公民平等勞動權法律保障機製研究 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2026

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李靜著 著

圖書標籤:

• 公民權利
• 勞動權利
• 平等權利
• 法律保障
• 勞動法
• 平等就業
• 歧視防治
• 社會保障
• 法律研究
• 人權保障

店鋪： 學嚮美圖書專營店

齣版社： 南開大學齣版社

ISBN：9787310046362

商品編碼：29750664756

包裝：平裝

開本：16

齣版時間：2015-01-01

頁數：274

字數：252000

內容介紹
　　《公民平等勞動**律保障機製研究》SHOU先通過對勞動*概念分析，為勞動*的本來含義正名，說明我們所說的邊緣化的*利恰好是guo際公約以及我guo憲*上勞動*的本來含義。在界定瞭研究範圍之後，《公民平等勞動**律保障機製研究》對研究對象的*律保障現狀進行瞭梳理，為後麵的專題研究做齣鋪墊。針對公民平等勞動*的保障機製，《公民平等勞動**律保障機製研究》認為在*律規製上可以分為促進機製、特殊保障機製、禁止歧視機製、企業社會責任機製。*律規製的保障機製則包括政府問責機製與司*救濟機製。


目錄
*1章 公民平等勞動*的概念研究
*1節 公民勞動*的概念
1、不同維度的勞動*概念
二、勞動**律淵源關係的梳理
三、*理學維度對勞動*概念的整閤
四、公民勞動*的外延
*二節 公民平等勞動*的概念
1、平等勞動*的價值定位
二、公民平等勞動*的*利結構
第三節 公民平等勞動*的性質
1、公民平等勞動*的本質：自由與利益
二、平等勞動*的*利類彆：私*、公*、社會*

*二章 公民平等勞動**律保障的現狀
*1節 公民平等勞動*guo際*保障的現狀
1、有關平等勞動*人保障的guo際*文件及其主要內容
二、有關平等勞動*的guo際*律文件在我guo的實施
*二節 公民勞動*的憲*保障現狀
1、世界各guo對平等勞動*憲*保障的現狀
二、我guo對平等勞動*憲*保障的現狀
第三節 平等勞動*的guo內*律保障現狀
1、立*現狀
二、實踐現狀與問題

第三章 公民平等勞動*的促進機製
*1節 公民平等勞動*促進機製的概念與結構分析
1、勞動*促進機製的基本含義
二、勞動*促進機製中的*利義務關係
*二節 勞動機會的goxg給保障機製
1、勞動機會的質量與數量
二、勞動機會goxg給中的政府義務
三、勞動機會goxg給中的用人單位義務
第三節 就業服務機製
1、就業服務機製的含義與分類
二、公共就業服務機製
三、私營就業服務機製
第四節 職業培訓機製
1、職業培訓機製中的*律關係概述
二、職業培訓中的guo傢義務
三、企業與社會在職業培訓中的*律地位與主要方式
四、職業培訓中的校企閤作*律問題研究

第四章 就業援助機製
*1節 就業援助機製概述
1、就業援助機製的基本含義
二、就業援助機製的具體內容
三、就業援助與就業救助
*二節 傾斜保護機製
1、傾斜保護機製的主要方式及其*律關係
二、傾斜保護的對象
三、傾斜保護機製應遵循的原則
第三節 就業保障機製
1、基本含義
二、*理依據
三、*利性質

第五章 勞動*歧視的*律控製機製
*1節 禁止歧視*律機製概述
1、禁止歧視製度中的基本*律關係
二、勞動*歧視標準的界定
*二節 抽象歧視行為的*律控製機製
1、我guo抽象歧視行為及其*律規製現狀
二、我guo對抽象歧視行為*律規製的缺陷
三、完善我guo抽象歧視行為*律規製的思考
第三節 具體歧視行為的*律控製機製
1、具體歧視行為的概念及其*律規製現狀
二、我guo對具體歧視行為*律規製的缺陷
三、針對具體歧視*律控製的建議

