正版 国企改革探索与实践系列（全套6册） 国企改革探索与实践 若干问题研究国企管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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店铺： 博惟图书专营店

出版社： 中国经济出版社

ISBN：ZH9787513646697

商品编码：22128865085

包装：平装

丛书名： 国企改革探索与实践系列书 全套6册

开本：16

出版时间：2017-12-01

用纸：纯质纸

套装数量：6

正文语种：中文

商品参数

组合：国企改革探索与实践系列书 全套6册
	定价	298.00
	出版社	中国经济出版社
	版次
	出版时间	2017年12月
	开本	16开
	作者	本书编写组
	装帧	平装
	页数	0
	字数	0
	ISBN编码	ZH9787513646697

内容介绍

      《国企改革若干问题研究》与《国企改革探索与实践》系列丛书以新时代国企改革发展思想理论体系为根本遵循，以我国国有企业改革重要领域、关键环节和主要问题为主线，全景式展现了五年来国有企业改革发展取得的亮丽成绩单；通过鲜活生动的改革探索与实践案例，为广大国有企业提供可参考、可复制的经验和借鉴，对发展壮大国有企业和国有经济具有重要理论和实践价值。

      为更好地总结宣传推广党的十八大以来国有企业改革发展取得的巨大成就和宝贵经验，充分发挥好先进典型的带领示范带动作用，丛书分别选取了15户中央企业集团公司、150户中央企业子企业以及14个地方国资委、86户地方国有企业，总结提炼了这些企业和国资监管机构深化改革的好经验、好做法，形成了《国企改革探索与实践》系列丛书。其中，《中央企业集团15例》，主要聚焦近年来在推动国企改革方面工作扎实、举措得力、成效显著的15户中央企业，多方面系统地总结梳理有关企业贯彻落实国企改革“1+N”系列文件的做法、经验和成效，突出了不同企业的功能定位和特色亮点；《中央企业子企业150例》，主要聚焦150户处于生产经营一线的中央企业二、三级子企业，针对改革某一领域、某一环节的实践挖深挖细挖透；《地方国有企业改革100例》，主要聚焦地方国资委和地方国有企业，抓取地方在推进落实专项改革任务中有特色、有亮点的具体做法。力求通过这些鲜活生动的改革探索与实践，为广大国有企业提供可参考、可复制的经验和借鉴。

目录

书名	书号	定价
国企改革若干问题研究	9787513646697	￥49.00
国企改革探索与实践——中央企业集团15例	9787513649100	￥49.00
国企改革探索与实践——中央企业子企业150例（上下）	9787513649094	￥120.00
国企改革探索与实践——地方国有企业100例（上下）	9787513649575	￥80.00

