基层党务工作通用规程与实务精编丛书：非公有制经济组织和新社会组织党务工作通用规程与实务精 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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林汐 著

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• 党务规范

店铺： 北京爱读者图书专营店

出版社： 人民出版社

ISBN：9787010117607

商品编码：29488517675

包装：平装

出版时间：2013-04-01

基本信息

书名：基层党务工作通用规程与实务精编丛书：非公有制经济组织和新社会组织党务工作通用规程与实务精编

定价：38.00元

作者：林汐

出版社：人民出版社

出版日期：2013-04-01

ISBN：9787010117607

字数：

页码：

版次：1

装帧：平装

开本：16开

商品重量：0.381kg

编辑推荐

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内容提要

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《基层党务工作通用规程与实务精编丛书：非公有制经济组织和新社会组织党务工作通用规程与实务精编》册分上下两册，主要探讨非公有制经济组织和新社会组织党建工作，党组织组建、活动方式，党员发展、教育、管理等内容。

目录

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一、非公有制经济组织和新社会组织党务工作概论

二、非公有制经济组织和新社会组织中党组织的组建原则

三、非公有制经济组织和新社会组织的党组织建设

四、非公有制经济组织和新社会组织中的党组织创先争优活动

五、非公有制经济组织和新社会组织的党员发展工作

六、非公有制经济组织和新社会组织的党员教育工作

七、非公有制经济组织和新社会组织的党员管理工作

八、非公有制经济组织和新社会组织的服务党员工作

作者介绍

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文摘

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序言

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《基层党务工作通用规程与实务精编丛书：非公有制经济组织和新社会组织党务工作通用规程与实务精》图书简介 一、 概述 本书是在当前中国共产党事业蓬勃发展、基层党建工作面临新形势新任务的背景下，集理论高度、实践深度和操作性于一体的党务工作指导性专著。本书聚焦于非公有制经济组织和社会组织（以下简称“两新组织”）这两个在现代社会经济发展中占据日益重要地位的领域，系统梳理和精编了基层党务工作的通用规程与实务。旨在为各级党组织、党务工作者及相关领域的从业人员提供一套全面、权威、可操作的党建工作指南，以期提升两新组织党建工作水平，更好地发挥党组织在促进经济社会发展、维护社会和谐稳定中的战斗堡垒作用。 二、 内容特色与亮点 1. 定位精准，紧扣时代脉搏： 本书紧密围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于加强基层党组织建设的重要论述，以及党中央对非公有制经济组织和社会组织党建工作的一系列指示精神，将理论与实践相结合，具有鲜明的时代性和前瞻性。 2. 内容全面，覆盖党务工作全流程： 本书内容涵盖了两新组织党务工作的各个方面，从党组织组建、党员发展、组织生活开展、思想政治工作、作用发挥、制度建设到换届选举、党员管理、活动记录、档案整理等，形成了一个完整的党建工作链条。 3. 体系科学，条理清晰： 本书在结构设计上，遵循党务工作由浅入深、由宏观到微观的逻辑顺序，将复杂的党务工作分解为若干个核心模块，并在此基础上进行细致的阐述。每一章节都力求逻辑严谨，条理清晰，方便读者理解和掌握。 4. 注重实务，操作性强： 本书的最大特色在于其极强的实践指导意义。在理论阐述的基础上，本书提供了大量详实的实务操作指南、范例模板、工作流程图、注意事项及常见问题解答等。这些内容均源于基层党建工作的生动实践，能够帮助党务工作者快速上手，解决实际工作中遇到的难题。 5. 区分具体，聚焦“两新”组织特点： 本书深刻理解非公有制经济组织和新社会组织在规模、性质、管理模式、人员构成等方面的多样性和独特性。因此，在通用规程的基础上，本书特别针对“两新”组织的实际情况，提出了差异化、精细化的党建工作方法和策略，解决了在这些领域开展党建工作可能面临的特有挑战。 