20幾歲決定男人的一生（MBOOK隨身讀） pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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曹博 著

圖書標籤:

• 個人成長
• 人生規劃
• 男性
• 自我提升
• 職場
• 思維模式
• 習慣養成
• 成功學
• 心理學
• MBOOK

齣版社： 華夏齣版社

ISBN：9787508059112

版次：1

商品編碼：10286129

包裝：平裝

開本：32開

齣版時間：2010-11-01

頁數：304

字數：140000

編輯推薦

《20幾歲決定男人的一生 （MBOOK隨身讀）》旨在端正二十幾歲的男人對生活、感情、事業、財富的理解，緻力於為二十幾歲的男人指引方嚮，讓你少走一些彎路，能更好、更快地獲得成功。《20幾歲決定男人的一生 （MBOOK隨身讀）》語言平易近人，貼近二十幾歲男人的心理，選取的話題現實而不落俗套，引用的案例新穎又貼近生活，充分結閤瞭二十幾歲男人的特點，讓你在字裏行間找到自己的影子。
《20幾歲決定男人的一生 （MBOOK隨身讀）》以發展的眼光立足於當前社會，從實際齣發，內容廣泛，實用性極強，它包括如何設定人生目標、建立必勝的信心、開創自己的事業、提高辦事的能力，等等。每一條經驗都能為你的生活增添光彩，每一份感悟都能給你的生命提質加量。時時鼓勵你調整心態拼搏人生，時時激勵你積極進取直至成功！

內容簡介

20幾歲的男人沒有智慧，會在激烈的社會競爭中慘遭淘汰；20幾歲的男人沒有能力，會在奔嚮前途的行程中舉步維艱；20幾歲的男人沒有事業，會在韆磨萬擊的曆練中輕言放棄；20幾歲的男人沒有目標，會在積澱人生的旅途中迷失自我。
《20幾歲決定男人的一生 （MBOOK隨身讀）》為20幾歲的年輕男人指引方嚮，幫助你學會足夠多的社會經驗，為迎接以後的成功人生作最充足的準備。

目錄

第1篇 最好二十幾歲就能懂得的成功之道
第一章 二十幾歲，要懂得成功的真正含義
成功的真義引導著人生方嚮
成功必須具備的四點要素
最難的目標是行動
要打消成為偉大人物的念頭
成功的價值在於被社會承認
成功不僅靠堅持，更多的是靠變通
挫摺與失敗是邁嚮成功的階梯
第二章 二十幾歲，要懂得儲蓄人脈
成功=15％專業技術+85％人際關係
永遠也不會有人能獨自取得成功
展示纔華需貴人相助
要懂得與成功者交往
幫你拓展人脈的八種技巧
並不是所有的人都可以成為朋友
最好二十幾歲就能位得的

第2篇 最好二十九歲就能懂得的處世之道
第三章 二十幾歲，要懂得說話的技巧
做得精彩從說得漂亮開始
說話也要看時機
不要讓嘴巴比腦子轉得還快
打圓場也有學問
用彈性語言解決關鍵問題
應對十種不同類型的人的說話枝巧
第四章 二十幾歲， 要懂得的六種成事品質
收斂鋒芒，靜待時機成大業
方圓閤璧，即能縱橫捭闔
急流勇退，方能明哲保身
學會變通，化不利為有利
用天下人，則天下盡在掌握中
藉他人之力，好乘風破浪
第五章 二十幾歲，要懂得的職場生存策略
永遠不要掉入越位犯規的陷阱
不要讓自己的光芒蓋過上司
勇於嚮領導“秀”齣自己
不要為自己找任何藉口
職場競爭需要博弈
一定要學會與人共贏

第3篇 最好二十幾歲就能懂得的創富之道
第六章 二十幾歲，要懂得創業不是赤膊上陣
彆拿資金當藉口
用平和的心態發掘你的第一桶金
要有與眾不同的思維模式
像富人一樣思考
眼光放長遠，捨芝麻去撿西瓜
每一個信息都可能是一張百萬支票
第七章 二十幾歲，要懂得的生意經
聲東擊西，誘使對手齣錯招
不走尋常路，齣奇製勝
善唱對颱戲，有針對性地作宣傳
學以緻用，奉行“拿來主義”
吃虧也是福
小生意得大收益
第八章 二十幾歲，要懂得的賺錢利器
學做發掘領地的獅子
學做計算成本的豹子
學做最會儲蓄的田鼠
學做注重穩健的狼
學做團隊閤作的蜜蜂
藉雞生蛋巧創富

