和君咨询丛书：三度修炼 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

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王明夫编

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出版社：机械工业出版社

ISBN：9787111236658

版次：1

商品编码：10058471

品牌：机工出版

包装：平装

丛书名：和君咨询丛书

开本：16开

出版时间：2008-04-01

用纸：胶版纸

页数：307

字数：345000

正文语种：中文

具体描述

编辑推荐

　　态度决定命运！气度决定格局！底蕴的厚度决定事业的高度！《三度修炼》必将深刻改变中国咨询业的精神气质和命运走向。
　　人生如莲，成功是浅浅地浮在水面上的那朵看得见的花，这朵花能否开放得美丽灿烂，取决于水面下看不见的那些根系和养分。我们太在乎成功，往往全部心思都专注于水面上看得见的花朵，却疏于关心决定这个花朵盛开还是枯萎的水面下那些看不见的根和本！
　　一个人的态度、气度和底蕴的厚度，就像睡莲中的根本和养分，虽然看不见摸不着，却决定着我们的人生能否最终开放出成功的花朵。所以，当我们思考人生如何走向成功的时候，必须潜到人生的水面下去，从关心根和本着手。首先必须端正态度，然后致力于升华气度和夯实厚度。态度错偏、气度促狭、厚度浅薄的人，上帝也帮不了他成功！
　　激情只能点燃梦想，习惯才能成就理想！真正的事业远行者，必须回到生活常态和朴实无华上来，把对理想的追求、志向的落地、底蕴的蓄积、胸襟气度的养成等等，转变为一种天长日久、平淡如水的生活常态。然后，成功就会在不远处或很远处等你。
　　莲花初绽，动人心魄，观者如云！岂知在绚丽芳华的背后是长久的寂寞等待?寂寞等待总归是一种心灵的煎熬，能够在这种心灵的煎熬中坚守，日后看来就是一种成就。
　　我们有一个信念，那就是：人人都有慧根和善结，人人的灵魂深处都沉睡着真善美的天使和英雄主义的雄狮。这是人之为人的本原、深刻、伟大的“欲”!我们只需要把人人心中那个伟大而深刻的真善美和英雄主义情结呼唤出来，天使就会翩翩起舞，雄狮便能威风凛凛。如此，力量就会变得源泉无穷，世界便会朝着真善美的方向改变。怎样呼唤呢?很简单：你保持一个信念，然后就自始至终地把人当“天使”对待，慢慢地，他们就会变成天使；你自始至终地把人当栋梁之才重视，慢慢地，他们便会朝着成为栋梁的方向去努力。
　　真正的大理想，是一种“登泰山而小天下”的胸襟气象和浩然之气。如果没有这种胸襟气象和浩然之气，人生就会很局促，甚至会很危险：容易滑落成蝇营狗苟、小肚鸡肠、患得患失、斤斤计较的鼠辈，或可能滑落成欲望燃烧、焦虑躁动的狂人。如果那样，人生永远都走不出大格局、大模样、大气魄。理想主义精神，并不是出世的、超凡脱俗的东西，而是极其现世意义韵、很生活化的东西。理想和信仰是魂魄，人生在世，一日理想不立，一日丢魂失魄。只有正真正有理想的人，才能站在智慧和灵魂的高处，宠辱不太牵挂，顺逆不失心志，良骥伏枥，伺机而动。
　　和君咨询追求的风范：卓有识度，圆融会通，和君咨询师的作风：专业、内敛、大气、深厚。和君咨询的文化精神——水的精神：接纳八方来源，终成其大！不拒绝任何加盟的沙石和物障，反而是夹裹前行，壮大自己的力量，勇往直前！
　　无论何时何地，总是改变自己的形态不断寻找出路！
　　任何时候遇到阻挡，总是慢慢蓄积力量，最后加以冲破
　　历经千里万里、千难万险，始终不改变自已的本质和前行的动力！

内容简介

　　《三度修炼》讲述人生如莲，成功是浅浅地浮在水面上的那朵看得见的花，这朵花能否开放得美丽灿烂，取决于水面下看不见的那些根系和养分。我们太在乎成功，往往全部心思都专注于水面上看得见的花朵，却疏于关心决定这个花朵盛开还是枯萎的水面下那些看不见的根和本！一个人的态度、气度和底蕴的厚度，就像睡莲中的根本和养分，虽然看不见摸不着，却决定着我们的人生能否最终开放出成功的花朵。所以，当我们思考人生如何走向成功的时候，必须潜到人生的水面下去，从关心根和本着手。首先必须端正态度，然后致力于升华气度和夯实厚度。态度错偏、气度促狭、厚度浅薄的人，上帝也帮不了他成功！

作者简介

　　王明夫，1966年生，我国著名战略咨询专家投资银行家，和君咨询集团董事长。律师、金融学博士，美国伊利诺大学高级访问学者。历任君安证券研究所所长、君安证券收购兼并部总经理、中国人民大学金融与证券研究所执行所长等职务。同时兼任深圳机场、用友软件等上市公司独立董事，以及香港新东方教育基金会董事。
长期以来为政府、企业和机构投资者担任咨询顾问，擅长企业战略规划、资本运作、企业文化、并购重组、区域产业规划和证券投资等领域，累计经手大型咨询案例数十宗。出版专著有《投资银行并购业务》、《企业竞争力》、《资本经营论》、《蓝筹》等。作者的资本经营理论、公司战略理论、产业整合思想、企业家雇佣资本思想、产业领袖理论、证券投资哲学和投资银行理论等思想和见地，对企业界和投资界有着深刻的影响。

内页插图

导言从现在开始，准备人生的盛宴
上篇解密职业发展的源动力
什么决定董事长致辞
代序人生如莲：咨询师成长路线图
理想篇
安逸成就不了英雄，平庸与伟大无缘。放弃安逸，拒绝平庸，带着水的精神，带着平和的心态和务实的作风，加入到实践崇高理想主义的伟大长征中来，成则光芒万丈凭君子“三立”铸丰碑，败则肝胆相照以情义无价慰平生！

一、和君咨询是什么
二、王明夫2005年元旦致全体同仁的公开信
三、思想的魅力——王明夫私塾讲演录序
四、用肃穆的学术逻辑为企业家精神唱响时代的圣歌
五、蓝筹梦
六、成为管理学大师
七、管理是一门科学
八、没有什么能够阻挡，你对自由的向往
九、伟大的理想寄予崇高的学子
十、年轻是铁，团结成钢