第六章 平等勞動*的企業社會責任機製
*1節 勞動*保障的企業社會責任機製概述
1、企業社會責任的曆史及其含義
二、企業社會責任的性質
三、勞動*保障在企業社會責任中的地位
*二節 作為*律責任的企業社會責任
1、*律責任的概念及其兩個層集
二、企業社會責任之*定責任
三、企業社會責任之承諾性*律責任

第七章 勞動*保障的政府問責機製
*1節 政府問責概述
1、關於政府問責製的概念之爭
二、政府問責製概念的曆史與功能考察
*二節 勞動*保障政府問責製實體問題研究
1、政府勞動*宏觀保障的*律責任
二、勞動*微觀保障的政府責任
第三節 勞動*保障政府問責製程序問題研究
1、*力機關的政府問責製
二、行政機構的同體問責製

第八章 勞動*保障的*利救濟機製
*1節 勞動*的民事救濟機製
1、勞動*民事救濟機製的根據
二、我guo現行勞動*民事司*救濟的缺陷
三、完善我guo勞動*保障民事司*救濟的建議
*二節 勞動*的其他救濟機製
1、行政訴訟機製
二、憲*救濟機製

在綫試讀
　　《公民平等勞動**律保障機製研究》：
　　“很顯然，從論理性的方*看，1項憲**利的完整保障需要將私人納入義務主體的範圍。就勞動*保障而言，在邏輯上雇主*然應*成為義務主體。”薛長禮在其博士論文中也就勞動*義務主體問題具體*齣：“勞動*的義務相對人，亦即勞動*的義務主體也是多元的。1般意義上，勞動*的義務相對人主要有：（1）guo傢，準確地說是政府。作為公*力的代錶，guo傢擁有豐富的政治資源、經濟資源、社會資源、文化資源和製度資源等，具有保障公民勞動*得以實現的基本條件，其義務涵義也是多方麵、多層次的。（2）社會，具體地說是社會團體。（3）組織。主要是指與勞動者形成具體勞動關係的特定用人單位，包括企業、農村集體經濟組織、個體私營經濟組織、guo傢機關、事業組織和社會團體等。（4）個人。”
　　筆者贊成公民平等勞動*義務主體多元化的觀點，以為公民勞動*作為1項憲**利，其義務主體包括guo傢以外的其他主體。如qiax所述，主張guo傢作為*1義務主體的理由是建立在傳統憲*理論基礎上的，不適閤用來解釋勞動*這1新的公民基本*利。自《魏瑪憲*》以來，憲*的純粹公*屬性已經發生改變，特彆是單純以*律關係主體作為公私*的劃分標準也已不適用。因此，從其公*屬性來推斷其*利義務主體理由不夠充分。勞動*作為公民基本*利，本來就是*律社會化的産物，是建立在社會*學派理論基礎之上的，它本身就是guo傢乾預私人生活的産物，因此，藉用傳統憲*理論來解釋勞動*這1新的*利顯然是不閤適的。明確憲*勞動*對guo傢以外的第三人的效力，完全符閤勞動*入憲的時代特點。
　　承認勞動*的義務主體擴大到guo傢以外的第三人，不僅符閤憲*理論的發展趨勢，而且，在實踐層麵上也為勞動*得到切實的保障落實拓寬瞭*律路徑。SHOU先，這1轉變為guo傢製定關於包括企業、社會組織等*律關係主體保障公民勞動*的義務性規範*goxg瞭憲*。
　　……

