新编劳动法小全书（2016年版） 法律出版社法规中心 编 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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店铺： 惟吾德馨图书专营店

出版社： 法律出版社

ISBN：9787511887450

商品编码：28661467214

丛书名： 新编劳动法小全书

基本信息：

版次:第1版  

书号：7511887450  

条码：9787511887450  

图书名称：新编劳动法小全书（2016年版）  

定价：58

作者：   法律出版社法规中心 编

版别：法律  

出版日期： 2016-2-1

内容

 

“新编法律小全书系列”丛书自出版以来，得到了社会各界人士的认可与好评，本次修订，我们对丛书内容进行全面梳理，增补了2013年11月至2015年12月期间公布的法律、法规、司法解释及部门规章，同时删除了所有失效、废止法规。

总 目 录

一、综合1

二、劳动就业43

三、劳动合同和集体合同78

一般规定78

劳动合同的订立104

 劳动合同的解除和终止135

经济补偿145

特别规定159

四、工作时间和休息休假201

工作时间201

休假规定207

五、工资210

六、劳动安全卫生244

安全生产与防护244

职业病防治300

 矿山安全346

特种设备安全381

危险化学品安全403

七、特殊群体的法律保护435

对女职工的保护435

对未成年人的保护438

 对下岗职工的保护444

对残疾人的保护461

对农民工的保护466

八、职业培训485

九、社会保险和福利515

一般规定515

养老保险562

 医疗保险605

失业保险622

生育保险628

工伤保险630

低社会保障666

十、劳动争议684

劳动争议调解仲裁684

劳动争议诉讼712

 劳动争议相关费用721

法律援助727

十一、劳动监察732

附录753

 

《中华人民共和国劳动法》是中国劳动法律体系的基础性法律，于1994年7月5日由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，1995年1月1日起施行。作为调整劳动关系、保护劳动者合法权益、促进就业、规范用人单位用工行为、保障社会主义市场经济健康发展的基本法律，《劳动法》的颁布与实施，标志着中国在劳动关系管理和劳动者权益保护方面进入了一个新的历史阶段。 《劳动法》共十三章，一百零七条。其立法宗旨鲜明，即在国家宏观调控下，协调劳动关系，维护劳动者的合法权益，同时也要保障用人单位的合法权益，提高劳动生产率，促进社会经济发展。这部法律的条文细致入微，涵盖了劳动合同制度、工资、工作时间和休息休假、劳动安全与卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议处理等劳动关系中的各个重要环节。 具体而言，《劳动法》确立了劳动合同制度的核心地位。它规定了用人单位与劳动者之间建立劳动关系的必要性，以及劳动合同的必备条款，如劳动报酬、工作内容、工作地点、劳动条件、劳动保护、劳动纪律、劳动合同终止的条件等。通过规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，有效保障了用人单位和劳动者的双方权利和义务，避免了劳动关系中的不确定性和潜在纠纷。 在工资方面，《劳动法》明确规定了国家实行最低工资保障制度，用人单位应当按照国家规定支付劳动者工资，不得低于当地最低工资标准。同时，它还规定了工资支付的形式、支付周期和支付方式，保障了劳动者按劳分配的合法权益。 关于工作时间和休息休假，《劳动法》规定了国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产特点不能实行上述工时制度的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。对于加班，法律设定了严格的限制条件和相应的经济补偿标准，体现了对劳动者休息权的保护。 在劳动安全与卫生方面，《劳动法》强调了用人单位的责任，要求用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，配备劳动安全卫生设施，提供符合国家标准的劳动防护用品，并对劳动者进行劳动安全卫生教育。这对于保障劳动者的生命安全和身体健康具有至关重要的意义。 《劳动法》对女职工和未成年工的特殊保护也是其重要亮点。它明确规定，禁止安排女职工从事矿山井下、有毒有害、体力劳动强度大的劳动。对怀孕的女职工，在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得与其解除劳动合同，并给予相应的照顾和优待。对未成年工，则在年龄、工种、劳动时间等方面设定了严格的限制，以保护其身心健康。 此外，《劳动法》还对职业培训、社会保险和福利、劳动争议处理等作出了明确规定。它鼓励和支持用人单位对劳动者进行职业培训，提高劳动者的职业技能和素质。社会保险方面，明确了工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险等基本险种，要求用人单位和劳动者依法缴纳社会保险费，以应对劳动者可能面临的风险。劳动争议的处理，则规定了调解、仲裁、诉讼等多种途径，为解决劳动纠纷提供了法律保障。 《劳动法》作为一部具有里程碑意义的法律，为规范我国的劳动关系、促进社会和谐稳定发挥了不可替代的作用。它不仅是劳动者权益的“护身符”，也是用人单位规范用工行为的“指南针”。随着经济社会的发展和劳动关系的演变，《劳动法》的许多原则和规定也在实践中不断被细化和完善，并为后续出台的《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律法规奠定了坚实的基础。这部法律的深入实施，有助于构建和谐稳定的劳动关系，促进经济社会的可持续发展。