理念篇
没有耕耘就没有收获，有一分耕耘就会有一分收获。我们崇尚劳动精神，做企业讲究勤勤恳恳、艰苦奋斗，做人讲究兢兢业业、吃苦耐劳。投机取巧是我们反对的，不劳而获是我们鄙夷的，好吃懒做是我们不能容忍的，非分所得是我们受之有愧的。

一、天道酬勤，天道酬情
二、和君的咨询理念、职业操守和同事关系道德
三、员工的成就和管理者的责任
四、他山之石：以恭敬和自重的态度向麦肯锡学习
学习与成长篇
真正的学习与成长应该从正心诚意、立志修心开始。立高远志而又持平常心者，方能最终行而远、致大成。

一、成事成才从何始——新亚学规及其他
二、职业高手是如何造就的
三、阅读指引：建设你的知识结构
四、熟悉100个案例：和君历史案例＋著名商业案例
五、熟悉和理解和君咨询原创思想和观点
六、学习与成长启示录之一：聚焦而且持恒
七、学习与成长启示录之二：Mentor+项目历练
八、学习与成长启示录之三：思想和见地的力量
九、学习与成长启示录之四：用“心”体悟咨询门道
十、学习与成长启示录之五：持平常心，守责任心，求事业心
/163
十一、走出象牙塔：经济学家与企业家的命运
十二、成为敏锐而且深刻的观察家
十三、从求知与做事到有容乃大
十四、腹有诗书气自华，人通国学身自重
十五、思考的方法
十六、读书的方法
态度篇
真正的理想主义往往在激情之后。它不是夏日的骄阳，而是秋日的明月，它要经受时光的煎熬和磨砺，要能够接受融入平和、平凡、平淡甚至看似平庸的生活，从容但倔强地蜿蜒，在不经意中成就自己。

一、公司兴亡，我的责任；手持和君名片，肩负和君荣辱
二、生命在于运动
三、致新员工的一封信
四、他山之石：任正非致新员工书
五、高飞、重生和团队
六、30岁以前不要计较的事情
七、人生走向成功的最可贵力量
八、你得是有出息的孩子
九、他山之石：柳传志致杨元庆的一封信
十、人生态度和生活习惯参考
十一、职场习惯指引

