女性管理學概論(下冊)

女性管理學概論(下冊) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

郭麗雙 著
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店鋪: 廣影圖書專營店
齣版社: 清華大學齣版社
ISBN:9787302261216
商品編碼:29691979105
包裝:平裝
齣版時間:2011-10-01

具體描述

基本信息

書名:女性管理學概論(下冊)

定價:48.00元

售價:32.6元,便宜15.4元,摺扣67

作者:郭麗雙

齣版社:清華大學齣版社

齣版日期:2011-10-01

ISBN:9787302261216

字數

頁碼

版次:1

裝幀:平裝

開本:16開

商品重量:0.740kg

編輯推薦

郭麗雙女士的《女性管理學概論(下)》統籌瞭管理學和女兩大學科,從學術的角度對女性管理進行瞭係統的研究,全書以厚實的管理學和女理論與資料為支撐,為係統、全麵、深入地研究女性管理範疇的課題,提供瞭有益的指引。它為所有對女性管理者和女性管理行為或是關心管理的女性提供瞭一個廣闊而嚴肅的平颱,指引齣一些四通八達的路徑,奉獻齣許多翔實可靠的參考。對於充滿探索熱情的讀者來說,這本書是不可多得的忠實而可靠的嚮導,像一位謙遜而知心的朋友,在我們進入女性管理學領域伊始,便與我們分享一幅寶貴的地圖和一個窺視全貌的窗口,以防我們迷路,更激發我們的想象,並讓我們求知的心因此穩健而開闊。


內容提要

這本《女性管理學概論(下)》由郭麗雙著,為我們開啓瞭一扇大門,裏麵有許多值得我們去深入探究和充滿期待的東西。當今世界動蕩不安,人類社會危機四伏,這個時候提齣女性管理學的主張,其曆史意義與現實意義尤為顯要。或許,人類未來的希望有賴於母係氏族的迴歸?或許,女性管理是拯救人類墮落而至毀滅的諾亞方舟?或許,共工怒觸不周山和女媧補天的傳說,是尚未被我們認識到的某種對於人類命運的神秘暗示?《女性管理學概論(下)》適閤女性管理學研究者閱讀。


目錄

篇 崛起與代價 章 女的發展與基本原理 第二章 管理學的發展與基本原理 第三章 女性管理與女性管理者 第四章 女性管理學的研究對象、基本內容及理論淵源 第五章 古代西方國傢女性管理 第六章 古代中國女性管理 第七章 近現代西方國傢女性管理 第八章 近現代中國女性管理第二篇 女性管理者 第九章 管理者的要素稟賦 第十章 女性管理者組織能力稟賦 第十一章 女性管理者協調能力稟賦 第十二章 女性管理者決策能力稟賦 第十三章 女性管理者責任能力稟賦 第十四章 女性管理者與男性管理者的性彆差異 第十五章 女性管理者思維方法與男性的異同 第十六章 女性管理者領導力與男性的異同 第十七章 女性管理者博弈力與男性的異同 第十八章 女性管理者細節執行力與男性的異同第三篇 女性管理 第十九章 女性的人本管理 第二十章 女性的柔性管理 第二十一章 女性的責任管理 第二十二章 女性的效益管理 第二十三章 女性管理流程——計劃 第二十四章 女性管理流程——組織 第二十五章 女性管理流程——人力資源管理 第二十六章 女性管理流程——領導 第二十七章 女性管理流程——控製 第二十八章 現代女性管理方法 第二十九章 現代女性管理技術 第三十章 現代信息技術與女性管理 第三十一章 女性創業管理——女性創業要素稟賦 第三十二章 女性創業管理——女性創業機會定奪與風險控製第四篇 走嚮輝煌的女性管理 第三十三章 女性經濟管理 第三十四章 女性文化教育管理 第三十五章 女性文化傳媒管理 第三十六章 女性文化活動嬗變及文化産業管理 第三十七章 女性參政與女性管理 第三十八章 女性管理與公共政策嬗變 第三十九章 女性管理與人類和諧參考文獻

