人性的弱点 [How to Win Friends and Influenc People] pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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[美] 卡耐基 著，田冬 译

图书标签:

• 人际关系
• 沟通技巧
• 影响力
• 心理学
• 自我提升
• 人性的弱点
• 卡耐基
• 成功学
• 情商
• 人际交往

出版社： 吉林美术出版社

ISBN：9787538687149

版次：1

商品编码：11562222

包装：平装

外文名称：How to Win Friends and Influenc People

开本：16开

出版时间：2014-09-01

用纸：胶版纸

页数：388

字数：410000

正文语种：中文

编辑推荐

　　

　　★畅销未删减版，美国卡耐基机构授权版本，遵循国外原著的经典译本，没有任何删减的定本。推荐读者看全译本。
　　★《人性的弱点》是人类历史上畅销的励志经典，继《圣经》后的人类历史上的第二大畅销书，被译成58种文字。
　　★畅销全球的人际关系与心理健康教程，卡耐基的忠告永不过时，阅读本书，能让大家喜欢你，使你具有说服力，使你的能力得到增长并获得成功。
　　★在美国，接受卡耐基训练的有美国总统、“石油大王”洛克菲勒、“米老鼠之父”迪斯尼、“旅店大王”希尔顿、麦当劳创始人克罗克、保险巨头贝特格、发明大王爱迪生、相对论鼻祖爱因斯坦……
　　★在中国，接受卡耐基训练的有中国石油、首钢集团、清华大学、复旦大学、外交学院、新东方、新华保险、新华社北京分社、外交部、国家计生委……
　　★《人性的弱点》的目的就是帮助你解决你所面临的问题：如何在你的日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道，并有效地影响他人；如何击败人类的生存之敌——忧虑，以创造一种幸福美好的人生。当你通过《人性的弱点》解决好这一问题之后，其他问题也就迎刃而解了。
　　

内容简介

　　《人性的弱点》汇集了美国“成人教育之父”——卡耐基震撼人心的思想精华，是作者成功的励志经典。自1937年问世以来，在世界各地至少被译成58种文字，全球总销量已达九千余万册，成为持久畅销的人文励志书之一，数十年来，稳居成功励志类图书榜首。无数读者通过阅读和实践书中介绍的各种方法，不仅走出困境，有的还成为世人仰慕的杰出人士。接受卡耐基教育的有社会各界人士，其中不乏军政要员，甚至包括几位美国总统，千千万万的人从卡耐基的教育中获益匪浅。

作者简介

　　卡耐基，二十世纪知名的成功学导师，伟大的心灵导师，现代成人教育之父、人际关系学鼻祖。他一生致力于人性的研究，并利用大量普通人不断努力的成功故事，通过演讲和著书唤起了无数有志青年。其著作有《语言的突破》、《人性的优点》、《人性的弱点》、《美好的人生》等。这些书一出版便风靡全球，并被译成几十种文字。在他辞世半个世纪后，他的书仍占据美国《纽约时报》畅销榜，被誉为人类出版史上的奇迹。
　　他开创的“人际关系训练班”遍布世界各地。他的著作和成人教育实践相辅相成，影响了千千万万人的思想和心态，激发了他们对生命的无限热忱与信心，勇敢地面对与搏击现实中的困难，追求自己充实美好的人生。

精彩书评

　　★成功其实如此简单，只要你遵循卡耐基先生这些简单适用的人际标准，你就能获得成功。
　　——马克维克多汉森（畅销书《心灵鸡汤》作者）

　　★本书的目的就是帮助你解决你所面临的问题：如何在你的日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道，并有效地影响他人；如何击败人类的生存之敌--忧虑，以创造一种幸福美好的人生。当你通过本书解决好这一问题之后，其他问题也就迎刃而解了。
　　——拿破仑希尔（世界上zui伟大的励志成功大师）

　　★戴尔卡耐基先生通过他的演讲和本书教给人们一些处世的基本原则和生存之道，这是我们每个人都应该学习的人生必修课。
　　——博恩崔西(美国当代成功学专家，畅销书作者)

