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店铺： 超级思维图书专营店

出版社： 中国致公出版社

ISBN：9787514510539

商品编码：22285331170

基本信息：

书 名:墨菲定律

作 者:华生

出版日期:2017.9

页 数:264页

定 价:39.80元

条 形 码:9787514510539

本书简介：

“墨菲定律”、“帕金森定理”和“彼德原理”并称为二十世纪西方文化三大发现。

“墨菲定律”只是一种概念，对于不同的人，在不同的情形下，有不同的含义。

让墨菲定律成立的前提有两个：一个是大于零的概率，另一个是时间够长（换句话说是样本够大）。假如少了这两个中的任何一个前提，墨菲定律就不可能实现。

“墨菲定律”是一种心理学效应，可以概括为四项内容：

一、任何事都没有表面看起来那么简单；

二、所有的事都会比你预计的时间长；

三、会出错的事总会出错；

四、如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生。





目   录：

一篇：社会法则——生活中的你我他

一、巴纳姆效应：一顶戴在谁头上都合适的帽子

二、彼得原理：找到适合自己的位置

三、马太效应：多的越多，少的越少

四、蘑菇定律：先当“小苗”才能做“大树”

五、零和游戏原理：社会竞争是生存的手段

六、囚徒困境：彼此合作，才能利益大化

七、社会促进效应：有他人参与，才能更好地激发能力

八、破窗效应：勿以善小而不为，勿以恶小而为之

九、传播扭曲效应：保持清醒头脑，谣言止于智者

十、旁观者效应：责任分散会带来集体冷漠



第二篇：成功法则——左右成败的潜规则

一、詹森效应：心理素质决定成败

二、瓦伦达现象：越担心失败就越容易失败

三、蝴蝶效应：关注细节的变化

四、 木桶定律：找出人生的“短板”，纠正人性的弱点

五、手表定律：坚定一个目标，建立一个标准

六、帕累托法则：80%的结果是由%的变量产生

七、温水煮蛙效应：生于忧患，死于安乐

八、剃刀定律：用较少的东西，同样能做好的事情

九、卡瑞尔公式：心理上的平静能顶住坏的境遇

十、 凯西定律：如果事物朝好的方面发展，它一定会这样



第三篇：社交法则——交往制胜的秘诀

一、刺猬法则：给他人留空间，也给自己留空间

二、登门槛效应：得寸进尺，层层递进

三、近因效应：留一个“光明的尾巴”

四、晕轮效应：人们见到的，正是他们知道的

五、暗示效应：好心境是自己创造的

六、心理饱和现象：极度厌倦时，尽量放松下来

七、冷热水效应：想体现热水的效果，先上一杯冷水

八、南风效应：温暖胜于严寒，关心胜于批评

九、印刻效应：承认一，却无视第二

十、首因效应：一印象非常重要，它是交往的开始



第四篇：快乐法则——左右心态的神奇力量

一、墨菲定律：担心某种情况发生，它多半会发生

二、补偿作用：投我以桃，报之以李

三、罗森塔尔效应：智商和能力可以通过外力“激活”