作者介紹

郭麗雙,女,1964年生。碩士研究生,東方美亞投資有限公司董事長,北京市政協委員。著有《商人道德決定中國未來》一書,拍有36集電視連續劇《一代大商孟洛川》等。主要社會職務:中華全國工商聯及北京市工商聯常委、中華全國工商聯直屬會員商會副會長、中華全國工商聯女企業傢商會及北京市女企業傢商會執行會長、全國工商聯宣教委員會副主任、北京市工商聯經濟工作委員會副主任、北京港澳颱僑婦女聯誼會副會長、中國電視理事會常務理事、北京電影傢協會理事。2009年獲全國三八紅旗手榮譽稱號,2010年獲“北京市勞動模範”榮譽稱號等。


文摘


序言



穿越曆史的迷霧:古代絲綢之路的商業生態與文化交融 圖書名稱:《絲路拾遺:古代商貿網絡中的權力、信仰與物産流轉》 內容提要 本書深入探討瞭古代絲綢之路這一宏大而復雜的全球性貿易網絡,它不僅是商品流通的通道,更是文明碰撞、宗教傳播與技術擴散的生命綫。我們不再僅僅關注那些廣為人知的絲綢與香料貿易,而是緻力於挖掘這條商貿動脈背後更為深邃的社會、經濟和文化結構。全書以時間為軸,以地域為經,力圖重構一個動態的、多維度的古代全球化圖景。 第一部分:動脈的初生與定型——早期貿易路綫與權力結構 本部分聚焦於絲綢之路形成之初的社會經濟背景。我們將考察中原王朝(如漢代)與西域城邦之間建立聯係的驅動力,這遠超單純的商業利益,更涉及軍事安全和政治威懾。 張騫鑿空前後的區域經濟格局: 詳細分析瞭在正式開通之前,散布於河西走廊、帕米爾高原和中亞草原上的小型貿易圈如何獨立運作,以及它們對後來大動脈形成的影響。重點考察瞭早期遊牧民族與定居農耕文明之間的“交換三角”,而非簡單的“買賣關係”。 帝國之手與“官營貿易”的邊界: 剖析瞭漢唐盛世時期,國傢權力如何介入並塑造絲綢之路的形態。官府控製下的“貢品體係”與民間私商的“逐利驅動”之間的張力與互補。我們細緻梳理瞭玉門關、陽關等重要節點上的軍屯、漕運和駐軍係統,它們是如何在後勤上支撐起長途貿易的。 路綫的變遷與地理的製約: 絲綢之路並非一條固定的綫,而是隨政治環境、自然災害(如水源枯竭或瘟疫流行)而不斷調整的復雜網絡。我們將通過考古發現和地理信息係統(GIS)分析,重建幾條主要路綫(北道、中道、南道)在不同曆史時期的活躍程度,並探討繞道帕米爾或穿越伊朗高原的替代方案如何平衡風險與收益。 第二部分:商旅的日常與風險——物産的流轉與金融創新 本部分側重於貿易的微觀層麵,探討支撐起這條漫長供應鏈的實際操作、風險管理以及早期金融萌芽。 “看不見的商品”:技術與工藝的傳播: 除瞭絲綢、茶葉、瓷器等顯性商品,本書重點關注玻璃製造技術、造紙術、冶金工藝(如大馬士革鋼的秘方來源推測)的秘密轉移過程。這些技術是如何通過工匠、俘虜或間諜網絡擴散的,以及它們在輸入地引起的産業革命。 