基本信息
书名:群书治要选注
定价:69.80元
作者:(唐)魏微 撰,张超注
出版社:重庆出版社
出版日期:2016-01-01
ISBN:9787229105112
字数:
页码:
版次:1
装帧:精装
开本:16开
商品重量:0.4kg
编辑推荐
内容提要
《群书治要》是唐朝贞观年间魏徵、褚遂良等贤臣,整理历代帝王治国资政史料,从一万四千多部、八万九千多卷古籍中撷取精华编辑而成,是中国历史上**套按照经、史、子分类的类书,也是一部为唐太宗“偃武修文”、“治国安邦”,创建“贞观之治”提供警示的匡政巨*。《群书治要选注(精编典藏版)(精)》编者整理归纳《群书治要》全书主旨,选取书中*精彩、*经典、*适合当前社会迫切需要的部分,精译精校,再译成白话文,为广大读者阅读、学习提供方便。
目录
作者介绍
文摘
序言
这本书的书名真是引人入胜,光是“治要”二字,就让人联想到历史上的诸多智慧结晶,那种关于如何治理国家、如何修身养性的深邃思考,仿佛能穿越时空,与古人对话。我抱着一种朝圣般的心情翻开了它,期待能从中汲取到那些经过时间淘洗的真知灼见。初读之下,便觉文字古雅而不晦涩,编排上似乎也下了不少功夫,使得原本可能艰深的古代典籍,变得平易近人起来。我特别欣赏它在选篇上的独到眼光,没有一味追求大部头的堆砌,而是精挑细选了那些最能体现“治世之方”的核心篇章。那些关于君臣之道、礼法制度、乃至个体修养的论述,如同夜空中最亮的星辰,指引着我在浩瀚的儒学海洋中辨明方向。每一次阅读,都像是在与一位饱经风霜的智者秉烛夜谈,他娓娓道来,你频频点头,那些曾经困惑已久的管理难题,似乎在字里行间找到了清晰的脉络和解决的思路。这本书不仅仅是知识的载体,更像是一面镜子,映照出我们当下社会治理中的一些深层次的矛盾,也为我们提供了审视和改进的古代智慧资源。我强烈推荐给所有对传统文化抱有兴趣,尤其是希望在现代管理和个人成长中寻求古人经验的读者。
评分这本选注本给我最大的启发,在于它构建了一个完整的“秩序观”。在这个秩序观中,个体修养、家庭伦理、社会治理乃至国家运行,是一个层层递进、相互影响的有机整体。它不是零散的知识点集合,而是一幅完整的治世蓝图。编者在选篇时,显然注意到了这种内在的逻辑联系,使得读者在阅读过程中,能清晰地看到“由内而外”的治理思路。例如,当谈到君王的自我约束时,紧接着就会引出如何对待臣下的原则,这种关联性让知识点的吸收变得更加系统和深入。我尤其欣赏它在解释“礼”的功用时所采用的视角,它没有把“礼”仅仅看作是僵硬的规章制度,而是将其视为维护社会和谐运转的润滑剂和预防冲突的智慧。这种对传统制度背后深层价值的挖掘和阐释,是这本书的精髓所在。它让我认识到,真正的治理,是建立在对人性和社会规律的深刻洞察之上的,而非简单的权力强制。每次合上书本,都有一种豁然开朗的感觉,仿佛为自己的思维框架添上了一根强健的支柱。
评分说实话,我对传统经典一直抱有一种敬畏又疏离的态度,总觉得那些文字离我们太远,需要耗费极大的精力才能真正领会其精髓。直到我偶然间接触到这本选注本,才发现原来“治要”的智慧可以如此贴近生活,如此具有现实指导意义。它的编排方式非常巧妙,仿佛是为现代读者量身定制的入门阶梯。那些注释部分的处理得极为到位,既没有过度解读,也没有敷衍了事,恰到好处地解释了古语的深层含义和历史背景,使得阅读体验异常顺畅。我记得有一篇关于“慎独”的论述,原以为是老生常谈,但结合注释的阐释,我忽然领悟到古人对个人内在道德约束的重视程度,这对于充斥着各种外部诱惑的今天,无疑是一剂强效的清醒剂。这本书的“选”做得尤其高明,它没有被浩繁的古代典籍所淹没,而是提炼出了那些跨越时空依然适用的“普世价值”。读完之后,我感觉自己的心境沉淀了许多,看问题的角度也变得更加宏观和深远,不再局限于眼前的得失,而是开始思考更长远的影响和更根本的原则。这真是一部值得反复咀嚼、常读常新的佳作。
评分作为一名长期从事文化研究的爱好者,我深知一套好的注本对于传承和推广古代思想的重要性。这本《群书治要选注》在这方面做得堪称典范。它的装帧设计典雅大气,内页的排版布局疏密有致,纸张的质感也十分考究,这使得翻阅本身就成为一种享受。但更重要的是其学术价值。它并非简单的古文复刻,而是融入了编者对经典的深刻理解和现代学术的严谨性。尤其是在某些关键概念的辨析上,处理得非常细致,避免了传统注本中可能出现的时代局限性或望文生义的错误。我特别关注了它对“法治”与“德治”平衡关系的论述部分的选编和解析,这在当代社会治理中是一个永恒的议题。编者通过古代文献的对照,展现了古人对此的深刻思考和动态权衡,而不是将二者简单地对立起来。这种尊重历史原貌又不失批判性继承的编撰态度,使得这本书不仅是知识的传递者,更是思想的催化剂。它成功地架起了古代智慧与现代读者之间的桥梁,让那些沉睡的文本重新焕发出生命力,极具启发性。
评分我总觉得,真正的经典阅读,不应该是一种负担,而应该是一种精神上的愉悦和滋养。这本书给我带来的就是这种感受。它不像某些晦涩难懂的古籍那样,需要我时刻紧绷神经去“破解”文字的密码,而是以一种非常温和、循序渐进的方式,将那些治理国家的宏大叙事,拆解成可以被个体理解和内化的道理。我印象最深的是它对“人才是选拔与培养”这一主题的集中展现,古人如何识人、如何用人、如何防止小人得志的详尽论述,读起来简直就是一堂生动的管理学课程。其中有一段话关于“察言观色,需兼顾其本性与时势”的论述,让我茅塞顿开,意识到单纯的品德考核有时会忽略外部环境对个体行为的巨大影响。这种多维度的思考角度,是现代许多快餐式管理书籍所不具备的。它教会了我,看问题要立体,用人要审慎,对人性的复杂性要抱有敬畏之心。读完这部分内容后,我感到自己的判断力似乎也得到了某种程度的锤炼和提升,非常实用。
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