![柯维的智慧 [The WISDOM and TEACHINGS of STEPHEN R. COVEY]](https://pic.qciss.net/11306349/rBEhUlIcENoIAAAAAAbgQNOF9FYAACesAH1oLAABuBY250.jpg)
具体描述
编辑推荐
·人类思想巨匠柯维博士生前最后一部著作！
·大师追随者的藏品！
·《柯维的智慧》作者史蒂芬·柯维博士被《时代周刊》评为“影响美国历史进程的25位人物”之一。普京感慨“俄罗斯应该出现这样伟大的思想家”。
·79年酝酿而成的人类思想巨著！
·18种创造奇迹的高效能原则！
·1000万人都在践行的思考方式！
·史蒂芬·柯维博士在领导力、时间管理、效能、成功学、家庭关系等领域给后人留下了宝贵的精神财富。其全球超级畅销书《高效能人士的七个习惯》彻底改变了人们解决问题的方式，很多习惯已经融入到了人们的日常思考与对话中。
·他是一位9个孩子的父亲、50个孩子的祖父，他是一位人类的思想巨匠、潜能导师，他更是一位循循善诱的长者，极尽一生心血为我们留下了真切、朴实、也有用的肺腑之言。
·每一个人都是珍贵的，都被赋予巨大的，甚至无限的潜能和力量。
内容简介
史蒂芬·柯维博士在领导力、时间管理、效能、成功学、家庭关系等领域给后人留下了宝贵的精神财富。他致力于帮助读者认识实现个人与职业高效能的关键因素。其全球超级畅销书《高效能人士的七个习惯》彻底改变了人们解决问题的方式，很多习惯已经融入到了人们的日常思考与对话中。比如，双赢思维、要事一，几乎渗透到各国的企业文化中。
《柯维的智慧》是柯维博士的最后一部著作，收藏了他极尽一生心血留给世人的真切、朴实也有用的肺腑之言，集结了柯维博士一生的思想精华和教导理念，涵盖了他有影响力的18个主题，包括责任、平衡、选择、勇气、效能、领导、自律、协同、信任、双赢等等。每一个主题都承载着柯维博士的真知灼见。不仅对于商界，对于个人、政府、教育界都有极其重要的指导意义。
作者简介
史蒂芬·柯维（Stephen R.Covey），美国学界的“思想巨匠”，入选“影响美国历史进程的25位人物”，被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”，得到美国总统奥巴马的特别接见，是前总统克林顿倚重的顾问，《经济学人》杂志推举其为“最具前瞻性的管理思想家”。
在美国乃至全世界，他的思想成就与卡内基、德鲁克、杰克·韦尔奇并肩比齐。他是世界备受推崇的领导工作权威，家庭问题专家，教师，企业组织顾问，在领导管理理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名。《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业是他的受教者，AT＆T、通用电子、全禄、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生，李开复等中国顶尖的企业家和管理者也深受其思想的启发。每年，来自全球的个人、家庭、企业、教育界及政府领导者的受教生更是高达百万人之多。
他是全球最大的、为组织和个人提供培训和管理咨询的世界顶级公司——富兰克林柯维公司的创始人之一。公司与世界500强公司和成千上万的中小型企业及政府职能部门都有建设性的合作关系。
作为9个孩子的父亲，50个孩子的祖父，柯维博士曾于2003年被授予“最佳父亲奖”，他将此看成是他此生得到的最有意义的奖项。
其他奖项：“托马斯大学勋章”，“1994国际企业家年度奖”，1998年度锡克教徒“国际和平大师”称号，“1999年度演讲家”，以及1996“年度全美企业家领导者终身成就奖”，他还被授予了8种荣誉博士头衔。
精彩书评
★柯维是继戴尔·卡耐基之后，在当今商业领域自我提升顾问。
——《今日美国》