境界篇
真正有传世意义的大成功者，都需要讲究点点滴滴的修身养性。知行并重、雅俗不弃、且行且悟、天长日久的自我修为，方能最终造就人生成就的水到渠成。

一、慎独
二、人生的境界
三、我的信仰
四、什么是真正的贵族
五、读冯道，识气度
六、来一点终极情怀
七、生活没有彩排

精彩书摘

　　理想篇
　　和君咨询是什么
　　路遥说：只有初恋般的热情和宗教般的意志，人才能成就某种事业！
　　和君咨询就是想以初恋般的热情和宗教般的意志来成就这样的事业：
　　第一，为各层各类企业、组织单位和政府机构的事业发展、管理改进和效率提升提供有实效的思想、知识和方案，最终发展成为有传世意义的第一流综合性咨询公司！
　　第二，成为原创性管理技术、投资技术和商学思想的策源地，在世界商学流派和投资流派中造就一个和君学派！
　　很显然，这样的事业不是容易达成的，这样的理想是非常难以实现的。只有真正的理想主义者才可能追求这样的事业，只有真正的务实主义者才可能实现这样的理想。
　　身为和君同仁，你必须以追求和君咨询的这种事业使命为魂魄，将崇高的理想主义精神和脚踏实地的务实精神融为一体！
　　和君咨询追求的风范是：卓有识度，圆融会通（专业、内敛、大气、深厚）。
　　和君咨询的文化精神是水的精神：
　　（1）接纳八方来源，终成其大！不拒绝任何加盟的沙石和物障，反而是夹裹前行，壮大自己的力量，勇往直前！
　　（2）无论何时何地，总是改变自己的形态不断寻找出路！
　　（3）任何时候遇到阻挡，总是慢慢蓄积力量，最后加以中破！
　　（4）历经千里万里千难万险，始终不改变自己的本质和前行的动力！
　　和君咨询以这样的精神追求这样的理想，意味着和君咨询是什么呢?和君咨询是崇高的理想主义的一次伟大实践，是脚踏实地的和艰苦卓绝的伟大长征！
　　安逸成就不了英雄，平庸与伟大无缘。让我们放弃安逸，拒绝平庸，带着水的精神，带着平和的心态和务实的作风，加入到实践崇高理想主义的伟大长征中来，成则光芒万丈凭君子“三立”（立功、立言、立德）铸丰碑，败则肝胆相照以情义无价慰平生！
　　真正的长征总是坎坷曲折、干辛万苦的，谁都值得为参加过真正的长征而自豪！
　　二、王明夫2005年元旦致全体同仁的公开信
　　各位同仁：
　　值此辞旧迎新之际，我谨向全体和君同仁致以新年祝福，祝福你们阖家欢乐、身体健康、新年新气象！
　　2004年是和君的调整年。经过本年的调整，缘尽的走了，该留的留下了，愿意加盟的加盟了，越来越多的人们正在和我们探讨着如何聚集到和君咨询这杆旗帜下来。我们谨此祝福那些走了的人们，感谢那些留下来的人们，欢迎那些新加盟进来的人们，诚心诚意地等候着那些走了然后又愿意回归的人们！
　　2004年是和君创立五周年。经过五年的奋斗和磨炼，我们拥有了一个在行业内最为人所称道的高端品牌，培养和沉淀了数十位堪称中国咨询业最优秀的骨干咨询师，积累了数百个亲身经手的实战案例，开始形成一批经常“回头”和可持续维系的客户，提炼和成型了一系列思想、产品、工具和方法。尽管在中国咨询业的这个历史阶段，和君作为其中的一员，它的稚嫩、虚弱甚至是混乱触目可见，但我们可以自豪地说，和君咨询当之无愧代表着中国本土咨询业的最高水准！
　　2004年是“王明夫私塾”的成功年。私塾弟子累计超过100人，他们中有20几位高考状元级人才和国赛奥赛奖得主，有来自京城几大名校的几十个高材生和20几个博士，有来自业界的资深人士，有年少得志或功成名就的亿万富翁和企业家。2004年毕业的私塾弟子陆续进入国际国内顶级企业机构。或迟或早，私塾弟子的绝大部分都将成为国际国内顶级企业机构里的骨干力量。作为私塾弟子，他们在思想、理念、价值立场和精神气质上与和君同宗同源，他们由衷感谢和君为私塾教学活动提供的支持和赞助。私塾里展现出来的精英人才成长集群效应，私塾弟子们的过人素质和优秀，让我们确定无疑地看到了后天的希望。
　　2005年将是和君咨询全新发展阶段的第一年。我们尽量压缩公共开支，推行收入尽量向合伙人和员工倾斜的分配激励制度，力促那些能干的和敢于吃苦的同仁尽快实现个人富裕；我们以支持自主自决的基本约法为基础，鼓励内部创业，力促那些立志长远和敢于担当的同仁实现自己的事业梦想；我们以品牌、道行和咨询业界最大限度的激励机制，不拘一格地延请各路英才加盟和君，通过群体精英的知识杂交、能力互补和人才成长的集群效应，共同打造中国本土咨询业在规模、底蕴、思想、工具、品牌等各个层面的真正辉煌。
　　五年前创业之时我曾经说过两句大话：一是和君要造就一代中国经理人，希望30年后中国民企100强中（国企不好说）至少有30强的老总出自和君咨询或秉承和君哲学，在中国商界出现一个哲学清晰但又轮廓隐约的“和君系”，此系君子一概超越发财挣钱和个人功名意义上的传统成功理念而转以产业振兴、强国富民为终极追求：二是和君要建树管理思想，希望30年后世界管理学派中有一个和君商学派，这个学派以经验主义的实效性见长，有着东方文化精神的灵魂，它伴随着中国经济的崛起而成为世界各大商学院的主流思想和必修课。
　　五年过去了，我们经历了艰辛、磨炼和收获，我们对做成一项事业的复杂和艰难有着深刻得多也务实得多的理解，我们变得更为务实、老练和世故。但迄今为止我们并没有打算收小上述两句大话的口径！虽然我们至今都不能确定上述两个梦想能否最终变成为现实，我们甚至随时准备着上述两个梦想的血崩流产就在明天发生，然而只要和君咨询今天还存在着，这两个梦想就不能泯灭！
　　就是这两个梦想，支撑着我们不畏险阻、不怕挫折、坚忍不拔、不愿放弃！我们之所以值得过着今天这个好日子或担当着今天这个坏日子，乃是因为这两个梦想就像两团火，还在燃烧着！只要两个梦想尚未落定成两粒尘埃，我们过着或担当着的这个今天就会变得富有意义，不管它是好日子还是坏日子，是繁华还是萧条，是风光还是落魄。
　　我们的老同事包政教授说得好，对一个有着30年以上立志的企业来说，5年仅仅是一个短暂的开始。让我们携手全体和君同仁，共同奔向激情的2005、收获的2005！
　　王明夫
　　于2005年元旦前夕
　　三、思想的魅力——王明夫私塾讲演录序
　　金张育
　　“对于一个十几岁初次离开家门，行将踏上通才教育征程的青年来说，今天一所一流的高等学府将给他以怎样的印象呢?他有四年甚至更长的时间去自由地发现自己步入到一个空间中，以往贫乏的知识荒漠被他逐渐抛到了身后，而获得学位后那种乏味的专业训练尚未来临。如果他的选择不仅仅限于那些当时流行的或者是职业发展所提供的内容，而是关注那些能够使他自身全面发展的选择，那么大学生活是令人神往迷醉的，他可以成为自己所期望成为的一切。”
　　——布洛姆《走向封闭的美国精神》
　　对这个梦想的苦苦追逐伴随了我们的大学乃至研究生生涯。
