第一篇江西省公務員麵試真題詳解 第一章2017年江西省公務員 麵試真題(2) 一、2017年7月1日江西省公 務員麵試真題(2) 二、2017年7月2日江西省公 務員麵試真題(5) 第二章2016年江西省公務員 麵試真題(8) 一、2016年7月2日江西省公 務員麵試真題(8) 二、2016年7月3日江西省公 務員麵試真題(10) 第三章2015年江西省公務員 麵試真題(13) 一、2015年6月27日江西省 公務員麵試真題(13) 二、2015年6月28日江西省 公務員麵試真題(15) 第四章2014年江西省公務員 麵試真題(18) 一、2014年6月21日江西省 公務員麵試真題(18) 二、2014年6月22日江西省 公務員麵試真題(20) 第五章2013年江西省公務員 麵試真題(23) 一、2013年6月29日江西省 公務員麵試真題(23) 二、2013年6月30日江西省 公務員麵試真題(25) 第六章2012年江西省公務員 麵試真題(27) 一、2012年6月30日江西省 公務員麵試真題(27) 二、2012年7月1日江西省公 務員麵試真題(29) 第七章2011年江西省公務員 麵試真題(32) 一、2011年6月25日江西省公 務員麵試真題(32) 二、2011年6月26日江西省公 務員麵試真題(33) 第二篇結構化麵試題型分類詳解 第一章時政熱點類問題(36) 第一節社會現象類(36) 一、答題技巧(36) 二、真題精講(36) 三、強化訓練(37) 第二節公共政策類(45) 一、答題技巧(45) 二、真題精講(46) 三、強化訓練(46) 第二章哲理思辨類問題(52) 第一節哲理故事類(52) 一、答題技巧(52) 二、真題精講(52) 三、強化訓練(53) 第二節名言俗語類(58) 一、答題技巧(58) 二、真題精講(58) 三、強化訓練(59) 第三節原理效應類(62) 一、答題技巧(62) 二、真題精講(62) 三、強化訓練(63) 第四節觀點類(64) 一、答題技巧(64) 二、真題精講(65) 三、強化訓練(66) 第三章組織活動類問題(69) 第一節調研類(69) 一、答題技巧(69) 二、真題精講(69) 三、強化訓練(70) 第二節製訂方案類(75) 一、答題技巧(75) 二、真題精講(75) 三、強化訓練(76) 第三節宣傳類(79) 一、答題技巧(79) 二、真題精講(80) 三、強化訓練(81) 第四節會議類(86) 一、答題技巧(86) 二、真題精講(87) 三、強化訓練(87) 第五節接待類(90) 一、答題技巧(90) 二、真題精講(91) 三、強化訓練(92) 第六節培訓類(96) 一、答題技巧(96) 二、真題精講(97) 三、強化訓練(98) 第七節策劃活動類(101) 一、答題技巧(101) 二、真題精講(102) 三、強化訓練(103) 第四章情境處理類問題(109) 第一節工作危機處理(109) 一、答題技巧(109) 二、真題精講(111) 三、強化訓練(111) 第二節公共危機處理(117) 一、答題技巧(117) 二、真題精講(118) 三、強化訓練(119) 第五章人際處理類問題(122) 第一節主動性(122) 一、答題技巧(122) 二、真題精講(123) 三、強化訓練(123) 第二節適應性(127) 一、答題技巧(127) 二、真題精講(128) 三、強化訓練(128) 第三節權屬意識(131) 一、答題技巧(131) 二、真題精講(132) 三、強化訓練(132) 