首都职工的幸福生活 岳晓东 李健秋 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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店铺： 惟吾德馨图书专营店

出版社： 高等教育出版社

ISBN：9787040356373

商品编码：28632108884

丛书名： 幸福公开课

出版时间：2012-05-01

基本信息
书    名	首都职工的幸福生活
作    者	岳晓东 李健秋	出版社	高等教育出版社
出版时间		I S B N	9787040356373
装    帧	平装	版    次	1
字    数	0	印    次	6
页    数	214	开    本	16
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内容简介
幸福公开课
作者简介
目    录
书    摘

《首都职工的幸福生活》：一项关于城市化进程中劳动者福祉的深度调查与反思 引言 在飞速发展的现代化进程中，每一个城市都是由无数个体构筑的生动肌理。作为中国的心脏，首都北京的魅力不仅体现在宏伟的建筑、蓬勃的经济，更在于其背后亿万辛勤工作的劳动者。他们的生活状态、精神面貌、以及由此汇聚而成的“幸福感”，直接反映了一个城市的活力与温度，也深刻地影响着国家整体的发展轨迹。《首都职工的幸福生活》一书，便是在此时代背景下，对北京地区广大职工群体生存状态进行的一次全面、细致且富有洞察力的审视。本书并非一本轻松的读物，它旨在撕开表面的繁华，深入探究隐藏在日常劳作之下的真实困境与渴望，并以此为起点，勾勒出一条通往更加公平、更富有人文关怀的城市劳动者福祉之路。 第一章：时代洪流中的劳动者群像——变迁与挑战 本章首先描绘了改革开放以来，北京作为首都，在经济结构调整、产业升级和城市化扩张过程中，对职工群体带来的深刻影响。我们将看到，传统的制造业工人如何面对产业转移和技术革新带来的失业或转岗压力；新兴的服务业、互联网、高科技产业从业者，他们在高强度工作、高生活成本的双重挤压下，如何平衡职业发展与个人生活的矛盾。本书将通过大量的案例研究和数据分析，呈现出不同行业、不同年龄、不同户籍背景的首都职工的多元化生存图景。 产业结构的变迁与就业焦虑： 随着北京城市功能定位的调整，大量传统制造业逐步疏解，这直接冲击了原有产业工人的就业稳定。本书将深入探讨这些工人面临的技能更新挑战、再就业困难，以及他们如何在新环境中寻找立足之地。与此同时，新兴产业的崛起虽然带来了新的就业机会，但高门槛、高竞争也让许多人感到无所适从。 “北京模式”下的生存压力： 首都的经济繁荣带来了巨大的吸引力，但也伴随着令人咋舌的生活成本。高企的房价、教育、医疗等公共服务的资源紧张，使得许多职工，尤其是年轻一代，面临着严峻的生存压力。本书将通过访谈和问卷调查，量化这种压力，并分析其对职工家庭结构、消费习惯、以及心理健康的影响。 流动人口的身份与权益： 北京拥有庞大的外来务工人员群体，他们是城市运转不可或缺的力量，但其社会保障、子女教育、医疗卫生等方面的权益问题，一直是社会关注的焦点。本书将聚焦这一群体，剖析他们在融入北京过程中遇到的障碍，以及他们对“幸福生活”的独特理解和追求。 新时代劳动者的特征： 90后、00后一代劳动者，他们成长于信息时代，拥有更高的教育水平和更强的自我意识。他们对工作的意义、职业的价值、以及生活的品质有着与前辈截然不同的期待。本书将深入分析这一代劳动者在职业选择、工作满意度、以及对幸福感的追求上所展现出的新特点和新趋势。 第二章：幸福的多元维度——工作、生活与精神的交织 幸福并非单一维度的概念，它体现在工作的价值感、生活的稳定感、精神的充实感等多个层面。本章将跳出简单的经济指标，从更深层次探究首都职工对幸福的认知与体验。 工作中的意义与价值： 许多研究表明，单纯的高薪并不足以带来持久的幸福感。本书将关注职工在工作中是否能获得成就感、被尊重感、以及是否认为自己的劳动是有意义的。我们将探讨企业文化、管理模式、以及职业发展空间对职工工作满意度的影响。 