当代经济学系列丛书·当代经济学译库：企业成长理论 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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[英] 伊迪丝·彭罗斯 著，赵晓 译

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• 经济学
• 企业成长
• 企业发展
• 微观经济学
• 经济理论
• 译著
• 当代经济学
• 企业行为
• 产业经济学
• 经济管理

出版社： 上海人民出版社

ISBN：9787208067615

版次：1

商品编码：10070558

包装：平装

丛书名： 当代经济学系列丛书·当代经济学译库

开本：32开

出版时间：2007-02-01

用纸：胶版纸

页数：307

字数：242000

正文语种：中文

编辑推荐

　　《当代经济学系列丛书·当代经济学译库：企业成长理论》是企业战略领域的名著，具有划时代的开创意义。《当代经济学系列丛书·当代经济学译库：企业成长理论》可以说是战略资源学派（包括核心竞争力理论）的思想源泉。《企业成长理论》以企业个体为分析对象，论述了企业成长的若干规律，探究了决定企业成长的因素和企业成长的机制，建立了一个企业资源-企业能力-企业成长的分析框架。《当代经济学系列丛书·当代经济学译库：企业成长理论》结构严谨，思路清晰，描述准确而通俗，研究深入而浅出。

内容简介

　　作者在书中不断强调管理团队的作用，她认为管理经验和管理能力决定了企业所有其他资源所能提供的生产性服务的数量和质量，最终制约企业成长的速度。作者同时强调了创新能力对企业成长的重要性，她认为产品创新和组织创新均是企业成长的推动因素。多样化成长是彭罗斯理论体系的重要组成部分，其认为，企业多样化发展的程度与其拥有的资源量相关，而成功率则与原有专长领域相关。而这些理论都已成为今天管理学和经济学中的核心观点。
　　《当代经济学系列丛书·当代经济学译库：企业成长理论》是企业战略领域的名著，具有划时代的开创意义。本书可以说是战略资源学派（包括核心竞争力理论）的思想源泉。本书以企业个体为分析对象，论述了企业成长的若干规律，探究了决定企业成长的因素和企业成长的机制，建立了一个企业资源-企业能力-企业成长的分析框架。本书结构严谨，思路清晰，描述准确而通俗，研究深入而浅出。

作者简介

　　伊迪丝·彭罗斯（Edith Penrose），著名经济学家，霍普金斯大学的英籍女教授，企业内在成长理论和个体进化经济学研究的先驱者。

内页插图

目录

企业成长理论
出版前言
译者的话
第三版前言
前言
1 介绍
争论的本质
2 理论中的企业
价格和生产理论中的企业
作为管理组织的企业
作为生产资料集合体的企业
企业的动机
3 企业的生产机会与“企业家”
受到企业“生产机会”限制的成长
进取心的作用和管理
能力的作用
企业家服务的特性
预期企业产生机会的作用
4 无兼并扩张：正在缩小的管理限制
两个基本假设
管理限制的实质
不确定性和风险
5 “继承得到”的资源和扩张的方向
扩张的各种类型的诱因
未使用的生产性服务的持续有效性
“需求”和企业的生产资源
扩张的方向
6 规模经济和成长经济
规模经济
成长经济
7 多样化经济
多样化的含义
“专业化领域”
多样化的特殊机会
收购的作用
竞争的作用
用多样化来解决具体问题
多样化作为促进成长的一般策略
垂直一体化
作为资源泉集合体的企业
8 并购扩张
收购的经济基础
非企业组织机构的买卖
企业家服务的作用
管理服务的作用
并购和统治公司
9 不同时期的企业成长率
特殊假定
扩张所能获得的管理服务
扩张所需的管理服务

随规模增加而变化的成长速度
10 增长经济中大企业和小企业的地位
小企业的特殊地位
11 经济增长中的企业成长：产业集中化进程与主导模式
进入性壁垒
增长经济中的并购
间隙领域与经济周期
产业集中化进程
集中化与主导性
结论