评分☆☆☆☆☆

最近这段时间，因为工作上的变动，我需要重新审视和了解一些关于劳动关系的法律知识，尤其是涉及到解除劳动合同和经济补偿金的部分。市面上相关的书籍五花八门，看得我眼花缭乱。朋友推荐了这本《新编劳动法小全书（2016年版）》，我抱着试试看的心态翻阅了一下，没想到确实给我带来了很大的启发。书中对于劳动合同的解除条件、程序以及经济补偿金的计算方法，都有非常详尽的阐述。它不仅仅是简单地罗列法律条文，更重要的是，它还结合了大量的司法实践案例，让我能够深刻理解法律条文在现实中的应用。比如，它会详细分析哪些情况属于“协商一致解除”，哪些属于“用人单位违法解除”，以及在不同情况下，劳动者可以获得的补偿金额会如何变化。这种深入浅出的讲解方式，让我能够更清晰地把握自己的权利和义务，避免在处理相关问题时出现不必要的麻烦。

评分☆☆☆☆☆

一直以来，我对劳动法都有一种敬畏感，觉得它复杂且遥不可及。这次偶然间接触到《新编劳动法小全书（2016年版）》，才发现原来劳动法也可以如此贴近生活，如此实用。这本书最让我印象深刻的是它的“小全书”定位，虽然名为“小全书”，但内容却一点也不小，几乎涵盖了劳动法的所有重要方面。从最基础的劳动合同、工作时间，到更复杂的劳动争议仲裁、工伤保险，这本书都给予了足够的关注。而且，它在阐述法律条文时，总是会附带一些通俗易懂的解释和生活中的实际案例，让我这个非法律专业人士也能轻松理解。例如，在讲解关于试用期规定时，书中不仅列出了法律条文，还举例说明了在试用期内，用人单位和劳动者各自有哪些权利和义务，以及如何避免不合理的试用期约定。这种接地气的讲解方式，让我在阅读过程中丝毫不会感到枯燥，反而觉得学到了很多实用的知识。

评分☆☆☆☆☆

这套书真是太及时了！我最近在工作中经常会遇到一些关于劳动合同、工资支付、社保缴纳方面的疑问，尤其是对于一些新的政策和规定，总觉得掌握得不够牢靠。市面上相关的书籍不少，但很多要么过于学术化，要么内容更新不及时，看得我一头雾水，甚至有时会误解。这本《新编劳动法小全书（2016年版）》就恰好填补了这个空缺。从拿到书的第一天起，我就开始翻阅，发现它里面的内容讲解得非常到位，语言也通俗易懂，不像有些法律书籍那样艰涩难懂。我尤其喜欢它在条文解释方面的详尽程度，很多我们日常工作中会遇到的具体场景，比如加班费的计算、解除劳动合同的程序、工伤认定等，书中都给出了清晰的解答和指导。而且，法律出版社法规中心的出品，本身就带着一股专业和权威的气息，这让我阅读起来倍感安心。我觉得，这本书不仅仅是给法律专业人士看的，对于每一个在职场上打拼的普通劳动者来说，都是一本不可或缺的“保命符”。它让我对自己的合法权益有了更清晰的认识，也能更自信地处理工作中的一些劳动关系问题。

评分☆☆☆☆☆

我是一名HR，日常工作中接触大量的劳动用工事务，从招聘、入职、合同签订，到日常管理、薪酬福利、员工关系，再到离职、裁员等，每一个环节都充满了法律风险。以往我主要依赖网络搜索和零散的法律文件来处理，但这种方式效率低下，而且很容易遗漏重要的细节，导致一些操作存在法律隐患。这次偶然的机会接触到《新编劳动法小全书（2016年版）》，简直是我的“救星”！这本书的体系非常完整，涵盖了劳动法各个方面的内容，从基础的劳动合同签订，到复杂的劳动争议处理，再到最新的法律法规解读，都有深入的阐述。我特别欣赏它在梳理法律条文的同时，还能结合实际案例进行分析，这样我就能更直观地理解法律的适用性。而且，2016年的这个版本，对于我来说，正好能够覆盖到我工作中最常用到的那部分法律法规，很多当时的热点问题和疑点，书中都有明确的指引。有了它，我处理日常事务的效率大大提高，也更有信心应对各种突发情况，真是为我的工作带来了巨大的便利。

评分☆☆☆☆☆

说实话，我当初买这本《新编劳动法小全书（2016年版）》的时候，并没有抱太大的期望，只是觉得家里总得备一本，以防万一。结果翻开之后，才发现这本书的惊喜之处。首先，它的排版设计很人性化，字体大小适中，章节划分清晰，查找起来非常方便。我平时工作忙，很少有时间静下心来啃大部头的法律书籍，但这本小全书的内容组织得非常有条理，重点突出，很容易抓住核心。比如，在讲到劳动者的权益保障时，它会把相关的法律条文、解释以及实际操作中的注意事项都一一列举，并且用比较平实的语言来解释，即使是没有法律背景的人也能看得懂。我之前一直对某些关于社会保险缴纳的规定模糊不清，这本书里就有一个专门的章节进行了详细的说明，包括不同情况下的缴费基数、缴费比例以及如何办理相关手续，让我一下子就豁然开朗。感觉这本书就像一个随身携带的法律顾问，随时都能解决我遇到的困惑。