时代浪潮中的制度变革与治理重塑：现代企业制度构建与国有企业转型发展（全套6册） 本书系聚焦于全球宏观经济变局下，企业治理结构优化、战略管理创新以及特定经济体（如中国）国有企业深化改革的综合性研究文集。全套六册，由国内顶尖经济学家、管理学者及资深政策研究人员联合撰写，旨在提供一套既有深厚理论基础，又具前沿实务指导意义的系统性论述。 本套丛书并非围绕特定时期的“国企改革探索与实践”的具体案例或某一阶段的政策解读展开，而是着眼于更宏大、更具普适性的现代企业制度建设、全球化背景下的公司治理前沿以及技术驱动下的组织效能提升等议题。 --- 第一册：全球化与现代企业制度的演进：治理结构与产权设计的新范式 聚焦： 本册深入剖析了自20世纪末以来，在全球化浪潮和信息技术革命的驱动下，现代企业制度的理论基础与实践形态所经历的深刻变革。它不直接探讨某一国别或特定行业的改革进程，而是从企业产权理论、委托代理关系、股东价值最大化原则的演变及其局限性等方面进行系统梳理。 主要内容包括： 1. 产权理论的新发展： 从科斯到张五常，解析产权界定、边界与激励机制在当代复杂组织中的再分配与重构。重点探讨非营利组织、平台型经济体中的“混合产权”现象。 2. 公司治理的全球比较研究： 对英美模式（股东中心制）、大陆模式（利益相关者导向）以及新兴市场治理结构进行跨国对比分析，识别不同文化和法律背景下治理机制的有效性与适应性。 3. 董事会效能与独立性： 探讨独立董事制度在实践中面临的挑战，分析了“双层董事会”与“单层董事会”在不同战略情境下的优劣，并提出了基于大数据和人工智能辅助决策的董事会运行新模型。 4. 契约理论与治理成本： 基于交易成本经济学的视角，分析在快速变化的市场环境中，如何通过优化内部治理结构来降低信息不对称和监督成本。 --- 第二册：战略管理前沿：动态能力、组织敏捷性与生态系统竞争 聚焦： 这一卷将企业的战略思维从传统的竞争优势构建，转向应对不确定性的组织能力培养。它关注的是企业如何在快速迭代的技术环境下，通过内部资源的动态重组和外部生态伙伴的协同，实现持续的竞争优势。 主要内容包括： 1. 动态能力理论的深化应用： 不仅仅停留在感知、把握和重构的框架内，更引入了“预见性能力”与“反脆弱性”的概念，探讨企业如何从容应对“黑天鹅”与“灰犀牛”事件。 2. 组织敏捷性的构建要素： 详细分析了基于精益思想（Lean Thinking）和敏捷开发（Agile Development）理念，如何将这些方法论从软件开发领域扩展到企业整体运营、财务管理和人力资源体系的重塑。 3. 企业生态系统与平台战略： 探讨企业如何从单一竞争者转变为生态系统的“核心枢纽”或“关键节点”，涉及价值共创、治理冲突与治理机制的设计。 4. 可持续发展与企业战略的融合（ESG）： 分析环境、社会和治理（ESG）因素如何内化为核心战略决策的一部分，以及如何衡量和报告非财务绩效对长期企业价值的影响。 --- 第三册：人力资源与组织行为：绩效激励、人才池构建与文化塑造 聚焦： 现代企业的核心竞争力最终体现在人。本册着眼于如何构建一个高效、公平且富有创新精神的组织体系，特别是针对知识密集型和高技术型人才的管理策略。 主要内容包括： 1. 绩效管理体系的重构： 批判性审视传统KPI体系的弊端，介绍OKR（目标与关键成果）等新型目标设定方法的实践经验、设计陷阱与组织适配性分析。 2. 薪酬与激励机制的非线性设计： 探讨如何设计股权激励、虚拟股权、长期激励计划，以匹配不同发展阶段企业的资本结构和人才需求，特别关注初创期和成熟期企业的激励差异。 