四、 心理账户理论：丢100元的痛苦比得100元的高兴更强烈

五、右脑幸福定律：左脑使人上进，右脑使人幸福

六、 德西效应：一味地奖励，就会使人把奖励当成目的

七、鸵鸟效应：面对危机，主动出击是好的防御

八、潘多拉效应：不禁不为，越禁越为

九、戈培尔效应：谎言重复一百次就会成为真理



第五篇：效率法则——事半功倍的窍门

一、帕金森定律：工作越少，下属越多

二、二八法则：%的人占有80%的社会财富

三、信息不对称定理：拥有的信息越多，对你越有利

四、不值得定律：不值得做的事情，就不容易做好

五、鲇鱼效应：组织里加入新人，就会带来竞争

六、 路径依赖法则：一旦进入某一路径，就会对其产生依赖

七、 搭便车理论：在队伍里滥竽充数，报酬却与别人一样多

八、倒金字塔效应：员工受到重视，效率才会提高

九、 霍布森选择法则：看似有很多选择，其实只有选项

十、蔡加尼克效应：越是得不到的东西，越觉得宝贵



第六篇：家庭法则——走向幸福的生活方式

一、 皮革马立翁效应：人的情感和观念会受别人潜意识影响

二、霍桑实验：与命运争吵的人，永远无法了解自己

三、节俭悖论：节省1元钱就等于净赚1元钱

四、定型化效应：刻板印象一经形成，就很难改变

五、踢猫效应：坏情绪都是发泄给比自己弱的人

六、阿伦森效应：人们总是喜欢喜欢自己的人

七、匹诺曹效应：当人撒谎时，体温就会升高

八、鲦鱼效应：领导者的优秀与否，关乎着企业发展

九、示范定律：教育就是以身示范



第七篇：财富法则——找到致富的捷径

一、长尾效应：许多的小市场，聚合成一个大市场

二、 舍恩定理：怀有坚强信念的人，容易成为胜利者

三、凡勃伦效应：总有人只买贵的，不买对的

四、 快鱼法则：市场竞争不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼

五、 大笨蛋理论：投机的关键是判断有无比你更大的笨蛋

六、250定律：每个人的身后都约有250名亲友

七、啤酒效应：信息不对称，容易造成市场“泡沫”

八、 布里特定理：要把产品推而广之，就要先广而告之

九、阿尔巴德定理：满足别人的需求，你就成功了

十、 沃尔森法则：把信息和情报放在一位，金钱就会滚滚而来



第八篇：领导法则——经营人心的根本所在

一、比伦定律：经历的错误越多，人越能进步

二、杜根定律：胜利迟早都属于有信心的人

三、智猪博弈：作为弱者，要学会搭便车

四、印加效应：当权力完全统一时，安全从此丧失

五、 金鱼缸法则：高透明度的民主管理，可以预防不正之风

六、 懒蚂蚁效应：勤者有勤者的作用，懒者有懒者的用途

七、酒与污水定律：警惕团体内部的“害群之马”



第九篇：经营法则——发展与风险的博弈

一、儒佛尔定律：有效预测是英明决策的前提

二、布里丹毛驴的选择：挑来挑去，容易挑花眼

三、 卡蒂埃定律：如果只剩一条路可走，这条路往往是死胡同

四、反刍效应：尽善尽美来自于不断地批判和反思

五、洛克定律：制定一个“跳一跳，够得着”的目标

六、 目标置换效应：过分地关注细节而失去了前进的目标

七、海因里希法则：把事故消灭在萌芽状态

八、里德定理：现在的一切不会永远存在下去



第十篇：沟通法则——口才是你制胜的利器

一、鲸鱼哲学：注意力像阳光，关注越多成长越快

二、丹纳法则：不隐过，少过；能赏功，多功

三、位差效应：先平等，后沟通

四、马蝇效应：懒马被马蝇叮咬，也会飞快奔跑

五、雷鲍夫法则：认识自己和尊重他人

六、特里法则：承认错误并不是丢脸的事

七、 费斯诺定理：多听少说，是一个成熟的人基本的素质

八、 波特定理：过于在乎自己的错误，就会失去尝试的勇气

九、 “一滴蜜糖”原则：人生终将坠落，不如享受当下的快乐



第十一篇：合作法则——1+1 如何大于 2

一、 华盛顿合作定律：一个和尚挑水吃，三个和尚没水吃

二、邦尼人力定律：人与人的合作不是简单的相加

三、雁行理论：众人拾柴火焰高

四、史提尔定律：合作是一切团体繁荣的根本

五、苛希纳定律：用人在于精，而不在于多

六、 飞轮效应：清晰的思路和坚定的行动是成功的不二法门

七、 冰山理论：人的言行举止，大部分是由潜意识控制的

八、秃头论证：秃头是从一根头发掉落开始的

九、 犯人船理论：坏制度能使好人做坏事，好制度能使坏人做好事

十、 潘恩定理：失去了规矩的约束，人就会变成脱缰的野马



第十二篇：思考法则——思路决定出路

一、多米诺效应：不要忽视一个小的破坏性质的力量

二、 约翰逊效应：平时表现再良好，心理素质差同样会失败

三、棘轮效应：进入一个怪圈，弄不好就是“不归路”