精彩书摘

　　2 理论中的企业
　　在私有制工业经济中，工商企业是组织生产的基本单元。经济活动更多地通过企业渠道来进行。经济生活的方式，包括消费及生产方式在内的经济方式的形成大多取决于众多商业人士个人的决策，这些商业人士指导着商业（即企业）行为。经济的本质在某种程度上取决于构成它的各种企业的特征，如企业的规模、创建及成长方式、经营手段以及彼此间的相互关系。其结果是，企业通常在经济分析中占据突出地位。企业是个复杂的机构，从许多方面冲击着经济和社会生活，其中包含着大量形式各异的活动，各种重要的战略决策。企业也常常受到人们理性的指导，尽管有时也会受到各种不可预测的奇思异想的影响。
　　在经济学的文献中，“现实世界”中的企业长期处于“纯理论”这一高耸而干旱的高原和“经验现实主义研究”这一交错而杂乱的森林之间那片尴尬的无人区中。两地居民间的边境冲突时有发生，带着中世纪高贵骑士参加正式马上枪术比赛所具有的坚持，每一边都极力捍卫他们的信念。这些遭遇战带有一个显著的特征——看起来任何参与者很难清楚地发现他的对手在哪儿，其结果是在某一方向上产生一系列不同的推动力，但是阻力却来自完全不同的方向，充斥着大量的争论与反驳，但又没有真正地相互撞击。当这样的困境在思想领域发生时，人们喜欢通过词义来追溯其来源，而这正是“企业”问题所面临的情况。“企业”无疑是确切清楚的实体，它不是一个物理上与其他物体相独立的可见的实体，除了有关它做什么和在其内部做了什么之外很难对其下定义。因此，每一个研究人员可以挑选任何他感兴趣的企业特征，根据这些特征来定义企业，并可以在以后的继续研究中称呼这一结构为其所谓的定义了的“企业”。这里存在一个潜在疑惑，有必要在此研究之初加以解决。
　　由于其所具有的复杂性与多样性，企业可以用许多不同的分析方法加以研究，诸如社会学的方法、组织学的方法、工程学的方法或经济学的方法，无论在哪一种方法内运用何种视角来研究企业都能够使问题得到解决。在经济学内部就有许多研究企业的不同方法。尽管遭受着来自其他方法的冲击，但是一种所谓“企业理论”的方法仍然占据支配地位，在所有的方法中“企业理论”或许是最经常为其支持者和反对者所误解和误用的一种方法。
　　受过教育的门外汉及经济学家们在使用“企业理论”研究实际商业行为中的种种奇异行为时经常会表现出可以理解的急躁，因为他们发现这一理论不能反映他们所理解的真实世界。或许因此在开始用“企业理论”讨论“企业”的本质时会有些小小的问题，我需要指出为何这个理论为企业增长提供了一种不适宜的框架，但是与此同时我们要清楚，自己不能卷入作为价格和生产理论一部分的“企业”理论的争论中去，井水不犯河水。疑惑来自不谨慎的假设，这种假设认为，当“企业”一词用于不同的文章中时它总是代表着同样一种含义。
　　价格和生产理论中的企业
　　文献中所称的“企业理论”，是为经济分析中的一个主要问题的理论研究提供辅助而形成的。这个主要问题就是确定不同用途的资源的价格及配置方式。企业理论只是更加宽泛的价值理论的一部分，事实上是价值理论的支柱之一，它的重要性几乎完全来自其与价值理论的相互关联，而作为分析研究经济中价格确定和资源配置问题的广泛的价值理论虽高度发展但根基未改。本文仅探讨那些与价值理论意欲解决的问题有关的企业行为问题。
　　既然价值理论关注确定特殊商品或生产性服务价格的那些因素，那么一个适当的“企业”模型就应是一个能代表着决定单个企业中特殊产品的价格和数量的因素的模型。本质上，从企业的视角看，企业的“平衡”是一个既定产品（或者产品系列）的“产出均衡”。如果企业以其他的方式体现或是受到价格和产出理论外的其他考虑的影响，那么企业的均衡就不会实现。o因此，如果我们对企业的其他方面感兴趣，我们就会问一些企业理论所没有设计回答的问题。在那些理论中，企业的发展不再是既定产品的产出增长，企业的最佳规模是在企业给定产品情况下平均成本曲线中最低点所对应的规模，限制一家企业规模的问题就成了在企业相关成本收益约束下既定产品或产品系列所生产的数量问题了。那么这一模型已不再是为了分析一个自由发展、灵活变化产品类型的“企业”而设计的模型了。