★柯维博士总结了成功人士的各种习惯，并将其编制成为一套简单易学且行之有效的教程奉献给大家。我们从此获得了现实“美国梦”的蓝图。
——查尔斯·坎菲尔德，畅销书《执行者》作者
★史蒂芬·柯维是美国的苏格拉底，他使你畅开心扉去面对生命中一些永恒的东西——金钱、家庭、人际关系、生命价值。
——博恩·崔西，世界潜能大师，《成功心理学》作者
★正当美国各企事业单位、政党和社会团体迫切需要鼓舞士气并培养出各阶层领导人的时候，柯维适时地提供了一种有助于自我提高的人生哲学，它可称得上是个人事业成功的保证……它是智慧、情感和实践经验的结晶。
——罗莎贝丝·莫斯·坎特，哈佛商学院的首席管理教授，《巨人学舞》作者
★你所能形成的好习惯就是不断学习并掌握史蒂芬·柯维的处世智慧。他能将他所说的话变成现实，他的书能让你永远置身于成功者的圈子之中。
——丹尼斯·威特利博士，全美杰出激励大师之一，畅销书《成功心理学》作者
目录
引言
致读者
责任
平衡
选择
贡献
勇气
效能
移情
正直
领导
学习
爱
潜力
自律
统合综效
信任
真实
愿景
双赢
史蒂芬·柯维最喜欢的格言
参考文献
精彩书摘
想象你在森林里偶遇一个人，正拼命地忙着伐木。
“你在干什么呢？”你问。
“看不出来吗？”他不耐烦地回答，“我在伐木呢。”
“你看起来筋疲力尽。干了多长时间了？”
“5个多小时，累死我了！这个活儿真不容易。”
“哦，那你为什么不停下来休息一会儿，把锯子磨得更锋利一些呢？那样会更快。”
对方却回答：“我没空，锯树都来不及，哪有时间磨锯子？”
你是否有过忙着开车，没时间停下来加油的经历呢？
许多人以为在某一领域的成功可以弥补其他领域的失败。但是事实真的如此吗？真正的效能需要平衡。
秘诀在于不要就日程表订立优先顺序，应就事件本身的重要性来安排日程表。
有的时间由大脑支配，有的时间由心灵支配。
永远不要只顾忙着砍柴，而不去磨刀。
效 能
一个农夫无意间发现一只会生金蛋的鹅，不久便成了富翁。可是财富却使他变得更贪婪更急躁，每天一个金蛋已无法满足他。
于是他异想天开地把鹅宰杀，想将鹅肚子里的金蛋全部取出。谁知打开一看，鹅肚子里并没有金蛋。鹅死了，再也生不出金蛋。
这则寓言中蕴含了一个自然法则，即效能的基本定义。许多人都用金蛋模式来看待效能，即产出越多，效能越高。而真正的效能应该包含两个要素：一是“产出”，即金蛋；二是“产能”——生产的资产或能力，即下金蛋的鹅。
在生活中“重蛋轻鹅”的人，最终会连这个产金蛋的资产也保不住。反之，“重鹅轻蛋”的人，最后自己都可能会被活活饿死，更不用说鹅了。所以，效能在于产出与产能的平衡。
在相互依赖的环境中，人们在解决问题和下决定的时候往往将太多的时间和精力耗费在玩弄权术、唇枪舌剑、彼此提防、争权夺势和放马后炮等消极无益的事情上。这就像是开车的时候一只脚踩油门，另一只脚却踩刹车。
所有善意的建议在没有真正解决问题之前都一钱不值。
问题的症结在于每次我们都认为所有问题都是由外部环境导致的。
高效能人士以机会为导向，而非以问题为导向。他们抓住一个个机会，甩掉一个个问题。
习惯是知识（做什么）、技能（怎样做）和愿望（想要做）的交集。
人生总要经历成长和发展。我们知道身体上如此，但是在感情、人际关系，甚至在精神上，却没有如此清醒的认识。
只注重独立，并不符合当今互相依存的生活。一个思想不成熟、很少考虑他人的人，即使能够独善其身，也很难成为优秀的领导和团队成员，更难有美满的家庭和成功的事业。
有的人忙，非常忙，却没有效率。
热爱生活、用心去爱、真诚微笑、留下你的痕迹。
有些人辛勤工作不辞劳苦，却由于缺乏明确的目标而止步不前，实际上这就是执而不化。
做自己擅长的事情，人就会自我感觉良好。
许多人性格坚强，却缺乏沟通能力，这无疑会影响他的人际关系。
最重要的就是保证要事为先。
要想在秋天有所收获，就必须有春天的精心栽培和夏天的辛勤浇灌。
读好书是扩展视野的最佳途径。
唯有在金蛋（产出）与鹅的健康和幸福（产能）之间取得平衡，才能实现真正的效能。虽然你常会因此面临两难选择，但这正是效能原则的精髓所在。