　　★卡耐基从上个世纪初就开始讲授他的成人训练课程，开创了美国的成人教育运动。他的成功哲学与处世技巧对当今时代的年轻人来说，仍是一个永恒的人生课题。
　　——罗伯特舒勒(美国十大励志专家之一，畅销书作家)

　　★我从8岁就开始读卡耐基先生的著作，告诉现在的年轻人，你越早读卡耐基先生的作品，你的人生就越早获得启发。
　　——巴菲特（知名投资专家）

目录

上部如何停止忧虑，开创人生
前言
有效利用本书的九个建议
第一章关于忧虑，你应该知道的几个基本事实
第一节 活在当下
第二节 一个解决忧虑状态的神奇办法
第三节 忧虑的伤害
第二章 分析忧虑时所用的几个基本技巧
第一节 如何分析和解决忧虑问题
第二节 如何让你生意上的忧虑减少50%
第三章 打破忧虑的习惯
第一节 把忧虑从你的脑子中挤走
第二节 不要让甲壳虫打败你
第三节 平均定律让你的大部分忧虑失效
第四节 与不可避免的事合作
第五节 为你的忧虑下一道"止损"命令
第六节 不要试图锯锯末
第四章 带给你平静和幸福的七个办法
第一节 改变你生活的八个字
第二节 报复的高昂代价
第三节 如果你这么做，就永远都不会担心
忘恩负义了
第四节 你愿意别人用100万换取你所拥有的
东西吗？
第五节 发现自己，做自己，记住地球上没有和你
一样的人
第六节 如果你有一只柠檬，那就做一杯
柠檬汽水
第七节 如何在14天内治好抑郁症
第五章 克服忧虑的完美办法
第一节 我的父母是如何克服忧虑的
第六章 无惧他人的批评
第一节 记住：没人愿意去踢一条死狗
第二节 这么做——批评便不会伤害你
第三节 我做过的蠢事
第七章 防止疲乏和忧虑、保持旺盛精力和昂扬斗志的
六个办法
第一节 每天为你醒着的生活增加一个小时
第二节 是什么让你疲惫——对此你能做什么
第三节 如何防止疲乏——永葆青春
第四节 防止疲乏和忧虑的四个良好的工作习惯
第五节 如何消除导致疲乏、忧虑和愤恨的无聊
第六节 远离失眠的困扰
第八章 我是如何克服忧虑的


下部 如何赢得朋友与影响他人
修订版前言
这本书是如何写成的——我为何要写这本书
有效利用本书的八个建议
第一章 与人相处的基本技巧
第一节 "要想采蜂蜜，就别把蜂箱踢翻"
第二节 与人相处的大秘密
第三节 能做到这一点的人，世界与他同在，
他也不会独行
第二章 让人们喜欢你的六个方法
第一节 做到了这一点，在哪儿你都会受欢迎
第二节 一个给他人留下好的第一印象的
简单办法
第三节 不做这个，你就会陷入麻烦
第四节 一个成为谈话高手的简单办法
第五节 如何让别人对你感兴趣
第六节 如何让别人一下子就喜欢上你
第三章 如何让别人接受你的看法
第一节 争论中，你成不了赢家
第二节 一个树敌的好办法——以及如何避免
第三节 错了，就承认
第四节 一滴蜜
第五节 苏格拉底的秘密
第六节 处理抱怨的安全阀
第七节 如何赢得合作
第八节 一个神奇的办法
第九节 人们想要什么
第十节 求助于更高尚的理由
第十一节 电影能做，电视能做，你为何不能做？
第十二节 别的办法不管用时，试试这个
第四章 作为领导，学点改变他人的艺术
第一节 如果非要挑错，那就试试这个办法
第二节 批评他人的艺术
第三节 先谈论自身错误
第四节 没人喜欢听令于人
第五节 给别人留点面子
第六节 如何激励他人成功
第七节 给别人一个好名声
第八节 让错误看起来很容易纠正
第九节 让别人高高兴兴地按你说的去做