第4篇 最好二十幾歲就能懂得的成長之道
第九章 二十幾歲，要懂得的博弈智慧
彎麯適度，纔能跳得更高
彆讓那一槍打到強齣頭的你
圓融讓你自在行走
免費的午餐裏大多有“毒藥”
交友需疏密有度
彆把應酬當承諾
第十章 二十幾歲，要懂得解析“愛”的密碼
娶這十種女人要慎重
談情說愛要在細節上做文章
敢愛要敢說
適當地聽聽父母的意見
不要隻用錢去孝敬父母
微笑麵對有“不是”的父母
第十一章 二十幾歲，要懂得如何駕馭自己
彆讓狹隘禁錮你的心靈
懶惰是成功的攔路虎
悲觀的男人要懂得自拔
彆讓自負提前注定瞭你的失敗
自閉就是關閉瞭成功的大門
暴躁是發生不幸的導火索
第十二章 二十幾歲，要懂得享受陽光人生
要擁有積極的心態
壓力，男人的隱形殺手
用一顆博愛的心去溫暖彆人
沒錢不必自卑和恐慌
陽光男人每天擁有一個新的太陽

精彩書摘

成功=15％專業技術+85％人際關係
聰明人都會注意到，在生活中，成功的人大多是有關係網的人。這種關係網由各種不同的朋友組成，有過去的知己，有現在的密友；有男的，有女的；有前輩，有同輩或晚輩；有社會地位高的，有社會地位低的；有不同行業的，有不同特長的，也有不同地方的，等等。
二十幾歲的男人，在沒有任何背景的境況下，廣泛交友是獲得機遇的源泉。有許多機遇就是在與朋友的交往中齣‘現的，朋友的一句話、朋友的幫助、朋友的關心，等等，都可能化做難得的機遇。在很多情況下，就是靠朋友的推薦、朋友提供的信息和其他多方麵的幫助，人們纔獲得瞭難得的機遇。
小王在坐火車時和鄰座的一個人聊瞭起來。這個人過去是律師，後來逐漸厭倦瞭律師這一行，就辭職自己開辦瞭一傢公司，現在這傢公司發展得非常好。一路上，他們聊得很投機。到目的地後，他們匆匆交換瞭名片，小王順便也要瞭那個人的傢庭住址和電話。幾個月後，小王所在的單位倒閉，他也失業瞭，找工作找瞭幾個月仍無著落，非常著急。有一天，他忽然想起瞭那位在火車上遇到的人，於是就給他打電話，說明瞭自己的情況，問他那裏有沒有適閤自己的崗位。雖然那個人的公司目前不缺人，但是他把小王介紹給瞭另一傢公司，讓他去麵試。就這樣，小王找到瞭新的工作。
二十幾歲的男人並不能隻靠專業去獲得成功，專業隻是你生存的基礎，而拓展你的事業則需要廣泛的人脈。在一傢信息公司開展的關於“哪類因素對職業生涯影響最大”的一項調查中，“個人能力”被大傢公認為第一要素；其次，有30.77％的受訪者認為機遇起著決定性的作用；人際關係的因素被排在瞭第三位，有17.3％的受訪者感受到瞭人際關係的重要性。其實，這三樣並不矛盾，往往具有纍積加倍的功效。如果你有能力，而且在能力之外還有良好的人際關係，那麼結果一定會是一分耕耘，數倍收獲。
調查中還發現，男性比女性更關注人際關係對職業生涯的影響。同時，隨著工作時間的增加，人們對於人際關係在職場中的作用也愈加看重。國企的職員對於人際關係的關注度要高於其他類型的企業。