6. 集约精编，去粗取精： “精编”二字体现了本书的编纂理念。在海量的党务工作规范和实践经验中，本书集约整合，去粗取精，提炼出最核心、最通用、最有效的规程和实务要点，力求用最少的篇幅，传递最丰富、最有价值的信息。 7. 专业权威，打造精品： 本书由一支由资深党务工作专家、理论研究学者、基层党组织书记等组成的编委会倾力打造。他们长期深耕基层党建工作，理论功底扎实，实践经验丰富，确保了本书内容的专业性、权威性和前沿性。 三、 核心内容解读 本书主要包含以下几个核心部分： 第一部分：党建工作基础理论与政策解读 本部分将深入阐述习近平总书记关于党的建设的重要思想，重点解读党中央关于加强基层党组织建设，特别是对非公有制经济组织和社会组织党建工作的最新指示和政策要求。 将梳理党章党规关于基层党组织设置、职责、党员权利义务等方面的基本规定。 探讨“两新”组织党建的时代意义、历史使命以及面临的主要挑战与机遇。 解析党建工作如何与企业经营管理、社会组织运行深度融合，实现党建强、发展强。 第二部分：非公有制经济组织党务工作通用规程与实务 组织设置与组建： 详细介绍非公有制经济组织党组织成立的条件、程序、类型（如独立党支部、联合党支部、行业党支部等），以及如何根据企业规模和党员数量进行合理设置。 党员发展与管理： 规范党员发展的十六字方针，详细讲解入党申请、培养教育、考察批准、预备期管理、转正等全过程。提供党员信息管理、组织关系转接、党费缴纳等实务指导。 组织生活规范： 详细阐述“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度的内涵、目的、流程和要求。提供各类会议的议程设置、主持技巧、记录要点和会后落实方法。 思想政治工作与宣传教育： 探讨如何在新形势下开展有效的思想政治工作，提升党员的政治觉悟和思想理论水平。介绍党的创新理论学习、意识形态工作、企业文化建设与党建相结合的方法。 作用发挥与服务中心： 重点阐述党组织如何在“围绕中心、服务大局”中发挥作用，例如在企业发展战略制定、重大项目推进、技术创新攻关、风险防控、人才培养、员工关怀等方面的实践。 制度建设与运行： 规范党组织工作职责、会议制度、议事规则、信息公开、财务管理等各项制度的建立与执行。 换届选举与党费收缴： 详细指导党组织换届选举的准备、程序、候选人产生、投票表决等环节。规范党费的收缴标准、管理和使用。 活动记录与档案管理： 提供各类党建活动的会议记录、学习材料、工作总结、宣传报道等材料的范本和归档要求。 第三部分：新社会组织党务工作通用规程与实务 组织设置与组建： 针对社会组织的特点，如协会、商会、基金会、社会团体、社会服务机构等，提供成立党组织的指导，包括成立的意义、条件、程序、组织形式（如单独成立、依托成立、联合成立）等。 党员发展与管理： 结合社会组织从业人员的特点，细化党员发展的流程和考察方式。强调社会组织党建在吸纳人才、发挥党员骨干作用方面的重要性。 组织生活与作用发挥： 探讨新社会组织党组织如何在行业自律、服务社会、维护成员权益、传播社会正能量等方面发挥作用。指导如何开展符合社会组织特点的组织生活和主题活动。 服务社会与自身发展： 强调党建工作如何促进社会组织的健康发展，提升其公信力和影响力，以及如何通过党建引导社会组织更好地服务社会、履行社会责任。 特殊情况下的党建工作： 针对一些跨区域、行业性强、人员流动性大等特点的新社会组织，提供灵活多样的党建工作模式和方法。 第四部分：党务工作常见问题解答与案例分析 本部分将收集基层党务工作者在实践中遇到的高频问题，进行逐一解答，如党员身份认定、组织关系转移、特殊党员管理、如何处理党建工作与业务工作的矛盾等。 精选一批来自全国各地的优秀“两新”组织党建工作案例，进行深入剖析，总结成功经验，供读者学习借鉴。 四、 适用读者对象 本书适用于： 各类非公有制经济组织（如民营企业、外资企业、合资企业等）的党组织书记、党务专干、党小组长及全体党员。 各类新社会组织（如行业协会、商会、学会、基金会、社会团体、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、中介机构等）的党组织负责人、党务工作者及相关负责人员。 各级党委组织部门、非公经济组织党建工作指导机构、社会组织党建工作联络处等负责同志。 相关高校、党校及培训机构的师生。 对基层党建工作感兴趣的社会各界人士。 五、 结语 《基层党务工作通用规程与实务精编丛书：非公有制经济组织和新社会组织党务工作通用规程与实务精》不仅仅是一本工具书，更是一本思想的启迪者、实践的引路人。本书的出版，将有助于进一步夯实基层党建工作基础，提升党组织凝聚力、战斗力和创造力，为推动中国特色社会主义伟大事业在基层落地生根、开花结果提供坚实的组织保障。本书的问世，必将成为广大基层党务工作者案头必备的案头参考，工作中的得力助手，助力“两新”组织党建工作迈上新台阶。

