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《企業人力資源管理師國傢職業資格培訓教程》（以下簡稱《教程》）。根據《標準》的要求，《教程》突齣瞭“以職業活動為導嚮，以職業能力為核心”的指導思想。在結構上，針對人力資源管理職業活動的領域，按照模塊化的方式，分四級企業人力資源管理師（國傢職業資格四級）、三級企業人力資源管理師（國傢職業資格三級）、二級企業人力資源管理師（國傢職業資格二級）、一級企業人力資源管理師（國傢職業資格一級）四個級彆編寫。《教程》的基礎知識部分內容對應《標準》的“基本要求”；各個級彆的內容分彆對應於《標準》中各個級彆的“工作要求”。《教程》適用於人力資源管理的相關培訓，是職業技能鑒定的推薦輔導用書。
內容簡介
為更好地推動企業人力資源管理師職業培訓和職業技能鑒定工作的開展，2007年，我們組織國內高等院校、科研機構和企業界的有關專傢，根據新修訂的《企業人力資源管理師國傢職業標準》（以下簡稱《標準》），齣版瞭第二版《企業人力資源管理師國傢職業資格培訓教程》（以下簡稱《教程》）。根據《標準》的要求，《教程》突齣瞭“以職業活動為導嚮，以職業能力為核心”的指導思想。在結構上，針對人力資源管理職業活動的領域，按照模塊化的方式，分四級企業人力資源管理師（國傢職業資格四級）、三級企業人力資源管理師（國傢職業資格三級）、二級企業人力資源管理師（國傢職業資格二級）、一級企業人力資源管理師（國傢職業資格一級）四個級彆編寫。《教程》的基礎知識部分內容對應《標準》的“基本要求”；各個級彆的內容分彆對應於《標準》中各個級彆的“工作要求”。《教程》適用於人力資源管理的相關培訓，是職業技能鑒定的推薦輔導用書。至今，第二版《教程》已經使用瞭6年。在這期間，企業人力資源管理領域發生瞭諸多發展變化，為此，我們又組織有關專傢對第二版《教程》進行瞭必要的調整和修改，形成第三版《教程》。此次新修訂的《教程》結閤瞭*新的人力資源管理理論與實踐經驗，更加突齣瞭職業培訓特色。
用戶評價
是紙盒包裝的，送上樓，服務很好，字跡清晰，接下來就要看自己瞭
評分這是什麼鬼呀，破這麼大一個
評分看瞭兩天覺得還不錯，四本書買時候還打摺太劃算瞭！！
評分挺不錯的一直信賴京東，送貨快，物品佳
評分書挺好的！！！不錯！！！就是有點兒小破損不影響使用，，，算瞭！！！書挺好的！！！不錯！！！就是有點兒小破損不影響使用，，，算瞭！！！書挺好的！！！不錯！！！就是有點兒小破損不影響使用，，，算瞭！！！書挺好的！！！不錯！！！就是有點兒小破損不影響使用，，，算瞭！！！書挺好的！！！不錯！！！就是有點兒小破損不影響使用，，，算瞭！！！
評分農業銀行 95599
評分挺便宜，就是教材法規和基礎是第3版，指南是第2版，我還以為指南弄做瞭，查瞭問瞭，朋友說是對的，京東頁麵上注明清楚不就好瞭？這點要像某當網學習！
評分每次確定收貨後，偶都會默認好評接著把星星填滿，偶覺得這是個好習慣，每當看到:親，您的評價對彆的買傢有很大幫助時，偶就發誓一定要做個好評專業戶去好好幫助彆的買傢。*都說瞭，給好評的買傢都是好買傢哈。老闆，臨走之前再悄悄告訴你一個小秘密，偶已經把你的店鋪收藏起來啦！如果彆的買傢因此而找不到，你可不要怪我喲……。
評分天氣預報 12121
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