　　规模限制
　　均衡分析要求防止定义在上述行为方式中单个“企业”产出的无限扩张。完全竞争市场中的企业模型，产出限制被假定为随着单个产品的额外数量被生产出来后，生产单个产品的成本必须上升；在垄断竞争的企业模型中，这一限制会通过收入随着更多产品的出售降低而得到部分实现。本文认为，如果没有这种给定产品产出的限制（在此背景下，这意味着企业规模），那么静态理论中的“均衡点”就不会存在。
　　这样，不论那些特殊理论的具体框架如何，经济学家们已经注意到管理局限（导致长期生产成本增加）或市场局限（导致销售收入降低），或能给企业规模带来限制的不确定前景（由于弥补风险的需要而同时引起扩大产出时的成本增加和扩大销售时的收益减少）。
　　整个问题已经成为许多争议的源头，尤其是管理上的不经济是否引起长期成本上升的问题更是争议的焦点。我们需要建立以下认识：管理必须被视作“固定元素”，而且这一“固定”特质必须被视作与协调管理工作的特质有关。然而，这种认识的建立并不令人满意，相反，许多经济学家已经放弃了这项工作，转而依靠其他规模限制理论。
　　市场限制企业规模的理念继承了企业与既定的产品息息相关以及一组特定的市场决定着企业扩张的可能性的假设。然而，如果这一假定被抛弃，就是在研究另一不同的“企业”概念，不同类型的分析可能会更合适。在这另一不同的企业概念下，人们会发现，只要有适当的可用资源，一个企业可以为可发现的或可创造的需求生产任何东西。此时，再谈到市场或将企业本身的资源视作限制其扩张的理由，都只会是一个喜好或顺便提及罢了。对给定产品的需求曲线可以被假定下斜的事实并不意味着来自其他投资需求单元的预期净收入会减少。净收入可能会随着投资增长及其带来的总生产的增长而增长。说一个非生产特定产品的企业的扩张受限于需求，亦即在说该企业没有生产出可以赢利的产品。这当然并非我们企业的理论所认为的，原因很简单，彼“企业”非此企业。
　　作为限制规模的不确定性或风险概念的引入不仅仅蕴含了这样的事实，即企业的成本和收入预算反映了企业对未来运作过程的期望，这些期望的不确定性程度也随着产量增长（因此也增加了损失的风险）而增加，因此，必须考虑到不如所愿的可能性，但这并不会改变分析的实质。
　　此“企业”非彼企业
　　保留原来意义上的企业理论就不难对企业的规模加以解释。而当有人试图使这一理论适应陌生的环境，尤其是当有人试图使其适用于有关不断创新的、多产的、有血有肉的活生生的被经济人士称之为企业的组织并对其规模扩大进行研究之时，困难就会出现。单个企业规模变化或一系列新企业创建究竟是由单个企业特点发生变化（例如管理能力）还是企业对未来活动进程预期的变化引起，这没有什么不同。⑥理论可以随心所欲地采取最适于解决问题的手段。但是如何对待这样的变化与理论家所关心的被定义为真实世界中行政性组织的企业的成长是大相径庭的。为了后者的目的，有必要诠释一种不同的企业概念，但是如果仅仅因为它已被证明是为不同目的而具有一定价值的概念，就不正当地迫使企业理论与之相适应，那结果只能是一无所获。我们应该看到可以使企业理论在某种程度上与之相适应，但我们应将企业作为一个发展的组织而不是作为一个给定产品的价格和产量的决策制定者来对待；为了这一目的，应该赋予“企业”在企业理论中的企业所不具备的更多的品质，这些品质的重要性不能简单地以成本和收入曲线来代表。这一曲线不仅不便于代表它们，而且还会产生误导，因为它只是一种困惑的综合。这是一种无法清楚地将商业人士看重的价格理论中的企业及研究企业行为的经济学家们所认为的企业相区分的困惑，这种困惑已经不可避免地损害了企业理论的声誉。①
　　作为管理组织的企业
　　并不是企业理论中的抽象程度而恰恰是这种抽象使其不适于作为研究企业发展的起点。也就是说，任何研究，无论是理论的或是实践的，都应限定其目的，只选择那些与现实有关的方面，而应该完全忽略或抽象出与现实无关的。目前研究的目标是调查产业性（非金融）企业作为广义上的经济实体的发展，而对企业发展的经济研究只有当经济功能或经济效果与企业的规模和发展相吻合时才有意义。
　　……