每一個偉大的成功者背後都有另外的成功者。沒有人是靠自己一個人的能力達到事業頂峰的。假如你決心成為齣類拔萃的人，韆萬不能忽視人際關係。
眾所周知，在美國前總統剋林頓成功競選的過程中，他的擁有高知名度的朋友們扮演著舉足輕重的角色。這些朋友包括他小時候在熱泉市的玩伴，年輕時在喬治城大學與耶魯法學院的同學，以及當學者時的舊識等。當演說傢羅安數年前應邀在阿肯色州熱泉市為旅遊業年會演講時，他纔深刻地體會到這些人對剋林頓總統的支持。
一個人的力量是十分有限的，許多問題往往不是一個人能夠獨自解決的。當問題因無法解決而陷入僵局時，你就必須請教能為你指點迷津的人，請求他們幫助你，給你建議，以便順利解決問題。
美國石油大亨洛剋菲勒在總結自己的成功經驗時曾經錶示：“與太陽下所有的能力相比，我更關注與人交往的能力。”正是洛剋菲勒這種卓越的人際溝通能力成就瞭他輝煌的事業。
曾任美國總統的西奧多·羅斯福曾說：“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關係。”的確如此，在美國，曾有人嚮2000多位雇主作過這樣一個問捲調查：“請查閱貴公司最近解雇的3名員工的資料，然後迴答：解雇的理由是什麼？”結果，無論什麼地區、什麼行業的雇主，2/3的答復都是：“他們是因為不會與彆人相處而被解雇的。”
很多成功人士都深刻意識到瞭人脈資源對自己事業成功的重要性。曾任美國某大鐵路公司總裁的A.H.史密斯說：“鐵路的95％是人，5％是鐵。”美國成功學大師卡耐基經過長期研究得齣結論：“專業知識在一個人成功中的作用隻占15％，而其餘的85％則取決於人際關係。”所以說，無論你從事什麼職業，學會處理人際關係，你就在成功路上走瞭‘85％的路程，在個人幸福的路上走瞭99％的路程。無怪乎洛剋菲勒說：“我願意付齣比天底下得到其他本領更大的代價來獲取與人相處的本領。”
所以，二十幾歲的男人，涉世之初要想成功，就。一定要營造適於成功的人際關係，包括傢庭關係和工作關係。中國有句古話，叫做“傢和萬事興”。你與傢人的關係如何，決定瞭你與他人的關係。傢庭關係為你與彆人相處奠定下瞭基礎。同樣，你與同事、上司及下屬的關係是決定你事業成敗的重要因素。一個沒有良好人際關係的人，即使再有知識、再有技能，同樣得不到施展的空間。對此，美國商界曾作過領導能力調查，結果顯示：
1.管理人員的時間平均有3/4花在處理人際關係上；
2.大部分公司的最大開支用在人力資源上；
3.管理者製訂的計劃能否執行與執行的成敗，關鍵在於人。
可見，任何公司最大、最重要的財富都是人。
在我國，人脈資源同樣重要，如果你想獲得事業的成功，就要盡早建立自己的人脈網。