四、 “功能固着”心理效应：随机应变，锻炼思维的灵活性

五、格雷欣法则：劣币驱逐良币，盗版驱逐正版

六、 韦奇定理：过多地听取别人的观点，会导致自己的思维混乱

七、跳蚤效应：有什么样的目标就有什么样的人生

八、威克塞尔效应：谁在左右你的银行存款

九、威克效应：突破思维的定势

《洞察人性：解锁内在力量，成就卓越人生》 这是一本深度探索人类行为模式、挖掘潜藏心理机制、提升情商与社交智慧的读物。它以独特的视角，剖析了我们在职场、商场、管理、创业，乃至日常交际中所面临的种种挑战，并提供切实可行的解决方案。本书将带领你走进一个人性的奇妙世界，让你更深刻地理解自己与他人，从而在复杂的人际关系中游刃有余，在激烈的竞争环境中脱颖而出。 本书内容梗概： 第一部分：理解人性的奥秘 认识“我”：揭示内在驱动力与心理地图 本书将从心理学的基础理论出发，深入浅出地解析人类最根本的动机、需求与价值观。我们将一起探索，是什么样的力量在驱动着我们的行为，又是怎样的心理模式塑造了我们的认知与决策。 你将学习如何识别和理解自己的核心信念、思维定势以及潜在的恐惧和欲望，从而更清晰地认识自己的优势与局限。 通过对“我”的深刻洞察，你将能够更有效地管理自己的情绪，做出更符合自身长远利益的选择，并建立更坚实的自我认同感。 洞悉“他”：解读行为背后的真实意图 人际交往的核心在于理解。本书将提供一套观察和分析他人行为的有效工具。你将学习如何通过言语、非言语信号以及行为模式，解读对方的真实意图、潜在需求以及未被表达的情感。 我们将探讨不同性格类型的人在特定情境下的反应模式，以及如何识别和应对各种复杂的人际动态。 从职场上的同事、上司，到商场上的伙伴、对手，再到生活中的亲友，掌握洞悉他人的能力，将为你赢得信任、建立良好关系打下坚实基础。 第二部分：驾驭情绪与智慧 情商的艺术：构建积极的人际关系 情商并非天生，而是可以通过学习和实践不断提升的。本书将系统地介绍情商的四大核心要素：自我意识、自我管理、社会意识和人际关系管理。 你将学习如何识别和管理自己的情绪，在高压环境下保持冷静与理智；如何理解他人的情绪，并做出恰当的回应，从而建立共情与同理心。 本书将提供一系列实用的情商训练方法，帮助你在沟通、冲突解决、团队协作等方面提升表现，营造和谐融洽的人际氛围。 心理学的应用：应对挑战与激发潜能 本书将精选心理学中与日常生活和工作紧密相关的原理，例如认知偏差、说服力技巧、动机理论、压力管理等，并将其转化为 actionable advice。 你将学习如何识别和克服常见的认知陷阱，做出更明智的决策；如何运用心理学原理提升自己的说服力与影响力，在谈判和沟通中占据优势。 同时，本书也将探讨如何运用心理学知识来激发个人潜能，提高学习效率，克服拖延，并最终实现自我超越。 第三部分：职场与商海的生存法则 职场智慧：从新人到领导者的蜕变 在瞬息万变的职场环境中，仅仅拥有专业技能是远远不够的。本书将深入剖析职场生存的关键要素，包括有效沟通、团队协作、向上管理、向下赋能，以及如何处理办公室政治和建立个人品牌。 你将学习如何清晰、有逻辑地表达自己的观点，如何倾听他人的意见，如何在团队中扮演积极的角色，并与不同层级的人建立良好的工作关系。 本书还将提供在职业发展中可能遇到的各种挑战的应对策略，帮助你规划职业生涯，实现目标。 商场博弈：运筹帷幄，决胜千里 商场如战场，洞察人性、掌握心理学原理是取得成功的基石。本书将聚焦于商业环境中的人际互动和决策过程。 你将学习如何分析商业伙伴的心理，理解客户的需求，识别潜在的商业机会与风险。 本书将分享在谈判、销售、合作、管理团队等商业活动中，如何运用心理学技巧来达成最优结果，并在激烈的市场竞争中保持优势。 创业之路：从零到一的实践指南 对于有志于创业的读者，本书将提供宝贵的心理学视角和实践指导。创业者需要面对巨大的不确定性、持续的压力以及复杂的人际关系。 你将学习如何培养坚韧不拔的创业精神，如何应对失败的风险，如何建立和激励初创团队，以及如何在有限的资源下做出有效的决策。 本书将帮助你理解创业过程中可能遇到的各种心理挑战，并提供克服它们的策略，让你在创业征途上走得更远，更稳健。 第四部分：社交与沟通的艺术 交际无碍：构建广泛而有深度的社交网络 在信息爆炸的时代，良好的人脉关系是宝贵的财富。本书将系统地探讨如何建立、维护和拓展高质量的社交网络。 你将学习如何在初次见面时留下深刻印象，如何有效地展开话题，如何成为一个受欢迎的社交者，以及如何利用社交媒体平台进行有效的社交。 本书将强调真诚、互惠和长期价值在人脉建设中的重要性，帮助你建立真正能够支持你成长和发展的社交圈。 口才魅力：让你的声音更有力量 语言是思想的载体，卓越的口才能够让你在任何场合脱颖而出。本书将提供全面的口才训练方法。 你将学习如何清晰、流畅、有感染力地表达自己的观点，如何运用逻辑、情感和故事来打动听众。 本书将涵盖演讲技巧、会议发言、谈判对话、日常沟通等多种场景下的口才训练，帮助你提升表达能力，赢得尊重与认可。 沟通致胜：化解冲突，达成共识 沟通是人际互动的桥梁，有效的沟通能够化解误会，增进理解，达成共赢。本书将深入探讨沟通的本质与艺术。 你将学习如何识别不同沟通风格，如何运用积极倾听，如何进行有效反馈，以及如何在冲突发生时进行建设性的对话。 本书将提供各种沟通技巧和模型，帮助你在家庭、职场、商场等各种环境中，更有效地传递信息，解决问题，并建立稳固的关系。 本书特点： 理论与实践相结合： 既有扎实的心理学理论基础，又提供大量贴合实际的案例分析和操作方法。 视角全面： 覆盖个人成长、人际关系、职场发展、商业运作等多个重要领域。 语言通俗易懂： 避免使用晦涩难懂的专业术语，以平实易懂的语言阐述深刻的道理。 actionable advice： 每章都提供可供读者立即实践的建议和工具。 励志与赋能： 旨在激发读者的内在潜能，帮助他们成为更好的自己，实现人生目标。 无论你是初入职场的新人，还是经验丰富的管理者；无论是雄心勃勃的创业者，还是希望提升人际交往能力的普通人，《洞察人性：解锁内在力量，成就卓越人生》都将是你不可或缺的伙伴。它将为你打开一扇通往更深刻自我认知和更成功人生的大门。

