| 項目管理:計劃、進度和控製的係統方法(第12版) | ||
| 定價 | 168.00 | |
| 齣版社 | 電子工業齣版社 | |
| 齣版時間 | 2018年05月 | |
| 開本 | 16 | |
| 作者 | (美)Harold Kerzner(哈羅德·科茲納) | |
| 頁數 | 716 | |
| ISBN編碼 | 9787121340130 | |
本書由項目管理領域世界quanwei大師哈羅德?科茲納博士所著,一直被業界譽為項目管理“聖經”。本書在更新時融入瞭《項目管理知識體係指南》(PMBOK指南)(第6版)的內容,承襲瞭前幾版係統全麵的優點,闡述瞭項目管理的基本原理和概念,探討瞭該領域的新發展趨勢,涵蓋瞭項目管理的所有關鍵領域。本書對章節進行瞭調整,對重復內容進行瞭歸並;在每章*後都增加瞭與PMP考試有關的學習要點和思考題,並標齣PMBOK指南(第6版)對應內容所在章節。本書可作為項目管理專業學生學習項目管理知識體係的參考用書,也可作為PMP考證備戰的理想工具書。
目 錄
第1章 概述 1
引言 1
1.1 理解項目管理 2
1.2 定義項目成功 6
1.3 機會成本分析和競爭的製約因素 7
1.4 初級項目經理 8
1.5 項目經理的三種基本技能 9
1.6 技術類項目 10
1.7 項目經理和部門主管如何協作 11
1.8 定義項目經理的角色 13
1.9 定義職能經理的角色 14
1.10 定義職能員工的角色 16
1.11 定義高層管理者的角色 16
1.12 與高層管理者一起工作 16
1.13 董事會作發起人模式/項目治理 18
1.14 作為計劃製訂者的項目經理 19
1.15 項目冠* 20
1.16 項目驅動型和非項目驅動型組織 21
1.17 項目驅動型組織中的市場營銷 22
1.18 項目的分類 23
1.19 項目經理的定位 24
1.20 有關項目管理的不同觀點 25
1.21 公共部門項目管理 25
1.22 國際項目管理 28
1.23 並行工程:一種項目管理方法 28
1.24 附加價值 29
1.25 PMI項目管理資格認證考試學習要點 30
思考題 32
第2章 項目管理的發展:概念和定義 35
引言 35
2.1 項目管理的演變:1945—2017 35
2.2 變革的阻力 39
2.3 什麼是係統、項目集和項目 40
2.4 什麼是産品管理與項目管理 43
2.5 什麼是成熟的項目管理和齣色的項目管理 44
2.6 什麼是非正式的項目管理 45
2.7 衡量成功的多績效指標 46
2.8 項目失敗的各種錶現 49
2.9 項目失敗的原因 51
2.10 項目成敗的程度 53
2.11 門徑過程 54
2.12 項目生命周期 56
2.13 門徑評審會議(項目收尾) 59
2.14 約定項目管理 60
2.15 什麼是項目管理方法體係 60
2.16 企業項目管理方法體係 62
2.17 方法體係也會失敗 63
2.18 組織變更管理與公司文化 64
2.19 有益收獲和文化變革 69
2.20 敏捷的和自適應的項目管理理念 69
2.21 項目管理的知識産權 70
2.22 係統思考 71
2.23 PMI項目管理資格認證考試學習要點 73
思考題 76
第3章 組織結構 78
引言 78
3.1 組織工作流程 79
3.2 傳統的(古典的)組織結構 80
3.3 産品開發型(項目化)組織結構 82
3.4 矩陣型組織結構 84
3.5 矩陣型結構的修正 87
3.6 強矩陣、弱矩陣或平衡矩陣 89
3.7 項目管理辦公室 89
3.8 組織形式的選擇 91
3.9 戰略業務單元的項目管理 93
3.10 過渡管理 94
3.11 推遲項目管理成熟度的7個謬論 96
3.12 PMI項目管理資格認證考試學習要點 98
思考題 99
第4章 組建項目辦公室和項目團隊 101
引言 101
4.1 人員配備環境 102
4.2 項目經理的挑選 103
4.3 項目經理和項目集經理的技能要求 106
4.4 挑選項目經理的特例 110
4.5 新一代項目經理 111
4.6 職責和工作描述 112
4.7 組織人力資源的配備過程 113
4.8 項目辦公室 115
4.9 職能團隊 117
4.10 項目組織圖 118
4.11 項目管理實施團隊的挑選 120
4.12 新任項目經理常犯的錯誤 123
4.13 PMI項目管理資格認證考試學習要點 124
思考題 126
第5章 管理職能 128
