读完这本巨著,我感到脑海中如同经历了一场盛大的文化交响乐的洗礼,每一个音符、每一个和弦都代表着一种思维模式的碰撞与融合。这本书的论证结构极为严谨,逻辑链条几乎找不到任何可以被攻破的弱点。它并非仅仅停留在表层的礼仪差异比较,而是深入挖掘了文化价值观的底层结构,比如集体主义与个人主义在决策制定过程中的根本性冲突,以及时间观念(单向时间与多向时间)如何影响项目管理和人际关系的维护。特别值得一提的是,作者在处理“文化休克”这一主题时,展现了惊人的共情能力,将那种由认知失调带来的焦虑与迷茫,描绘得淋漓尽致,仿佛能让人重新体验到初到一个完全陌生环境时的那种无措感。它提供的不仅仅是理论工具,更是一种处理跨文化冲突的“心法”,教你如何在理解差异的基础上,构建信任,实现有效沟通,这对于任何长期在国际化背景下工作的人来说,都是一份宝贵的指南手册。
评分这绝对是一本能让人“醍醐灌顶”的书籍,它的语言风格是那种非常直接、甚至带着一丝批判性的犀利,完全没有时下许多学术作品那种故作高深的矫饰。作者似乎带着一种“打破砂锅问到底”的决心,直指许多文化交流失败的症结所在——那就是我们常常将自己的文化规范,粗暴地当作了普世真理。书中对“高语境”和“低语境”文化的对比分析,堪称经典,那种通过具体对话片段的解构,来揭示隐藏在字里行间的权力关系和文化假设的方式,令人拍案叫绝。我喜欢它那种务实到近乎残酷的风格,它不会给你提供廉价的安慰剂,而是要求读者必须正视自身文化偏见的局限性。每读完一个章节,都感觉自己的“文化雷达”灵敏度提升了一个档次,那种清晰的洞察感,是其他同类书籍难以比拟的。
评分这本书的叙事节奏把握得极佳,仿佛一艘在知识海洋中航行的船只,时而乘风破浪,深入探讨那些晦涩难懂的理论核心,时而又在平静的水域中缓缓停泊,用生动的案例将抽象的概念具象化。作者的笔触细腻而富有洞察力,对于人物塑造的刻画,尤其是那些在不同文化背景下挣扎、适应的角色,入木三分。我尤其欣赏它对“无声语言”的解读,那些微妙的肢体动作、眼神交流背后蕴含的文化密码,被抽丝剥茧地呈现出来,让人读完后,行走在陌生的环境中,总会下意识地去捕捉那些曾被忽略的信号。它不仅仅是在罗列事实,更像是在引导读者进行一场深层的自我反思——我们自身的文化滤镜是如何塑造我们对世界的认知的?这种反思的深度,使得阅读过程充满了智力上的愉悦感。尽管有些章节的数据引用略显密集,但整体而言,它成功地在学术的严谨性与大众的可读性之间搭建了一座坚实的桥梁。
评分从装帧设计和排版来看,这本书就散发着一种沉稳、值得反复研读的气质。它的内容组织呈现出一种螺旋上升的趋势,从宏观的历史背景切入,逐步收敛到微观的日常互动场景,最后落脚于个体如何在多元文化环境中实现自我调适。我个人最着迷于它对于“身份认同”与“文化归属”之间动态张力的探讨。在当代全球化的浪潮下,个体往往身处多重文化光谱之中,这本书非常出色地探讨了这种“边缘人”身份的复杂性,以及身份认同的不断重塑过程。它不像一本教科书那样冰冷,反而充满了人文关怀,让人思考,真正的沟通高手,或许并不是那些精通所有礼仪的人,而是那些能够灵活转换内心框架,接纳多重世界观的“文化变色龙”。它拓展了我对“理解”这个词的定义。
评分这本书的叙事线索极其流畅,简直像一部引人入胜的纪录片,用大量的跨学科引证,将社会学、人类学乃至神经科学的发现巧妙地串联起来,共同佐证其核心论点。它在论述文化如何影响认知过程时,引入了实验心理学的最新成果,特别是关于镜像神经元在同理心建立中的作用,让原本略显枯燥的理论部分变得生动起来。我发现,作者在探讨不同文化群体如何处理“不确定性”时所使用的模型,具有极强的解释力和预测力。这本书的精妙之处在于,它教我们如何“慢下来”去倾听,如何通过“去中心化”的视角去看待人际冲突,而不是急于贴标签或寻找对错。它提供的不仅仅是知识,更是一种对待差异的全新哲学——将每一次文化相遇,都视为一次拓宽自身认知边界的黄金机会。