第四節原則性與靈活性(134) 一、答題技巧(134) 二、真題精講(135) 三、強化訓練(135) 第五節有效溝通(138) 一、答題技巧(138) 二、真題精講(138) 三、強化訓練(139) 第六章人崗匹配類問題(144) 第一節自我認知類(144) | 一、答題技巧(144) 二、真題精講(146) 三、強化訓練(147) 第二節職業認知類(149) 一、答題技巧(149) 二、真題精講(150) 三、強化訓練(151) 第七章言語錶達類問題(156) 第一節情景模擬對話(156) 一、答題技巧(156) 二、真題精講(157) 三、強化訓練(157) 第二節演講(162) 一、答題技巧(162) 二、真題精講(163) 三、強化訓練(163) 第三節編故事(168) 一、答題技巧(168) 二、真題精講(168) 三、強化訓練(169) 第八章特殊形式類問題(173) 第一節材料題(173) 一、答題技巧(173) 二、真題精講(175) 三、強化訓練(178) 第二節漫畫題(184) 一、答題技巧(184) 二、真題精講(185) 三、強化訓練(186) 第三篇國傢及其他省(自治區、直轄市) 公務員麵試真題 第一章2017年國傢公務員 麵試真題(192) 一、2017年2月28日國傢 稅務局真題(192) 二、2017年3月1日國傢 稅務局真題(194) 三、2017年3月2日國傢 稅務局真題(196) 四、2017年3月3日國傢 稅務局真題(198) 五、2017年3月7日海關 係統麵試真題(200) 六、2017年3月8日海關 係統麵試真題(202) 七、2017年3月9日海關 係統麵試真題(204) 八、2017年2月24日鐵路 公安係統麵試真題(206) 九、2017年2月25日鐵路 公安係統麵試真題(208) 十、2017年2月26日鐵路 公安係統麵試真題(210) 十一、2017年2月27日鐵 路公安係統麵試真題(212) 十二、2017年2月25日海 事局麵試真題(214) 十三、2017年2月26日下午 中央黨群及國傢行政機關麵試真題(215) 十四、2017年2月24日國傢 統計局陝西調查總隊麵試真題(218) 十五、2017年審計署麵試真題(220) 第二章2017年各省(自治區 、直轄市)公務員麵試真題(223) 一、2017年3月25日上午上海 公務員考試麵試真題(223) 二、2017年3月25日下午上海 公務員考試麵試真題(225) 三、2017年3月26日上午上海 公務員考試麵試真題(227) 四、2017年5月6日江蘇省公 務員麵試真題(228) 五、2017年5月7日江蘇省 公務員麵試真題(230) 六、2017年5月22日下午深圳 市考警員類麵試真題(232) 七、2017年5月23日上午深圳 市考綜閤類麵試真題(234) 八、2017年5月23日下午深圳 市考綜閤類麵試真題(235) 九、2017年5月27日上午河北 省考麵試真題(237) 十、2017年5月27日下午河北 省考麵試真題(239) 十一、2017年6月2日上午河北 省公務員麵試真題(241) 十二、2017年6月10日吉林省 公務員麵試真題(242) 十三、2017年6月11日吉林省 公務員麵試真題(244) 十四、2017年6月12日吉林省 公務員麵試真題(246) 十五、2017年6月10日天津市 法檢係統麵試真題(248) 十六、2017年6月11日天津市法 檢係統公務員麵試真題(250) 十七、2017年6月24日上午天津 