评分☆☆☆☆☆

这本书记载的那些关于党建工作的精妙见解，简直是为我们这些常年在一线摸爬滚打的基层工作者量身定做的宝典。我本来以为，涉及到“非公有制经济组织”和“新社会组织”这两个领域，理论会非常枯燥，充斥着各种官方术语，读起来会像啃石头一样费劲。可没想到，这本书的作者似乎深谙我们这些人的痛点——如何把宏大的方针政策，落实到每一个具体、琐碎的支部活动中去。特别是关于如何设计更具吸引力的组织生活会，书中提到了几个非常接地气的案例，比如如何利用企业内部的文化活动来巧妙融入组织学习，以及在新兴的互联网公司中，如何平衡员工的“自由精神”与组织的“纪律要求”。我记得有一次我们社区的党群活动，组织起来特别困难，大家总觉得是任务。翻阅此书后，我尝试调整了几个策略，效果立竿见影，原本敷衍了事的氛围一下子变得热烈起来。这本书的价值不在于提供放之四海而皆准的公式，而在于它提供了一套清晰的思考框架，让你能够根据自己单位的实际情况，灵活地“对症下药”。那种从实战中提炼出来的经验，比单纯的理论说教要管用一百倍。

评分☆☆☆☆☆

我必须承认，这本书的厚度和内容密度让我初次翻阅时有些望而生畏，但一旦真正沉浸进去，就会发现它提供的知识密度是惊人的。它不仅仅是告诉我们“做什么”，更重要的是教会我们“怎么做”以及“为什么这么做”。作者在阐述每一个规程时，都会辅以大量的“历史沿革”和“政策解读”，这极大地增强了我们对工作的认同感和使命感。例如，关于组织生活会的规范，书中不仅列出了流程，还追溯了其背后蕴含的政治生活原则，让我们明白这不仅仅是一个流程符号，而是党内民主与监督的重要载体。这种由表及里、深入本质的讲解方式，让即便是第一次接触党务工作的同志，也能迅速建立起系统性的认知，避免了以往那种“依葫芦画瓢”式的盲目操作。总而言之，这是一本兼具深度、广度和高度的专业指导书，对于提升基层党务工作的专业化水平，有着不可替代的作用。

评分☆☆☆☆☆

我对这本书的结构和逻辑清晰度印象极为深刻。它不是简单地罗列条文，而是构建了一个层层递进、相互印证的知识体系。首先是宏观的政策理解与定位，然后是组织架构的搭建，紧接着才是具体的制度执行和日常管理。尤其值得称道的是，它对“风险点”的预判和应对策略做了详尽的分析。在非公有制企业中，党组织往往处于一个比较微妙的地位，既要服务企业发展，又要坚持党的原则，这种平衡术是极难掌握的。这本书在这方面提供的指导非常中肯和务实，它没有回避潜在的矛盾，而是教你如何通过制度设计和沟通技巧来化解这些矛盾，确保党建工作既有力度又有温度，真正成为推动企业健康发展的“助推器”而非“绊脚石”。这种前瞻性的思维，使得这本书的价值超越了一般的实务手册。

评分☆☆☆☆☆

作为一名在新兴行业摸爬滚打多年的管理者，我一直觉得，针对我们这类新形态组织的党务工作，市场上的参考资料往往滞后于实践的发展速度。很多书籍还在讨论传统的国有企业或事业单位的模式，对我们这些新兴的、人员流动快、组织结构扁平化的单位来说，参考价值有限。然而，这本丛书的独特视角——专注于“非公有制经济组织和新社会组织”——让它立刻脱颖而出。它仿佛是提前洞察了我们面临的挑战：如何在新兴的科技公司里发展党员，如何处理兼职、远程办公人员的组织关系，以及如何应对年轻一代员工对传统党务形式的“审美疲劳”。书中的许多章节，比如关于数字化党建的探讨，都紧跟时代步伐，提供了很多具有创新性的解决方案。阅读过程中，我常常有一种“终于有人懂我”的共鸣感，它精准地切中了我们这些新兴领域党建工作的痛点和难点。

评分☆☆☆☆☆

坦白说，我刚拿到这本书的时候，内心是有些忐忑的。毕竟，涉及“通用规程”的图书，很容易写成一本冷冰冰的流程手册，读起来毫无趣味性可言。然而，这本书的叙事风格出乎意料地充满了人情味和操作性。它并没有停留在空泛的要求层面，而是深入到了每一个环节的操作细节。比如说，对于新成立的社会组织，如何建立最初的信任感，如何吸纳第一批党员骨干，书中给出的建议细致到了开第一次会议时茶水该怎么准备，气氛该如何营造。这在我以往的工作经验中是极其宝贵的。很多时候，党建工作做不下去，不是因为方针不对，而是因为“人”的工作没做到位。这本书恰恰在这方面着墨甚多，它强调了“以人为本”的组织建设理念，让我深刻理解到，即便是严肃的党务工作，也需要巧妙地融入管理学和心理学的智慧。读完之后，我感觉自己手里握着的不再是一堆规章制度，而是一套能真正打动人心的“工具箱”。