精彩书摘

　　一天，塔夫特总统及其夫人离开白宫后，罗斯福碰巧来造访。对白宫的那些老仆人，甚至连刷洗盘子的女仆在内，他总是直呼其名，对待下属的那种发自内心的爱在这一点上表露无遗。
　　“看到厨房女仆爱丽丝，”阿奇·伯特这样写道，“问她是否还在做玉米饼。爱丽丝告诉他，有时还会给佣人们做一些，但楼上的人从来不吃。
　　“‘玉米饼的味道看来不怎么样啊，’罗斯福大声说，‘下次看到总统，我会告诉他的。’
　　“爱丽丝用盘子盛上一块玉米饼，给罗斯福送来，他准备去办公室吃，一路上，他不停地和园林工人打招呼……
　　“他跟每个人打招呼，就像过去一样。艾克·胡佛在白宫当了40年的高级传达员，他满含热泪地说：‘近两年来，那是我们度过的最快乐的一天，即便是有人给我们每人100美金，我们也不会换的。’”
　　这种对看似不那么重要的人的同样的关心让新泽西的爱德华·M·希克斯留住了一个客户。他说：“很多年前，为强生公司工作时，我负责维护马萨诸塞那个区的客户。在辛亥姆，我有一个客户，是一家药店。每次进这家药店，我总要跟卖苏打水的店员和卖药的店员聊上几分钟，然后才跟店主商讨订单的事。一天，我去见这位店主，没想到，他竟让我离开，说对强生公司的产品不再感兴趣了，觉得公司最近的产品主要以食物为主，并且主要供应打折店，这对小药店来说损害不小。我夹着尾巴逃跑了，驱车在城里转了几个钟头。最后，我觉得回去，至少应该试着向店主阐明我的立场。
　　“回到药店，我一如既往地向卖苏打水的店员和卖药的店员打招呼。我走到店主跟前，他朝我笑笑，说欢迎我回来，然后下了双倍的订单。我吃惊地看着他，问这是怎么回事，毕竟离我上次拜访只有几个小时。他指着卖苏打水的那个年轻人说，我离开后，他走过来说，我是为数不多的会朝他和其他店员打招呼的推销员之一。他告诉店主，如果有哪个推销员能得到他的订单，那就是我。店主表示同意，继续做我忠实的顾客。对推销员来说，真正地关心别人是很重要的一个素质，这点我永远不会忘——对任何人、任何事来说，都是如此。”
　　我通过个人经历发现，如果一个人能真正做到关心别人，甚至都能赢取最受欢迎的人的注意、时间与合作。让我举个例子。
　　几年前，我在布鲁克林艺术科学院选修小说写作课程，我们想让凯瑟琳·诺里斯、芬妮·赫斯特、艾达·塔贝尔、艾尔伯特·培森·特修和鲁伯特·休斯这样的大作家来布鲁克林给我们上课，分享他们的经验，于是便写信给他们，我们在信中说，很喜欢他们的作品，很希望他们能给我们提提意见，并学习他们成功的秘诀。
　　每封信上大概有150位学生的签名。我们知道这些作家很忙，连演讲的时间都没有。所以我们便列了一些问题，让他们回答，并告诉我们他们的写作方法。他们很喜欢这些信。谁不喜欢呢？于是他们离开家，到布鲁克林来帮助我们了。
　　用同样的办法，我曾说服西奥多·罗斯福内阁的财政部长莱斯利·萧、塔夫特内阁的大法官乔治·维克斯曼、威廉·詹尼斯、富兰克林·罗斯福以及其他很多重要人物来我的公共演讲课上与学生们座谈。
　　我们，无论是工厂里的工人，办公室里的职员，还是一国之君——都喜欢那些欣赏我们的人。以德国的恺撒为例，第一次世界大战结束时，他是全世界为之唾弃的人。甚至连他的祖国也与他为敌，为了保命，他只好逃到了荷兰。人们非常恨他，有几百万人想把他抓住撕碎，把他捆上火刑柱活活烧死。在全世界人民义愤填膺的情况下，有个小男孩给恺撒写去一封简短而真诚的信。这个小男孩很欣赏恺撒，他在信中说，不论别人怎么想，恺撒永远是他心中的帝王。恺撒被孩子的信深深触动，于是邀请这个孩子来看他。这孩子果真去了，他的妈妈也跟去了——后来，恺撒和他的妈妈结为夫妻。这个小男孩无须阅读任何关于赢得朋友与影响他人的著作，他生来就明白这事。
　　要想交朋友，就得努力为别人做点事——需要付出时间、精力和思虑，并且要无私地去做。温莎公爵在威尔士做王子时，有一次需要去南美一趟，动身前，他曾花费几个月来学习西班牙语，为了就是能在那些国家用这种语言发表公开演讲；南美人也因此喜欢上了他。
　　多年来，我一直在试图弄清楚朋友们的生日。我是怎么做的？其实我这一点都不相信什么占星术。我总是这样问我的朋友，你是否相信一个人的生日和性格有关系。然后我会问出他（她）的生日。比如他（她）说的是11月24日，我会在心里一遍遍默念：“11月24日，11月24日。”朋友刚一转身，我就会拿出纸和笔，匆匆把他（她）的生日记下，然后再把这个日子登记在一个专门的本子上。每一年的开始，我都会在日历上标出朋友的生日，这样我就能随时留意了。某位朋友的生日一到，我就会给他（她）寄出一封信或者发封电报，表示祝贺。这办法真的很棒！我常常是世界上唯一还能记住他（她）生日的人。
　　要想交朋友，问候别人时就得表现出兴奋和热情。接电话时，你也要这样做。用快乐的语调说声“你好”，就能显示出你是多么喜欢接他（她）的电话。很多电信公司培训话务员时，都要求他们在接客户电话时，声音中要充满关心和热情。明天接电话时，我们要记住这一点。
　　对别人表示真正的关心不但能让你赢得朋友，还能培养顾客对你的公司的忠诚。在纽约一家银行的内部刊物上登载着这样一篇信，作者是一个叫马德琳·罗斯黛尔的储户，信的内容如下：
　　“我想告诉你我是多么喜欢你的员工。每个人都是这样热情、有礼貌、乐于助人。排了很长时间的队，然后听到出纳员一声甜甜的问候，真让人愉快。
　　……