前言/序言

宏观经济的脉络与微观经济的生机——洞悉市场运作的深度剖析 本书系“当代经济学系列丛书”中的一员，汇聚了当今经济学界对理解宏观经济运行规律和微观经济主体行为洞见的精华。它并非局限于某一特定理论的孤立阐述，而是旨在为读者构建一个全面、动态的经济图景，帮助读者深入理解经济现象背后的驱动力，以及个体选择如何汇聚成影响整个社会经济发展的洪流。 第一部分：宏观经济的框架——理解国家经济的宏观运行 本部分将带领读者穿越纷繁复杂的经济数据，揭示宏观经济运行的根本逻辑。我们将从国民经济核算入手，理解国内生产总值（GDP）的构成与意义，它不仅仅是一个数字，更是衡量一个国家经济健康状况的晴雨表。我们将探讨GDP的增长、衰退及其背后的驱动因素，例如投资、消费、政府支出和净出口的相互作用。 接着，本书将深入剖析通货膨胀的成因与影响。我们将区分不同类型的通胀，如需求拉动型通胀和成本推动型通胀，并分析其对企业、消费者以及整体经济的潜在风险。读者将了解到央行在控制通胀中的角色，以及货币政策工具（如利率调整、公开市场操作）如何发挥作用。 失业问题是宏观经济研究的另一重要议题。本书将介绍不同类型的失业，如摩擦性失业、结构性失业和周期性失业，并探讨导致失业的原因以及政府在缓解失业问题上可以采取的策略。我们还将审视劳动力市场的动态，分析就业率、工资水平与经济周期的关系。 货币与金融市场是宏观经济的血脉。本部分将深入探讨货币的定义、功能以及货币供给的构成。读者将了解银行体系如何创造货币，以及货币政策对整体经济活动的影响。我们将分析利率的决定因素，及其在引导储蓄、投资和消费中的关键作用。此外，本书还将审视金融市场的作用，包括股票市场、债券市场和外汇市场，它们如何为企业提供融资，为个人提供投资渠道，以及如何影响汇率和国际贸易。 国际经济学是理解全球化时代经济运行不可或缺的一环。本书将解析国际贸易的基本原理，如比较优势理论，以及贸易对国家经济增长和福利的影响。我们将探讨汇率的决定因素，以及固定汇率与浮动汇率制度的优劣。此外，国际收支平衡表将作为理解国家间经济往来的重要工具，帮助读者分析经常账户、资本账户和金融账户的含义及其相互关系。 第二部分：微观经济的动力——个体选择与市场机制的互动 与宏观经济的全局视角不同，本部分将聚焦于微观经济主体的决策过程，即家庭和企业如何在资源稀缺的环境下做出最优选择。我们将从需求和供给的基本定律出发，解释价格是如何在市场中形成的。读者将理解需求曲线和供给曲线的含义，以及影响它们的各种因素，如消费者偏好、收入、商品价格、生产成本和技术水平。 消费者行为理论是理解需求形成的关键。本书将探讨消费者如何根据自身效用最大化原则进行选择，以及收入效应和替代效应对消费行为的影响。我们将分析不同类型商品（如正常品、劣等品、吉芬品）的需求弹性，以及价格变化对消费者福利的影响。 生产者行为理论则聚焦于企业的决策。