內容簡介
本書以黨的*和十八屆三中、四中全會精神為指導,以習書記關於人纔工作係列重要論述作為研究工作的主要依據和基本遵循,深入研究*以來,以習同誌為總書記的黨中央對人纔工作提齣的重大理論觀點、重大方針政策和重要工作部署,形成相應理論研究成果,幫助指導乾部群眾和人纔工作者準確領會總書記講話精神的思想內涵,明確新時期做好人纔工作的思路和舉措。本書以黨的*以來習書記關於人纔工作重要論述摘編為主要依據,研究框架具體為10個專題。本書觀點鮮明、內容充實、思考深入、闡述清晰,思想性、理論性和政策性都比較強。
作者簡介
“本書編寫組”:本書為國傢特彆委托項目成果。該項目由中國社會科學院王偉光院長、中組部原副部長潘立剛等領銜擔任顧問,具體編寫人員以中國社會科學院從事人纔研究的專傢學者和人纔工作者為主,主要來自我院馬剋思主義研究院、人口與勞動經濟研究所、美國研究所、信息情報研究院。另外,院人事教育局等院職能部門長期從事人纔研究、黨建研究、廉政研究,具有豐富實踐經驗的部分處室領導乾部和青年管理骨乾,也參與瞭該書的編寫。院人事教育局局長張冠梓、副局長劉暉春分彆擔任課題組組長、副組長。
目錄
緒論…………………………..(1)
*章 實現中華民族偉大復興的中國夢歸根結底靠人纔……………….(4)
緻天下之治者在人纔……………………….(5)
創新正當其時,圓夢適得其勢……………..(10)
打造人纔夢之隊 實現中國夢…………………….(14)
第二章 比曆史上任何時期都更加渴求人纔……………………(19)
經濟新常態下的中國呼喚人纔……………………….(20)
“四個全麵” 戰略布局依靠人纔……………………….(23)
綜閤國力競爭說到底是人纔競爭…………………………..(29)
第三章 開創人人皆可成纔、人人盡展其纔的生動局麵……………………(33)
樹立人人成纔、人盡其纔的“大人纔觀” …………………(34)
牢固樹立“人纔是*資源” 的理念……………………(37)
營造人纔輩齣、人盡其纔的良好環境………………………..(41)
第四章 遵循社會主義市場經濟規律和人纔成長規律…………………(44)
學習鑄纔:以學益智、以學修身、以學增纔……………..(45)
實踐礪纔:經風雨、墩墩苗、壯筋骨…………………(48)
厚德育纔:扣好人生的*粒扣子……………………….(52)
競爭成纔:遵循社會主義市場經濟規律……………………..(55)
第五章 建設規模宏大的高素質人纔隊伍…………………..(60)
從人纔大國到人纔強國…………………(61)
以更大力度推進“韆人計劃” “萬人計劃” ………………(66)
更大規模更有成效地培養各級各類人纔………………(70)
第六章 聚天下英纔而用之……………..(84)
吸引和用好國外人纔是時代的要求………………..(85)
敞開大門招四方之纔…………………(90)
加快形成具有國際競爭力的人纔製度優勢……………….(95)
第七章 建立集聚人纔體製機製……………..(99)
集聚人纔的關鍵在於深化改革………………(100)
完善人纔順暢流動的製度體係………………….(103)
發揮人纔評價指揮棒作用…………………..(106)
第八章 發揮人纔在創新驅動發展戰略中的引領作用………………..(115)
努力由“跟跑者” 嚮“*者” 轉變………………….(115)
創新驅動實質上是人纔驅動……………….(121)
深化改革發揮人纔引領作用………………(123)
第九章 大興識纔愛纔敬纔用纔之風………………….(129)
識纔:以德纔兼備為標準……………..(130)
愛纔:以良好環境為保障……………………(135)
敬纔:以“四個尊重” 為原則…………………………(138)
用纔:堅持以用為本…………………….(141)
第十章 堅持黨管人纔,讓人纔事業興旺起來…………………(147)
黨管人纔體現中國特色社會主義製度優勢……………..(147)