评分☆☆☆☆☆

我是在朋友的推荐下开始阅读这本书的。一开始，我只是被它宽泛的标题所吸引，觉得里面应该能找到解决我生活中一些困惑的答案。读完之后，我必须承认，这本书的内容远远超出了我的预期。它在“人性弱点”和“心理学”的结合上做得尤为出色。作者不仅仅是在列举那些我们常说的“缺点”，而是深入挖掘了这些缺点背后的心理机制，以及它们是如何在我们日常生活中悄无声息地发挥作用的。例如，关于“自我设限”的部分，我一直以为这是因为自己能力不足，或者缺乏自信。但书中通过对“习得性无助”、“消极预期”等心理学概念的剖析，让我深刻认识到，很多时候，我们所谓的“能力不足”，其实是我们自己给自己设定的心理障碍。它让我明白了，很多时候，我们并非做不到，而是不敢尝试，或者还没有找到正确的方法。书中提供的“认知重塑”练习，对我帮助很大。它让我学会了如何识别那些限制我的思维模式，并用更积极、更有效的想法来取代它们。我曾经也有过这样的经历，接到一项我从未做过的任务，第一反应就是“我肯定做不好”。读完这本书后，我开始尝试着去改变我的第一反应，去寻找方法，去学习，最终成功地完成了任务。这种成就感是无与伦比的。此外，关于“情商”的探讨，也让我受益匪浅。它让我明白，情商并非仅仅是“情商高”，而是能够理解和管理自己的情绪，并能有效地与他人互动。书中关于“同理心”的培养，以及如何通过非暴力沟通来化解冲突，都为我提供了非常实用的指导。