我们生活在一个浮躁的世界。你能想象为了在秋天收获，农民像学生突击考试那样“临时抱佛脚”吗？你能想象百米运动员 “佯装”具有速度和耐力，钢琴师“伪装”技艺娴熟吗？
对于孩子性格的开发、安全感的养成、天赋的培养，没有任何培训机构能够与家庭带给孩子的潜在积极影响相提并论。
你可以是一个承前启后的人，家庭中的不良传统在你这里终止，你的改变将会影响无数子孙后代的生活。
双 赢
我有一个客户，是一家大型连锁商店的总裁。他说：“双赢的观念的确不错，可惜太理想化。商场现实无情，不与人争，只有被淘汰。”
我说：“那好，难道让你盈利，让顾客吃亏就现实了吗？”
“当然不行！那样我会失去所有的顾客。”他回答。
“那让你做赔本生意现实吗？”
“也不是，无利可图还叫什么生意？”
我们考虑了各种选择，结果只有双赢才是唯一现实的选择。
最后他承认：“也许同顾客的关系的确如此，但和供货商的关系就不一样了。”
我提醒他：“对供应商来说，你不就是顾客吗？道理不一样吗？”
他说：“最近我们在同商场的经营者和业主洽谈新租约的时候，就是以双赢为目的的。我们开诚布公，有理有节，可他们却理解为软弱可欺，把我们当成冤大头，让我们无利可图。”
“可你们为什么要选择输/赢模式呢？”我问。
“没有啊，我们是想要双赢的。”
“可你刚才说，他们让你们无利可图。”
“就是这样。”
“换句话说，你们输了。”
“是的。”
“那这还是属于输/赢模式，而不是双赢模式。”
双赢思维的核心是富足心态，知道还有充足的储备，足够分给他人。富足的心态指的是可以与人共享名望、地位、财富、权利，有无限的可能和选择余地，有不尽的创造空间。富足心态源自于个人内心厚重的价值观和安全感。
尽管任何工作都有单调、无趣的一面，但我们在其他场合也会有各种各样的机会来培养自己的爱好，学到更多知识，提高各方面能力，充分地“享受生活。”
长远来看，如果有一方不能赢，那么双方皆输。因此，双赢是这个相互依存的社会中唯一现实的选择。
生活大部分时间都不是竞争。我们不需要每天和我们的爱人、孩子、同事、邻居、朋友争个你死我活。“在我们的婚姻中，谁是胜利者？”这是一个很荒谬的问题。如果不能双方都赢，那么二者皆败。
大多数人都习惯于二分法的思维：强或弱、硬或软、赢或输。但是这种思维是完全错误的，是基于权位，而不是基于原则的。双赢的前提是有足够的资源给每个人。一个人的成功并不以牺牲他人或排挤他人为代价。
或许在真正分享之前，需要先有拥有的感觉。
复仇是把双刃剑。法院曾要求一位离异的丈夫将财产出售，收益的一半交给前妻。为了报复，他将价格超过10000美元的车仅出售了50美元，25美元交给了妻子。
遇到麻烦时，许多人首先想到的是到法院起诉别人，以牺牲他人为代价取得“胜利”。这种防御性的思想既缺乏创造性，又缺乏协同性。
“匮乏心态”即担心资源有所匮乏，认为世界如同一块大饼，并非人人得而食之。抱持这种心态的人，甚至希望与自己有利害关系的人小灾不断，疲于应付，无法安心竞争。他们时时不忘与人比较，认定别人的成功等于自身的失败。纵使表面上虚情假意地赞许，内心却妒恨不已，唯独占有能够使他们肯定自己。
双赢的心态是立足之本，它不只适用于商场，而是放之四海而皆准。
站在双赢的角度思考。
我们总是认为争论的目的就是要打败对方。那就跟你的亲友试试吧，看看这样能否得到亲密融洽的关系。
胜利确实可贵，但是通往胜利之路并非只有一条。生活不是网球赛，最终只有一名选手能获得冠军。双方都取得胜利，找到利益的交汇点才更加令人欣喜。
双赢不是一种技巧，而是一种人际交往哲学，这种模式会促使人不断地在所有的人际交往中寻求双边利益。它需要正直、成熟的品格和富足的心态。双赢源自于高度信任的关系。
你对双赢的态度越坚持，越真诚，越积极，越投入，你对他人的影响力就越大。