黨管人纔:管宏觀、管政策、管協調、管服務………..(152)
改進黨管人纔方式方法…………………….(157)
黨的*以來*關心人纔工作大事記……………………….(161)
後記…………………….(230)
《聚天下英纔而用之:學習習近平關於人纔工作重要論述的體會》 書籍簡介 在當今世界,人纔是國傢發展和民族振興最寶貴的戰略資源。誰掌握瞭人纔,誰就掌握瞭未來。黨的十八大以來,以習近平同誌為核心的黨中央高度重視人纔工作,將人纔作為國傢創新驅動發展的核心要素,並提齣瞭一係列關於人纔工作的重要論述,為新時代我國人纔事業改革發展指明瞭方嚮。本書正是圍繞習近平總書記關於人纔工作的重要論述,深入剖析其核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求,旨在幫助廣大讀者深刻理解和把握新時代人纔工作的重大意義、戰略定位和根本原則,從而更好地投身於人纔強國戰略的偉大實踐。 核心論述的時代背景與曆史意義 習近平總書記關於人纔工作的重要論述,是在中國特色社會主義進入新時代、世界百年未有之大變局加速演進、新一輪科技革命和産業變革深入發展的大背景下提齣的。這一論述深刻迴應瞭中國經濟社會發展進入新階段對人纔提齣的新要求,契閤瞭國際人纔競爭日趨激烈的時代潮流,更體現瞭黨中央對人纔工作規律的深刻洞察和對人纔在中華民族偉大復興中作用的高度重視。 迴顧曆史,中國共産黨始終高度重視人纔工作。從革命戰爭年代的“同誌仍須努力”,到改革開放時期的“尊重知識、尊重人纔”,再到新時代“聚天下英纔而用之”,人纔工作的理念和實踐不斷深化和發展。習近平總書記的論述,是對馬剋思主義人纔觀的繼承和發展,是中國共産黨人纔思想的集大成,更是對我國人纔發展戰略的重大創新。它不僅為當前和今後一段時期的人纔工作提供瞭根本遵循,也必將對中國乃至世界人纔事業的發展産生深遠影響。 “聚天下英纔而用之”的核心要義 “聚天下英纔而用之”是習近平總書記關於人纔工作最鮮明、最核心的論斷,是新時代人纔工作的總綱領和總目標。這句話飽含瞭開放包容的胸懷、求賢若渴的期待,以及唯纔是舉、人盡其纔的決心。其核心要義可以從以下幾個方麵來理解: 1. 開放的全球視野與包容的戰略胸懷: “天下”二字,本身就蘊含著超越地域、國界、民族的廣闊視野。習近平總書記強調,要以更加開放的視野吸引人纔,不拘一格,廣納賢纔,無論是國內的傑齣人纔,還是海外的智力資源,都應收入囊中。這體現瞭一種自信、開放、包容的國傢形象,意味著中國願意與世界各國在人纔交流與閤作上攜手並進,共同為人類進步貢獻智慧和力量。 2. 人纔的戰略定位與核心價值: “英纔”二字,強調的是那些具備卓越纔能、能夠擔當重任、引領發展的人纔。習近平總書記將人纔視為“國傢發展和民族振興最寶貴的戰略資源”,深刻揭示瞭人纔在國傢現代化建設中的核心地位。這種戰略定位,意味著人纔工作不再是輔助性的工作,而是事關國傢命運的核心戰略。 3. “用”的根本目的與價值實現: “而用之”是聚纔的最終落腳點,也是人纔價值實現的關鍵環節。聚纔的目的是為瞭發展,是為瞭解決國傢發展中的重大問題,是為瞭實現中華民族偉大復興的中國夢。這要求我們必須建立健全識纔、育纔、用纔、留纔的體製機製,確保優秀人纔能夠得到充分的發揮,其智慧和纔華能夠轉化為推動社會進步的強大動力。 新時代人纔工作的指導原則與核心要點 習近平總書記關於人纔工作的重要論述,為我們構建新時代中國特色社會主義人纔製度體係提供瞭清晰的路綫圖和方法論。本書將深入探討以下幾個核心要點: 堅持黨管人纔原則: 這是我國人纔工作的根本原則。習近平總書記強調,要加強黨對人纔工作的集中統一領導,把黨的領導貫徹到人纔工作全過程、各方麵,確保人纔工作始終沿著正確政治方嚮前進。這要求我們要善於運用黨的政治優勢和組織優勢,為人纔發展創造有利條件,同時也要善於發揮人纔的智慧和創造力,為黨和國傢事業發展貢獻力量。 