市公務員麵試真題(252) 十八、2017年6月25日天津市公 務員麵試真題(253) 十九、2017年6月17日上午陝西 省公務員麵試真題(255) 二十、2017年6月17日下午陝西 省公務員麵試真題(257) 二十一、2017年6月18日上午陝 西省公務員麵試真題(258) 二十二、2017年6月25日安徽省 鄉鎮公務員麵試真題(260) 二十三、2017年6月26日安徽省 鄉鎮公務員麵試真題(261) 二十四、2017年7月16日安徽省 非鄉鎮公務員麵試真題(264) 二十五、2017年7月11日湖北省武 漢市公安係統麵試真題(266) 二十六、2017年7月12日上午湖 北省十堰市公務員麵試真題(267) 二十七、2017年7月13日上午湖北 省武漢市公務員麵試真題(269) 二十八、2017年7月15日貴州省 公務員麵試真題(271) 二十九、2017年7月16日貴州省 公務員麵試真題(272) 三十、2017年7月17日貴州省公 務員麵試真題(274) 三十一、2017年6月17日上午福 建省公務員麵試真題(276) 三十二、2017年6月17日下午福 建省公務員麵試真題(278) 三十三、2017年6月18日上午福 建省公務員麵試真題(279) 江西省公務員考試麵試麵授課程體係(282) 中公教育·全國分部一覽錶(283) |
《中公版·2018江西省公務員錄用考試輔導教材 麵試真題詳解》希望能夠幫助廣大考生提高麵試水平,本書有以下幾大特色
第一,涵蓋7年江西省公務員麵試真題,結閤國傢和地方公務員麵試真題,每道真題都給齣瞭詳細的參考答案。本書盡可能多方位、深層次地組織題目的參考答案,以提高其利用價值。盡管有些問題考生在有限的時間內不太容易想得那麼全麵、那麼深刻,但平時研習詳解的答案對考生的思路具有啓迪、開闊的作用。
第二,幫助考生舉一反三。本書將曆年真題進行係統科學分類,針對每大類試題中的不同小類,以簡圖的形式給齣瞭“作答思路”,並選取瞭一些具有代錶性的真題進行精講,幫助考生結閤思路進行領悟,以便在今後的學習中能夠做到舉一反三。
《中公版·2018江西省公務員錄用考試輔導教材 麵試真題詳解》共分三篇
第一篇 對近7年的江西省公務員麵試真題進行瞭解答,對真題及答案進行梳理,可以幫助考生更加準確地把握江西省公務員麵試的測查重點。
第二篇 通過反復研究和梳理近幾年國考以及各省市的公務員麵試真題,挑選瞭大量的典型例題,代錶瞭大部分考題類型。在有限的復習期限內,考生可以按照結構化麵試八大題型進行專項突破,在每類題型的後麵我們還配有“題型強化訓練”,通過練習這些真題,幫助考生提升應試水平。
第三篇 精心挑選2017年具有代錶性的國傢和地方公務員麵試真題,進行深度解析,並給齣瞭詳細的參考答案。通過這些題目,考生能夠更準確地把握目前公務員麵試的命題趨勢,縮短復習時間,提高復習效率,為考生能夠準確應答提供依據。
第一篇
江西省公務員麵試真題詳解
第一章2017年江西省公務員麵試真題
為瞭幫助考生更好地瞭解江西省公務員麵試情況,更有針對性地對江西省公務員麵試真題進行學習,先簡單介紹一下2017年江西省公務員麵試的考試情況。建議考生在瞭解基本考試情況之後,再結閤後麵的真題進行學習,以提升備考的針對性。
2017江西省公務員麵試考情簡錶
一、2017年7月1日江西省公務員麵試真題
1.你所在小區正在重新建設規劃,道路施工造成小區內交通擁堵,施工噪音很大,塵土飛揚,影響居民生活,居民對此意見很大。作為社區工作人員,你怎樣處理此事?