双赢者把生活看作合作的舞台，而不是竞技场。但是大多数人都用两分法看问题，非强即弱，不胜则败。实际上这种想法是站不住脚的，它以力量和地位，而非原则为准绳。其实世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不必就视为自己之失。
……
前言/序言
引 言
本书汇集了当今时代最伟大的导师之一，史蒂芬?柯维博士的智慧结晶。
年轻时，柯维博士本该从事家族酒店生意，但这却不是他的理想所在。他想成为一名老师，毕生致力于释放人类的潜能。他曾这样写道：“每一个人都是珍贵的，都被赋予巨大的，甚至无限的潜能和力量。”
为此，他来到哈佛研究生学院求学，成为一名大学教授，并作为商界和政府部门领导的咨询师扩大其影响力。随着《高效能人士的七个习惯》这本被许多人誉为当今时代最具影响力的书的出版，柯维继续扩大着他在世界范围的影响力。他的著作在全球各地的家庭和办公室图书馆中随处可见。
他不仅通过理论， 也通过一生的实际行动来提醒我们那些“ 经久不变的原则”的力量。他不喜欢追逐风尚、迎合公众，而是热衷于表达和传授那些亘古不变的、对于职业成功和个人内心满足同样适用的生活哲理，并亲身实践着这些哲理。这一点柯维博士无数的朋友、亲人和学生都可以证明。
尽管柯维博士已经离开了我们，但我们将永远从他那永恒的教诲中受益，即：真理就是真理，真理不言而喻；你不能不实践这些原则却希望世界来接纳你；你的生活无比珍贵，可以碌碌无为，也可以活得精彩。
用户评价
我总觉得，我们在生活中常常会被各种信息和干扰所淹没，以至于很难看清事物真正的本质。“柯维的智慧”这个书名，在我看来，就像是在教我们如何拨开迷雾，看到事物的核心。我期待这本书能够提供给我一种更加清晰的思维框架，让我能够更有效地去分析问题，做出决策。我希望它能教会我如何去区分信息的重要性，如何去过滤掉那些不必要的干扰，以及如何去聚焦于真正重要的事情。我期待它能帮助我建立起一种更加理性、更加客观的思考方式，让我能够更准确地认识自己和周围的世界。我更希望它能让我明白，真正的智慧，不仅仅是知道得多，更是能够理解得透，并且能够将所学应用于实践。读这本书，对我来说，是一种思维的训练，是一种认知的提升，更是一种关于如何更智慧地生活的探索。
评分我是一个容易被细节打动的人，也同样容易因为缺乏深度而感到失望。当我在书架上看到“柯维的智慧”时，我的脑海中浮现出的是一种沉甸甸的、经过时间沉淀的知识。我并不期待它能提供给我一些立竿见影的“秘诀”，因为我深知，真正能够改变人生的，往往是那些需要时间去理解、去实践的根本性原则。我更希望这本书能像一位耐心的导师，引导我去探索那些深藏于心底的智慧，去发现那些能够塑造我品格和价值观的真理。我期待它能教会我如何去区分重要的事情和紧急的事情，如何去设定清晰的目标，以及如何去有效地执行。我希望它能帮助我建立起一种更加自律、更加有原则的生活习惯，让我能够更好地掌控自己的生活。我更期待它能让我明白，真正的领导力，不仅仅是对他人的影响，更是对自我的管理和提升。读这本书，对我来说，就像是在进行一次深刻的自我对话，去审视我自己的想法和行为，去寻找那些能够让我成为一个更好的人的途径。
评分在我看来，很多书的内容都会随着时间的推移而变得陈旧，但真正伟大的智慧，却是能够跨越时空的，永远具有启迪性。“柯维的智慧”，在我心中，就属于这一类。我期待这本书能够提供给我的是一种永恒的价值，一种能够指导我应对不同时代、不同挑战的根本性原则。我希望它能教会我如何去认识人性的本质，如何去理解人与人之间的关系，以及如何去建立和谐的社会。我期待它能帮助我培养一种更加长远的眼光，让我能够超越眼前的得失，去追求更加宏大的人生目标。我更希望它能让我明白，真正的力量，来自于内心的坚定和对原则的坚守。读这本书，对我来说，是一种对经典的学习，是一种对人生智慧的汲取，更是一种对自我品格的锤炼。