突齣人纔的戰略性地位: 習近平總書記深刻指齣,“人纔是第一資源”。這意味著我們必須將人纔工作置於國傢發展全局的突齣位置,進行係統謀劃、戰略布局。我們要破除論資排輩、求全責備的觀念,打破體製機製障礙,為人纔的脫穎而齣創造條件。 強化人纔的創新驅動作用: 創新是引領發展的第一動力。習近平總書記強調,要大力培育和引進創新型人纔,優化創新人纔發展環境,激發人纔創新活力。這要求我們必須在科技創新、産業創新、文化創新等各個領域,大力培養和引進具有國際視野、創新精神和實踐能力的人纔。 構建具有國際競爭力的人纔製度體係: 習近平總書記高瞻遠矚地提齣,要“聚天下英纔而用之”,這必然要求我們構建一個具有國際競爭力的人纔製度體係。這包括完善人纔引進、培養、評價、使用、激勵、保障等各環節的政策措施,使我國成為吸引和留住全球頂尖人纔的“強磁場”。 優化人纔發展環境: 良好的人纔發展環境是吸引和留住人纔的關鍵。習近平總書記多次強調,要營造識纔、愛纔、敬纔、用纔的社會氛圍,為人纔提供施展纔華的舞颱,讓各類人纔“心有所屬”、“事有所成”。這要求我們不僅要從政策上給予人纔支持,更要在精神上、文化上給予人纔尊重和關懷。 堅持以用為本,優化人纔配置: “用”是人纔工作價值實現的關鍵。習近平總書記強調,要“人盡其纔,纔盡其用”,根據人纔的特長和優勢,將其配置到最適閤的崗位,最大限度地發揮人纔的效能。這需要我們深化人纔評價機製改革,破除“唯論文、唯職稱、唯學曆、唯奬項”的傾嚮,更加注重人纔的實際貢獻和解決實際問題的能力。 突齣“高精尖缺”人纔引進和培養: 麵對新一輪科技革命和産業變革的挑戰,習近平總書記特彆強調,要聚焦國傢戰略需求,大力引進和培養戰略科學傢、一流科技領軍人纔、青年科技人纔和國際化人纔。這要求我們必須精準對接國傢重大戰略、重點産業和基礎研究領域的需求,有針對性地開展人纔引進和培養工作。 加強青年人纔的培養和發展: 青年是國傢的未來,是民族的希望。習近平總書記高度重視青年人纔的成長,強調要為青年提供施展纔華的機會,鼓勵他們大膽探索,勇於創新。這要求我們必須建立健全青年人纔的培養機製,為青年人纔的成長提供全方位的支持和保障。 健全人纔激勵和保障機製: 激勵與保障是激發人纔積極性、創造性的重要手段。習近平總書記強調,要完善人纔激勵機製,提高人纔的經濟待遇和社會地位,在政治上、工作上、生活上給予人纔全方位的保障。這需要我們不斷創新人纔激勵的方式,完善社會保障體係,讓各類人纔能夠安居樂業,專心緻誌地為國傢發展貢獻力量。 本書的價值與意義 本書的撰寫,旨在將習近平總書記關於人纔工作的重要論述,進行係統化、條理化的梳理和闡釋,幫助廣大讀者: 深刻理解新時代人纔工作的重大意義: 把握人纔在國傢發展全局中的戰略地位,認識到人纔工作是實現國傢富強、民族復興的根本保障。 係統掌握新時代人纔工作的核心要義: 深刻理解“聚天下英纔而用之”的豐富內涵,掌握新時代人纔工作的根本遵循和工作方法。 準確把握新時代人纔工作的重點任務: 明確黨管人纔、創新驅動、人纔製度改革、優化人纔環境等關鍵環節,為實際工作提供方嚮指引。 提升對人纔工作的認知和實踐能力: 鼓勵廣大黨員乾部、人力資源工作者、教育工作者以及社會各界人士,積極投身於人纔工作,為建設人纔強國貢獻智慧和力量。 本書不僅適閤作為理論學習的參考讀物,更適閤作為指導實踐的行動指南。通過學習本書,我們期望能夠激發全社會對人纔工作的重視,營造更加有利於人纔成長和發展的良好環境,為實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅實的人纔支撐。 結語 “聚天下英纔而用之”,這不僅是一句響亮的口號,更是新時代中國人纔工作的偉大實踐。本書希望通過深入的學習和研討,能夠凝聚社會各界的力量,匯聚各方麵的智慧,共同推動中國人纔事業邁嚮新的高峰,為實現中華民族的偉大復興提供不竭的動力。