我们将分析企业在生产过程中如何实现利润最大化，并详细阐述生产函数、边际产量和平均产量等概念。本书将深入探讨成本结构，包括固定成本、可变成本、总成本、边际成本和平均成本，以及它们如何影响企业的供给决策。 市场结构分析是理解不同行业竞争状况和价格形成机制的重要内容。本书将详细介绍四种主要的市场结构：完全竞争市场、垄断竞争市场、寡头垄断市场和完全垄断市场。我们将分析每种市场结构的特点，如卖者数量、产品差异化程度、进入壁垒以及价格决策能力，并评估它们在资源配置效率和消费者福利方面的差异。 信息不对称是现代市场经济中一个普遍存在的问题，本书将探讨其产生的根源，如道德风险和逆向选择，以及它们对市场效率造成的扭曲。我们将分析市场如何通过信号传递、声誉机制和第三方认证等方式来应对信息不对称，并探讨政府在规范市场秩序、保护消费者权益方面所能发挥的作用。 公共物品和外部性是市场失灵的典型表现。本书将解释为什么市场机制在提供公共物品（如国防、公共卫生）和处理负外部性（如污染）方面存在不足，并探讨政府干预的必要性，如提供公共物品、征收庇古税或实行补贴。 第三部分：现代经济学的演进与前沿展望 本部分将带领读者回顾经济学思想的演进历程，理解不同学派的观点如何塑造了我们对经济的认知。我们将简要介绍古典经济学、新古典经济学、凯恩斯主义经济学以及货币主义等重要流派的核心思想，并分析它们在解释经济现象和提出政策建议方面的贡献与局限。 本书还将关注一些对理解当代经济至关重要的前沿领域。例如，行为经济学挑战了传统经济学中理性人假设的局限，融入心理学 insights，更真实地刻画了人类决策过程。我们将探讨禀赋效应、锚定效应、损失厌恶等概念，以及它们如何影响消费和投资行为。 博弈论作为一种分析战略互动和决策的数学工具，在现代经济学中扮演着越来越重要的角色。我们将介绍一些基本的博弈论概念，如纳什均衡，并展示其在理解企业竞争、拍卖设计、谈判过程等领域的应用。 数字经济的兴起对传统经济学理论提出了新的挑战。本书将探讨平台经济的特点、数据作为生产要素的价值，以及算法在资源配置中的作用。我们将分析网络效应、赢家通吃的现象，以及数字技术对劳动力市场和社会公平的影响。 此外，本书还将关注可持续发展和绿色经济等议题，探讨如何在追求经济增长的同时，保障环境的可持续性，以及发展绿色产业的经济动力与政策支持。 结语 本书并非一本枯燥的理论汇编，而是希望通过清晰的逻辑、生动的案例和深入的分析，让读者能够更好地理解我们所处的经济世界。无论您是希望系统学习经济学原理的学生，还是希望提升商业洞察力的从业者，抑或是对社会经济运行规律充满好奇的普通读者，本书都将为您提供一个坚实的理论基础和广阔的视野，帮助您在复杂的经济环境中做出更明智的决策，洞察未来的发展趋势。通过掌握这些经济学的基本框架和前沿动态，您将能够更深刻地理解宏观经济的潮起潮落，以及微观经济个体选择所汇聚成的强大力量，最终成为一个更具经济素养的现代公民。

