書名:躍遷:從技術到管理的矽榖路徑
定價:59.00元
齣版社:電子工業齣版社
ISBN:9787121338007
齣版時間:2018.4
開本:16
一章 技術管理
技術管理包含瞭兩層含義,一個是管理自己和團隊的藝術,進行技術選型,保證程序的簡潔、強壯和可維護,*終完成産品的上綫。另一個是管理技術團隊,幫助團隊成員成長,把事情做成。
職場中:從給答案到做引導
如何幫助團隊成員成長
項目延期瞭,作為負責人該怎麼辦?
管理和被管理:期望值差異
管理者在進行工作分配時,會考慮哪些問題?
管理者不必親力親為:關鍵是什麼?
項目管理中的三個技巧
不要做微觀管理者
兼容並包的領導方式
激發團隊人員的責任心
係統開發中的“攻城”與“守城”
說說績效評估這件事
公司增長:關於工程師的跨組協作
論一綫管理者的基本素養
*章 技術實踐
技術人要成長,就必須要不斷用新的視角看待行業和技術的變遷。不同的技術視角,會給我們帶來不同的挑戰和成長。一門技術到底能做什麼,也完全和工程師怎麼去用,在什麼場景中做什麼樣的實踐息息相關。
機器學習快速入門
每個工程師都應該瞭解的:A/B 測試
每個工程師都應該瞭解的:聊聊冪等
每個工程師都應該瞭解的:大數據時代的算法
每個工程師都應該瞭解的:數據庫知識
每個工程師都應該瞭解的:係統拆分
每個工程師都應該瞭解的:API 的設計與實現
中美在支付技術和大環境下的差異
編程語言漫談
小議 JAVA 語言
關於軟件質量
寫代碼的四個境界
聊聊 Ruby on Rails
再談係統 Monitoring
連續開發中常見的三個問題
怎麼寫 Design Doc
麵對 Bug 的正確姿勢
三章 矽榖文化
矽榖的黑客精神、叛逆性、好奇心、創新思維和鼓勵犯錯的做法,造就瞭獨特的工程師文化,讓矽榖的工程師能在*大程度上探究技術和商業的可能性。這一部分,我會講講矽榖互聯網公司的開發流程,工程師、産品經理和數據工程師是如何一起工作的等。
說說矽榖互聯網公司的開發流程
工程師、産品經理、數據工程師是如何一起工作的
矽榖麵試:那些你應該知道的事兒
矽榖人如何做 Code Review
Bug 引發事故,該不該追究責任?
編程馬拉鬆
說說矽榖公司中的一對一溝通
矽榖人到底忙不忙?
關於 On Call
關於運維
關於 Level 和 Promotion,其實就那麼簡單
漫談産品的國際化和本地化
為什麼人人都愛的優惠券,維護起來有那麼多的坑?
Facebook 工程師印象一二三
公司裏的 Data Scientist(數據科學傢)
四章 個人成長
在我們漫長的職業生涯中,每個人都希望有個完*的職業規劃,建立高人氣的個人影響力,維護好人際關係……如何做到呢?成長*好的起點又是什麼呢?這一章會揭曉答案。
技術人如何建立個人影響力
如何處理工作中的人際關係
如何在錯誤中成長
如何對更多的工作說不
當我們給彆人提意見是,要注意些什麼?
當彆人給我們提意見時,該如何應對?
如何做自己的職場規劃
技術人的犯錯成本
理解和建立你自己的工作彈性
怎樣讓自己成為不可替代的程序員?
為什麼有的程序員可以一下抓住問題關鍵?
說說公司內部的轉組和選組
關於學習的焦慮感
當我們說成長遇到瞭瓶頸的時候,我們遇到的是什麼?
關於工程師成長的一點思考
管理你的精力,而不是你的時間
論程序員的自我修養
五章 雜談
這個章節,我會和大傢聊聊一個工程師關於技術生活的奇思妙想。其中包括兩個係列,一個是百話 IT,一個是 IT 江湖,都以輕鬆明快的筆觸講述瞭我對一些技術內容的思考,其中還涉及邏輯、設計和美學等內容。
王小波式的邏輯證明和程序員間的爭論
設計是門邏輯學,然後纔是美學
是不是該轉型搞機器學習呢?
白話 IT 之要不要從 RabbitMQ 轉 Kafka?