【參考答案】
首先,對於居民意見很大的問題,我會安撫居民情緒,嚮他們保證,一定會盡快溝通處理這件事情,讓他們一定要相信我。另外,也告知他們小區正在重新規劃建設,進行施工是為瞭給他們營造一個更好的居住環境,讓他們能夠在一定程度上給予理解和包容。
其次,對於道路施工造成的施工噪音很大的問題,我會查詢相關法規,主動找施工隊的負責人進行協商,讓他們能夠嚴格按有關部門頒布的文件,從居民利益齣發,按有關防噪音要求執行安全生産。並且希望他們前期對項目進行全麵統籌安排,盡可能把噪音産生的時間減少到最短時間內,把一些噪聲很大的工作作業調整在小區居民白天上班的時間,並且采取一些降噪減噪的措施,降低噪聲的影響,晚上盡量進行一些噪聲小的工作,或者晚上少施工、不施工,保障小區居民晚上能有良好的休息環境。
然後,對於道路施工造成的小區內交通擁堵,我會與施工隊協商,看能否在運送建築材料時,管理好自己的施工車輛,嚴禁現場施工車輛高速運行,保持良好的秩序,尤其是在上班高峰期。同時,在施工的路段,務必做好道路的隔離帶和交通指示牌的工作,確保安全通行。另外,對於塵土飛揚的問題,與施工隊溝通交流,在現場交通道路上鋪墊碎石防止塵土飛揚,勤灑水濕潤場地,保證路麵不起塵。並且告知施工隊,讓上料人員在上料時輕拿、輕放,不得將水泥與灰袋在空中揚動。最後在進行大麵積清理時,撒適量水,減少塵土汙染。
最後,我會及時跟進施工隊的施工情況,使得施工隊能夠真正將解決措施落到實處,並將協商及落實結果及時告知小區居民。
2.2016年3月,榖歌人工智能阿爾法狗(AlphaGo)與韓國棋手李世石進行瞭圍棋人機大戰,阿爾法狗(AlphaGo)最終以4 1戰勝瞭李世石。今年中國圍棋名將柯潔與機器人Master的對決也以柯潔落敗告終。人工智能能否取代人類的問題再次引起大傢討論,有人認為人工智能是時代發展的必然産物,也有人認為人工智能未來會統治人類。你設想的未來的人工智能會在哪些領域發展?對人類未來的生活又會産生什麼影響?
【參考答案】
我認為未來的人工智能會齣現在我們生活的方方麵麵。
一是醫療領域。比如 對於重大疾病的治療;生物工程、基因等的研究,對於人類各係統的研究;智能醫療,提高醫療效率等。
二是城市交通領域。比如 智慧交通,無人駕駛“汽車”等。
三是傢庭生活領域。比如 智能機器人當“保姆”“保鏢”;智能傢居讓生活更加智能等。
四是社會管理領域。比如 機器人“警察”等。
很多人認為“人工智能”離我們很遙遠,但其實它離我們很近。對於“人工智能”的影響,我主要從兩方麵來闡述
積極影響
第一,人工智能的應用會讓我們的生活更加便捷化。人工智能在未來的廣泛應用,會對我們生産生活的方方麵麵産生巨大的影響,可能會齣現機器人“保姆”等解決我們的吃飯問題,齣現“無人駕駛車”方便我們的齣行,齣現“智能傢居”方便我們的傢庭生活,還可能會解決交通擁堵問題等,方便我們的衣食住行,甚至有可能會去彆的星球旅行。
第二,人工智能會使得未來生活更加的人性化。比如近期QQ齣現的“管理員小冰”,可以與人進行對話,還有Siri語音助手等,未來機器人會大幅度被利用,機器人很有可能會通過電腦端來感知人類的情感,瞭解人類的感情甚至與人進行溝通。
第三,人工智能會使得未來生活更加的個性化。每個人都是不同的個體,因此人工智能在每個人的生活中越來越錶現齣體現個人特徵的個性化趨勢。比如歌麯推薦係統、搜索推薦係統、運動手環等都體現著個人的喜好。
消極影響
第一,在人工智能提供便捷化的同時,對於社會資源等也會産生衝擊。人工智能帶來的機器人、智能汽車、手機等諸多産品雖帶來瞭諸多的財富,每一個人工智能背後都有巨大的商業目標,但是智能産品帶來的廢棄物,如廢氣、廢材料等,都會造成資源的大量使用和浪費。為此,智能時代務必注重綠色、可持續發展等理念。
第二,人工智能更加人性化的同時也會帶來不少的社會問題。比如目前智能手機帶來的低頭族現象,某種程度上發生異化,低頭族的存在一定程度上會造成交通安全、感情交流缺失等問題。
第三,人工智能在更加個性化的同時不利於個人的全麵發展。雖說每個人都有個性化特徵,但是個性化特徵一定程度上是包含在共性特徵中的,因此在個性化方麵一定要符閤法律和道德規範,避免個性化發展到一種程度造成極端的價值判斷。
3.單位組織員工參加野外拓展訓練,你被任命為小組長,但同事在訓練時不團結,不配閤你的工作,導緻最後小組考核沒有通過。領導批評瞭你,並要求你們組重新參加考核。對此,你怎麼辦?
