传承工匠精神 争做优秀员工 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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学习型员工·素质建设工程教研中心 编

出版社： 企业管理出版社

ISBN：9787516411445

版次：1

商品编码：11837701

包装：平装

开本：16开

出版时间：2016-01-01

用纸：轻型纸

页数：220

正文语种：中文

编辑推荐

适读人群 ：职场人士
　　《大国工匠》在中央电视台播出以后，产生了强烈的社会反响：1。2亿人次的观众，5600万人次微博话题的阅读量，超过5万条网友的点赞、评论与转发，现实中不计其数的口碑相传……
　　我们从中品出的是“一生只做一件事，把不可能变为可能”的“工匠精神”，更是一种追求卓越的大国气度。
　　工匠精神是不断追求行业技能的完美，是数十年如一日的专注与坚守，是事无大小必精益求精的敬业态度。在现今浮躁的社会，这是各行各业都缺乏的，并不单单局限于制造业。

内容简介

　　本书传承了《大国工匠》的精神内涵，响应了《中国制造2025》的行动纲领，以更接地气的方式，贴近亿万普通员工的工作实际。用精心编写的内容和震撼人心的大师故事洗礼员工心灵，铸造中国好员工，让工匠精神形成一种共识，成为企业发展的内在支撑。还未出版，就已经被众多企业单位抢先预定、批量采购，期待工匠精神在更多的员工身上传承发扬，帮助更多的企业谱写行业传奇！
　　崇尚一技之长，不唯学历凭能力；施展一身本领，不为名禄为传承。每一位员工都有梦想成真、人生出彩的机会。
　　工匠勤劳、敬业、稳重、干练、执着。他们以无可代替性的劳动推动人类文明的进程，做出了不可毁灭的贡献。高尚的“工匠精神”是任何时代绝不可缺少的，其不是工作为赚钱的工具，而是对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢。工匠把工作当修行，通过工作，提高心性，修炼灵魂。作为一名员工，也要视工作为修行，以修正自己的内心，改变自己的行为。而这一切都要从热爱开始，让爱充满工作的始末，不为名利、不计得失，充满激情、立足本职，干一行爱一行，以寻求人生的快乐。

作者简介

　　学习型员工·素质建设工程教研中心，以策划组织员工素质培养、员工励志、员工培训、职业安全、职业健康、职工文化建设、企业文化建设等图书，具有专业的作者队伍，并致力于做透、做强、做大，力争推出一批具有引领市场发展方向的主流产品。

目录

第一章 工匠精神，千年技艺传承和发扬的奥秘
1.传承的力量：从四大发明到科技大国
2.传承的不仅仅是技艺，还有精神
3.工匠精神的关键内核
4.“大国工匠”，工匠精神的完美代言人
5.传承工匠精神，做最卓越的员工
第二章 热爱：不慕虚荣干一行就爱一行
1.把工作当成使命，当成一生的信仰和追求
2.不慕虚荣，每一份工作都值得珍惜
3.不只为薪水工作，更为实现自我价值而奋斗
4.喜欢才会投入，热爱才会痴迷
5.让不变的激情一直在血液中流淌
6.工作的乐趣就是人生最大的快乐
7.立足本职工作，铸就岗位辉煌
第三章 专注：专心致志一生只做一件事
1.惟精惟一，允执厥中
2.摒弃三心二意，见异思迁只会一无所获
3.心无旁骛，一心盯紧自己的工作
4.专于其中，方成极致
5. 摒除杂念，多一分专注事半功倍
6.专注才能专业，成为行业不可或缺的专家人才
第四章 踏实：寓巧于拙用“笨功夫”练“真本事”
1.拒绝浮躁，脚踏实地
2.量力而行，好高骛远做不成事情
3.扔掉“花架子”，假招式只会害自己
4.肯花“笨功夫”，偷奸耍滑练不出“真本事”
5.不急于求成，慢工更能出细活
6.踏实努力，不炫耀不张扬
7.埋头苦干，把自己的工作不折不扣地做好
第五章 勤奋：刻苦努力用汗水浇筑工匠的丰碑
1.业精于勤，成功需要比别人付出更多
2.勤勤恳恳，笨鸟先飞也可成雄鹰
3.严格自律，从字典里删除“懈怠”二字
4.每天多做一点，积跬步至千里
5.功到自然成，熟能生巧才是精工巧技的秘诀
6.逼着自己更优秀，让勤奋的脚步永不停歇
第六章 严谨：一丝不苟用细节成就伟大
1.严格遵循工作标准，不允许任何失误
2.每个步骤、每个环节都按要求做到位
3.三思而后行，远离盲目和随意
4.杜绝粗心大意，“差不多”就是差很多
5.细致入微，把每个细节都做到极致
6.在精、细、实上下功夫，把每一件小事都做到完美
第七章 坚持：执着坚守耐得住寂寞经得起诱惑
1.认准自己的目标，绝不轻易妥协和放弃
2.越是重复和枯燥的工作越能磨练意志和耐心
3.浅尝辄止或是半途而废练不成炉火纯青的绝技
4.耐得住工作寂寞，板凳能坐十年冷
5.经得起职场诱惑，功名利禄不动心
6.一念执着，一生坚守
第八章 精进：精益求精追求无限的极致和完美
1.苛求，只为打造更精致的产品
2.以匠人之心，追求技艺的极致
3.不怕付出，但求完美、更完美
4.大胆创新和突破，师古但不泥古
5.不断精进，练就令人叹为观止的完美技艺
第九章 进取：永不止步铸就个人品牌谱写人生华章
1.永不满足，永不停步
2. 终身学习，活到老学到老
3. 天天向上，每天进步一点点
4. 不断超越，不给自己设限
5. 勇往直前，不畏任何困难和失败
6. 铸就个人品牌，收获人生的自豪和荣耀