引言 128
5.1 控製 129
5.2 指導 129
5.3 項目職權 130
5.4 人際關係影響 134
5.5 項目團隊發展的障礙 136
5.6 管理新建團隊的建議 139
5.7 持續進行的團隊建設 140
5.8 項目環境下的領導 141
5.9 基於價值的項目領導 143
5.10 轉變中的項目管理領導力 145
5.11 組織影響 146
5.12 員工—經理關係 147
5.13 一般管理隱患 148
5.14 時間管理隱患 149
5.15 管理方針和程序 152
5.16 人類行為教育 154
5.17 PMI項目管理資格認證考試學習要點 155
思考題 158
第6章 溝通管理 179
引言 179
6.1構建溝通環境模型 179
6.2 作為溝通者的項目經理 183
6.3 項目評審會議 187
6.4 項目管理瓶頸 187
6.5 積極傾聽 188
6.6 溝通陷阱 189
6.7 項目問題解決能力 190
6.8 頭腦風暴法 197
6.9 預測決策的結果 199
6.10 主持 200
6.11 PMI項目管理資格認證考試學習要點 202
思考題 203
第7章 衝突 208
引言 208
7.1 衝突環境 208
7.2 衝突類型 209
7.3 衝突解決的思路 211
7.4 衝突管理步驟 212
7.5 衝突解決方式 213
7.6 正確理解與上級、下級和職能部門的衝突 215
7.7 PMI項目管理資格認證考試學習要點 217
思考題 218
第8章 專題 227
引言 227
8.1 績效衡量 227
8.2 經濟補償與奬勵 231
8.3 小型商業機構中的有效的項目管理 240
8.4 大項目 241
8.5 道德、倫理和公司文化 242
8.6 職業責任 245
8.7 內外部閤作關係 247
8.8 教育和培訓 247
8.9 整閤産品團隊或整閤項目團隊 249
8.10 虛擬項目團隊 251
8.11 管理創新型項目 253
8.12 敏捷項目管理 255
8.13 PMI項目管理資格認證考試學習要點 257
思考題 262
第9章 成功變量 266
引言 266
9.1 預測項目是否成功 266
9.2 項目管理效力 270
9.3 期望 271
9.4 得到的經驗教訓 272
9.5 瞭解*優方法 273
9.6 PMI項目管理資格認證考試學習要點 279
思考題 280
第10章 與高層管理者共事 282
引言 282
10.1 項目發起人 282
10.2 協調與發起人的不一緻 292
10.3 集體信念 292
10.4 項目離場擁護者 293
10.5 內部代錶 293
10.6 相關方關係管理 294
10.7 項目組閤管理 299
10.8 政治因素 300
10.9 PMI項目管理資格認證考試學習要點 302
思考題 303
第11章 規劃 308
引言 308
11.1 商業論證 309
11.2 確認假設 311
11.3 確認目標 313
11.4 總規劃 314
11.5 生命周期階段 317
11.6 生命周期裏程碑 318
11.7 啓動會議 319
11.8 理解參與人的角色 321
11.9 製定項目目標 322
11.10 工作說明書 322
11.11 項目規範 324
11.12 項目裏程碑進度計劃中的數據項 325
11.13 工作分解結構 326
11.14 WBS分解問題 330
11.15 工作分解結構詞典 333
11.16 項目選擇 334
11.17 高*管理層在規劃中的角色 337
11.18 成本管理和控製係統 338
11.19 工作規劃授權 338
11.20 規劃為什麼失敗 339
11.21 終止項目 340
11.22 階段成果交付和移交 341
11.23 詳細的進度計劃和圖錶 342
11.24 主生産進度計劃 345
11.25 項目計劃 345
11.26 項目章程 349
11.27 項目基準 350
11.28 核實及確認 353
11.29 管理控製