3. 组织文化与创新氛围的定量评估： 引入组织心理学和行为经济学工具，提供测量组织健康度、创新容忍度的实用模型，并探讨如何通过领导力干预来有效引导文化变革。 4. 人才的“获取-保留-发展”闭环管理： 聚焦全球人才流动背景下的战略性人才池构建，以及终身学习体系在知识快速折旧环境中的必要性。 --- 第四册：金融资本与企业价值：资本结构优化、风险管理与价值评估新标准 聚焦： 探讨企业在复杂金融环境下的资本运作、风险应对以及价值实现。本书重点在于金融理论在企业经营决策中的应用，而非单纯的资本市场操作。 主要内容包括： 1. 现代资本结构理论的最新挑战： 讨论在低利率、高债务背景下，融资约束如何影响企业的投资决策，以及MM理论在实务中的适用边界。 2. 企业风险管理（ERM）的集成化： 如何将市场风险、操作风险、战略风险以及新兴的供应链中断风险进行全面、整合性的管理，并与日常运营挂钩。 3. 企业价值评估的跨界应用： 除了传统的现金流折现法（DCF），深入分析无形资产（品牌、数据、知识产权）在企业收购与合并（M&A）中的合理定价方法，以及私募股权投资中的估值逻辑。 4. 数字化时代的财务转型： 区块链技术在供应链金融、审计透明度提升中的潜力分析，以及利用机器人流程自动化（RPA）优化财务共享中心运营效率的实践路径。 --- 第五册：数字化转型与企业运营再造：智能制造、供应链韧性与流程优化 聚焦： 本册将目光投向企业运营层面的深刻变革——即“工业4.0”和“智能+”时代对企业生产、物流和运营管理提出的全新要求。 主要内容包括： 1. 智能制造的系统集成： 从车间层面的物联网（IIoT）部署，到企业资源计划（ERP）系统的云端迁移与数据中台建设，探讨制造系统的端到端数字化路径。 2. 全球供应链的韧性构建： 面对地缘政治和疫情带来的冲击，研究如何通过多元化采购、库存策略优化和建立数字孪生供应链模型，提升对外部冲击的吸收和恢复能力。 3. 流程再造（BPR）与持续改进（CI）： 介绍如何运用六西格玛、精益生产等工具，结合流程挖掘（Process Mining）技术，实现对核心业务流程的精准诊断和持续优化。 4. 数据治理与决策科学： 探讨企业如何建立有效的数据采集、清洗、存储和安全保障体系，并利用高级分析和机器学习模型，将数据转化为可执行的商业洞察。 --- 第六册：全球比较视野下的宏观经济政策与企业发展环境 聚焦： 最后一册将视野拉升至宏观层面，分析国际宏观经济政策、贸易环境变化对企业战略制定、投资布局的深远影响。本书重点在于理解外部环境的结构性变化。 主要内容包括： 1. 地缘政治经济学与企业的国际化战略： 分析全球产业链重构、贸易保护主义抬头等趋势，对跨国企业的投资选址、市场进入和合规风险管理提出的新挑战。 2. 财政与货币政策对企业融资成本的影响分析： 评估不同宏观经济周期下，央行政策工具（如量化宽松、利率调整）如何传导至微观企业的实际融资条件。 3. 监管环境的全球趋同与分化： 比较欧盟的《通用数据保护条例》（GDPR）、美国的行业反垄断执法等，为企业设计全球合规框架提供参考。 4. 经济增长模式转型与企业机遇： 探讨全球经济从要素驱动向创新驱动转变的背景下，知识产权保护、研发投入补贴等政策如何影响不同类型企业的长期增长潜力。 这六册书旨在为管理者、政策制定者和学术研究人员提供一个全面、深入、跨学科的分析框架，理解和应对现代企业在复杂多变环境中生存与发展的核心议题。

