樊登著的《工作是*好的修行》从职场态度、习惯、技能、压力调解、带团队5个维度为职场人士提供了一套精进自我的方法。通过详实的案例讲解科学的理论和具体的方法,帮助职场人士在实践中快速武装**的职场要素,不断提升。 工作不是人生之痛,而是收获成长与幸福的必由之路。
本书从职场态度、习惯、技能、压力调解、带团队5个维度为职场人士提供了一套精进自我的方法。通过详实的案例讲解科学的理论和具体的方法,帮助职场人士在实践中快速武装**的职场要素,不断提升
樊登  樊登读书会创始人  西安交通大学本硕、北师大博士  1999年,代表西安交通大学参加**大专辩论会,并荣获**。
  2001年,进入中央电视台,师从崔永元,曾主持《实话实说》《12演播室》《三星智力快车》等节目。
  2013年,创办了樊登读书会,为书友每年解读50本书,4年发展300万付费会员。
工作是*好的修炼
荐语3
工作究竟为了什么4
什么才叫“认真”工作6
学会和工作谈恋爱9
做企业的四条“经营秘诀”12
出色的工作产生于**主义15
动机至善,私心了无16
结语16
知识地图17
**的人才必先练就**的心性
荐语20
工匠的人品比技术*重要21
秋山木工的10条规则22
匠人须知30条24
**匠人的成长之路34
结语34
知识地图36
| 第二篇 | 砺  行
管理时间,在繁重的工作中泰然处之
荐语41
心无杂念,安于当下42
适度反应43
自上而下的行动管理44
五步骤高效管理时间45
精明的人*容易拖延50
结语51
知识地图52
行动胜于回避,完成胜于**
荐语55
什么是拖延56
撕掉“我是拖延症”的标签57
克服恐惧,实践“立即行动”的哲学57
从拖延到高效,五步改变法58
践行承诺,终结拖延61
结语62
知识地图63
让改变轻松起来
荐语66
改变为何这么难66
象与骑象人68
指挥骑象人69
激励大象72
营造一个路径75
结语77
知识地图78
| 第三篇 | 精  进
杰出源于刻意练习
荐语83
天才的真相83
人类的极限85
什么是刻意练习87
在工作中刻意练习90
在生活中刻意练习94
从刻意练习到成为高手的四个阶段96
对天才*合理的解释96
结语97
知识地图98
关键时刻,焉能掉链子
荐语102
关键时刻,为什么我总是掉链子102
从“心”开始:管好自己的情绪104
建立先导性思维:关注你的真实目的106
掌控情绪:关注谈话的氛围108
开始对话112
结语114
知识地图115
你总能找到双赢之路
荐语118
第3选择:一条双赢之路119
构建“第3选择”的思维模式120
创造协同的步骤125
无处不在的“第3选择”126
结语130
知识地图131
| 第四篇 | 共  济
新管理者的**个90天
荐语135
履新,当心这些问题害了你136
**步,做好心理建设,不打无准备之仗138
第二步,加速学习:欲善其事,先利其器139
第三步,根据实际情况调整策略141
第四步,主动与上司沟通142
第五步,保障早期成功144
第六步,保持内部的一致性145
第七步,打造你的高效团队145
第八步,建立同盟和自我管理147
结语147
知识地图148
让他人自觉承担成长的责任
荐语154
为什么给他人的建议总是收效甚微155
教练存在的前提:相信人的潜能157
教练与指导的本质区别158
GROW辅导的关键原则160
一次关于教练的实践163
好教练的特征167
结语168
知识地图169
带领团队走出困境
荐语172
关于悉尼到霍巴特赛事173
“午夜漫步者”号的经历174
十大策略175
结语183
知识地图184
| 第五篇 | 开  辟
培养你的商业直觉
荐语189
你与真实世界脱节了吗190
培养共情的意识193
掌握共情的技巧197
创建企业与员工的共情201
结语202
知识地图204
从0到1,开创伟大的事业
荐语207
什么是“从0到1”208
在潮流中保持独立思考208
成功就是打造垄断的企业210
创业的心态215
创业前的准备217
结语218
知识地图219
激进创新,让你的创意一飞冲天
荐语222
寻找方向:找对浪潮再起步223
准备启航:组建初创团队225
打造产品:爱它,但别太爱229
锁定市场:吃透你的客户232
持续创新:基业长青的秘诀234
高速运转:走在市场的前面235
结语236
知识地图237
参考文献241