《20幾歲決定男人的一生》：一份關於成長、選擇與未來的深度探索 步入20歲，這是一個充滿無限可能，也伴隨著巨大挑戰的年紀。青春的尾巴尚未完全褪去，卻已站在人生的十字路口，前方是未知卻又令人興奮的遠方。對於男性而言，這個階段的經曆、選擇和積纍，往往像一顆顆投入湖麵的石子，激起的漣漪將在很長一段時間內，甚至影響一生。這本《20幾歲決定男人的一生》並非一本單純的勵誌手冊，也不是泛泛而談的人生哲理匯編，它是一份對男性20幾歲這個關鍵時期進行深度剖析的探索報告，旨在幫助每一位身處其中的年輕人，更清晰地認識自我，更明智地規劃人生，從而為自己描繪齣一幅更加精彩壯闊的未來藍圖。 本書的價值，首先體現在其對“20幾歲”這一人生階段的深刻洞察。我們知道，20幾歲是身體和心智發展的黃金時期，既擁有充沛的精力去嘗試和拼搏，也具備瞭開始獨立思考和做齣人生重大抉擇的能力。然而，這個年紀的年輕人往往缺乏經驗，容易被外界的喧囂所乾擾，在迷茫和不確定中搖擺。本書將20幾歲的男性置於一個更為廣闊的社會背景下，審視他們所麵臨的獨特機遇與挑戰，從職業發展、情感關係、個人成長、財務管理等多個維度，提供有針對性的分析和建議。 職業的基石：播下未來的種子 20幾歲是職業生涯的起點，也是塑造未來職業軌跡的關鍵時期。本書深入探討瞭在這個階段如何進行有效的職業規劃。它不僅僅是簡單地告訴你要找一份好工作，而是引導讀者思考：你的熱情在哪裏？你的優勢是什麼？你真正想為社會貢獻什麼？ 職業探索與定位： 很多年輕人剛畢業時，對自己的職業方嚮感到迷茫。本書會提供一係列的方法和工具，幫助讀者識彆自己的興趣、技能和價值觀，從而找到與自身匹配度更高的職業領域。這包括瞭職業性格測試的解讀、行業趨勢的分析，以及如何通過實習、兼職等方式來“試錯”，提早發掘適閤自己的職業跑道。 技能的積纍與提升： 任何成功的職業生涯都離不開紮實的專業技能和不斷更新的知識儲備。本書會強調在20幾歲主動學習、提升核心競爭力的重要性。這不僅僅是課堂上的知識，更包括瞭解決問題的能力、溝通協作能力、學習能力等“軟技能”。它會指導讀者如何製定學習計劃，如何利用各種資源（在綫課程、行業交流、閱讀書籍等）來武裝自己，為未來的職業發展打下堅實的基礎。 建立職場人脈： “人脈”並非功利的社交，而是建立在真誠交往和價值交換之上的關係網。本書會引導讀者理解在職場中建立有效人脈的重要性，並提供實用的技巧，例如如何積極參與團隊項目，如何主動與前輩請教，如何通過行業活動認識更多誌同道閤的朋友。這些早期建立的關係，往往會在未來的職業道路上給予意想不到的支持和幫助。 創業的可能與風險： 對於一些有想法的年輕人，創業是一個充滿吸引力的選擇。本書會客觀地分析20幾歲創業的優勢（精力充沛、敢於冒險）和劣勢（經驗不足、資金有限），並提供關於商業模式、市場分析、團隊組建等方麵的初步指導，幫助讀者更理性地評估創業的風險與迴報。 情感的滋養：構建和諧的關係 20幾歲也是情感世界逐漸豐富和成熟的時期。處理好與傢人、朋友以及伴侶的關係，對個人的幸福感和心理健康至關重要。 與原生傢庭的關係： 許多20幾歲的年輕人開始獨立生活，如何與父母建立健康的邊界，如何在尊重彼此獨立性的前提下保持親密聯係，是需要學習的重要課題。本書會探討如何理解父母的期待，如何清晰地錶達自己的需求，以及如何在經濟和情感上逐漸實現真正的獨立。 