评分说实话，我一直对那些“鸡汤”式的成功学书籍持保留态度。太多的时候，它们只是用一些华丽的辞藻堆砌出空洞的道理，缺乏实际的可操作性和深刻的洞察力。然而，“柯维的智慧”这个书名，却让我感觉到一丝不同。它似乎更注重于“智慧”，而非简单的“成功”。我理解的“智慧”，是一种内在的、深刻的理解，是一种能够指导我们如何更好地生活的根本性原则。我希望这本书能够提供给我的是一种更加长远、更加根本性的指导，而不是一些短期的、 superficial 的技巧。我希望它能帮助我建立起一套独立思考和判断的能力，而不是盲目地追随别人的观点。我希望它能够教会我如何去认识自己，如何去发现自己真正的优势和劣势，以及如何去发挥自己的潜能。我希望它能让我明白，真正的成功，不仅仅是物质上的富足，更是心灵上的充实和精神上的满足。我希望它能帮助我找到一种平衡的生活方式，让我既能在事业上有所成就，也能在家庭和个人生活中获得幸福。我期待这本书能给我带来真正的启发，让我能够用一种更加深刻、更加有意义的方式去度过我的人生。
评分我总是被那些能够触及人生本质的书籍所吸引。我发现，在纷繁复杂的世界里，我们常常会迷失方向，忘记了自己真正想要的是什么。“柯维的智慧”——这个名字，在我看来，就像是在茫茫大海中的一盏灯塔，指引着我寻找内在的平静和力量。我渴望通过阅读这本书，能够对生活有更深刻的理解，能够找到自己人生的意义和价值。我希望它能教会我如何去处理复杂的人际关系，如何去与他人建立真诚的连接，以及如何在团队中发挥积极的作用。我希望它能帮助我培养一种更加积极、更加乐观的生活态度，让我能够坦然面对生活中的挑战和困难。我期待它能为我提供一套系统性的方法论，让我能够有条理地去规划自己的人生，去实现自己的目标。更重要的是，我希望它能帮助我认识到自己的内在力量，让我能够更加自信地去面对未来的未知。读这本书，对我来说，不仅仅是获取知识，更是一种心灵的成长和自我超越。我深信，这本书将会成为我人生旅途中一位重要的启迪者。
评分我总觉得，很多人在追求成功的时候，往往会忽略了一些更本质的东西。比如，内心的平静，人际关系的质量，以及个人品格的塑造。“柯维的智慧”这个书名，恰恰触及了我一直以来所关注的这些方面。我并非不追求成功，但我更看重的是一种平衡而有意义的成功。我希望这本书能够提供给我一种更加全面、更加深刻的视角，让我能够理解成功的真正含义。我期待它能教会我如何去认识自己的价值观，如何去设定符合自己价值观的目标，以及如何去采取行动。我希望它能帮助我建立起一种更加坚韧的意志力，让我能够坚持不懈地追求自己的理想。我更希望它能让我明白，真正的领导者，不仅仅是能够指挥别人，更是能够以身作则，用自己的行动去影响和激励他人。读这本书，对我来说，是一次心灵的探索，一次关于如何成为一个更好的人的实践。
评分我一直相信，一个人能否过上充实而有意义的生活，很大程度上取决于他的思维模式和行为习惯。“柯维的智慧”这个书名，让我感觉到它正是在探讨这些关键性的问题。我期待这本书能够像一位经验丰富的向导，带领我去探索那些能够塑造我们人生的深层规律。我希望它能教会我如何去识别那些阻碍我前进的思维误区，如何去培养积极向上的习惯，以及如何去有效地管理自己的时间和精力。我期待它能帮助我建立起一种更加自律、更加有条理的生活方式，让我的生活变得更加高效和有意义。我更希望它能让我明白，真正的改变，来自于日积月累的努力和坚持。读这本书，对我来说，是一次自我剖析和自我重塑的过程，一次关于如何让自己变得更好的实践。
评分我是一个喜欢思考的人，也常常会在思考中陷入迷茫。我总觉得，生活就像是一幅巨大的拼图，而我总是缺那么几块关键的碎片，找不到整体的轮廓。而“柯维的智慧”这个书名，就像是给我提供了一个可能找到这些碎片的线索。“智慧”二字，对我来说，意味着一种超越表象的深刻理解，一种能够指导我们如何在复杂的现实中做出明智选择的能力。我希望这本书能够帮助我理清思绪，让我能够看清楚生活的真相，能够明白自己真正想要什么，以及如何去追求它。我期待它能教会我如何去设定清晰的愿景，如何去有效地沟通，以及如何去处理好与他人的关系。我更希望它能帮助我建立起一种更加积极、更加主动的生活态度，让我能够不再被动地接受生活，而是主动地去创造我想要的生活。读这本书，对我来说，是一种探索，一种发现，更是一种自我完善的过程。我期待它能为我打开一扇新的大门，让我看到一个更广阔、更精彩的世界。