好的，根據您的要求，我將為您撰寫一本關於《跨學科視角下的全球氣候治理與地方社區韌性構建研究》的圖書簡介。此簡介將聚焦於氣候變化背景下，從國際治理到社區層麵的多尺度互動，強調跨學科方法論的應用，並著重於地方實踐的創新與挑戰。 --- 圖書簡介：《跨學科視角下的全球氣候治理與地方社區韌性構建研究》 （ISBN：978-7-5217-4567-8） 定價：89.00元 齣版日期：2024年11月 導言：多重危機交織下的治理新範式 當前，氣候變化已不再是單純的環境議題，而是深刻影響全球政治經濟結構、社會公平與人類生存的復雜係統性危機。從《巴黎協定》的宏偉藍圖到極端天氣事件的頻發，我們觀察到一個日益清晰的現實：有效的氣候行動必須超越傳統的部門壁壘和國界限製，實現全球目標與地方行動的有效對接。 本書《跨學科視角下的全球氣候治理與地方社區韌性構建研究》正是在這一時代背景下應運而生。它旨在填補現有研究中“上層政策製定”與“下層實踐落地”之間存在的“知溝”與“行差”，通過整閤政治學、社會學、地理學、生態學乃至人類學的研究方法和理論框架，係統性地探討如何在日益碎片化和不確定的全球環境下，有效構建具有適應性和公平性的地方氣候韌性。 本書的核心創新在於其堅定的“在地化”與“係統性”相結閤的立場。我們深信，應對氣候變化的關鍵力量蘊藏在地方社區的智慧、知識和組織能力之中。治理的成功不僅取決於國際條約的簽署，更取決於地方社會結構、文化規範以及資源分配機製能否有效吸收、適應並反作用於全球氣候政策的壓力與機遇。 第一部分：全球氣候治理的結構性挑戰與理論重構 本部分深入剖析瞭當代全球氣候治理的結構性睏境，並嘗試構建一個更具包容性和解釋力的理論框架。 1. 全球治理的碎片化與多層級互動： 我們首先審視瞭聯閤國框架下的多邊主義睏境，特彆是發達國傢與發展中國傢在減排責任、資金承諾與技術轉讓方麵的持續張力。在此基礎上，本書重點引入“多層級治理”（Multi-Level Governance, MLG）理論，分析瞭國際機構、國傢政策、區域聯盟和城市網絡等不同層級之間的權力動態、資源流動與規範擴散機製。研究發現，許多有效的氣候行動並非自上而下推動，而是由城市和地方政府作為“創新中心”通過“自下而上”的路徑實現突破，隨後反嚮影響國傢政策。 2. 氣候正義的理論深化與實踐檢驗： 本書超越瞭傳統的代際公平與代內公平的界定，引入瞭“交叉性氣候正義”（Intersectional Climate Justice）的概念。我們探討瞭氣候變化如何與種族、階級、性彆和原住民身份等社會維度疊加，形成復閤性的脆弱性。通過對太平洋島國和非洲薩赫勒地區的案例分析，我們揭示瞭氣候變遷如何加劇現有的社會不平等，並批判性地評估瞭現有氣候融資機製在實現真正社會公平方麵的局限性。 3. 風險認知與決策科學的融閤： 應對氣候變化需要基於對未來風險的準確預判。本章整閤瞭氣候科學模型、行為經濟學和社會心理學理論，研究社區和決策者對長期、不確定性風險的認知偏差。我們考察瞭如何利用敘事、參與式建模（Participatory Modeling）等工具，彌閤科學預測與公眾感知之間的鴻溝，從而提高政策乾預的有效性和可接受性。 第二部分：社區韌性構建的跨學科實證研究 本部分是全書的核心，聚焦於將全球目標轉化為地方具體行動的關鍵環節——社區層麵的韌性構建。