　　正如许知远一针见血的评价：两种力量正在危及今日的中国大学。首先，大学正日益屈服于世俗社会的压力，这所精神的堡垒已逐渐变成了社会组织中另一个普通的机构；但另一种或许更值得关注的危险来自大学内部的故步自封——教师自身与知识结构的僵化产生了令人窒息的空气，它比世俗更有力地扼杀了年轻的心灵。
　　雅斯贝尔斯曾把教育归纳为三种方式：经院式教育（以教材为中心）、宗法式教育（以教师为中心）、苏格拉底式教育（师生相互讨论）。传统教育就是前两种方式的结合，再加上一个必不可少的空间条件即课堂，由此形成第三个中心，以课堂为中心。这三个中心的彼此叠加必然形成一个森严而完整的封闭系统，形成一个压抑的体制。在这个体制和以寻求分数而不是真理的理念引导下，传统意义上的大学正在蜕变成一个普及技术学校。
　　浮躁、浅近、轻飘的学风使得大多数学生只是为了找个好工作而成为考试高手，这样只能造就一大批缺乏真才实学、没有独立见解的“社会栋梁”，这无疑是高等教育的退化和悲哀。
　　真正的大学收获应该来自自我修炼、与师者和同学的深入探讨、眼界的开拓。但没有大师指导的自我修炼是容易走火入魔的，即使费了很大的工夫也可能所得甚微。如果有名师的启发指点，那效果是截然不同的。
　　按照苏格拉底式大学的理想，教育并不是要生产和创造某些尚未存在于学生心灵中的东西，而是像一位助产士，帮助学生激活他们本性深处隐含的潜能，使他们成为具有高贵的德行、横溢的才华和永不衰竭的个体精神的精神贵族。因此，对话与争辩而不是传授与接纳构成了雅典式教育的基本形式。师生在一个校园里共同生活的前提是彼此均向自我及对方的最大潜能挑战，因为每个人都对超越自身的事物怀有深切的渴望。
　　私塾教育模式意味着：重视学生的个性，注重社会的现实要求，注重个人的发展，在教学过程中培养理想和精神境界，主张启发教育。大师的暗示比语言更重要：我们要的是“发达思考力，而不是灌输知识”；知识完全可以在指导下自我修炼，而精神和境界确是无论如何也修炼不来的。
　　此私塾非彼私塾也。
　　如果说传统的主流教育模式作为既成体制的一部分强化了统治的秩序，那么，从苏格拉底到卢梭的另一种教育思想和实践则着眼于人的解放。只是，这一非主流的解放的教育传统在后来新保守主义教育体制遍及全球的回潮中被彻底掩盖了。
　　重拾这一传统，无疑更适合当下现实，更易于培养特定行业的职业高手。
　　2003年，一位充满智性的观察家和实践者尝试用非凡的想像力塑造一幅精英教育的盛景。这将是教育史和金融史上一次意味深远的尝试。塾主拥有宝贵的壮志、激情和理想主义，亲身参与并深刻体悟了过去十年中国经济变革的激流，却始终未落入经验主义和现实思维的桎梏。他位居中国当代资本市场最权威的思想家之列，并将很有可能与他的弟子一起成为中华复兴的预言家和参与者。
　　两年之期，一瞬而过。
　　重新回味这些录音和笔记，沉浸在亢奋中。在整理这些资料的过程中，即使已经看过、听过，再次回味都有被震撼的感觉，这是思想的魅力。
　　在私塾塑就的独有思维方式和人生体验，将会是我们最值得珍惜的精神财富。
　　投行职业高手，始于知识，悟于实践，臻于境界。
　　我们投身私塾，奠实知识，勤涉实践，追求境界。
　　我们所追求的境界：求学境、人生境、心性境。
　　今日之修学者多为学所累。近世于学有规，多拘于师法之苛而所悟甚微；拘于书本之凝而思量僵滞；拘于喧嚣扰攘而浮躁浅近，此等修学，与制器何异?吾辈为学，立于今日以指畴昔——十八铁骑，若何之豪迈；七二贤人，若何之雄杰；三千孔门，若何之显赫！有识之士聚而论道昂扬智慧，谈笑间悟道，思辨中明理，潜移默化间得师业，酣畅淋漓际解生惑。求学之境若此，岂不快哉?
　　尝闻古之大境界者必持四诀——质秉、良师、志远、意笃。无良师指点，不过顽石璞玉；无鸿鹄之志，不过井中观天；无资质禀赋，不过志大才疏；无沉心笃意，不过浅尝辄止。大丈夫成形于天地，受气于阴阳，昂立于世间区区数十载，自当于沧海横流之际立志修身，建非常之业立非常之功，一展生平胸怀。人生之境若此，岂不快哉?
　　天下豪杰众而英雄鲜，逞诡谲智、鸷悍勇而足为英雄者，未之有也。古之大智者，养浩然之气于胸，悠然天地，从容沉雄，卓然不朽；古之大勇者，自有凛然之格局，傲然长啸，山鸣谷应，风起水涌。古昔圣贤教人为学之意，莫非使之讲明义理，以修其身，然后推以及人。面壁修习中避纷乱之世，奋心底之智，立卓殊之德，蕴超拔之品。心性之境若此，岂不快哉?
　　塾于此间，聚有智有识之士共论大业，一灯如穗，三五对坐，沉心修学，志存高远，面壁磨剑，终臻化境。我辈投身私塾，自当潜心修行，宠辱不惊，用功笃实，不渝己志。正所谓：世无艰难，何来人杰?
　　当日孔子周游列国，三千弟子若何煊赫，庆典盛世繁花一瞬，惟有《论语》流传千古，思想永恒。
　　两年来的思想和体验都汇聚在这部集子中，其中部分课程按知识体系进行了归纳分类，并添加了学术资料和相关背景：一部分讲座则以原汁原味忠实重现当时场景作为优选处理方式。
　　再次想起进入私塾时望着先生的眼睛，诚恳地回答：
　　“能坚持吗?”
　　“能！”
　　为荣誉而战！
　　王明夫私塾课程整理总编小组
　　2005年9月
　　四、用肃穆的学术逻辑为企业家精神唱响时代的圣歌
　　——《企业家雇佣资本》序
　　王明夫
　　我所从事的咨询工作一直都是在为企业和企业家服务，渐渐地我有一个感觉，那就是：企业家阶层的崛起和企业家精神的发达是彻底变革中国社会的有生力量。大概因此，多年来我总是在追寻关于企业家问题的思想与智慧。近年来读经济史、经济学和管理学，有几个关于企业家的观点给我印象极深：
　　其一，西方经营大师艾柯卡说：只要有50个企业家，就可以从危难中拯救美国！
　　其二，东方经营之神松下幸之助说：一个企业的兴衰，70％的责任由企业家负责！
　　其三，管理学宗师德鲁克说：一个企业只能在企业家的思维空间之内成长，一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制！
　　其四，古典和新古典经济学的集大成者马歇尔说：企业家是“产业这个车轮的轴心”，这个轴心承担着市场结构活动的全部负荷。
　　其五，《中国企业家》杂志以极简练的方式表达了企业家与国运民生的关系，它说：国力的较量在于企业，企业的较量在于企业家！
　　其六，经济学大师诺斯在其名著《西方世界的兴起——经济史新解》中揭示：长期以来，经济学对企业家在经济发展中的主体地位和在产业革命中的历史贡献的认识严重不足。后来，经济学研究的发展与突破虽然加深了对产业革命的重新诠释，但也只是深化到了经济人的地步，也就是说，认识到了由于建立了现代产权制度，调动了经济人的积极性，从而促发了产业革命。但在这个经济人的一般范畴中，究竟是什么样的社会阶层充当了主体，主导了产业革命，对这个问题的认识，经济学研究长期以来都尚未取得突破。实际上，产业革命的主体，不是一般意义上的经济人，而是作为生产力主体的企业家；产业革命的实质，是企业家凭借自己拥有的异质型人力资本不断发动的生产率革命。