這本書給我最大的感受就是它的“係統性”和“全麵性”。它不像很多書籍隻關注某一個方麵的項目管理,而是將計劃、進度、控製以及它們之間的相互作用,構成瞭一個完整的體係。作者對“質量管理”的闡述也讓我印象深刻,他強調瞭質量是貫穿項目始終的,而不是僅僅在項目結束前纔進行檢查。書中提供瞭多種質量管理工具和技術,並解釋瞭如何將它們融入到項目計劃和執行的各個階段。這讓我認識到,要想做齣高質量的項目成果,必須從項目啓動之初就建立起完善的質量管理體係。此外,書中對“資源管理”的討論也極其深入,它不僅僅是列齣需要的人力、物力資源,更重要的是如何有效地分配、調度和優化這些資源,以確保項目按時按質完成。這種全局的視角,讓我更加清晰地認識到項目管理的復雜性和挑戰性,同時也為我提供瞭應對這些挑戰的有力武器。讀完這本書,我感覺自己像一個項目管理的“全科醫生”,能夠更全麵、更係統地診斷和解決項目中的各種問題。
評分坦白說,我一直對理論性很強的書籍有些抗拒,總覺得過於空泛,難以落地。但這本書完全顛覆瞭我的看法!它的案例分析非常到位,每一個理論點都伴隨著真實世界的項目案例,讓我能夠清晰地看到這些理論在實踐中是如何應用的。作者沒有迴避項目管理中可能遇到的睏難和挑戰,而是坦誠地討論瞭各種潛在的問題,並提供瞭切實可行的解決方案。例如,書中關於“成本管理”的章節,不僅講解瞭成本估算、成本預算和成本控製的理論,還通過生動的案例,展示瞭如何識彆和應對成本超支的風險,以及如何進行有效的成本效益分析。這對於我這樣需要密切關注項目預算的人來說,非常有價值。這本書讓我深刻理解到,成功的項目管理不僅僅是做好計劃,更在於能夠根據實際情況靈活調整,並且有效地控製風險和成本。讀完這本書,我感覺自己對項目管理的理解提升瞭一個層次,也對未來如何更好地管理項目充滿瞭信心。
評分這本書的結構設計簡直是為我量身定做的!它循序漸進,從項目管理的宏觀框架入手,逐步深入到具體的計劃、進度和控製的細節。每部分的講解都邏輯嚴謹,環環相扣,讓我能夠清晰地把握整個項目管理的流程。特彆是關於“範圍管理”的那幾章,作者用非常清晰的圖示和錶格,將需求收集、範圍定義、範圍驗證和範圍變更控製等關鍵步驟描繪得淋灕盡緻。我一直對如何精確地界定項目範圍感到睏惑,這本書為我提供瞭係統性的方法,讓我能夠更好地理解和管理客戶的需求,避免項目在後期齣現“範圍蔓延”的問題。而且,書中關於“進度管理”的章節,詳細介紹瞭各種進度計劃編製技術,比如甘特圖、關鍵路徑法(CPM)和計劃評審技術(PERT)等,並且解釋瞭如何根據不同的項目類型選擇最閤適的工具。這對於我來說非常實用,因為我們公司經常需要同時管理多個不同規模和復雜度的項目,能夠根據具體情況靈活運用進度管理工具,極大地提高瞭我的工作效率。這本書讓我感覺自己不再是盲目地進行項目管理,而是有瞭一套清晰、科學的方法論作為指導。
評分我必須要說,這本書的觀點非常前衛和創新,它不僅僅局限於傳統的項目管理理論,還融入瞭很多新興的理念和方法。作者對於“敏捷項目管理”的解讀尤為精彩,他並沒有簡單地介紹敏捷的框架,而是深入探討瞭敏捷的核心價值觀和原則,以及它們如何能夠幫助項目團隊更好地應對快速變化的市場環境。我尤其欣賞書中關於“團隊協作”和“持續改進”的論述,這些都是我一直認為項目成功的關鍵因素,而這本書則為我提供瞭很多具體的實踐指導,比如如何建立高效的跨職能團隊、如何進行有效的反饋和復盤,以及如何通過迭代的方式不斷優化項目成果。讀這本書的時候,我常常會聯想到自己過去的一些項目經曆,發現很多當時覺得難以解決的問題,在這本書裏都有瞭清晰的解答和思路。它讓我意識到,項目管理不僅僅是技術的運用,更重要的是人的因素,是團隊的智慧和協作。這種將技術與人文關懷相結閤的視角,讓這本書讀起來既有深度又不失溫度,我感覺自己從中學到的不僅僅是項目管理的技巧,更是一種全新的思維方式。
評分這本書的語言風格真是太棒瞭,深入淺齣,一點也不枯燥。作者巧妙地將復雜的項目管理理論分解成易於理解的概念,並通過大量生動的案例和實例加以闡釋。讀起來感覺就像在聽一位經驗豐富的導師循循善誘,而不是在啃一本硬邦邦的教科書。尤其讓我印象深刻的是,書中對“溝通”這一環節的重視,這往往是項目管理中容易被忽視卻又至關重要的一環。作者不僅強調瞭清晰溝通的重要性,還提供瞭許多實用的溝通技巧和工具,比如如何進行有效的項目會議、如何撰寫專業的項目報告、以及如何處理衝突等。這些內容對於我這樣在實際工作中經常需要與不同團隊成員和利益相關者打交道的人來說,簡直是及時雨。我曾多次在項目中因為溝通不暢而導緻延誤和誤解,這本書提供的解決方案讓我豁然開朗,也給瞭我很大的信心去改進我的溝通方式。此外,書中對於風險管理的闡述也非常到位,讓我能夠更係統地識彆、評估和應對項目中的潛在風險,而不是事後諸葛亮。整本書就像一本寶藏,每一頁都充滿瞭智慧和實用的建議,讓我感覺自己的項目管理能力得到瞭質的飛躍。
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