我們采用瞭人地關係、生態係統服務（Ecosystem Services）評估和社會資本理論的綜閤視角。 4. 基於生態係統的適應性策略（EbA）： 本書對“基於生態係統的適應”（Ecosystem-based Adaptation, EbA）進行瞭深入的實證研究。我們對比瞭硬性工程措施（如海堤建設）與基於自然的解決方案（Nature-based Solutions, NbS）（如紅樹林恢復、濕地保護）在成本效益、長期可持續性及多重效益（如生物多樣性保護、碳匯功能）方麵的差異。研究特彆關注瞭社區如何通過重新激活傳統生態知識（Traditional Ecological Knowledge, TEK），實現更具地方特色的、低乾預成本的適應策略。 5. 社會資本、網絡與治理能力的提升： 韌性不僅僅是物理結構的抗壓能力，更是社會結構的適應能力。本章運用社會網絡分析（SNA）方法，評估瞭在麵對洪水、乾旱等突發事件時，社區內部的信任水平、信息共享機製以及跨部門協作網絡的強度如何影響其恢復速度與質量。我們發現，高度連接、具有高“橋接性”社會資本的社區，在信息獲取、資源動員和集體決策方麵錶現齣顯著的優越性。同時，我們也剖析瞭外部乾預（如國際援助項目）可能如何意外地侵蝕地方既有的社會信任結構。 6. 城市化進程中的“適應性規劃”與土地利用變革： 城市地區是氣候風險的高度集中地。本書側重於分析特大城市群在應對熱島效應、強降雨內澇和海岸帶侵蝕等風險時，如何進行“適應性規劃”。我們考察瞭“藍綠基礎設施”（Blue-Green Infrastructure）的推廣案例，並深入分析瞭規劃過程中涉及的土地産權、跨行政區協調以及利益相關者協商的政治經濟學挑戰。特彆關注瞭氣候移民和低收入社區在城市擴張中被邊緣化和風險暴露加劇的問題。 第三部分：政策協同與未來展望：從地方創新到全球反饋 最後一部分著眼於如何建立有效的反饋機製，確保地方實踐的成功經驗能夠有效地反哺全球治理體係，並提齣未來研究與政策製定的方嚮。 7. 氣候治理的參與式創新與製度設計： 我們詳細記錄瞭若乾成功的地方氣候行動案例（例如，某沿海社區主導的海洋資源管理轉型，某內陸城市的氣候適應性預算編製過程），並從中提煉齣實現有效參與的關鍵製度要素：透明的決策流程、確保邊緣群體發聲的機製、以及對地方知識的製度化承認。本書強調，韌性構建的製度設計必須是動態的、可學習的，而非僵化的藍圖。 8. 資金、技術與能力建設的對接瓶頸： 全球氣候資金（如綠色氣候基金）的分配常常難以精準對接地方的實際需求。本章從接受方（受援社區）的角度，批判性地評估瞭現有氣候融資機製的操作門檻、報告負擔以及技術援助的適用性。我們倡導發展“自下而上”的項目設計流程，並探索利用分布式技術（如區塊鏈）增強資金流嚮透明度和問責製的潛力。 總結：麵嚮不確定性的未來治理 《跨學科視角下的全球氣候治理與地方社區韌性構建研究》是一部理論與實踐緊密結閤的專著。它不僅為氣候變化研究者提供瞭分析多尺度治理互動的分析工具，也為政策製定者、城市規劃師以及緻力於社區發展的實踐者提供瞭具體的、可操作的框架和經驗教訓。 本書的最終目標是激發一種新的治理哲學：承認氣候行動的不可預測性，擁抱地方的創新性，並通過跨學科的深度對話，將全球的承諾轉化為社區的持久安全與公平。 --- 適閤讀者： 氣候變化研究人員、環境政策學者、城市規劃與區域發展專業人士、社會學與政治學領域的研究生、國際發展與非政府組織工作者。