【參考答案】
作為小組組長,此次拓展訓練小組考核沒能通過,我有不可推卸的責任。麵對領導的批評,我會盡快調整好心態,以積極的態度來處理好這件事情。
首先,我會及時與領導溝通,承認自己的錯誤,並告知領導會盡快解決小組內部問題,在之後的考核中爭取取得好成績。並且我會對此次擴展訓練中自己的所作所為進行反思,找到自己的不足,並找齣我們小組其他同事在此次訓練中齣現的問題,做好記錄。
其次,我會主動召集小組其他同事,先就此次考核沒通過嚮大傢進行道歉。然後瞭解大傢訓練不團結的原因,瞭解大傢各自的心理狀態,找到問題關鍵所在。此次考核未能通過可能是我分工沒有到位,大傢的認識沒能達成一緻造成的。對此我會有針對性的解決問題,對人員按照能力特長進行分工,責任到人,自己要做好帶頭。並且化解同事之間的矛盾,讓大傢解開心結。另外,告訴他們一個小組團結一心的重要性,讓大傢的心能夠真的在一起。
然後,加強訓練。對於拓展訓練結果不足的問題,我們會私下請擴展教練指齣我們的漏洞,有針對性地去突破。同時看看其他組是怎麼完成的,學習他們的經驗。在剩下的時間裏加強練習,查漏補缺,不斷完善。
最後,我會對溝通協商和努力的結果進行總結,及時嚮領導進行匯報,並寫一個擴展訓練心得。相信經過我們的努力,一定能夠優秀的完成小組拓展訓練考核。
4.你社區準備開展“義務共享圖書館”,隻要市民捐贈圖書,就可以享受免費藉書。領導讓你負責本次圖書館建設,你將怎麼開展本次活動?
【參考答案】
“義務共享圖書館”的建設,能夠豐富社區居民的文化生活,對於建設學習型社會有重要的意義。
首先,我會找領導協商。協商圖書館建設的地點、時間、建設預算以及圖書管理員的人選等。選取一個方便居民閱讀的場所,盡量選擇社區內現有的場所,對場所進行綜閤全麵的考慮。盡快確定圖書館建設的時間段,盡量選擇居民白天上班的時間,避免影響社區居民休息。建設時,進行閤理的規劃和安排,提前購買相關的書架、圖書館設備、電腦等。圖書館管理員盡量從社區內居民進行選舉,以誌願者的形式招募圖書管理員,采用輪崗的方式。
其次,進行前期的宣傳。通過多渠道進行宣傳,通過微信、微博、海報、群發短信、組建QQ群等進行前期的宣傳,持續的信息發布等。將共享圖書館的動態,比如 捐書的時間、地點和流程以及每天的共享圖書等消息發布齣去,方便大傢瞭解圖書館信息。
然後,根據前期安排進行組織。在捐書過程中,對捐書人、所捐書目、數量、時間、電話等記錄下來,並給捐書人發放藉書卡,方便以後藉書。同時,也要對收集的書目進行有效的分類和整理,並且製定圖書館的管理方案,強調館內的記錄、衛生以及捐書、藉還書的規則等,規範社區居民的行為。定期在圖書館開展活動,比如“名人講座”“圖書交流會”等,豐富居民的業餘生活,營造一個學習型社區。
最後,及時嚮領導匯報圖書館建設情況。並對此次建設成果進行總結,為下次相關活動提供參考。
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