前言/序言

　　人生如莲：咨询师成长路线图——王明夫董事长在合伙人例会上的讲话
　　人生如莲。人生就像是睡莲，成功是浅浅地浮在水面上的那朵看得见的花，这朵花能否开放得美丽灿烂，取决于水面下看不见的那些根系和养分。我们太在乎成功，往往全部心思都专注于水面上看得见的花朵，却疏于关心决定这个花朵盛开还是枯萎的水面下那些看不见的根和本！人格中的假设系统，就像是睡莲中的根，这个根决定着我们的价值观、理念和信念，进而决定着我们对人对事对世界的态度、标准、行为取向和作风。这些东西就像是睡莲中的本。正是这些根和本决定着我们的人生能否最终开放出成功的花朵。普通百姓并不使用“假设系统”、“价值观”等文绉绉的词语，但同样睿智地识破了人生成功的秘诀，通俗地表述为：态度决定命运！所以，当我们思考咨询师如何走向成功的时候，必须潜到人生的水面下去，从关心根和本着手。换句话说，咨询师走向成功，必须首先端正自己的假设系统和价值观！假设系统和价值观不对路的人，上帝也帮不了他成功！更何况，价值都错位了，成功意义又何在？
　　提醒各位合伙人，带团队首先要梳理和检视团队成员的假设系统。只有假设系统相通，大家在一起做事才会好合作，否则会摩擦多、怨气重，面和心不和，仅仅依靠利益纽带的合作，会很累！和君的同事们，一定要争取基于价值观的合作。短期合作可以靠利益纽带，长期共事还得靠价值观和“态度”共识，靠灵魂深处的志同道合！
　　从“人生如莲”的理解出发，我们初步勾勒出和君咨询师的成长路线图：
　　第一步：咨询师走向成功，最重要的是必须端正价值观和假设系统。我们的咨询师至少要确立三个假设：一是态度决定命运，二是气度决定格局，三是底蕴的厚度决定事业的高度。据此，和君以后的企业文化建设要围绕态度、气度、厚度来开展“三度”修炼。现在就可以下断论：态度不端正的员工，成长速度会很慢，与同事相处中、工作中、利益分配中总会觉得环境不友好，自己吃了亏，受到了不公正对待；不重视个人修为或最终修炼不出胸襟气度的咨询师，怎么折腾都脱不了小家子气，走不出急功近利的短浅眼界，出不来大格局；底蕴浅薄的咨询师，别指望他能攀登上职业境界的最高峰。我觉得和君咨询的这个三度修炼比彼得·圣吉的五项修炼更有针对性，更重要，更具有东方的智慧。
　　第二步：坚定职业信念，秉持职业操守。管理咨询是年轻人的最佳职业选择之一。人生在世，无所见识就很难有所作为，真有见识就能赢得人们的尊重、尊敬和重视，就能识别机会和赢得机会。年轻人如何尽快地获得见识呢？见多就能识广！从事管理咨询意味着，在你还处在年少懵懂的时候就可以深入到企业的第一线去见识各种企业，领教各种复杂的管理问题和组织矛盾，与各种成功模式、性格特点和精神风貌的老板打交道，体会他们的成功与失败，感受他们的经验与教训。想想看，还有什么职业比管理咨询更见多识广呢？我认为，无论是想做真正的管理思想家还是想做大企业家的人，从管理咨询出发都是最佳的成长路径。我看《麦肯锡传奇》最大的感受是马文·鲍尔那种对管理咨询职业的信念、操守和道德！如果我们这群人真想造就一个有传世意义的中国字号咨询公司，就要像马文·鲍尔那样，对管理咨询行业建立信念，明确立场，秉持操守！真大智者必有大德，非大德者难以成大智，惟大智大德者方可指望成大事业。马文·鲍尔那样的人，有了那种识见、信念、操守和道德感，他领导的麦肯锡自然就能成批成批地造就郭士纳那种量级的大企业家，自然就能做成麦肯锡那样传世的事业。我们这个时代已经很长时间羞于谈论“道德”了，和君从今以后必须大张旗鼓、理直气壮地谈论道德，讲究道德，对公司对员工要提出强硬的道德要求和职业操守标准，要把那些不讲道德不讲操守不讲信誉的人过滤出去！公司数据库里给每个员工都建立了工作档案，档案内容中的重要一项就是你的信誉记录，这个信誉记录要成为考察一个员工的重要指标。信誉记录不好的员工，不能委以重任！
　　第三步：建立合理的知识结构和深厚的学养底蕴。我们要组织力量系统整理出和君咨询师必须阅读的书目，必须熟悉的案例，必须听的讲座，必须研读的咨询报告，必须养成的精神气质、审美品位和人文情怀等。通过3～5年的努力，将和君咨询师必须建立的知识体系和学养结构清晰化、逻辑化、明确化，然后转化成一套可实施的培训计划。目前公司试行咨询师的学习和培训记录及积分制度，正是为了督促大家养成积极参与培训和学习的习惯。道行有多高事业有多大，底蕴有多厚事业有多高。每一个咨询师都必须确立这个立场，坚持不懈、持之以恒地实现知识和学养底蕴的积累。
　　第四步：熟练掌握专业方法、工具和业务模板。我们组织力量编写《咨询方法、工具和业务模板集锦》并开展系列讲座，组织力量编写《用图表说话》并讲座。各位同事，尤其是年轻同事一定要能快又好地使用各种专业方法和工具，把这当作吃饭家伙，当作就像我们中国人用筷子一样的基本功。有的咨询师连做个PPT文件都粗鄙不堪，连画个图表都不会，居然还心安理得。这个样子，老人也就罢了，年轻人还这样，就令人失望，让人看不起，让公司不敢寄以厚望！