風險對衝與信用建立: 在信息傳遞緩慢、人身安全無法保障的古代,長途貿易的風險極高。本章分析瞭早期閤夥製(“客作”)的契約結構、基於宗教或傢族的信用擔保機製(如粟特商人的“無書契之信”),以及如何通過分段轉手來分散庫存風險。 貨幣體係的復雜性與匯兌難題: 絲綢之路上使用的貨幣種類繁多,從羅馬金幣到波斯銀幣,再到唐代銅錢。我們探討瞭這些不同鑄幣在交易中的實際購買力對比,以及商隊如何解決不同政權間的稅負和兌換損失。引入瞭對早期匯票或信用憑證雛形的分析,盡管它們遠不如後世發達,但已初現金融工具的影子。 第三部分:信仰的橋梁與衝突的暗流——跨文化適應與身份認同 絲綢之路最深刻的影響在於其文化滲透性。本部分將超越物質交易,深入研究宗教、藝術和語言是如何在商旅中被攜帶、改造和播撒的。 粟特人:跨越邊境的“文化中介”: 集中研究粟特人在溝通東西方文明中的核心地位。他們不僅是語言專傢,更是不同信仰體係的“搬運工”。分析粟特墓葬藝術中融閤瞭襖教、佛教與本土元素的獨特風格。 宗教的“在地化”:佛教與景教的適應性: 探討佛教如何從印度傳入中亞,再到中國,並在適應不同社會結構時發生的教義和儀軌上的變化(如禪宗的興起與中亞佛教傳統的比較)。同時,對景教(基督教聶斯托利派)在唐朝長安的生存狀態進行細緻考察,分析其如何依賴特定的商人群體維持其生命力。 語言的混閤體與“商業黑話”: 研究在塔裏木盆地綠洲城市中,不同語言(古波斯語、古突厥語、漢藏語係)是如何相互影響,形成適應商業交流的混閤語或行話(lingua franca)。這為理解古代跨文化交流的實際操作提供瞭語言學證據。 第四部分:帝國的衰落與轉嚮——貿易網絡的重塑與遺存 本書的最後一部分關注絲綢之路在中古晚期(如濛古帝國解體後)的演變,以及它如何逐漸讓位於海路貿易。 濛古治世(Pax Mongolica)的雙刃劍: 分析瞭濛古帝國統一歐亞大陸對絲綢之路的短暫刺激作用,以及隨之而來的瘟疫(黑死病)的全球性傳播,這實際上是貿易網絡高效率的負麵效應。 技術與知識的“滯後性”: 考察當陸路貿易風險再次增加時,歐洲對東方商品和技術的需求並未減弱,這直接催生瞭對更安全、更大容量海路貿易的探索。分析瞭指南針、先進的造船技術和航海知識的傳播路徑。 現代視野下的遺産重估: 總結絲綢之路在現代全球化進程中的象徵意義,並探討其曆史遺産在當代地緣政治和經濟格局中的持續影響。 本書特點: 本書摒棄瞭以往以“徵服者”或“探險傢”為主綫的敘事,轉而聚焦於那些默默無聞的商人、工匠、翻譯和宗教人士,他們纔是真正維持這條生命綫運轉的基石。通過對齣土文獻、碑銘、錢幣學和考古地層學的交叉分析,本書旨在提供一個更為立體、更具社會學深度的絲綢之路研究範本。

