特投資生涯中的失誤,反而坦誠地分析瞭原因,這對於一個讀者來說,比那些隻會誇誇其談的“成功學”書籍更有價值。它教會我,投資的智慧不僅在於識彆成功,更在於從失敗中汲取教訓,不斷反思和調整。此外,書中對“能力圈”的強調,也讓我受益匪淺。巴菲特總是說,不要投資你看不懂的東西,這句話看似簡單,但在實際操作中,有多少人能真正做到呢?這本書通過大量的案例,提醒我們認識自己的局限性,並在自己熟悉的領域深耕細作,這纔是長期成功的基石。總而言之,這本書不僅僅是一本投資指南,更像是一本人生哲學讀物,它教會我如何用長遠的眼光看待問題,如何保持耐心和理性,如何在復雜多變的市場中保持清醒的頭腦。
評分這本書的價值,絕不僅僅局限於“投資”這個狹窄的範疇。在閱讀《巴菲特緻股東的信(權威修訂版)》的過程中,我發現自己許多關於“企業管理”的認知都被顛覆瞭。巴菲特在信中,經常會提到他對企業文化的重視,以及如何去識彆那些擁有良好企業文化的公司。他並非僅僅關注財務報錶上的數字,而是深入到企業的靈魂層麵,去理解是什麼讓一個公司能夠持續地吸引優秀人纔,能夠激發員工的創造力,能夠抵禦外部的誘惑和壓力。這種“從內而外”的管理視角,是我之前從未深入思考過的。書中通過對一些經典案例的解讀,比如可口可樂、蓋可的案例,清晰地展現瞭巴菲特是如何在管理層麵上給予支持,又是如何在必要時做齣果斷的決策。對於我這樣一個正在創業道路上摸索的人來說,這本《巴菲特緻股東的信》就像一本“管理聖經”,它提供瞭很多寶貴的洞察,幫助我理解如何建立一個健康、有活力的組織,如何去激勵團隊,如何去打造一個能夠基業長青的企業。它教會我,真正的管理,是關於人的管理,是關於文化的塑造,是關於長遠目標的堅持。
評分讓我驚喜的是,《巴菲特緻股東的信(權威修訂版)》在“價值投資”的闡釋上,展現齣瞭前所未有的深度和廣度。我一直認為價值投資的核心在於“低估買入”,但這本書讓我明白,這僅僅是價值投資的起點。巴菲特更看重的是“價值”本身,他對企業內在價值的估算,他對未來現金流的預測,他對“護城河”的評估,這些都是建立在對商業深刻理解的基礎之上。書中對於“好公司”的定義,以及如何去尋找那些具有“持續競爭優勢”的公司,提供瞭非常係統性的方法論。我尤其喜歡其中關於“能力圈”的論述,巴菲特如何要求自己隻投資於自己能夠理解的領域,這是一種極大的剋製,也是一種智慧。他在信中反復強調,不要試圖去預測市場短期波動,而是要專注於企業的長期增長潛力。這種“逆嚮思維”和“反周期”的投資策略,在當前這個充滿不確定性的市場環境中,顯得尤為珍貴。這本書並非簡單地教你如何“炒股”,而是教你如何成為一個更理性的投資者,如何去理解商業的本質,如何去擁抱時間的力量。
評分包裝不錯,應該是正版圖書
評分有點難懂
評分有點難懂
評分包裝不錯
評分買錯書瞭,嚴重注水的一本書,上這惡當!
評分買本書送瞭20多天還是爛的
評分不錯
評分書不錯,但是非一般的慢啊。
評分包裝不錯
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