评分☆☆☆☆☆

不得不说，这本书的内容确实相当扎实，而且论述逻辑严谨，让我对企业成长的复杂性有了更全面的认识。它不是那种一蹴而就就能掌握的书，需要反复揣摩和思考。书中关于企业内部组织结构演变对成长影响的章节，让我印象尤为深刻。从早期扁平化的团队，到随着规模扩大而出现的层级和部门化，再到如何在这种结构中保持创新活力和决策效率，作者给出了非常细致的分析。它揭示了，很多时候企业成长的瓶颈并非来自外部市场，而是内部的组织僵化和沟通不畅。此外，关于企业融资策略和资本结构对成长路径的影响，也进行了深入的探讨，比如股权融资、债权融资的优劣势，以及不同阶段最适合的融资方式。我发现，很多成功的企业在融资问题上都做了深思熟虑的规划，而不仅仅是“缺钱就找钱”。这本书让我明白了，成长不仅仅是业务的扩张，更是一个系统性的工程，需要从战略、组织、资本等多个维度进行协同。虽然有些章节的数学模型推导略显复杂，但整体而言，它提供了一个宏观的视野，帮助我们理解企业如何在复杂的经济环境中实现可持续发展。

评分☆☆☆☆☆

这本书我断断续续读了有半个多月了，之所以拖这么久，倒不是说它晦涩难懂，而是内容实在太丰富，每一章都能引发我不少思考，需要时间消化。它让我重新审视了许多习以为常的经济现象，比如为什么有些初创企业能够迅速崛起，而另一些则默默无闻甚至迅速消失；为什么大型企业会选择扩张，而小型企业又会倾向于专注某个细分市场。书里深入探讨了企业生命周期的不同阶段，从萌芽、成长到成熟乃至衰退，并分析了每个阶段面临的挑战和机遇。特别是关于企业成长战略的部分，它不仅仅是列举了几种模式，而是从动态的视角，分析了企业在不同外部环境下如何调整自身战略，比如技术创新、市场渗透、产品多样化等等。读完之后，我感觉自己对企业运营的理解提升了一个维度，不再是简单的“生意好坏”的直观感受，而是能够从更深层次的理论框架去分析问题。它也促使我反思，在当前的经济形势下，对于个体创业者而言，什么样的成长路径才是更稳健、更可持续的。这本书无疑为我提供了一个非常有力的分析工具和思维框架，虽然有时会感觉信息量巨大，但那种“豁然开朗”的感觉是其他很多书籍难以给予的。

评分☆☆☆☆☆

在翻阅这本书的过程中，我最深刻的感受就是它在理论深度和实践指导性之间找到了一个绝佳的平衡点。作者并没有停留在纯粹的抽象理论模型，而是大量引用了现实世界中企业的案例，从历史上的巨头到当代的科技新贵，这些生动的例子让枯燥的经济学概念变得鲜活起来。例如，在讨论企业如何突破“规模不经济”的瓶颈时，书中详细分析了某跨国公司如何通过精细化的供应链管理和去中心化的组织架构，有效降低了运营成本，实现了持续扩张。又比如，关于企业如何应对市场变化和竞争压力，书中对不同行业不同企业采取的差异化竞争策略进行了深入剖析，有的通过技术壁垒建立护城河，有的则通过品牌溢价赢得消费者忠诚。对我而言，最大的收获是将书中的理论与我平时接触到的商业新闻和市场动态联系起来，能够更清晰地理解这些现象背后的经济学原理。这不仅仅是一本学术专著，更像是一本企业成长的“教科书”，它不仅解释了“为什么”，更提供了“怎么做”的思路。我尤其推荐那些正在创业或者对商业管理感兴趣的读者，这本书绝对能为你打开新世界的大门，提供宝贵的洞见。