评分☆☆☆☆☆

翻开这套《国企改革探索与实践系列》，我首先被其厚重感所吸引，这不仅仅是纸张的厚度，更是内容背后所承载的沉甸甸的经验与思考。书中对于“国企管理”这一核心议题的探讨，让我印象尤为深刻。它不再是那种空泛的管理学理论，而是结合了中国国企特有的历史背景、体制优势与现实困境，提出了诸多极具操作性的管理建议。例如，在人力资源管理方面，书中对如何打破“大锅饭”现象，建立以绩效为导向的激励机制，以及如何吸引和留住高素质人才，进行了详实的分析，并列举了许多成功企业的案例。同时，在公司治理结构方面，它也详细阐述了如何构建符合市场经济要求的董事会、监事会和经理层之间的权责分明、相互制衡的机制，这对提升国企的决策效率和运营水平具有至关重要的意义。总而言之，这套书就像一本为国企管理者量身定制的“武功秘籍”，它不仅揭示了问题的症结，更提供了破局的关键。

评分☆☆☆☆☆

在我阅读《国企改革探索与实践系列》的过程中，最让我感到惊喜的是它对于“探索与实践”这两个关键词的真实写照。书中并非一味地赞扬改革的成就，而是坦诚地展示了改革过程中所经历的弯路、试错以及最终的突破。对于“若干问题研究”的部分，我尤为赞赏其敢于触碰敏感话题的勇气。它深入探讨了在国企改革中，如何处理好历史遗留问题，例如冗余人员的分流、退休职工的保障等，这些都是改革过程中绕不开的难题。书中对这些问题的分析，既有政策层面的解读，也有实践层面的操作指南，为那些正在面临类似困境的企业提供了切实可行的解决方案。此外，它还探讨了在产权制度改革、战略性重组、以及企业兼并收购等一系列改革举措中，可能遇到的风险与挑战，并提出了相应的规避和应对策略。这套书的价值在于，它以一种近乎“忏悔录”的姿态，记录了国企改革的真实历程，让我们看到了改革者们的智慧与坚韧。

评分☆☆☆☆☆

读完这套《国企改革探索与实践系列》，我脑海中浮现的是一幅波澜壮阔的画卷，它记录了中国国有企业在激荡的时代洪流中，如何不断探索、不断实践、不断超越的奋斗史。关于“若干问题研究”的篇章，让我深切体会到，改革从来都不是一蹴而就的，它需要持续的智慧、不懈的努力和对未来的坚定信念。书中对于国有企业如何建立健全的风险防控体系，如何应对国际国内市场的波动，以及如何在新的经济形势下实现可持续发展，都进行了深入的探讨。我尤其被书中对创新驱动战略的论述所打动，它强调了科技创新、管理创新和商业模式创新，是国企实现高质量发展的根本出路。这套书不仅仅是学术研究的结晶，更是实践智慧的沉淀，它为我们勾勒出了一条充满希望的国企改革之路，也让我们对中国经济的未来充满信心。

评分☆☆☆☆☆

《国企改革探索与实践系列（全套6册）》的出现，让我仿佛看到了中国经济改革进程中的一面镜子，照出了那些我们耳熟能详却又充满挑战的国企改革之路。这本书并非简单地罗列政策条文或枯燥的理论，而是深入浅出地剖析了在市场经济大潮中，国有企业如何从过去的计划经济体制下转型，如何应对日益激烈的市场竞争，以及如何在股权多元化、混合所有制等改革浪潮中找到新的发展方向。我特别关注书中关于“若干问题研究”的部分，它没有回避改革过程中遇到的深层次矛盾和复杂性，例如如何平衡国有资产保值增值与企业社会责任，如何构建科学有效的现代企业制度，以及如何在激励机制和约束机制之间找到最佳平衡点。作者们以严谨的学术态度和丰富的实践经验，对这些问题进行了细致的梳理和深入的探讨，为我们提供了宝贵的经验借鉴和理论参考。这本书的价值在于，它不仅仅是写给国企内部人士看的，更是让对中国经济发展模式感兴趣的读者，能够更深刻地理解国企改革背后所蕴含的逻辑、挑战与机遇，是一部具有史诗般意义的改革画卷。

评分☆☆☆☆☆

这套《国企改革探索与实践系列》给我的感觉，就像是一份中国经济发展的“基因图谱”，它描绘了国有企业在中国改革开放进程中，从“国家机器”到“市场主体”的艰难蜕变。其中关于“国企管理”的章节，尤其让我看到了企业内部管理流程的现代化和精细化。书中详细介绍了如何运用现代管理工具，例如精益生产、六西格玛、以及数字化转型等，来提升国企的运营效率和竞争力。我特别欣赏书中对企业文化建设的论述，它强调了在改革过程中，如何通过塑造积极的企业文化，来凝聚员工力量，激发员工的创新活力，从而为企业改革提供源源不断的动力。此外，书中还对国有企业在不同行业、不同区域的改革模式进行了对比分析，揭示了不同改革路径的优劣，为我们理解中国经济的多样性提供了重要的视角。这本书的出现，为我们理解中国国有经济的复杂性与活力，提供了一个绝佳的窗口。