　　第五步：经历大量的覆盖各类商业生态的项目历练。手术医生需要经手足够多的病例才能成为“一把刀”，生物学家需要积累足够多的标本才能成为顶级专家，考古学家需要经历大量的发掘、古玩专家需要过手大量物件才能最终形成顶级专家的那种眼光和直觉，同样地，咨询师能否成为第一流者，最重要的一个指标就是他经手过多少个项目，这些项目的专业品位如何。所以，在和君的任职资格和晋升考评中，项目经验被定为是其中的核心KPI。而有志向的和君咨询师也应该以经历足够的项目历练和积累亲历案例为第一追求，将短期的个人收入当作次要问题，最终练就一流的能力和经验，个人收入和声誉就会像能力和经验的附带结果一样水到渠成。一心算计着项目奖金、眼睛始终盯着钱眼儿的人，从长远来看，最终都挣不到什么大钱。我们国家的传统文化是，君子修为讲究读万卷书行万里路，后来又有说道，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数。我个人的成长经验认为这种说法真是睿智而又深刻的真知灼见。咨询这个行业，使得我们有了阅人无数、阅企业无数的机会。有志向的咨询师一定要珍惜这种机会，深刻认识到这种机会对自身走向未来大成就的决定性意义，要把项目历练和案例积累当作咨询职业生涯的第一追求！熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。我坚信，能够沉潜到企业管理第一线去十年不抬头的人，亲历足够多案例的磨炼，洞察各种商业生态和管理问题的逻辑机理，他终将深得管理之真谛，养成造就大企业或拯救大公司的那种底蕴、能量和远见卓识！
　　尤其要提醒那些资深的合伙人和老同事，你们的经验和能力很宝贵，但不要过早凭借资历吃饭，不要过早回避到第一线去亲历项目，否则不出两年时间你就会落后，就会找不着感觉，没准你还不自知。如果那样，就悲哀了。我总觉得，不带团队不亲历项目的合伙人，越往后走会越没后劲。目前的咨询市场还很低级，相应地，我们目前的成功也还很低级，给我们带来目前成功的才学和能力层次也还是低级的，这真可谓是“适销对路”啊！才学层次和市场层次的这种适销对路，给我们带来了目前的成功，然而往远处看呢？市场总是要往高级化方向走的，如果我们不能超越适应目前低级市场的才学和能力层次，那就注定了我们没有未来！
　　第六步：养成良好的职业习惯。这要当作事关咨询师职业成败的关键成功要素来重视。希望大家静下心来花点时间想一想，我们究竟应该养成哪些职业习惯。我这里抛砖引玉说几条：
　　(1)朝花夕拾、拾英集粹：做笔记，写随笔，将工作、学习、生活、阅读和交往中有意义的思想、观点、信息、创意、点子、思路、知识、感受、心得、感悟等记录下来，既为了备忘和复习，也为了记录自己的心路历程和成长过程。
　　(2)会见客户前做好N件事：查找和阅读客户的背景资料；检点着装和仪表；携带名片和笔记本；查看公司数据库，了解公司做过的类似客户案例：与相关人士通电话，沟通客户情况。
　　(3)会见客户后做好N件事：给客户发个短信或表示感谢或表达愉快感受或表达敬重或表达关怀和问候；做好客户在京逗留期间的后勤服务；做好会谈纪要。
　　(4)对客户进行得体的生日祝福和节日问候，不是坚持一年两年，而是坚持十年八年从不间断。
　　(5)出差去客户那里的时候给客户带去一些手信；从异地回京的时候给办公室同事带回一些异地土特产。
　　(6)学会发起和召集头脑风暴或项目讨论会。
　　(7)学会与人分享知识、经验和心得体会。
　　(8)始终给人留下信得过、靠得住的印象。
　　第七步：养成良好的生活习惯和生活态度。不会生活就不会工作，没有正确的生活态度就没有正确的工作态度。也请大家静下心来花点时间想一想，我们究竟应该养成哪些生活习惯，应该确立什么样的生活态度。我这里也抛砖引玉说几条：
　　(1)坚持锻炼身体。
　　(2)不可一日不看书。
　　(3)作好时间管理，讲究生活平衡。
　　(4)吾曰三省吾身。
　　(5)懂得感恩和敬畏。
　　(6)既不懈地追求成功，也坦然地接受平凡。
　　最近公司发布了《员工健康指南》，就是想从健康的角度为员工提供一些引导。和君的咨询师还应该养成哪些生活习惯，请大家补充。修行的人说，禅即吃饭穿衣。我是越来越体会到，日常的生活习惯和生活态度对一个人的人生成功非常重要，有时候甚至是致命性的。
　　我坚信，坚持将上述七步做到位的咨询师，终将走向成功！这个“七步”，就是我根据自己的人生经验和职业理解为同事们尤其是年轻的同事们勾画出的咨询师成长路线图。公司将依照这个路线图来为咨询师的成长创造条件，实施持之以恒的咨询师学习和培训计划，营造出人才成长集群效应的环境和氛围。希望大家意识到，公司怎样努力怎样创造条件都是外因，你最终能否成功，主要还是取决于内因，取决于你自己，不要过分归咎于公司条件和环境的不足。所以请大家务必以十年立一志的态度，以修行求道的态度，坚持不懈、一点一滴地将上述七步做到位，将功夫下足！态度决定命运！
　　和君咨询的成功就寄托在你们的身上，你们成功了，和君也就成功了；你们不成功，和君的梦想将如烟消散！祝福大家一定成功、早日成功！
　　王明夫