评分☆☆☆☆☆

这本书的内容真是包罗万象，从“墨菲定律”的哲学思考，到“职场管理”的实用技巧，再到“人际交际”的智慧，无所不含。最让我惊喜的是，它将“九型人格”这样一个复杂的理论，以一种非常易于理解和应用的方式呈现出来。我之前也接触过一些关于九型人格的介绍，但总是觉得理论性太强，难以在实际生活中找到应用。这本书则不同，它通过大量的案例，生动地展示了不同类型的人格在工作和生活中的特点，以及如何与他们有效地互动。这对我理解自己和他人都有了极大的帮助。例如，我一直以来都觉得自己有些“完美主义”，容易因为一点小瑕疵而感到焦虑。通过九型人格的分析，我才意识到，这可能是我某种特定人格类型的表现，并且学会了如何去接纳和管理这种倾向。在“社交人脉”方面，它让我明白了，不同类型的人，需要用不同的方式去沟通和建立关系。这本书提供了一种“个性化”的社交策略，让我能够更有效地与不同类型的人建立良好的关系。我曾经也遇到过一些难以相处的人，但通过了解他们的九型人格类型，我能够更好地理解他们的行为动机，从而采取更恰当的沟通方式，化解了许多不必要的冲突。

评分☆☆☆☆☆

这本书的内容让我对“人性”和“心理”有了更深的理解。它并没有简单地赞美成功，而是深入剖析了成功背后的“弱点”和“挑战”。我最喜欢的是关于“职场”和“商场”的分析。作者以一种非常现实的视角，揭示了在竞争激烈的环境中，我们如何才能更好地生存和发展。它让我明白，仅仅依靠努力工作是不够的，还需要智慧和策略。书中关于“人脉”和“交际”的章节，让我认识到，建立良好的人际关系，是通往成功的重要途径。但它并没有教你那些“圆滑世故”的技巧，而是强调了“真诚”、“互助”和“价值创造”的重要性。我曾经也参加过很多社交活动，但总是感觉自己不知道如何融入，如何建立有意义的连接。读完这本书后，我才意识到，关键在于如何去了解对方的需求，如何去提供价值。它让我明白，真正有价值的人脉，是建立在相互信任和尊重的基础之上。此外，关于“沟通”和“口才”的探讨，也让我受益匪浅。它让我明白了，清晰、有效的沟通，是解决问题、建立信任的关键。

评分☆☆☆☆☆

读完这本书，我最大的感受是“豁然开朗”。一直以来，我总觉得自己在人际交往和职场竞争中，总是在一些关键时刻“差那么一点点”。这本书就像一把钥匙，为我打开了理解他人的大门，也为我揭示了隐藏在成功背后的那些“不为人知的秘密”。特别是关于“墨菲定律”的应用，我之前一直以为它只是一个关于“倒霉事总会发生”的笑话，但书中却将其升华，将其视为一种管理风险和预见问题的思维模式。作者通过分析各种失败案例，告诉我们如何将墨菲定律从“宿命论”转变为“预防论”。例如，在创业的部分，书中详细分析了初创企业常见的失败原因，从市场调研的疏漏到资金链的断裂，每一个环节都可能因为一个看似微小的“小概率事件”而导致全盘皆输。作者并不是让你去过度担忧，而是教你如何在计划中预留“冗余”，如何建立“备用方案”，以及如何在问题发生后迅速做出反应。这让我受益匪浅。我曾经也试图创业，但因为初期过于乐观，没有充分考虑到潜在的风险，最终导致项目失败。如果当时读到这本书，或许结局会大不相同。书中关于“交际”和“社交人脉”的部分，也给我留下了深刻的印象。它并没有灌输你“逢场作戏”或者“阿谀奉承”的技巧，而是强调真诚、价值交换和长期关系的重要性。作者通过对不同社交场合的分析，教你如何根据不同的对象调整自己的沟通方式，如何建立真正有价值的人脉网络。我曾经也参加过很多社交活动，但总是感觉自己像个局外人，不知道如何融入。这本书让我明白，真正的社交不是功利性的索取，而是建立在相互理解和尊重的基石之上。它让我看到了，通过真诚的沟通和价值的分享，可以赢得他人的信任和尊重，从而建立起稳固的社交关系。