《心之魅：洞悉人性的艺术》 在这纷繁复杂的世界中，我们每个人都在扮演着各式各样的角色，或扮演着职场精英，或扮演着家庭守护者，又或是在人海茫茫中寻找知音。然而，无论我们身处何种境地，与人相处的能力，无疑是我们在这趟人生旅途中不可或缺的通行证。它不仅影响着我们的社交圈，更深刻地塑造着我们的人生际遇。《心之魅：洞悉人性的艺术》正是这样一本，旨在深度剖析人性的内在逻辑，为您揭示与他人建立深刻连接、赢得信任与尊重的精妙之道。 这本书并非空泛的说教，而是以大量生动鲜活的案例为基石，结合心理学、社会学以及行为学的最新研究成果，为读者构建了一个全面而深入的“人际关系解析系统”。我们将一同探索，在日常的每一次对话、每一次互动中，隐藏着怎样的微妙心理博弈。我们会学会如何敏锐地捕捉他人情绪的细微变化，理解他们行为背后的真实动机，从而能够以更具同理心和策略性的方式进行回应。 《心之魅》将带您走进那些令人称道的沟通大师的内心世界，学习他们如何凭借一言一行，化解冲突于无形，凝聚团队于一处，甚至在看似不可能的情况下，赢得他人的理解与支持。它将指导您如何成为一个更加受欢迎、更有影响力的人，让您在工作场合能够游刃有余，在家庭生活中温馨和谐，在朋友之间坦诚相待。 书中，我们将深入探讨“倾听”的力量。您会发现，真正的倾听并非仅仅是用耳朵接收声音，而是用心去感受对方的情绪、理解对方的立场。我们将学习如何通过积极的反馈和共情，让对方感受到被重视和被理解，从而打开心扉，建立起牢固的信任基础。 此外，本书还将为您剖析“赞美”的艺术。并非虚伪的奉承，而是发自内心的真诚欣赏，如何恰到好处地表达，能够瞬间拉近人与人之间的距离，激发对方的内在动力。我们将学习如何发现他人身上闪光点，并用恰当的方式予以肯定，让积极的能量在人际互动中流动。 “说服”的智慧也将是本书浓墨重彩的一笔。我们并非要强迫他人接受自己的观点，而是如何通过逻辑清晰的阐述、循循善诱的引导，让对方自觉地认识到您观点的合理性，并自愿地做出改变。本书将为您提供一系列实用的说服技巧，帮助您在谈判、合作以及日常沟通中，更有效地达成目标。 更重要的是，《心之魅》将引导您认识到“自我认知”的重要性。了解自身的优点与不足，才能更好地理解他人。我们将学习如何管理自己的情绪，如何在压力之下保持冷静，如何在失败中汲取教训，从而以更加成熟和稳健的态度去面对复杂的人际关系。 这本书不仅仅是关于如何“赢得”别人，更是关于如何“连接”彼此。它倡导一种更加积极、健康、可持续的人际互动模式。通过学习书中的方法，您将不再是那个在人际交往中感到力不从心、或者常常陷入误解与冲突的人。相反，您将成为一个能够主动创造积极人际关系，懂得欣赏他人、也懂得被他人欣赏的人。 无论您是初入职场的新人，希望建立良好的职业声誉；还是希望改善家庭关系，成为更受欢迎的伴侣或父母；亦或是渴望拓展社交圈，找到志同道合的朋友，《心之魅：洞悉人性的艺术》都将是您手中不可或缺的指南。它将帮助您拨开人性的迷雾，看见那些隐藏在行为背后的情感与需求，从而以更加智慧和温暖的方式，与这个世界上的每一个人建立起深刻而美好的联系。让我们一起，踏上这场洞悉人性的探索之旅，开启属于您的“心之魅”时代。