生活的稳定与保障： 稳定的收入、可负担的住房、优质的医疗和教育资源，是构成生活幸福感的重要基石。本章将深入分析当前北京在这些方面的供给状况，以及不同群体职工在获得这些基本保障方面的差异。住房问题，尤其是对于在京职工而言，更是影响其幸福感的首要因素之一，本书将对此进行重点剖析。 精神世界的丰盈与归属感： 幸福感也源于精神层面的满足。这包括工作之余的业余生活、社交关系的质量、以及对城市的归属感。本书将探讨职工如何通过文化娱乐、体育健身、社区参与等方式来丰富自己的精神世界，以及他们如何在北京这座大都市中找到心灵的寄托和归属。 家庭在幸福中的角色： 家庭是幸福的重要来源，也是压力的缓冲器。本书将分析家庭结构、家庭成员关系、以及育儿、养老等家庭责任对职工幸福感的影响。特别是在生活节奏快、压力大的北京，家庭的支持系统显得尤为重要。 第三章：困境与瓶颈——阻碍首都职工迈向幸福的现实藩篱 尽管付出了巨大的努力，但许多首都职工仍然面临着阻碍其迈向幸福的现实困境。本章将直面这些问题，分析其根源，并探讨可能的解决方案。 劳动权益的保障与执行： 尽管国家出台了多项劳动法律法规，但在实际操作中，部分职工的合法权益仍面临侵害。例如，超时加班、不规范的劳动合同、不公平的晋升机制等。本书将通过案例分析，揭示劳动权益保障方面的薄弱环节，并呼吁加强监管和法律执行。 社会保障体系的公平性与可及性： 养老、医疗、失业、工伤等社会保障体系的公平性和可及性，直接关系到职工的安全感和未来预期。本章将分析当前北京在这些方面存在的问题，例如户籍限制、缴费年限要求、以及不同群体在享受保障方面的差异。 职业发展通道的堵塞与向上流动的困难： 许多职工，尤其是中低层职员，面临着职业发展通道的堵塞，晋升机会少，技能提升困难。这不仅影响其收入增长，也打击其职业积极性。本书将探讨如何为职工提供更公平、更广阔的职业发展空间。 身心健康的双重挑战： 高强度的工作、长期的压力、以及不规律的生活，使得许多职工面临着身心健康的双重挑战。本书将关注职业病、心理健康问题，以及如何为职工提供更完善的健康保障和心理支持。 社会阶层固化与向上流动的壁垒： 快速的城市化和经济发展，在一定程度上也加剧了社会阶层固化。许多职工，尤其是来自农村或低收入家庭的职工，感受到向上流动的通道越来越窄，这给他们的幸福感带来了长期的负面影响。 第四章：构建面向未来的幸福蓝图——政策、企业与个体的共同责任 《首都职工的幸福生活》并非止步于揭示问题，更重要的是提出建设性的解决方案。本章将汇聚各方力量，共同描绘一幅面向未来的幸福蓝图。 政策层面的优化与创新： 政府在保障职工权益、完善社会保障体系、促进公平就业、以及提供公共服务方面，应扮演更积极的角色。本书将提出具体的政策建议，例如改革户籍制度、完善住房保障体系、加大教育和医疗投入、以及加强劳动监察等。 企业社会责任的践行： 企业作为劳动者最直接的雇主，其在保障员工权益、提升工作环境、促进职业发展、关注员工身心健康等方面负有重要责任。本书将探讨如何鼓励和引导企业积极履行社会责任，构建和谐的劳动关系。 工会和非营利组织的积极作用： 工会和各类非营利组织可以在维护职工权益、提供法律援助、开展职业培训、组织文化活动等方面发挥重要作用。本书将强调发挥这些社会力量的优势，为职工提供更全面的支持。 个体如何应对与赋权： 在宏观政策和企业行动之外，个体也需要提升自身的适应能力和维权意识。本书将为职工提供一些实用的建议，例如提升职业技能、合理规划财务、关注身心健康、以及积极参与社会互动等。 构建以人为本的城市发展理念： 最终，实现首都职工的幸福生活，需要整个社会形成以人为本的城市发展理念。这意味着在追求经济增长的同时，更加关注人的价值、人的尊严、以及人的全面发展。 结语 《首都职工的幸福生活》是一部充满关怀与责任的作品。它以北京的职工群体为切入点，触及了当下中国城市化进程中劳动者所面临的普遍性议题。本书希望通过深入的分析和真诚的呼唤，能够引发社会各界的广泛关注和深刻反思，共同努力，为每一个在北京辛勤耕耘的劳动者，铺就一条通往更加幸福、更加体面、更加有尊严的生活之路。这不仅是对个体生命的尊重，也是对一个伟大城市可持续发展的根本支撑。