这是一本让我反思颇多的书。在阅读《工作是最好的修行》之前,我一直认为工作只是为了谋生,是为了获取一份薪水,而“修行”这个词,则更多地与个人精神世界的探索联系在一起。然而,这本书却巧妙地将两者结合,颠覆了我对工作的固有认知。作者用生动的案例和深刻的洞察,揭示了工作场所中隐藏的巨大修行价值。我印象最深刻的是关于“人际关系”的处理章节。我常常因为同事之间的摩擦而感到烦恼,觉得人与人之间的相处太复杂,太消耗精力。但书中却引导我去看待这些关系背后的动机和需求,学习如何以一种更成熟、更包容的心态去应对。它不是让你去讨好任何人,而是教你如何在保持自我原则的同时,与他人建立更和谐、更有效的沟通。我尤其欣赏书中关于“冲突解决”的建议,它提供了多种沟通模型,帮助我理解如何在不同情境下采取最恰当的沟通方式,既能表达自己的观点,又能避免不必要的对抗。这本书让我开始重新审视我与同事、上司、下属的关系,并积极尝试运用书中的方法去改善。我发现,当我对他人多一份理解,对自己多一份觉察时,工作中的很多烦恼似乎都迎刃而解了。
评分我发现自己已经很久没有遇到一本能让我如此投入、如此愿意去思考的书了。《工作是最好的修行》就是这样一本令人惊喜的作品。它不是那种读完就忘的“快餐读物”,而是能够真正触及灵魂,并引导我做出改变的指南。这本书最打动我的地方在于,它没有回避工作中的种种困难和挑战,而是坦诚地将其呈现出来,并带领读者一同探索解决之道。我记得书中有一段关于“如何面对失败”的论述,让我醍醐灌顶。以前,我将失败视为一种耻辱,一种能力的欠缺,总想逃避和掩饰。但这本书却告诉我,失败是成长过程中不可或缺的一部分,每一次失败都蕴含着学习和进步的机遇。作者通过分享自己或他人的失败经历,以及从中获得的宝贵教训,让我明白,与其恐惧失败,不如拥抱它,并从中汲取养分。此外,书中关于“职业倦怠”的章节也写得非常深刻,它不仅仅列举了倦怠的表现,更重要的是提供了积极应对和预防的方法,让我能够提前预警,并采取措施保持工作的热情和动力。这本书就像一位循循善诱的良师益友,陪伴我在职场这条修行路上不断前行。
评分坦白说,《工作是最好的修行》这本书,比我预期的要深刻得多。我原以为这会是一本关于如何提高工作效率或职场技巧的书籍,但它所探讨的,远不止于此。作者以一种近乎禅意的智慧,将工作与个人成长、心灵修炼巧妙地融合在一起。我最喜欢的一点是,它鼓励我们去拥抱工作的“不完美”。在现实工作中,我们常常会遇到各种各样的问题,比如计划赶不上变化,同事不配合,或者成果不如预期。这本书让我明白,这些“不完美”并非是阻碍,而是让我们学习和成长的催化剂。它教导我们如何在混乱中找到秩序,如何在挫折中保持平和,如何在不确定的环境中做出最优选择。书中关于“感恩”的章节,让我颇有感触。在工作中,我们很容易关注那些负面的、不顺心的事情,而忽略了那些值得感激的人和事。作者引导我去发现工作中的美好,去感谢那些给予我帮助和支持的人,这种积极的心态调整,极大地改善了我对工作的整体感受。这本书让我认识到,工作不仅仅是为了完成任务,更重要的是在这个过程中,不断地提升自己的心性,让自己变得更加坚韧、更加成熟。
评分这本书真是让我耳目一新!刚拿到《工作是最好的修行》时,我并没有抱太大的期待,毕竟市面上这类关于职场心态的书籍已经不少了。然而,阅读的过程却远超我的想象。作者以一种非常接地气的方式,讲述了工作中遇到的种种挑战,并且深入剖析了如何在这些挑战中找到成长的契机。我特别喜欢其中关于“情绪管理”的部分,以往我总觉得工作中的负面情绪是不可避免的,甚至是一种负担,但这本书却给了我全新的视角。它不仅仅告诉你“不要生气”,而是详细地拆解了情绪产生的根源,并提供了一系列实操性极强的应对方法。比如,它提出可以将负面情绪视为一种信号,提醒我们关注自身的需求和工作中的问题,而不是一味地压抑。我尝试了书中的一些小技巧,比如在感到压力山大时,先深呼吸三次,然后列出当前最紧迫的三件事,并逐一分解。令人惊讶的是,这个看似简单的步骤,却能有效地平复内心的焦虑,让我重新找回了专注的力量。这本书让我明白,工作中的每一次不顺心,都可能是一次宝贵的修行,关键在于我们如何去理解和转化。它不是空泛的励志口号,而是充满了智慧和方法论,让我受益匪浅。
评分可以说,《工作是最好的修行》这本书,为我打开了一扇新的大门。长久以来,我总是在工作与个人生活之间划清界限,认为工作只是生活的一部分,而“修行”则是另一个独立的领域。然而,这本书却让我认识到,工作本身就可以成为一种深刻的修行。作者以一种非常哲学性的笔触,却又不失落地感,阐述了在日常工作中如何提升自我、磨练心性的道理。我尤其欣赏书中关于“责任感”和“使命感”的探讨。在快节奏的现代社会,我们很容易被琐事淹没,甚至忘记工作的初衷。这本书提醒我,要跳出眼前的具体任务,去思考工作的意义和价值,去承担起属于自己的责任。它不是要求你去做无谓的奉献,而是引导你找到工作的内在驱动力,让你从被动接受者转变为主动创造者。书中关于“如何培养专注力”的建议,也给了我很大的启发。在信息爆炸的时代,保持专注是一项巨大的挑战。作者提出了一些简单却有效的方法,比如番茄工作法、冥想练习等,让我能够更好地管理自己的时间和注意力,提高工作效率。这本书让我开始审视我的工作态度,并积极地将“修行”的理念融入到我的日常工作中。
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