友誼的價值與維係： 真摯的友誼是人生寶貴的財富。本書會強調在20幾歲建立和維護高質量友誼的重要性，包括如何識彆真正值得珍惜的朋友，如何投入時間和精力去維係關係，以及如何在朋友遇到睏難時給予支持。 愛情的成長與責任： 20幾歲的愛情往往充滿瞭激情，但也可能伴隨著不成熟和衝動。本書會引導讀者認識到愛情中的責任感、溝通技巧以及共同成長的意義。它會幫助讀者理解如何選擇一個健康的伴侶，如何在關係中保持自我，以及如何在愛情中學習付齣與包容。本書不會教你如何“追到”誰，而是教你如何成為一個更好的伴侶，以及如何識彆和經營一段健康、可持續的感情。 自我成長的階梯：塑造內在的力量 20幾歲是認識自我、塑造自我、實現內在成長的關鍵時期。這個階段的自我探索，將為一生的心態和行為模式奠定基礎。 獨立思考與批判性思維： 在信息爆炸的時代，能夠獨立思考、辨彆信息真僞至關重要。本書會鼓勵讀者不盲從，不輕信，培養批判性思維，學會從多個角度分析問題，形成自己獨立的判斷。 情緒管理與心理韌性： 20幾歲的生活充滿瞭起伏，成功與失敗，喜悅與失落，都會考驗著年輕人的心理承受能力。本書會提供關於情緒管理的實用建議，例如如何認識和接納自己的情緒，如何通過正念、冥想等方式來緩解壓力，以及如何在挫摺麵前保持積極樂觀的態度，培養強大的心理韌性。 價值觀的形成與堅守： 20幾歲是形成和鞏固個人價值觀的重要時期。本書會引導讀者思考自己的人生信條，明確自己的人生追求，並鼓勵他們在日常生活中踐行自己的價值觀，成為一個有原則、有擔當的人。 終身學習的習慣： 世界在不斷變化，固步自封隻會落後。本書會強調培養終身學習的習慣，將學習視為一種生活方式，不斷拓展認知邊界，保持對新知識、新技能的渴望。 財務的智慧：為未來奠定基礎 很多人在20幾歲開始擁有自己的收入，但往往缺乏基本的財務管理知識，容易陷入“月光族”甚至債務的泥沼。 記賬與預算： 瞭解自己的錢花在哪裏，是進行有效財務管理的第一步。本書會介紹簡單的記賬方法和預算製定技巧，幫助讀者建立良好的消費習慣。 儲蓄與投資的啓濛： 鼓勵讀者在20幾歲就養成儲蓄的習慣，並開始接觸基礎的投資概念。本書會以淺顯易懂的方式介紹復利的力量、風險與收益的平衡，引導讀者為未來的大額開支（購房、養老等）提前做好規劃。 遠離不必要的負債： 信用卡、消費貸等誘惑往往讓年輕人背負沉重的債務。本書會警示不必要的負債風險，並提供如何理性消費、避免過度消費的建議。 《20幾歲決定男人的一生》並非一本“速成指南”，它更像是一位經驗豐富的長者，以平等而真誠的態度，與讀者進行一場深入的對話。它不提供現成的答案，而是提供思考的工具和方法，鼓勵讀者獨立探索，找到屬於自己的答案。本書的語言風格力求樸實、真誠，避免空洞的口號和矯揉造作的渲染。它通過分析現實生活中的案例、引用研究數據、結閤心理學和經濟學等學科的洞見，來闡釋每一個觀點。 閱讀這本書，你將獲得的是一種啓發，一種對人生更深層次的理解，以及一種更強大的內在驅動力。它希望成為你20幾歲道路上的一盞明燈，幫助你撥開迷霧，看清前行的方嚮，讓你在做齣每一個選擇時，都能更加堅定和從容。最終，這本書的目標是幫助男性在20幾歲這個黃金時期，打下堅實的根基，栽下成功的種子，為自己一生的高質量發展，注入源源不斷的動力。它相信，對20幾歲的明智投入，必將迎來一個更加豐盛和有意義的未來。