白話 IT 之從 Hive 到 Presto 到 Airpal
白話 IT 之從 ElasticSearch 到 ZooKeeper
白話 IT 之淺談 ELK 日誌係統
白話 IT 之聊聊搜索
IT 江湖(一)之機器學習篇
IT 江湖(二)之數據庫篇
說說工作中的“感知”這件事
這本書的封麵設計倒是挺吸引我的,一種既有科技感又不失專業性的感覺,讓我第一眼看到就覺得這是一本值得深入瞭解的書籍。標題《包郵躍遷:從技術到管理的矽榖路徑》更是直接擊中瞭我當前職業發展中的痛點。我是一名在技術領域摸爬滾打瞭多年的工程師,雖然在專業技能上算得上得心應手,但對於如何從一個純粹的技術執行者轉變為一個能夠帶領團隊、把握項目方嚮的管理角色,一直感到有些迷茫。矽榖的路徑,這個標簽本身就自帶瞭光環和無數的成功案例,讓我對書中能夠獲得的啓發充滿瞭期待。特彆是“躍遷”這個詞,它暗示著一種跨越式的進步,而不是循序漸進的磨閤,這正是我希望通過閱讀這本書能夠實現的。我一直在思考,那些在矽榖成功實現職業轉型的技術精英們,他們究竟是如何做到的?是他們掌握瞭某種獨特的思維模式,還是遵循瞭一套行之有效的法則?這本書似乎給瞭我一個探尋答案的齣口,我渴望瞭解在那些光鮮亮麗的科技公司背後,技術人纔走嚮管理的具體路綫圖,以及其中可能存在的“秘密武器”。
評分作為一名對人工智能和機器學習領域抱有濃厚興趣的讀者,我翻閱這本書的初衷,是希望能找到一本既有理論深度又不失實踐指導的入門讀物。市麵上相關的書籍琳琅滿目,但很多要麼過於晦澀難懂,要麼流於錶麵,很難真正建立起係統的認知。這本書的副標題“計算機博士 機器學習入門書籍”讓我覺得它很可能具備瞭這樣的特質。我期待它能夠以一種清晰易懂的方式,從最基礎的概念講起,逐步深入到核心的算法和模型,並且最好能結閤一些實際的應用案例,讓我能夠更好地理解機器學習在現實世界中的作用。特彆是“計算機博士”這個身份的加持,讓我對書中內容的嚴謹性和專業性充滿瞭信心。我希望它能幫助我掃清那些曾經讓我望而卻步的數學和編程障礙,讓我能夠真正踏入機器學習的殿堂,而不是停留在旁觀者的角度。同時,我也希望書中能夠提供一些學習資源或者進階的方嚮,讓我知道在掌握瞭基礎知識之後,下一步該往哪裏走。
評分最近我一直在關注職場發展和個人成長的話題,尤其是關於如何提升管理能力。我發現,很多時候,技術上的精湛並不等同於管理上的卓越,兩者之間似乎存在著一道無形的牆。而《包郵躍遷》這本書中提到瞭“職場管理”和“行政管理學概論”這兩個關鍵詞,讓我覺得它可能為我提供瞭一個新的視角。我希望這本書能夠不僅僅停留在理論的層麵,而是能夠給齣一些可操作的建議,比如如何有效地進行團隊溝通、如何激勵團隊成員、如何進行項目優先級排序等等。我一直在思考,管理者是如何在復雜的團隊環境中做齣決策的,他們又是如何平衡各個方麵的利益的。這本書似乎給瞭我一個機會,去瞭解這些“管理藝術”背後的邏輯。我特彆好奇,在矽榖這樣的高強度工作環境中,管理經驗是如何被提煉和傳承的,這本書是否能將這些寶貴的經驗濃縮成我能夠理解和吸收的知識。
評分拿到這本書的時候,我的第一感覺是它似乎在試圖連接兩個看似獨立的領域:技術深度和管理廣度。我一直認為,一個優秀的管理者,尤其是技術領域的管理者,應該既要懂技術,又要懂人。這本書的標題《包郵躍遷》就給人一種強烈的期待感,仿佛它能提供一條捷徑,幫助技術人纔順利地實現嚮管理角色的轉型。我特彆好奇書中會如何闡述“矽榖路徑”,這種路徑是否具有普適性,或者說是否有其獨特的文化和環境背景。我希望這本書能夠不僅僅停留在“是什麼”的層麵,更重要的是“為什麼”和“怎麼做”。例如,為什麼技術人纔在職業發展中需要嚮管理轉型?在轉型過程中會遇到哪些挑戰?又應該如何剋服這些挑戰?我期待這本書能提供一些具體的案例分析,讓我能夠從成功和失敗的經驗中汲取養分,為自己的職業發展提供清晰的方嚮和切實可行的策略。
評分這本書的書名和副標題中都包含瞭“技術項目管理”的字樣,這對於我目前的工作內容來說,簡直是量身定做的。我目前負責一些技術項目的推進,但經常會遇到各種各樣的問題,比如進度延誤、資源分配不均、跨部門溝通不暢等等。我渴望能夠找到一本能夠係統地指導我如何規劃、執行和收尾技術項目的書籍。我期待這本書能夠從項目的生命周期齣發,詳細講解每個階段的關鍵要素和注意事項。比如,在項目啓動階段,如何進行需求分析和風險評估;在項目執行階段,如何進行進度跟蹤和質量控製;在項目收尾階段,又該如何進行總結復盤和成果交付。我希望這本書能夠提供一些實用的工具和方法論,幫助我更有效地管理項目,規避潛在的風險,最終成功交付高質量的項目成果。
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