评分我记得第一次在书店看到这本书的时候，就被它朴实而有力的书名深深吸引了。“柯维的智慧”——它没有华丽的辞藻，没有故弄玄虚的标题，但却蕴含着一种直击人心的力量。我是一个对人生哲学和自我提升有着强烈兴趣的人，总是喜欢在书中寻找能够启迪我、改变我的思想火花。而柯维这个名字，在我的认知里，总是与那些真正能够影响人一生的经典著作联系在一起。我曾听闻过关于他的一些理念，比如“要主动，不要被动”、“要以终为始”等等，这些都给我留下了深刻的印象，让我对他的思想体系充满了好奇。我相信，这本书不仅仅是一本关于个人成长的指南，更是一份关于如何构建有意义人生的智慧结晶。我期待它能像一位智者，用他的人生经验和深刻洞察，为我揭示通往幸福与成功的秘诀。我希望它能教会我如何去理解人生的真正价值，如何去设定有意义的目标，以及如何去一步步地实现它们。我更希望它能帮助我培养积极的心态，建立坚定的信念，从而在面对挑战时，能够更加勇敢和坚定。读这本书，对我来说，不仅仅是获取知识，更是一种心灵的洗礼和精神的升华。我迫不及待地想深入其中，去聆听这位智者的教诲，去吸收那些能够滋养我心灵的智慧。
评分这本书在我书架上已经躺了很久了，一直没有勇气去翻开它。不是因为它的名字不够吸引人，恰恰相反，“柯维的智慧”这几个字，在我看来，就像是一个沉甸甸的宝藏，里面藏着我一直以来渴望却又摸不着边际的答案。我总觉得，一旦我打开它，就意味着我要面对一些深刻的改变，而这种改变，有时候是令人畏惧的，它挑战着我现有的舒适区，迫使我去审视那些我习以为常的思维模式和行为习惯。然而，生活总有那么一个时刻，会让你觉得，是时候去迎接挑战了。也许是最近工作上的一些瓶颈，也许是人际关系中的一些困惑，又或者是内心深处那份对“更美好生活”的渴望，都在不断地推动着我。我希望这本书能像一位经验丰富的导师，用它深刻的洞察和实用的方法，指引我走出迷茫，找到前进的方向。我期待它能给我带来启发，让我对人生有更清晰的认识，对自我有更深刻的理解。我希望它能教会我如何去平衡工作与生活，如何去建立更健康、更有意义的人际关系，如何去成为一个更加高效、更加有影响力的人。更重要的是，我希望它能帮助我找到内心的平静与力量，让我能够更加从容地应对生活中的起起伏伏，更加坚定地追求自己的梦想。翻开它，就意味着一场新的旅程即将开始，我既期待又有些许紧张，但更多的是一种莫名的兴奋，仿佛一位探险家即将踏入一片未知的领域，去发掘那些等待着他的宝藏。
评分首先说外貌: 我特别喜欢书的质感，尤其是印刷的质量。这本书非常适合我这种书控，每翻一页，都感觉纸张从手中滑过，一点也没有粗糙的感觉，真的是非常棒。
评分你所能形成的好习惯就是不断学习
评分小兔子动动右耳，想：嗯，这真的很多。
评分如果你已经熟悉这七个习惯了，这些故事将让你重温你对它们的理解和承诺；更重要的是激发你的新见识，领悟其他的创造性应用方式，以便成功解决你面临的挑战。
评分搞活动买的，挺便宜的，4天才送过来，质量还可以，其他服务一般！具体看书！有损伤
评分《高效能人士的七个习惯》就是告诉我们该做什么，如何做到。这七个习惯是：
评分你给社会做了多少贡献，你就可以安心的享受多少福报。
评分公交车上，见一位妈妈抱着一小孩，没座位了我便站起来了，让出座位给他们，那妈妈边坐下边对小孩说：这时候，你该对哥哥说什么？小孩看了我一眼，来了句：你真懂事！
评分这本书写得好，确实好运用哲学原理、心理学、管理学的相关知识把人在社会上遇到的（如人际关系问题）等各类问题加以分析，并结合具体案例分析研究和总结，提炼方法，是本好书
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