评分☆☆☆☆☆

我一直对那些能够深刻洞察人性的书籍抱有极大的兴趣，而《人性的弱点》恰恰满足了我的这种渴望。这本书不是那种纯粹的理论著作，也不是枯燥的心理学分析，它更像是一本生活的手册，一本教你如何在纷繁复杂的人际关系中游刃有余的指南。作者的语言风格非常独特，既有智慧的光芒，又充满了生活的温度。他并没有试图去改变人的本质，而是教我们如何去理解和接纳人性中最普遍的“弱点”，并在此基础上，找到与他人建立良好关系的方法。我特别欣赏书中关于“真诚赞美”的论述。我以前总觉得赞美别人是一件很困难的事情，要么怕显得虚伪，要么就是不知道该从何说起。但这本书让我明白，真诚的赞美，是发自内心的欣赏，是对他人价值的认可。它不需要华丽的辞藻，而是一个眼神，一句简单的肯定，都可能在对方心中激起巨大的涟漪。作者通过大量的实例，展示了这种看似微小的善意，如何能够化解矛盾，拉近距离，甚至改变一个人的心情。我开始尝试着去观察和发现身边人的优点，并且用我自己的方式去表达出来。我惊喜地发现，当我对他人报以善意和欣赏时，我也从中获得了更多的快乐和满足感。这本书让我意识到，我们所处的社会，是一个由无数个体组成的复杂网络，而我们每个人，都是这个网络中的重要一环。学会如何与他人建立积极的联系，不仅是为了自己的幸福，也是为了整个社会的和谐。它让我不再惧怕与人交往，反而充满了期待，因为我知道，只要用心去感受，去理解，去表达，每个人都有潜力成为一个更受欢迎、更有影响力的人。

评分☆☆☆☆☆

我一直认为，人际关系就像是一门艺术，需要我们不断去学习和实践。而《人性的弱点》这本书，无疑为我提供了一幅精美的蓝图，让我看到了这门艺术的宏伟和深邃。它不是那种会给你提供一套死板公式的书，而是通过引导你理解人性，来让你自己去创造出最适合你的沟通方式。作者的语言风格非常自然，没有丝毫的做作，他就像一位老朋友，在和你分享他的人生感悟。我特别喜欢书中关于“如何激发他人的兴趣”的部分。我曾经认为，要让别人对你感兴趣，就必须展现出你的独特之处。但作者却告诉我，更有效的方式是去发掘和关注他人的兴趣，并以此为切入点去建立连接。他举了一个例子，说一个人如果对你感兴趣，那是因为你对TA更感兴趣。这个观点，让我豁然开朗。我开始尝试着去主动询问他人的近况，去了解他们的爱好，去关注他们关注的事情。我发现，当我真正地投入到对别人的关注中时，对方也更容易对我敞开心扉，我们之间的距离也瞬间拉近了。这本书让我明白，我们并非孤立的个体，而是生活在彼此连接的世界中。学会如何有效地与他人互动，不仅能帮助我们更好地实现个人目标，更能为我们带来更丰富、更精彩的人生体验。