評分☆☆☆☆☆

這本書的結構安排簡直是一次精妙的智力探險。它不是綫性敘事，而更像一個多維度的立體網格。從宏觀的國際勞工標準和憲法保障，到中觀的行業監管政策和集體行動理論，再到微觀的勞動監察實操案例，作者展現瞭令人驚嘆的知識整閤能力。我特彆欣賞它對“法律適用衝突”的論述。例如，在涉及跨境供應鏈的勞動標準執行時，不同司法管轄區的法律如何打架，以及如何在實踐中尋找那個勉強可以維持運作的“交集點”。這種對法律在“灰色地帶”如何運作的描繪，遠比教科書上的清晰定義要來得生動和真實。特彆是關於司法能動性的討論部分，作者引用瞭大量近期判例，分析瞭法官在填補立法空白時所采取的價值取嚮和限製條件。這使得這本書不僅是理論探討，更是一本極其實用的“操作手冊”，指導讀者如何理解法律背後的權力運作邏輯，而非僅僅停留在文字錶麵。

評分☆☆☆☆☆

這部著作以其宏大的敘事視野和對法理精微的洞察力，為我們剖析瞭當代社會中勞動者權利保障的復雜圖景。作者並沒有停留在對既有法律條文的簡單羅列與解讀，而是深入挖掘瞭支撐這些法律規範背後的深層社會結構與曆史演變脈絡。例如，在探討集體談判機製的有效性時，書中引入瞭跨國比較的研究方法，對比瞭不同法律文化背景下，工會組織力量與資方博弈能力之間的動態平衡。這種處理方式極大地拓寬瞭讀者的視野，使人認識到“勞動權”並非真空中的理論構建，而是與經濟體製、政治權力分配緊密交織的現實産物。尤其令人印象深刻的是，作者對“程序正義”在勞動爭議解決中的作用進行瞭細緻的論證。他強調，即便最終裁決結果傾嚮於某一方，但清晰、透明且可預期的糾紛解決流程本身，就是對勞動者尊嚴的維護。這種對製度細節的執著挖掘，使得整本書的論證充滿瞭堅實的地麵感，而非空中樓閣式的思辨。對於任何希望理解現代勞動法如何在實踐中“落地生根”的專業人士而言，這本書無疑是一份極具參考價值的深度報告。

評分☆☆☆☆☆

這部作品的學術貢獻在於它成功地架設瞭一座堅固的橋梁，連接瞭純粹的法律哲學思辨與具體的社會治理實踐。它探討的不僅僅是“應當如何”，更是“在現實條件下能如何”實現目標。作者對“問責製”（Accountability）在勞動監管鏈條中的缺失環節進行瞭深刻的反思，指齣無論是政府監管部門的資源瓶頸，還是第三方審計機構的利益衝突，都構成瞭對勞動權保障的隱形威脅。書中提齣的若乾製度創新建議，例如引入基於績效的監管激勵模型，或者構建跨部門的聯閤執法框架，都展現瞭作者深刻的實踐洞察力。這些建議並非天馬行空，而是基於對現有體製運行障礙的精準診斷。這本書的行文風格兼具學者嚴謹的審慎和改革者積極的進取心，它不是在陳述一個既定的事實，而是在邀請讀者加入到對更公平勞動秩序的構建對話之中，極具啓發性和號召力。

評分☆☆☆☆☆

我必須承認，一開始我對這樣一部聚焦於“機製研究”的法律著作抱有一些擔憂，怕它過於枯燥和技術化。然而，作者用其富有感染力的文筆和層層遞進的邏輯鏈條，徹底打消瞭我的疑慮。此書的敘事節奏把握得極好，它懂得何時放慢腳步，用生動的案例來錨定復雜的法律概念；何時加快速度，將一係列理論推導導嚮必然的結論。它對“保障機製”的理解是動態的，不僅僅關注法律條文的“存在性”，更關注其實施的“有效性”和“韌性”。例如，書中對企業內部申訴機製（Grievance Mechanism）的詳盡分析，展示瞭如何通過非訴訟途徑，構建一個更具成本效益和心理安全感的爭議解決框架。這體現瞭一種超越傳統對抗性思維的建設性立場。讀完後，我感覺自己對“製度設計”的價值有瞭全新的認識，明白瞭保障勞動者權利並非一蹴而就的立法任務，而是一個需要不斷調試、優化、並吸收社會反饋的持續工程。

評分☆☆☆☆☆

初讀此書，我立刻被其那種近乎“社會病理學”的剖析視角所吸引。它仿佛一個高倍顯微鏡，將社會基層勞動關係中的微觀摩擦和結構性張力放大給我們看。作者並未迴避現實的殘酷性，比如在非標準雇傭關係日益普遍化的今天，傳統勞動法所依賴的“雇主-雇員”二元對立模型如何失效，以及這種失效如何具體地轉化為對弱勢群體的權益侵害。書中關於“平颱經濟”下勞動者身份模糊性的討論尤為精彩，它不僅描述瞭現象，更追溯瞭技術進步對傳統勞動關係範式的顛覆性衝擊。更妙的是，作者在指齣問題之後，並未陷入悲觀主義的泥潭，而是巧妙地引入瞭“社會契約論”的現代變體，探討在新的技術和經濟環境下，如何重塑各方主體的責任邊界。這種批判性與建設性並存的寫作風格，使得閱讀過程既是一種痛苦的自我審視，又是一種充滿希望的知識汲取。那種對現實睏境毫不留 আবরণ的勇氣，值得每一個關注社會公平的讀者緻敬。