评分☆☆☆☆☆

在阅读这本书的过程中，我有一个非常明显的感受，就是作者对于企业成长过程中可能遇到的各种“陷阱”有着非常深刻的洞察。它不仅仅描绘了成功的图景，更着重分析了导致企业衰败或停滞不前的关键因素。比如，书中详细剖析了“增长的诅咒”，即企业过度扩张而导致资源分散、管理失控的风险；以及“创新者的窘境”，即成熟企业如何因为固守原有模式而错失颠覆性创新的机会。这些章节对我而言，更像是一种“警示录”，让我对企业成长的风险有了更清晰的认识。同时，书中对于企业如何实现“可持续增长”的探讨，也让我受益匪浅。它强调了企业在追求规模的同时，必须关注盈利能力、现金流以及风险管理。通过分析不同企业的成败案例，它揭示了一些企业虽然在短期内取得了爆炸式增长，但却因为根基不稳而最终走向衰落。这本书让我明白，真正的企业成长，是稳健而持久的，它需要企业具备强大的适应能力和自我更新能力。它不只是一本关于“如何成长”的书，更是一本关于“如何不走向失败”的指南。

评分☆☆☆☆☆

这本书的阅读体验非常独特，它不像很多理论书籍那样枯燥乏味，而是通过一种启发式的问答方式，引导读者去思考企业成长的核心问题。每当提出一个关于企业成长的现象或者困惑，书中就会通过深入浅出的讲解，将其背后的经济学逻辑揭示出来。例如，书中探讨了“为什么一些企业会选择多元化经营，而另一些则选择深耕主业”这个问题，并分析了资源禀赋、市场结构、风险偏好等多种因素如何影响企业这一战略选择。它让我认识到，企业成长的方向并非只有一个标准答案，而是需要根据自身的特点和外部环境进行动态调整。我特别喜欢书中对于“核心竞争力”的解读，它不仅仅是技术或专利，更包括组织能力、品牌价值、客户关系等更深层次的要素，这些要素如何相互作用，共同驱动企业走向成功。这本书就像一位经验丰富的导师，不断抛出问题，然后引导你一步步找到答案。它让我不再满足于表面现象，而是开始追溯事物发生的根本原因，这种思维方式的转变，对我今后的学习和工作都将大有裨益。

评分☆☆☆☆☆

不过彭罗斯的理论看起来更符合真实世界中的企业成长的情况，这也使得她被尊为“企业成长理论”的创始人。考虑企业的成长情况，这凸现了彭罗斯与科斯等人的不同之处。相比较而言，科斯等人的观点过于静态，而彭罗斯坚持应该考虑企业“挖掘未利用资源的过程”就动态化了，因为这正是企业成长的过程。

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经典的经济学著作，年轻人应该多读一些啊.

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看完了~还行吧~学疏才浅~还要实践，对于创业来说绝对是用处大大的！！！

评分☆☆☆☆☆

钻石会员好久了。以前从来不评价，浪费了好多京豆，自从知道京豆可以抵现金的时候，才知道京豆的重要。后来我就把这段话复制了，走到哪，复制到哪，即能赚积分，还非常省事。贴了这段话说明对商品是满意的

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帮同事买的，据说不错

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潘罗斯关于企业的定义

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好

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潘罗斯对资源和服务的概念区分具有革命性的意义。服务只能产生于对资源的使用过程，所以每个企业在其经营活动中所产生的生产性服务就必然是独特的（unique），即企业特定的（firm specific）或其他企业难以模仿的。如她自己所说，“现存的管理人员提供从企业之外新雇用来的人员所不能提供的服务，这不仅是因为他们构成了除了他们自己的行动所无法扩张的行政管理组织，而且也是因为他们从在企业内部一起工作中获得的经验，使他们能够对他们与之相连的特定群体的工作提供有独特价值的服务。”

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