评分☆☆☆☆☆

这本书的标题虽然很长，但其内容却非常聚焦，它深入探讨了“人性的弱点”以及如何在“职场”和“商场”中利用这些弱点，或者说，如何更好地理解和应对这些弱点。我特别喜欢其中关于“决策心理学”的部分。作者通过大量的实验和案例，揭示了我们在做决策时，是如何受到各种非理性因素的影响的。例如，关于“损失规避”的心理，让我深刻理解了为什么人们宁愿承担更高的风险，也不愿意承受必然的损失。这对于理解投资行为、消费行为，甚至是我们个人生活中的一些选择，都提供了非常有价值的视角。我曾经也面临过一些重要的商业决策，但总是因为无法准确评估风险，而感到犹豫不决。读完这本书后，我才意识到，很多时候，我们的犹豫，正是因为我们过分关注了潜在的损失，而忽略了潜在的收益。书中提供了一些帮助我们做出更理性决策的工具和方法，比如“情景分析”、“反事实思维”等，都非常有启发性。此外，关于“管理”和“创业”的章节，也让我看到了如何将这些心理学原理应用到实际的商业环境中。它让我明白，了解人性的弱点，不仅仅是为了规避风险，更是为了更好地激励他人，更好地领导团队，从而取得更大的成功。

评分☆☆☆☆☆

这本书的标题实在太长了，乍一看以为是堆砌了各种热门关键词，但读完后，我发现它的内容却远比标题来得更具深度和启发性。它并没有像一些“速成”指南那样，给你一堆空泛的理论或简单的技巧，而是通过大量生动的故事和案例，深入浅出地剖析了人性中那些不为人知的“弱点”，以及这些弱点在不同场景下如何影响我们的决策和行为。我尤其喜欢其中关于“认知偏差”的部分，它让我深刻认识到，我们很多时候并非不理性，而是被固有的思维模式所“欺骗”。书中通过对“证实偏差”、“锚定效应”等心理学概念的细致解读，让我能够清晰地看到自己在工作和生活中，是如何一步步陷入这些陷阱的。更重要的是，它不仅仅停留在“揭露问题”，而是提供了切实可行的方法来识别和规避这些弱点，从而提升我们的情商和沟通能力。例如，在职场部分，作者并没有简单地告诉你“要学会听话”，而是教你如何在高压环境下保持冷静，如何通过有效的提问来化解误会，以及如何在高层面前清晰地表达自己的观点，即使这些观点可能不那么讨喜。这些建议并非凭空而来，而是建立在对人性深刻洞察的基础上，让我觉得异常真实和受用。我曾经在一次重要的项目汇报中，因为过于紧张而语无伦次，事后懊悔不已。读完这本书后，我才意识到，那不仅仅是紧张，更是我没有掌握好如何在压力下管理自己的情绪和思维。书中关于“情绪智力”的章节，提供了很多实用的练习方法，比如通过深呼吸、正念冥想来平静内心，以及如何通过积极的自我对话来重塑消极思维。这些方法并非一日之功，需要持续的练习，但一旦掌握，其效果是立竿见影的。这本书让我明白，情商并非天生，而是可以通过学习和实践来提升的。它就像一个经验丰富的人生导师，循循善诱地引导你认识自己，超越自己。

评分☆☆☆☆☆

这本书的内容确实非常广泛，但最让我印象深刻的是它在“创业”和“管理”这两个领域的深入探讨。作者并没有将这些内容写成枯燥的理论，而是通过大量的案例分析，将抽象的概念变得生动形象。我曾经也萌生过创业的想法，但总觉得自己缺乏经验，不知道从何下手。这本书就像一个“创业指南”，为我指明了方向。它详细地分析了市场调研的重要性，如何制定商业计划，如何融资，以及如何应对创业过程中可能遇到的各种挑战。让我印象深刻的是，书中关于“风险管理”的部分，它并没有让你去回避风险，而是教你如何识别风险，评估风险，并制定相应的应对策略。作者强调，创业本身就是一场冒险，但明智的创业者，是能够将风险控制在可接受的范围内，而不是盲目地冲动。此外，关于“管理”的章节，也让我受益匪浅。我之前认为，管理就是发号施令，但这本书让我认识到，真正的管理，是激发团队成员的潜能，是建立一种积极的企业文化。作者强调了“沟通”、“激励”和“授权”的重要性，并提供了具体的实践方法。它让我明白，优秀的管理者，能够让团队成员感到被尊重、被重视，从而愿意为公司付出更多的努力。这本书让我对创业和管理有了全新的认识，它不仅仅是关于赚钱，更是关于如何建立一个有价值、有意义的事业。