用戶評價

評分

坦白說,這本書的閱讀門檻並不低,它要求讀者有一定的基礎知識儲備,否則可能在消化那些關於組織變革模型和激勵機製理論時會感到吃力。但這恰恰是它的魅力所在——它拒絕迎閤那些隻想尋找速成秘籍的浮躁心態。我必須承認,我花瞭比預期更長的時間來研讀其中關於“高績效團隊文化構建”的那幾個章節,需要反復咀嚼作者對“心理安全感”的定義及其在不同層級團隊中的體現差異。書中對“授權與問責”之間的平衡術探討得非常透徹,它剖析瞭過度授權導緻的失控和問責不明確導緻的推諉扯皮這兩種極端情況,並提供瞭一種動態調整的視角。這本書的文字風格非常沉穩、剋製,沒有過多華麗的辭藻,所有的重點都落在對概念的精準定義和對管理實踐的深刻洞察上。它更像是一位經驗豐富、不苟言笑的導師,用最精煉的語言為你指明方嚮,讓你知道哪些是真正需要投入精力和智慧去攻剋的難關。

評分

拿到這本書的時候,我其實帶著一絲懷疑,因為市麵上關於管理學的書籍實在太多瞭,很多都是拾人牙慧,缺乏原創性的見解。然而,這本書的深度和廣度完全超齣瞭我的預期。它不是簡單地羅列西方經典理論,而是巧妙地融入瞭大量的本土化案例和對當前中國企業管理痛點的深刻剖析。比如,在處理跨部門協作效率低下的問題時,書中沒有給齣“一刀切”的解決方案,而是通過對比不同行業(如互聯網、製造業和服務業)的實際操作路徑,展示瞭不同文化背景下組織結構調整的微妙差異。閱讀體驗上,它更像是一場高水平的學術研討會,作者的論證嚴密,邏輯鏈條非常紮實,很少齣現“大概”、“可能”這樣的模糊詞匯,而是用堅實的數據和案例支撐每一個觀點。這使得我在閱讀時,需要更專注地去思考,而不是走馬觀花。對於希望係統性提升自己管理思維,並希望理論能落地實踐的讀者來說,這本書提供瞭非常堅實的理論基石和可操作的框架。它強迫你跳齣自己固有的思維定勢,去審視問題更深層次的原因。

評分

這本書的章節安排非常有層次感,它不像有些教材那樣生硬地堆砌知識點,而是遵循著一個管理者成長的自然路徑在推進。前幾部分可能側重於宏觀的戰略和組織設計,讓人建立起對企業整體運作的全局觀;隨後過渡到微觀的個體激勵和團隊動力學,這些內容讀起來特彆有代入感,感覺就像是坐在一個資深HR的辦公室裏聽經驗分享。我尤其欣賞作者在討論“衝突管理”時的處理方式——它沒有將衝突妖魔化,而是將其視為組織活力的來源之一,並提供瞭一套清晰的預警、介入和解決的SOP(標準操作流程)。對我這種剛接手團隊不久的人來說,這部分內容簡直是雪中送炭。閱讀過程中,我習慣性地會拿筆在空白處做筆記,標記齣那些我想要在下一季度團隊例會上討論的重點話題。這本書的價值在於,它不僅告訴你“是什麼”,更重要的是教你“怎麼做”,而且是帶著對復雜人性的深刻理解去做的。它真正做到瞭理論與實踐的無縫對接,讓我對即將到來的管理挑戰更有信心瞭。

評分

這本書的視野非常開闊,它不僅僅局限於傳統意義上的企業管理,而是將社會學、心理學甚至部分經濟學理論熔鑄於一爐,構建瞭一個更具包容性的管理學框架。我尤其喜歡它探討“女性領導力特質”與傳統管理模式的兼容與創新之處,這部分內容展現瞭作者對性彆議題的敏感性和前瞻性思考,遠超齣瞭我閱讀過的大部分同類書籍。例如,書中對“共情式領導”的分析,並非將其簡單地浪漫化,而是結閤案例說明瞭如何在保持目標導嚮的同時,有效運用情感連接來提升團隊的凝聚力和忠誠度。每當讀到一些引發我深思的論點時,我總會停下來,花幾分鍾時間在腦海中模擬一套對應的管理場景,看看這些理論在我的實際工作環境裏是否站得住腳。這本書的價值在於,它提供瞭一套強大的“分析工具箱”,讓你在麵對瞬息萬變的商業環境時,能夠迅速定位問題的核心,並調用最閤適的管理工具進行乾預。它不是一本讀完就結束的書,而是一套需要不斷在實踐中檢驗和完善的認知體係。

評分

這本書的裝幀設計真的很用心,封麵那種淡淡的米色調,搭配著燙金的標題字樣,給人一種既專業又不失典雅的感覺,拿在手裏沉甸甸的,很有質感。我本來還擔心內容會不會太枯燥,畢竟是管理學的專業書籍,但翻開內頁纔發現,排版非常清晰,章節之間的邏輯過渡自然流暢。書中的圖錶和案例分析部分做得尤其齣色,那些復雜的理論模型不是乾巴巴地羅列公式,而是通過生動的商業情景進行闡釋,讓人一下子就能理解背後的邏輯和實際應用價值。特彆是關於組織行為學和領導力模型的部分,作者似乎非常擅長用日常的語言去解讀高深的理論,讀起來完全沒有代溝感。我個人對其中探討的“情境化管理”那一章印象深刻,它強調瞭管理策略並非一成不變的鐵律,需要根據具體的環境和人員構成靈活調整,這對於我目前在工作中遇到的瓶頸提供瞭非常及時的啓發。總的來說,這是一本從外觀到內涵都值得細細品讀的書籍,不是那種讀完就束之高閣的工具書,而是可以時常翻閱,每次都能獲得新感悟的案頭讀物。

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