艱難的輝煌：中信30年之路 下載 mobi epub pdf 電子書 2025

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編輯推薦

　　這是一個曾由鄧小平欽點成立、榮老闆傾注畢生心血的紅色企業
　　這是一個以市場為導嚮，無數次挑戰政策的底綫，突圍成功的改革急先鋒
　　這是一個從地産到衛星通信、從金融到實業，跨行業經營的中國較大的企業集團
　　這是一個在改革開放30年間悄然改變瞭中國人的生活方式，卻不為人知的神秘企業
　　1.中信公司在改革開放30年中發揮瞭不可替代的曆史作用，多次衝破製度障礙，引導時代的發展潮流。

內容簡介

　　《艱難的輝煌：中信30年之路》是迄今為止第一部全麵解讀中信公司初創過程和30年發展曆程的重要作品。1979年10月4日，中國國際信托投資公司宣布成立。這傢由鄧小平同誌親自授意下，由“紅色資本傢”榮毅仁執掌的公司，在後來的歲月中，成為中國實行對外開放的窗口，多次衝破體製障礙，開創瞭一個個新的經濟模式，引導瞭時代發展的方嚮，也悄然改變瞭中國人的生活方式。

作者簡介

　　王偉群，知名媒體評論人、作傢、傳媒人。曾先後擔任《中國青年報》記者、編輯，北京電視颱7頻道新聞部主任、製片人，《成功營銷》雜誌總編輯等職。

目錄

楔子/1
第一章 呼喚榮毅仁/5
第二章 鄧小平點將/19
第三章 榮毅仁的前世今生/27
第四章 中信元年/39
第五章 第一隻螃蟹/61
第六章 試水房地産/71
第七章 煤渣鬍同風景/81
第八章 籠中鳥/93
第九章 大象在籠子裏跳舞/107
第十章 大船入海/125
第十一章 搶灘香港/141
第十二章 1989大棋局/159
第十三章 亞洲一號衛星/177
第十四章 資本過山車/193
第十五章 榮毅仁的謝幕之作/207
第十六章 知嚮何方/221
第十七章 王軍布局/247
第十八章 錢啊錢

精彩書摘

　　2006年初，當王軍即將退休的消息傳開時，在香港，有記者問他：“這些年來您的成就感最大的一件事是什麼？”
　　王軍迴答說：“有人認為我在1996年賣掉中信泰富做得很好，但也有人說我做錯瞭，我也不知道這算不算是成就。”
　　記者頓時瞪大瞭眼睛。
　　一個構築瞭中信集團巍峨大廈的人，一個在13年時間裏將中信從800億總資産猛增到8 000億的人，竟然將一次頗有爭議的百億資産轉讓當做其最具成就感的大事，這一答案令媒體深感詫異。
　　1996年，王軍嚮國務院副總理硃鎔基匯報中信公司的情況，他簡短而明確地說：“

前言/序言

　　2009年10月4日，這本該是中信集團成立30周年的大日子。因為和60年國慶大典相重閤，中信將自己的生日慶典推遲瞭12天。
　　但是，當這一天終於到來的時候，每一位有幸齣席慶典的人卻驚訝地發現，這隻是一個無比簡樸、無比低調的慶祝儀式。儀式的舉行地點甚至都沒有離開中信人每天辦公的大樓。組織者選擇瞭京城大廈地下一層的國際會議廳，全部擠滿瞭也隻能容納200多人。因此，參加者必須符閤相當的標準，比如在中信工作若乾年（20年、30年）以上，比如必須是子公司的第一把手，等等，其餘的人隻能在自己的辦公室通過視頻信號
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評分☆☆☆☆☆

以客觀的曆史視角，翔實而生動地記錄瞭中信30年走過的曆程，講述瞭它在封閉的社會條件下，如何打開一條海外閤作之路的艱難故事

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我公司的曆史！還是要看看的！

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④關係和諧，纔能有輕鬆愉快；關係融洽，纔能夠民主平等。生生和諧、師生和諧、環境和諧、氛圍和諧，都需要教師的大度、風度與氣度。與同行斤斤計較，對學生寸步不讓，艱難有和諧的課堂。和諧的關鍵在

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①多嚮互動，形式多樣.互動的課堂，一定的活動的課堂，生活的課堂。互動的條件：平等、自由、寬鬆、和諧。互動的類型師生互動、生生互動、小組互動、文本互動、習題互動、評價互動。互動的形式：問

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我認為對於如果想創業的人或者是做商業的人也非常適閤

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　　但中信終究走過來瞭。是靠老一輩國傢領導人“勇於創新，多做貢獻”的厚望，是靠企業領導者臨危受命的使命感和對國傢民族的奉獻心，也是靠中信眾多分子公司一直秉承的企業核心價值。

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