评分☆☆☆☆☆

这本书的内容非常深入，它不仅仅是一本关于“成功励志”的书籍，更是一本关于“自我认知”和“自我成长”的指南。我尤其被其中关于“情商”和“心理学”的结合所吸引。作者并没有简单地告诉你“要积极乐观”，而是深入剖析了情绪的产生机制，以及我们如何才能真正地管理自己的情绪。它让我明白，情绪并非不可控，而是可以通过学习和实践来培养的。书中提供的“情绪调节”技巧，比如“认知重评”、“接纳承诺疗法”等，都非常有实用性。我曾经也因为一些负面情绪而影响了自己的生活和工作，但通过学习这些技巧，我能够更好地应对这些情绪，并且从中找到成长的机会。此外，关于“交际”和“社交人脉”的部分，也给了我很多启发。它让我明白，真正的社交，是建立在真诚和价值交换的基础之上。作者强调了“同理心”的重要性，以及如何通过有效的沟通来建立深厚的连接。我曾经也尝试过一些“社交技巧”，但总是觉得有些生硬和虚伪。读完这本书后，我才意识到，关键在于如何真正地理解他人，如何用真诚的态度去与人交往。

评分☆☆☆☆☆

这本书的内容给我带来了很多关于“人际关系”和“沟通技巧”的深刻启示。我一直认为，自己在与人交往方面还算可以，但读完这本书后，我才发现，我还有很多不足之处。作者在“交际”和“社交人脉”的章节中，并没有教你那些所谓的“套路”和“技巧”，而是强调了真诚、倾听和共情的重要性。它让我明白，真正的社交，不是为了索取，而是为了建立连接。我曾经也参加过很多社交场合，但总是感觉自己格格不入，不知道如何融入。这本书让我认识到，关键在于如何去理解他人，如何去表达自己。作者提供的“积极倾听”技巧，让我学会了如何在对话中真正地关注对方，而不是急于表达自己的观点。这让我发现，当你真正用心去听，你会发现很多之前被忽略的信息，也会赢得对方的信任。此外，关于“口才”和“沟通”的部分，也让我受益匪浅。作者并不是教你如何去说服别人，而是教你如何清晰、有效地表达自己的观点，如何通过有效的沟通来解决问题。它让我明白，好的口才，并非滔滔不绝，而是能够抓住重点，能够用简洁明了的语言来传达信息。我曾经在一次团队会议中，因为表达不清而导致误会，事后非常懊恼。读完这本书后，我才意识到，沟通的关键在于“准确”和“清晰”。

评分☆☆☆☆☆

这本书的内容实在太丰富了，仿佛囊括了人生中可能遇到的方方面面的挑战。我最先吸引我的是关于“职场管理”的章节。作者以一种非常现实的视角，剖析了现代职场中管理者面临的困境，以及如何才能真正做到“驭人有术”。我曾经也尝试过管理一个小型团队，但因为方法不当，导致团队士气低落，效率低下。这本书给了我很多启发。例如，关于“目标设定”的部分，作者并没有简单地告诉你“要设定SMART目标”，而是深入分析了目标设定的心理学原理，以及如何通过激励机制来激发团队成员的内在驱动力。它让我认识到，设定目标只是第一步，更重要的是如何让团队成员认同目标，并愿意为之努力。书中关于“冲突管理”的部分，也让我茅塞顿开。我曾经也遇到过团队成员之间的矛盾，不知道如何处理，结果导致矛盾升级，影响了整个团队的运作。作者提供的处理冲突的步骤和技巧，都非常实用，而且充满了智慧。它让我明白，冲突并非完全是负面的，如果处理得当，反而可以成为促进团队成长的契机。此外，关于“领导力”的探讨，也让我受益匪浅。作者并没有将领导力定义为高高在上的发号施令，而是强调了服务型领导、赋能型领导的重要性。它让我意识到，真正的领导者，是能够激发团队成员的潜力，让他们感受到归属感和成就感，从而心甘情愿地追随。这本书就像一本“武林秘籍”，将我在职场中摸索多年的困惑一一解答，并且提供了更加高效、更具智慧的解决方案。

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好好研究一下

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收到货了，真心不错，下次继续买

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已收到书，质量还不错，但还没有看。

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很不错的书、值得一看

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书本收到，非常好，经济实惠，需要书本的话还回来光顾的

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东西不错，纸张质量不敢恭维，还是好评吧。

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非常好，值得购买！！！不要错过！！

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书不错，内容很精彩，孩子看了很喜欢

评分☆☆☆☆☆

快递速度非常的快，价格非常便宜，不错。