评分☆☆☆☆☆

“首都职工的幸福生活”这个题目，直接击中了我内心深处对于“幸福”的探寻。我迫切想知道，在这座繁华且充满挑战的都市里，人们是如何定义并实践“幸福”的。它是否会像一部细腻的社会观察报告，捕捉到普通人日常生活的点滴细节，那些在忙碌工作中穿插的温情时刻，那些与家人朋友共享的欢声笑语？我特别关注的是，书中是否会探讨现代社会中，职工在追求幸福时所面临的新型困境，比如信息爆炸带来的焦虑，消费主义的裹挟，以及对个人价值实现的迷茫。作者们，岳晓东和李健秋，他们究竟会以怎样的切入点，来剖析这些问题？是侧重于心理学层面的疏导，还是社会学层面的分析，亦或是更偏向于生活经验的分享？我希望这本书能提供一种更加深刻的思考，让我们重新审视“幸福”的内涵，理解它并非一蹴而就，而是需要持续的经营和调整。我期待这本书能带来一种温暖的共鸣，让读者在字里行间找到慰藉，并获得启示，去创造属于自己的、独一无二的首都幸福生活。

评分☆☆☆☆☆

这本《首都职工的幸福生活》的题目，让我立刻联想到了那些在钢筋水泥的丛林里，用汗水和智慧浇灌城市繁荣的普通人。我尤其关注的是，作者是如何在“首都”这个特定背景下，去解析“职工”群体的“幸福”状态的。是侧重于物质条件的改善，还是更深入地挖掘精神层面的满足？是否会涉及到一些具体的案例，比如某个行业、某个年龄段的职工，他们所面临的独特困境和追求的幸福方式？我猜测，书中或许会呈现出一些意想不到的“幸福密码”，它们可能就藏在日常琐碎的细节里，比如邻里之间的守望相助，或者在通勤路上的一次意外邂逅，又或者是工作中一次小小的成功带来的成就感。更进一步地，我好奇作者们——岳晓东和李健秋——他们各自的专业背景和视角，是如何在书中交织融合，共同勾勒出这幅“幸福生活”的画卷的？是否能从他们的笔下，看到对社会政策、企业文化、家庭关系等多个维度对职工幸福感的影响的深度分析？我希望这本书能提供一种更加立体、更加多元的幸福观，打破那些刻板的印象，展现出首都职工生活背后那份复杂而真实的动人色彩。

评分☆☆☆☆☆

初见“首都职工的幸福生活”这个书名，我脑海中浮现的是一种积极向上、充满活力的画面。我想象着，在这座日新月异的城市里，无数普通劳动者是如何在各自的岗位上发光发热，并且在这个过程中，找到了属于自己的那份安稳与快乐。我特别好奇，这本书是否会深入挖掘那些被大众忽视的群体，比如那些默默奉献的基层工作者，或者是在非传统行业中奋斗的个体。他们是如何在生活的压力下，依然能够保持乐观的心态，并从中汲取力量？我期待作者们能够以一种充满人文关怀的笔触，去描绘这些鲜活的人物形象，展现他们不屈不挠的精神和对美好生活的向往。这本书会不会提供一些关于如何应对职业倦怠、如何处理职场人际关系，以及如何在社会变迁中保持心理韧性的建议？我想，如果这本书能够触及到这些方面，那么它对于每一个在都市中打拼的职工来说，都将具有极强的现实意义和指导价值。我希望它能成为一本能够让人读完后，感到被理解、被鼓舞的书，让生活在首都的每一个人，都能看到幸福的可能性。

评分☆☆☆☆☆

拿到《首都职工的幸福生活》这本书，我的脑海中立刻闪过无数个关于“幸福”的问号。毕竟，“幸福”这个词，太过于宏大，也太过于个人化了。我期待这本书能提供一种更加接地气、更具操作性的解读。例如，它会不会分享一些关于工作与生活平衡的实用技巧？在快节奏的都市生活中，如何才能有效地管理时间，既能保证工作的出色完成，又能留出足够的时间给家人、朋友，或者自己的兴趣爱好？书中会不会深入探讨，在职业发展过程中，除了薪资和职位，还有哪些因素能够真正提升职工的幸福感？是认可度？是成长空间？还是对社会贡献的价值感？我更希望看到的是，作者们是否能够捕捉到那些看似微小，却能在瞬间点亮人心的瞬间——也许是同事一句暖心的鼓励，也许是下班后一次愉快的聚会，也许是完成一个挑战后的自我肯定。我希望这本书不仅仅是理论的探讨，更能成为一本指引，帮助每一个在首都奋斗的普通人，找到属于自己的那份平凡而真实的幸福，让“幸福”不再是遥不可及的星辰，而是触手可及的阳光。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名，光是听着就带着一种温暖的、贴近生活的质感。“首都职工的幸福生活”，这几个字仿佛自带一股京城的朝气，又饱含着对普通人美好愿景的希冀。我拿到这本书的时候，内心是充满好奇和期待的。我想象着，在这座宏伟都市的幕布之下，那些辛勤工作的劳动者们，他们是如何在繁忙的工作之余，构建属于自己的那片宁静与快乐的天地？他们是否有独特的秘诀，能够在这高压的环境中找到内心的平和？书中会不会描绘出那些寻常巷陌里的烟火气，那些午后阳光洒在窗台上的温暖，那些下班后和家人围坐一桌的温馨画面？又或者，它会深入探讨当下社会转型时期，普通职工在面临各种挑战时，如何调整心态，如何寻求支持，如何最终实现自我价值与幸福感的统一？我期待的不仅仅是简单的故事堆砌，而是能够触及灵魂、引发思考的真实写照。毕竟，“幸福”二字，对于每个人来说，定义都可能不同，而这本书，或许能为我提供一个理解“首都职工幸福”的全新视角，让我看到在这片土地上，生活的多样性和可能性，感受那份属于普通劳动者的坚韧与力量。