精彩书摘

　　“工匠”，从字面来看，就是工人、匠人的意思，词典上的解释就是有技艺专长的人，技艺精湛，匠心独具。他们勤劳、敬业、稳重、干练以及遵守规矩，一丝不苟；他们不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受产品在手中升华的过程；他们用工作获得金钱，但他们不为金钱而工作；他们耐得住寂寞、经得住诱惑，将毕生精力奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰；他们执著、坚守、精进，不断追求极致与完美。
　　所谓“工匠精神”，就是对工作执著、热爱的职业精神；对所做的事情和产品精雕细琢、精益求精的工作态度；对制造技艺的一丝不苟，对完美的孜孜追求，以及对工作的敬畏、热爱和奉献的工作境界。其核心就是对作品的敬畏，对工作的热爱，对技艺的极致追求，正是这种精神的代代相续，才创造出了无数精妙绝伦的工艺品，发明了各种各样别具匠心的新奇工艺和精巧别致的新型产品。
　　★★★★★
　　春秋时，鲁班发明了木工工具、攻城器械、农业机具、仿生机械等即便是现在看来也十分新奇的手工艺品；东汉时张衡发明能预测地震的地动仪；三国时诸葛亮发明能自动行走的木牛流马……
　　★★★★★
　　工匠们不仅善于发明创造，喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，喜欢享受产品在双手中升华的过程。工匠们对细节有很高要求，追求完美和极致，对精品有着执著的坚持和追求，不断挖掘新的发展潜力，不断拓展新的发展方向，创造新的产品，不断把产品质量向完美提升。这才是工匠精神的关键内核。
　　在工业时代，从近处讲，工匠精神是眼前一件件有价值的精美产品；向远处说，工匠精神是希望，是机遇，是未来的无限可能。在工业化时代，追求规模和利润的“商人精神”大行其道。而那些在喧嚣中坚守的匠人却能摒弃粗制滥造，潜心精雕细琢，对细节之处精心考究，在细微之处追求极致，每一个环节精心打磨，将艺术之美融入到产品的精心创作之中。这需要多大的耐力和韧劲！实践证明，正是那些对品质精益求精、追求极致并执著坚守的企业，才能百年长存。
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前言/序言

　　工匠精神是对工作的执著，对所做的事情和生产的产品精雕细琢、精益求精。其实质就是现代企业人的信仰及对信仰的坚守。而工匠正是呈现这种精神的载体，他们以炉火纯青、登峰造极的技艺，以一丝不苟、精益求精的工作态度，以孜孜不倦、精雕细琢的职业精神，见证着平凡中的崇高与伟大，谱写了人生辉煌的乐章。
　　翻阅历史，中华悠悠五千载，从不缺乏不求名利、甘受寂寞、能拒诱惑的工匠。毫不夸张地说，工匠在推动人类文明方面做出了不可磨灭的贡献。历史也证实，高尚的工匠精神是任何时代都不可缺少的，如果忽视工匠精神，那社会的发展和文明的辉煌就难免受挫，同时工匠精神这股有生力量推动人类进步的愿望就不能很好地实现。从文明进程和社会发展的角度来说，在资源日渐匮乏的当今时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。从个人成长的角度来说，在更加注重个人价值的当今社会，传承工匠精神、争做匠级优秀员工是每一名企业员工人生精彩、人生出彩、贡献人生价值的宿命所归。
　　在众人口口不离商业模式、盈利模式的今天，在人心浮躁、唯金钱论英雄的社会，很少有人能静下心来，沉浸在某项事务中，潜心做事，诚心做人，就更别说用毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰了。然而，可喜的是，八位大国工匠的被挖掘，让我们看到了千年技艺仍在传承，千年的工匠精神犹存。
　　众所周知，世界500强企业是世界上最具有竞争力的企业，同样，世界500强企业员工也是世界上卓越员工的代表。他们头顶上罩着令人羡慕的光环，他们自信，总以神采奕奕的形象示人；他们荣耀，为自己的企业骄傲，企业也为拥有这样一群优秀的人才而自豪；他们成功，500强企业出色的业绩、强劲的竞争优势全部由他们创造。
　　那么，到底是什么造就了世界500强企业员工的辉煌呢？是卓越的工作理念，强劲的工作势头，卓绝的执行力，凝聚为一种精神，而这种精神就是“工匠精神”，这些能力正是“工匠”们所具有的能力。
　　这些能力并非遥不可及，平凡的你我也能练就这样一身硬本领。如果你觉得自己还不够优秀，或想进一步提升自己的业绩，那么办法只有一个，就是传承工匠精神，练就工匠技艺。

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京东购物许多年，有买到很好的产品，也有买到略坑的产品。如果我用这段话来评价，说明这款产品没问题，至少85分以上，而如果是坑货，我绝对不会偷懒到复制粘贴，绝对会用心的差评。这样其他消费者在购买的时候会作为参考，会影响该商品销量，而商家也会因此改进商品质量。

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数量多收货还有验证码？？？？？？。。。。。。。。

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好评！

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公司买来看的，还没看，不过包装不错！

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很好

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我为什么每个商品的评价都一样，因为在京东买的东西太多太多了，积累了很多未评价的订单，所以我统一用段话作为评价内容。

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企业职工培训教材，还是挺有深度的

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可以

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提升认知吧