《三度修炼：智慧之光，人生之翼》一、洞察人生，寻觅真我：探索心灵的无限可能在浩瀚的人生旅途中，我们时常会感到迷茫，仿佛置身于一个巨大的迷宫，找不到前进的方向。我们渴望理解自己，认识生命的意义，寻找内心的平静与力量。然而，在这个喧嚣的世界里，我们常常被外界的喧嚣所裹挟，被各种信息和观念所充斥，渐渐遗忘了那个最本真的自我。《三度修炼：智慧之光，人生之翼》正是一本引领我们穿越迷雾，照亮心灵深处，唤醒内在智慧的启迪之作。它并非提供一套僵化的教条，而是以一种温和而深刻的方式，邀请读者踏上一段自我探索的旅程，去发现那个被隐藏的、充满无限可能性的自己。本书的独特之处在于，它不拘泥于单一的哲学流派或心理学理论，而是融汇了古今中外关于人类智慧、心灵成长和生命意义的宝贵思想。作者以其深厚的学养和独到的洞察力，将这些思想巧妙地编织在一起，形成一个既系统又富有弹性的框架，帮助读者从多个维度去审视和理解自身。首先，本书强调“洞察人生”的重要性。人生并非一场简单的生存竞赛，而是一次深刻的体验和学习的过程。许多时候，我们并非缺乏能力，而是缺乏对生命本质的深刻理解。我们被眼前的得失所困扰，被他人的评价所左右，却很少停下来反思：我真正想要的是什么？什么才能让我感到充实和满足？《三度修炼》鼓励读者建立一种“观照”的意识。这种观照，不是冷漠的旁观，而是带着觉察力的审视。它帮助我们识别那些限制我们发展的思维模式、情绪陷阱以及根深蒂固的信念。当我们能够清晰地看到自己的内心世界，那些曾经让我们痛苦和挣扎的根源便会逐渐显露。在这个过程中，作者会引导读者去关注那些被我们忽略的“小我”的冲动与欲望，理解它们的产生机制，并学会与之共处，而非被它们控制。例如，当焦虑袭来，我们往往会陷入恐慌，而这本书会帮助我们理解焦虑的本质，学会如何稳定情绪，从根源上化解它。当我们面对挫折，不再是怨天尤人，而是能够从中汲取教训，看到成长的契机。其次，本书的核心在于“寻觅真我”。“真我”并非一个遥不可及的概念，而是存在于我们每个人的内心深处，只是被层层包裹，难以显露。寻觅真我，意味着剥离那些后天习得的、非本真的身份认同，去触碰那个纯粹、无条件的自我。作者通过一系列引人深思的案例和故事，以及富有启发性的练习，引导读者去探寻自己的核心价值观、内在的激情与天赋。这些并非通过外界的认可来定义，而是源自内心深处的呼唤。当我们开始倾听内心的声音，那些一直被压抑的创造力、潜能将有机会得以释放。本书不会告诉你“你是什么样的人”，而是鼓励你“去发现你自己是什么样的人”。它不提供现成的答案，而是提供探索的地图。读者将有机会去审视自己的行为模式，分析自己的人际关系，理解自己在不同情境下的反应，并从中找到那个始终如一、最真实的存在。这个过程并非一蹴而就，而是需要耐心和持续的努力。就像剥洋葱一样，一层层地揭开，你会发现更深层的自我。在这个过程中，你会经历觉察、理解、接纳，最终走向整合。二、驾驭情绪，整合力量：实现心灵的和谐与平衡我们每个人都拥有丰富的情绪，它们如同生命的色彩，让我们的生活更加斑斓。然而，情绪也是一把双刃剑，若不能妥善驾驭，它们便可能成为阻碍我们前进的巨石，甚至将我们推向深渊。《三度修炼：智慧之光，人生之翼》深入探讨了情绪的本质，以及如何与之和谐共处，从而实现心灵的平衡与力量的整合。本书认为，情绪并非敌人，而是传递信息的重要载体。理解情绪的语言，才能更好地理解自己，也才能做出更明智的选择。首先，本书详细阐述了情绪的生成机制。它会带我们认识到，大多数负面情绪并非凭空而来，而是源于我们对外部事件的解读、我们内心的信念以及过往的经历。例如，同样的批评，有些人会感到愤怒，有些人会感到伤心，而有些人则能从中看到改进的空间。这种差异，很大程度上源于他们内在的认知模式。《三度修炼》提供的关键工具之一，便是“情绪觉察”。这是一种主动的、不带评判地观察自己情绪状态的能力。当愤怒、恐惧、悲伤、嫉妒等情绪涌现时，我们不是立刻做出反应，而是停下来，去感受它们在身体上的表现，去理解它们背后的原因。作者会提供一系列实用的技巧，例如正念呼吸、身体扫描等，帮助读者在情绪汹涌时，找到一个锚点，不至于被完全淹没。其次，本书强调“情绪转化”的重要性。仅仅觉察情绪是不够的，更重要的是学会如何转化负面情绪，将其转化为积极的能量。这并非压抑或否认情绪，而是通过更深层的理解和接纳，去改变与之连接的方式。例如，当感到恐惧时，许多人会试图逃避，而本书会引导读者去探究恐惧的根源，理解它想要保护我们免受的伤害。通过接纳恐惧的存在，并用理性的视角审视它，恐惧的能量便会被消解，甚至可能转化为警觉和谨慎，成为我们前进的助力。书中会介绍一些有效的转化情绪的方法，例如感恩练习、积极意念的运用、以及通过艺术、运动等方式来疏导情绪。这些方法并非空穴来风，而是建立在心理学和神经科学的研究基础之上，具有实际的效果。更进一步，《三度修炼》倡导“情绪整合”。这意味着，我们将所有的情绪，无论积极还是消极，都看作是我们生命体验的一部分，并学会将它们整合进我们的整体人格之中。不再是“好”情绪和“坏”情绪的分裂，而是对所有情绪的包容与接纳。当一个人能够整合自己的情绪时，他便拥有了更强大的内心力量。他不再容易被外界的评价所左右，不再被短暂的喜悦冲昏头脑，也不再被长久的痛苦所折磨。他拥有了情绪的韧性，能够更好地应对生活中的起伏。这种整合，也体现在人际关系中。当我们能够理解并接纳自己所有的情绪时，我们也更容易理解和接纳他人的情绪，从而建立更真诚、更深入的人际连接。三、升华生命，实现价值：点燃内在潜能，活出精彩人生在完成了对自我内在的深度探索，以及对情绪的有效管理之后，《三度修炼：智慧之光，人生之翼》将引领读者迈向人生的更高境界——升华生命，实现价值。这一阶段，是对前两个阶段成果的巩固与应用，是将内在的力量转化为外在的行动，去创造属于自己的精彩。本书认为，生命的意义并非来自于外界的赋予，而是源于我们内心深处对价值的追求，以及我们如何运用自己的天赋与才能去贡献世界。升华生命，意味着超越个体的狭隘，将目光投向更广阔的领域，去体验更深刻的连接与成长。首先，本书强调“目标的确立与实现”。在深刻理解自我之后，读者将有机会去明确自己的人生目标。这些目标，不再是肤浅的物质追求，而是与个人价值、人生使命相结合的、具有深远意义的追求。作者会引导读者去思考，自己真正热爱什么？自己擅长做什么？自己愿意为之付出什么？《三度修炼》提供的不仅仅是设定目标的技巧，更重要的是培养一种“持续行动”的能力。许多人拥有远大的理想，却止步于计划阶段。本书会帮助读者分解目标，制定可执行的步骤，并学会如何克服执行过程中的阻力，例如拖延、恐惧失败等。更重要的是，本书会引导读者去理解“过程即是目的”。在追求目标的过程中，我们所经历的学习、成长、以及克服困难的体验，本身就极具价值。即便最终结果不如预期，这段历程也已经让我们变得更加强大和成熟。其次，本书深入探讨了“生命价值的实现”。生命的价值，体现在我们如何与他人、与社会产生积极的连接，以及如何贡献自己的力量。这包括在工作中发挥所长，在家庭中承担责任，在社会中做出贡献，以及通过各种方式去关爱他人，传递正能量。《三度修炼》鼓励读者去发现并发挥自己的独特天赋。每个人都有自己的闪光点，只是有时被埋没。通过本书的引导，读者能够更清晰地认识到自己的优势，并学会如何将这些优势转化为实际的行动，去创造价值。此外，本书还触及了“人际关系的升华”。当我们自身的心灵得到成长，我们看待人际关系的角度也会发生改变。我们会从索取走向给予，从依赖走向独立，从评判走向理解。建立在真诚、尊重和爱基础上的关系，将为我们的生命增添更多的色彩与力量。本书会引导读者去思考，如何与他人建立更深层次的连接，如何成为一个有影响力、有爱心的人。这包括学习沟通的艺术，培养同理心，以及学会如何支持和鼓励他人。最后，《三度修炼》将生命升华的理念推向了一个更宏大的维度——“超越与贡献”。它引导读者去思考，如何在个人的成长之外，为更广阔的世界做出贡献。这可以是投身公益事业，传承知识，创造艺术，或者以任何你认为有意义的方式，去影响和改善周遭的环境。本书所倡导的升华，并非一味追求外在的成就，而是内在的丰盈与外在的贡献相得益彰。当我们内心足够强大，当我们能够真正地去爱与付出，我们便能点燃内在的潜能，活出真正属于自己的、精彩而有意义的人生。《三度修炼：智慧之光，人生之翼》是一本陪伴读者走过心灵成长之路的旅伴。它以深刻的洞察、实用的方法和温暖的鼓励，帮助读者发现内在的光芒，驾驭情绪的洪流，最终实现生命的价值，飞向更广阔的天空。它是一次邀请，邀请您去探索生命的无限可能，去活出那个最好的自己。