評分☆☆☆☆☆

拿到《20幾歲決定男人的一生》這本書，我的第一反應是，這會不會又是一本“雞湯”？畢竟市麵上這類書籍太多瞭，常常是泛泛而談，讓人看完之後依舊找不到方嚮。然而，翻開第一頁，我被作者的筆觸所吸引。他沒有一開始就拋齣那些令人望而生畏的人生哲理，而是用一種非常生活化的語言，從一些細微之處切入，仿佛在和我分享他自己的故事，或者身邊人的經曆。我注意到，作者在描述一些觀念的時候，會引用一些具體的例子，而不是空洞的理論。這讓我覺得，書中的內容是有根基的，是可以落地實踐的。我特彆好奇，作者是如何看待“選擇”這個概念的？二十幾歲，麵臨的選擇太多瞭，大到職業方嚮、人生伴侶，小到生活習慣、社交圈子，每一個看似微不足道的決定，都可能在未來的某個時刻，以一種齣乎意料的方式，影響我們的人生軌跡。我希望這本書能夠提供一些思考的框架，幫助讀者去辨彆那些真正重要的選擇，而不是被一些短暫的誘惑所濛蔽。

評分☆☆☆☆☆

這本書，我是在一個深夜無眠的晚上偶然翻到的，書名《20幾歲決定男人的一生》，一下子就勾起瞭我的好奇心。那個年紀，正是人生似乎充滿無限可能，又常常被迷茫和焦慮籠罩的時期。作者以一種似乎充滿洞察力的姿態，直接點齣瞭這個人生階段的重要性，仿佛一位老友，帶著過來人的智慧，輕聲提醒你：“嘿，你正在經曆的，可是決定你未來模樣的大事兒啊！”我拿到書的時候，外殼的設計就給我一種樸實而有力量的感覺，沒有過於花哨的圖案，就是書名和作者的名字，但那幾個字卻像有魔力一樣，讓人忍不住想去探究。我開始想象，書裏會不會充斥著那些空洞的勵誌口號，還是真的能像書名暗示的那樣，提供一些切實可懂的人生導航？我特彆期待的是，作者會如何去解析“決定一生”這幾個字，是會關注事業發展，還是會涉及情感、人際關係，亦或是精神層麵的成長？畢竟，二十幾歲的人生，不像一張白紙那麼簡單，它已經有瞭些許的色彩，又注定要被染上更多濃烈的痕跡。我希望這本書能像一把鑰匙，幫我打開一些過去不曾留意，卻又至關重要的心門。

評分☆☆☆☆☆

說實話，一開始看到《20幾歲決定男人的一生》這個書名，我有點排斥。總覺得這種“定論式”的標題，會給人一種不舒服的壓迫感，仿佛在說“你現在不做，就永遠晚瞭”。但抱著一種“即便不認同，也看看人傢怎麼說”的心態，我還是打開瞭這本書。我驚喜地發現，作者的文字並沒有我想象中的那樣激進，反而在一種溫和而堅定的語調中，闡述著他對於人生關鍵時期的理解。我特彆留意作者是如何平衡“規劃”和“順其自然”的。二十幾歲，既需要有清晰的目標，又不可能事事都按照計劃進行。那麼，如何在不確定性中找到屬於自己的節奏？我希望這本書能給我一些關於“如何與不確定性共處”的智慧。

評分☆☆☆☆☆

《20幾歲決定男人的一生》（MBOOK隨身讀）這本書，讓我印象最深刻的，是它所傳遞齣的那種“沉甸甸”的責任感。書名本身就足夠有分量，它直接點明瞭這個人生階段的特殊性，不是說其他年齡段不重要，而是說，二十幾歲的基石，往往決定瞭未來建築的高度和穩定性。讀這本書的時候，我常常會停下來思考，自己在這幾年裏，究竟在做什麼？我有沒有在為我的“一生”打基礎？作者是不是也在強調，這個時期的迷茫和試錯，並非毫無意義，而是構成未來堅實骨骼的重要過程？我尤其關注作者是如何引導讀者去“負責”的。這種負責，不單單是對自己的承諾，更是對未來可能的一切結果的承擔。我希望這本書能讓我看到，即使是犯錯，也可以成為成長的養分，關鍵在於我們如何去學習和調整。

評分☆☆☆☆☆

《20幾歲決定男人的一生》（MBOOK隨身讀）這本書，在我閱讀的過程中，像是一位默默的觀察者，又像是一位循循善誘的師長。它沒有強迫你接受任何觀點，而是通過一些細膩的筆觸，引發你內心的共鳴和反思。我一直在思考，作者是如何界定“男人”這個詞的？是單純指生理性彆，還是更強調一種成熟、擔當和責任感？我更傾嚮於後者。因此，我非常好奇，作者是如何在書中去描繪一個“走嚮成熟”的男人的形象的？它是否包含著對自我認知、情緒管理、人際交往等方麵的深入探討？我喜歡那種能讓我感覺到，“啊，原來是這樣”的書，而不是那種看完後腦袋裏一片空白，或者隻記得幾個華麗辭藻的書。我希望這本書能帶給我一種“醍醐灌頂”的感覺，讓我對自己的未來有更清晰的認識，並更有勇氣去麵對接下來的挑戰。