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评分跨文化沟通心理学和描述的一样,好评!上周周六,闲来无事,上午上了一个上午网,想起好久没买书了,似乎我买书有点上瘾,一段时间不逛书店就周身不爽,难道男人逛书店就象女人逛商场似的上瘾于是下楼吃了碗面,这段时间非常冷,还下这雨,到书店主要目的是买一大堆书,上次专程去买却被告知缺货,这次应该可以买到了吧。可是到一楼的查询处问,小姐却说昨天刚到的一批又卖完了!晕!为什么不多进点货,于是上京东挑选书。好了,废话不说。好了,我现在来说说这本书的观感吧,一个人重要的是找到自己的腔调,不论说话还是写字。腔调一旦确立,就好比打架有了块趁手的板砖,怎么使怎么顺手,怎么拍怎么有劲,顺带着身体姿态也挥洒自如,打架简直成了舞蹈,兼有了美感和韵味。要论到写字,腔调甚至先于主题,它是一个人特有的形式,或者工具不这么说,不这么写,就会别扭工欲善其事,必先利其器,腔调有时候就是器,有时候又是事,对一篇文章或者一本书来说,器就是事,事就是器。这本书,的确是用他特有的腔调表达了对腔调本身的赞美。|发货真是出乎意料的快,昨天下午订的货,第二天一早就收到了,赞一个,书质量很好,正版。独立包装,每一本有购物清单,让人放心。帮人家买的书,周五买的书,周天就收到了,快递很好也很快,包装很完整,跟同学一起买的两本,我们都很喜欢,谢谢!了解京东2013年3月30日晚间,京东商城正式将原域名360更换为,并同步推出名为的吉祥物形象,其首页也进行了一定程度改版。此外,用户在输入域名后,网页也自动跳转至。对于更换域名,京东方面表示,相对于原域名360,新切换的域名更符合中国用户语言习惯,简洁明了,使全球消费者都可以方便快捷地访问京东。同时,作为京东二字的拼音首字母拼写,也更易于和京东品牌产生联想,有利于京东品牌形象的传播和提升。京东在进步,京东越做越大。||||好了,现在给大家介绍两本本好书谢谢你离开我是张小娴在想念后时隔两年推出的新散文集。从拿到文稿到把它送到读者面前,几个月的时间,欣喜与不舍交杂。这是张小娴最美的散文。美在每个充满灵性的文字,美在细细道来的倾诉话语。美在作者书写时真实饱满的情绪,更美在打动人心的厚重情感。从装祯到设计前所未有的突破,每个精致跳动的文字,不再只是黑白配,而是有了鲜艳的色彩,首次全彩印刷,法国著名唯美派插画大师,亲绘插图。|两年的等待加最美的文字,就是你面前这本最值得期待的新作。洗脑术怎样有逻辑地说服他人全球最高端隐秘的心理学课程,彻底改变你思维逻辑的头脑风暴。白宫智囊团、美国、全球十大上市公司总裁都在秘密学习!当今世界最高明的思想控制与精神绑架,政治、宗教、信仰给我们的终极启示。全球最高
评分复习参考用的,感觉还不错
评分写得很有心得,读得很有感触
评分[2]严文华,荣继文,石文典.跨文化企业管理心理学[M].东北:东北财经大学出版社,2000.9.[3]胡军.跨文化管理[M].山东:暨南大学出版社,1995.12.[4]黎伟.跨文化企业管理初探[J].人大报刊复印资料(管理科学),2001,(4).[5]姜岩.中外企业文化的交流、冲突与协调[J].人大复印报刊资料(管理科学),2002,(4).[6]蔡雯,蔡斌.略论企业跨国经营中的跨文化管理问题[J].人大复印报刊资料(管理科学),2002,(4).[7]王瀛.日、美企业管理思想比较研究[J].人大复印报刊资料(管理科学),2001,(7).[8]杨燕.跨国公司如何培训外派人员[J].人大复印报刊资料(管理科学),2000,(7).
评分还可以,就是送货速度太慢
评分跨文化沟通中,没有误解是偶然的,存在误解是正常的。但是,跨文化沟通能力是可以通过学习提高的。作者在严谨性的学术中渗透了鲜活的现实,介绍了重要的文化理论、在跨文化情境中的语言和非言语沟通、跨文化沟通能力、跨文化适应和跨文化培训等内容。丰富的导读案例、分析案例,结合跨文化电影分析,以及心理图画技术,使得本书在作为心理学本科学生专业教材之余,也可以成为跨文化沟通培训的理想参考教材。关于“跨文化沟通心理学”方面的书可选:[1]关世杰.跨文化交流学--提高涉外交流能力的学问[M].北京:北京大学出版社,1995.10.
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