评分☆☆☆☆☆

这本书，在我看来，更像是一本关于“自我成长”的教科书，它不仅仅是教你如何与他人相处，更是让你在与他人的互动中，不断地发现和完善自己。它没有那些高深的心理学理论，而是用最简单、最直接的方式，揭示了人性的复杂与微妙。作者的文笔，就像一股清流，涤荡着你内心深处的尘埃。他没有强迫你去改变，而是引导你去观察，去思考，去做出自己的选择。我记得书中有一个章节，讲述的是“如何避免引起他人的反感”。我曾经因为说话过于直率，而得罪过不少人。这本书让我意识到，有时候，委婉和含蓄，比直言不讳更能赢得他人的好感。它提供了一些非常实用的沟通技巧，比如在提出不同意见时，可以先肯定对方的观点，然后再表达自己的看法；在表达感谢时，要具体而真诚。这些方法，我尝试着运用在日常交流中，效果显著。我发现，原本那些对我有些疏远的朋友，也开始愿意和我分享更多，我们的关系也变得更加融洽。这本书让我明白，人际关系的建立，是一个双向的过程，它需要我们既要展现出自己的价值，也要学会理解和尊重他人的感受。它鼓励我去成为一个更有智慧、更有同理心的人，去构建更和谐、更美好的社交网络。

评分☆☆☆☆☆

这本书，对我而言，更像是一次心灵的洗礼，它让我重新审视了自己在人际关系中的一些固有观念。它没有给我提供任何“必胜秘籍”，而是让我去理解人性的本质，去发掘自身潜在的魅力。作者的文字，带着一种温暖的力量，仿佛能够穿透人心，触及那些最柔软的角落。我记得书中有一个章节，讲的是“如何让别人乐于接受你的建议”。我以前总以为，只要我的建议是正确的，别人就应该无条件接受。但作者却告诉我，影响他人的方式，并非总是直截了当，有时候，迂回和巧妙更能达到事半功倍的效果。他提到了“激发他人的荣誉感”，也就是让他们觉得自己是主动做出选择，而不是被迫接受。这个理念，我尝试着运用在工作中，当我需要团队成员完成一项有挑战性的任务时，我不再是直接分配任务，而是强调这项任务对他们个人成长的重要性，以及他们在这个项目中的关键作用。结果，团队的积极性明显提高，任务的完成度也超出了预期。这本书让我意识到，影响他人，并非一种控制，而是一种引导和赋能。它鼓励我去观察他人的需求，去理解他人的动机，然后用最恰当的方式，去帮助他们实现目标，同时也实现了自己的目标。

评分☆☆☆☆☆

当我拿起这本书时，我并没有预设它会给我带来多么惊天动地的改变，但它却以一种润物细无声的方式，逐渐影响了我的认知和行为。它不是那种会让你拍案叫绝的书，但它会让你在某个时刻，恍然大悟，并且开始审视自己过往的经验。作者的文字非常朴实，就像一位经验丰富的生活导师，在和你分享他的人生智慧。他并没有给我灌输任何“一定要怎么做”的观念，而是通过一个个鲜活的案例，让我自己去体会其中的道理。我尤其记得书中关于“批评的艺术”的章节。我一直以来都认为，指出别人的错误，才能帮助他们进步。但作者却告诉我，批评应该建立在理解和尊重的基石之上，而且要讲究方法和时机。他提供了一些非常实用的建议，比如先肯定对方的优点，然后再提出改进意见，并且尽量避免在公共场合批评。这些方法，我尝试着运用到工作中，效果出乎意料地好。我的团队成员，在接受我的建议后，不再像以前那样感到沮丧，反而更愿意去尝试和改进。这让我意识到，原来沟通的方式，对结果有着如此巨大的影响。这本书让我明白，人际关系的建立，并非一蹴而就，而是需要持续的付出和用心的经营。它鼓励我去主动了解他人，去关心他人，去成为一个更有同理心的人。