用户评价

评分☆☆☆☆☆

最近刚入手了一本让人眼前一亮的书，书名是《和君咨询丛书：三度修炼》。还没来得及深入研读，但我第一眼的感受就非常深刻。它给我的整体印象是那种厚重、沉淀的风格，封面设计就透着一股专业和严谨，不像市面上很多快餐式的成功学读物，它更像是一本值得反复品味、慢慢消化的“内功心法”。我个人做咨询工作多年，深知理论与实践结合的重要性，而这本书从名字上就透露出一种“修炼”的意味，这让我对接下来的阅读充满了期待。我猜想，它不会仅仅停留在知识的传递，更会注重方法论的构建，以及如何将这些方法论内化为个人的能力，最终形成一种可持续的“修炼”体系。我尤其关注书中是否能提供一些切实可行的案例分析，以及作者是如何将复杂的咨询理论，用一种相对易懂的方式呈现出来的。毕竟，很多时候，理论再好，如果落地性不强，也只能是纸上谈兵。这本书的出现，似乎预示着一种更深层次的思考，一种对咨询师内在素养和外在能力的全面塑造。我对它寄予厚望，希望它能带给我一些启发，帮助我在职业生涯中更上一层楼。

评分☆☆☆☆☆

我一直对咨询这个行业抱有浓厚的兴趣，觉得它是一个充满智慧和挑战的领域。在信息爆炸的时代，能够系统地学习和掌握一套解决问题的体系，显得尤为重要。《和君咨询丛书：三度修炼》这本书，光听名字就有一种“精益求精”的韵味。我理解的“修炼”二字，不仅仅是知识的积累，更是一种能力的打磨和心境的提升。我个人更偏爱那种能够带来深刻洞察，并且能够指导个人成长的读物。我希望这本书能够帮助我理解，在咨询的道路上，如何去“修炼”自己的思维方式，如何去“修炼”自己的专业技能，以及如何去“修炼”自己的职业素养。我特别期待书中是否会探讨一些关于长期主义、系统性思考以及如何建立个人品牌等方面的内容。毕竟，咨询师不仅仅是提供建议的人，更是企业或组织值得信赖的伙伴。我希望这本书能够给我提供一种更宏观的视角，让我能够从更长远的角度去审视咨询工作，也审视我自己的职业发展。我期待它能成为一本能够引领我不断进步的“启明灯”。

评分☆☆☆☆☆

作为一名对商业世界充满好奇的普通读者，我经常会阅读一些关于企业管理和商业策略的书籍，但很多时候，它们会流于表面，或者过于理论化，难以真正理解其中的精髓。《和君咨询丛书：三度修炼》这本书，我虽然还没有翻开，但它的名字却让我产生了别样的期待。我理解的“三度修炼”，可能不仅仅是指咨询师的专业能力，更可能是一种对事物本质的洞察力，以及对自身潜能的不断挖掘。我希望这本书能够用一种相对易懂且引人入胜的方式，为我揭示商业世界中那些不易被察觉的规律。我特别好奇，书中会如何去定义和阐述这“三度”，它们分别代表了什么，又该如何去“修炼”？我希望它能够给我一些启发，让我能够从一个更深邃的角度去理解企业的运营和发展，也能更好地认识和发挥自己的能力。如果这本书能够像一位经验丰富的向导，为我指引一条通往更深层次商业智慧的道路，那将是无价的。我期待它能带给我一次精神上的“远足”，收获满满。

评分☆☆☆☆☆

最近因为工作原因，接触到一些咨询项目，感觉自己在理论知识储备上还可以，但在实际操作和解决问题的过程中，总是感觉“差一口气”。尤其是面对客户提出的各种刁钻问题，或者项目出现突发状况的时候，总会显得力不从心。《和君咨询丛书：三度修炼》这本书的书名，一下子就抓住了我的痛点。“三度”这个概念，在我看来，很可能指的是解决问题的不同维度，或者说是对一个问题进行深入剖析的不同层次。我非常好奇，书中会如何阐述这“三度”的概念，以及这些“度”之间是如何相互关联、相互作用的。我希望它能够提供一套系统性的框架，帮助我理清思路，能够更高效、更精准地找到问题的根源，并提出有针对性的解决方案。同时，作为一名在职人士，我更加关注的是书中的实践指导性。我希望这本书不仅能告诉我“是什么”，更能告诉我“怎么做”。如果书中能够包含一些典型的咨询场景分析，以及在不同场景下如何运用“三度修炼”的原理去应对，那对我来说将是巨大的帮助。我期待它能成为我解决实际问题的“利器”。

评分☆☆☆☆☆

我是一名在校的大学生，对未来职业发展充满了迷茫，尤其对咨询这个行业充满了好奇。偶然间看到了《和君咨询丛书：三度修炼》这本书，它的名字给我一种很强的吸引力。“三度”听起来就很有深度，仿佛包含了多个层面的智慧。我一直觉得，很多书都只是提供一些表面的信息，而这本书的名字暗示着它可能会触及到更本质的东西。我正在学习一些关于管理和经济学的知识，但总觉得少了点什么，缺了那种能够将理论知识转化为实际解决问题能力的“感觉”。我希望这本书能够帮助我理解咨询到底是什么，咨询师需要具备哪些核心能力，以及如何去培养这些能力。我尤其期待书中是否会包含一些关于思维模式、方法论以及沟通技巧的论述，因为我觉得这三者在解决复杂问题时缺一不可。当然，作为一个学生，我也希望这本书能够给我一些关于行业前景的洞察，以及如何在这个领域中找到自己的定位。这本书是否能够为我揭示咨询的“武功秘诀”，从而为我未来的职业生涯奠定坚实的基础，这是我最期待的。

评分☆☆☆☆☆

好

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物流快，东西好，不错。

评分☆☆☆☆☆

还没阅读，朋友推荐的

评分☆☆☆☆☆

挺好的，

评分☆☆☆☆☆

非常棒的咨询师修行一本书，出差回来，刚刚收到货，好好学习学习?

评分☆☆☆☆☆

和君推荐，阅读一下，总有收获。