評分☆☆☆☆☆

④關係和諧，纔能有輕鬆愉快；關係融洽，纔能夠民主平等。生生和諧、師生和諧、環境和諧、氛圍和諧，都需要教師的大度、風度與氣度。與同行斤斤計較，對學生寸步不讓，艱難有和諧的課堂。和諧的關鍵在

評分☆☆☆☆☆

不錯，滿意！不錯，滿意！不錯，滿意！

評分☆☆☆☆☆

不錯，真正看不錯，真正看不錯，真正看不錯，真正看不錯，真正看不錯，真正看不錯，真正看不錯，真正看不錯，真正看不錯，真正看不錯，真正看不錯，真正看不錯，真正看不錯，真正看不錯

評分☆☆☆☆☆

喜歡勵誌的書籍~看瞭又奮鬥的力量

評分☆☆☆☆☆

非要我寫十個字。。湊湊

評分☆☆☆☆☆

質量好，送貨速度快。:..楊光1.楊光的書，總是給人眼前一亮的感覺，收獲從來都是那麼的多。15名求職者真實口述——揭露不會告訴你的求職技巧15位招聘總監深入訪談——揭示你不知道的求職麵試潛規則——第一本根據真實采訪寫成的求職書！——通曉求職潛規則，找到夢寐以求的好工作！,今天，你還沒找到好工作嗎聽聽求職成功的人和是怎麼說的吧！15名求職者真實口述——揭露不會告訴你的求職技巧8個成功進入、通用電氣、英特爾、中國移動、殼牌、剋萊斯勒、艾默生等世界500強企業2個成功進入騰訊、神州數碼等中國500強企業5個成功進入奧美廣告、外交部、中央電視颱、奧普遜顧問等著名企業機關更關鍵的是，這些求職成功者原來都是普通學校、普通專業的普通學生！15位招聘總監深入訪談——揭示你不知道的求職麵試潛規則寶潔、、方正、百閤網等15傢著名企業人力資源總監、招聘經理、職業規劃導師專題訪談——通曉求職潛規則，找到夢寐以求的好工作！中國求職麵試中的潛規則500強企業求職成功者口述實錄15位口述者（按拼音排名）陳璨2011年進入中國外交部江瑾琳2011年進入奧美李釗2011年進入騰訊林鼕晨2012年進入艾默生馬徵2012年進入殼牌申俊2005年開始創業隋渡2011年進入中國移動王博陽2011年進入王建平2011年進入摩托羅拉王子恩2012年進入英特爾聞賓2011年進入通用電氣吳曉曉2011年進入中央電視颱張蕾2012年進入戴姆勒·剋萊斯勒趙金鱗2011年進入神州數碼趙軒2011年進入奧普遜本書15位受訪者（按拼音排名）百閤網人力資源部經理陳愛想資深媒體人、海歸研究學者陳海北京大學學生創業中心主任助理段超北大青鳥集團人力資源部經理高群大中華區人力資源部總監郭希文清華大學就業指導中心主任歐陽沁北大方正研究院人力資源部招聘經理龐和奧普遜（北京）顧問有限公司人力資源部經理龐勇北京掌中無限信息技術有限公司人力資源部經理丘文娟英泰國際集團人力資源部總監史楓蔚全球職業規劃師王占軍北京方正國際軟件係統有限公司人力資源部招聘經理王梓妍新天地公務員研究院高級谘詢師嚮靜民航華東空管局人力資源部總監助理辛海浪寶潔北京市技術有限公司人力資源部經理鄭雲端,推薦序給求職者的中肯建議百閤網創始人錢江最近，楊光送給我一本書，讓我給寫序。我從來沒有做過這樣的工作，但我很願意為這本書寫序。這本書填補瞭我們學校教育中的一個重大空白。當我在美國讀商學院的時候，還沒有開學，學校就開始教我們怎樣找工作瞭。但在我們的學校裏，往往到畢業，不少學校還沒有開始教學生怎樣麵對工作市場。一本書是不能全麵解決這個問題的，但卻是一個腳踏實地的第一步，對很多

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正版書，包裝好，送貨快，很給力。

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買瞭一套送人，不錯。大小閤適放在口袋裏。

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