评分☆☆☆☆☆

这本书，哦，它就像在人生的十字路口，为你点亮了一盏灯，不是那种直冲脑门的炫目强光，而是温和的、引导性的光芒，让你看清楚前方的道路。拿到它的时候，我正处在一个有点迷茫的时期，感觉自己像个笨拙的社交新手，总是不知道该说些什么，或者该如何更好地与人沟通。这本书的封面设计也很朴实，没有花哨的图案，只是一个简洁的书名，但就是这种低调，反而让我觉得它藏着某种深刻的智慧。翻开第一页，我并没有立刻被什么惊世骇俗的理论所吸引，反而是作者用一种非常平易近人的口吻，像一位老朋友在和你聊天，分享他的人生经验。他没有高高在上地教训你，而是娓娓道来，从他自己亲身经历的故事入手，让你在不知不觉中就陷入了沉思。我记得有一个章节，讲的是如何倾听。我以前总以为，说话才是最重要的，能言善辩才能赢得人心。但作者却告诉我，真正的沟通，首先在于学会倾听。他详细描述了如何做一个积极的倾听者，不仅仅是用耳朵听，更是用心去感受对方的情绪和想法。这让我开始反思自己，在和朋友、家人聊天的时候，我是否真的有认真地听他们说话，还是只是在等着自己发言的时机？这种顿悟，就像一道闪电划过我脑海，让我意识到，原来人际关系中，很多看似微不足道的细节，却有着决定性的影响。这本书的价值，在于它没有提供一套僵化的公式，而是一种思维方式的启迪，一种对待他人和自己的全新视角。它让我明白，真正的“赢”，不是建立在别人的失败之上，而是通过理解和尊重，去建立更和谐、更真诚的人际连接。

评分☆☆☆☆☆

拿到这本书，我的第一感觉是，它似乎在拆解那些我们习以为常，但却又让我们在人际交往中屡屡碰壁的“潜规则”。它没有用那些晦涩难懂的专业术语，而是用一种非常生活化的语言，把人性的某些微妙之处，如同剥洋葱一样，一层层地展现在我们面前。我记得书中有一个章节，探讨的是如何让别人喜欢你。这听起来似乎很功利，但作者的出发点却是非常真诚的。他并没有教你如何去伪装，而是教你如何去成为一个更值得他人喜欢的人。这其中涉及到如何展现出你的真诚，如何去关心他人，如何去理解他们的需求。我之前一直认为，与人打交道，最重要的就是展现自己的能力和才华。但这本书让我明白，有时候，你的善良和体贴，比你的才华更能打动人心。我曾经有一个同事，他能力很强，但总是显得有些傲慢，不容易接近。自从我开始用书中提到的方法去和他沟通，比如多听他讲，对他工作中取得的成就表示肯定，我发现他变得愿意和我分享更多，我们的关系也变得融洽了许多。这种改变，让我对这本书的信服度又加深了一层。它不是在教你如何去操纵别人，而是在教你如何去理解和尊重他人，从而建立起更牢固、更持久的关系。这本书就像一面镜子，照出了我们自身在人际交往中的不足，同时也为我们指明了改进的方向。它让我更加自信地去面对社交场合，不再因为害怕犯错而畏手畏脚。

评分☆☆☆☆☆

这本书，在我看来，与其说是一本“如何赢得朋友”的书，不如说是一本“如何成为一个更值得被朋友”的书。它的内容并非那些浮于表面的社交技巧，而是深入到了人性的根源，去探寻那些能够促成和谐人际关系的核心要素。我记得我第一次翻开它的时候，就被作者那种对人性的细腻洞察所震撼。他没有回避人性中那些不那么光彩的一面，而是坦诚地将其呈现，然后教我们如何去理解和化解这些“弱点”。我特别欣赏书中关于“尊重他人”的论述。在现代社会，我们常常过于强调自我，而忽略了对他人的尊重。作者却指出，尊重不是一种选择，而是一种必要。只有当你真正尊重他人，才能赢得他们的尊重，才能建立起真正意义上的友谊。我尝试着将这种理念运用到我的日常生活中，比如在和长辈交流时，我会更加耐心，更加认真地倾听他们的意见；在和同事合作时，我会更加注重他们的感受，而不是仅仅关注任务的完成。这种改变，让我发现，原本那些让我感到有些疏远的同事，也开始主动和我交流，甚至主动寻求我的帮助。这让我深切地体会到，真诚的付出和发自内心的尊重，才是维系人际关系最坚实的基石。这本书让我意识到，我们所追求的“赢得朋友”，其实是通过提升自身的品格和修养，去吸引志同道合的人。

评分☆☆☆☆☆

我一直觉得，人与人之间的交往，是一种微妙的平衡，既需要真诚，也需要技巧。而《人性的弱点》这本书，则为我提供了理解这种平衡的密钥。它没有那些空洞的理论，而是充满了实践性的智慧，就像一位经验丰富的引路人，在为你指点迷津。作者的语言风格，朴实而真诚，他娓娓道来，让你在不经意间就领悟到人性的奥秘。我特别欣赏书中关于“如何让别人对你产生好感”的部分。我以前总以为，要让别人喜欢我，就必须努力表现出自己的优点，让自己显得很优秀。但作者却告诉我，有时候，恰恰是展现出自己的“脆弱”和“真实”，反而更能拉近与他人的距离。他提到了“真诚的关心”，也就是真正地去在意他人的感受，去倾听他们的心声，去分享他们的喜悦和悲伤。我尝试着将这种理念运用到我的日常生活中，我开始更多地去关心我的朋友和家人，主动询问他们的近况，并且耐心倾听他们的烦恼。我发现，这种发自内心的关怀，能够建立起一种深厚的情感连接，让我们之间的关系变得更加牢固和温暖。这本书让我意识到，我们所渴望的“赢得朋友”，其实是源于我们内心深处对连接和归属感的追求。

评分☆☆☆☆☆

我常常觉得，人与人之间的相处，就像是在玩一场复杂的棋局，每一步都需要深思熟虑。而《人性的弱点》这本书，就如同一个经验丰富的棋手，为我揭示了这场棋局背后的一些基本规律。它不是那种能让你立刻成为社交达人的速成手册，而更像是一种思维上的启蒙，一种对人际互动深层逻辑的剖析。作者的文笔有一种独特的魅力，既有洞察力，又不失幽默感。他通过讲述一个个生动的故事，来阐述那些看似简单，实则深刻的道理。我尤其喜欢书中关于“如何激发他人的热情”的章节。我一直觉得，要让别人去做一件事情，最有效的方法就是直接下达命令，或者用利益去诱惑。但作者却告诉我，更有效的方式是去激发他们内心的渴望，让他们自己产生去做这件事的动力。他举了很多例子，说明当一个人真正相信自己能够做到，并且对结果充满期待时，他会爆发出惊人的能量。这让我开始反思，在团队合作中，我是否总是扮演着“发号施令者”的角色，而忽略了去调动大家的积极性和创造性。这本书让我明白，真正的领导力，不仅仅在于你的权威，更在于你能够点燃他人的激情。它不仅仅是一本关于“如何影响他人”的书，更是一本关于“如何理解自己，理解他人，并在此基础上建立连接”的书。我感觉，每一次阅读这本书，都能从中汲取到新的养分，让我在人生的道路上，走得更加稳健和从容。

评分☆☆☆☆☆

太有名的一本书，不得不买。

评分☆☆☆☆☆

京东的快递包装确实不行，每次的书边边都会烂的，薄薄的一层袋子就了事，在运输怎么可能损坏呢！在其他店买，人家里面还加了个厚厚的泡沫袋再加外袋，到手的书都是新新的。

评分☆☆☆☆☆

纸质手感不错，印刷也没有什么大问题，还没有读完，希望能对自己有帮助

评分☆☆☆☆☆

非常棒，购买了好多图书，商品没有磕碰到，包装非常的好

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从来不喜欢看书的我也喜欢看书了，挺好的。

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选了很多版本选了这个译本，还不错！纸张也好

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一直在京东买书，东西挺好的，

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包装完整，未拆封！快递也很快！?

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一直在京东买书，质量不错，值得购买！